Sa Miyerkules, ang Korte Suprema makadungog sa mga argumento sa usa ka under-the-radar nga kaso nga mahimong makahatag og dakong hampak sa na-engkwentro na nga mga unyon sa US. Ingon ang propesor sa balaod sa pamuo sa Harvard nga si Benjamin Sachs giingnan ang New York Times, ang kaso nga giatubang karon ni Antonin Scalia ug sa kompanya mahimong "ang labing hinungdanon nga kaso sa pagtrabaho sa usa ka henerasyon."
Ang kaso, Unite Here Local 355 v. Mulhall, naglakip sa konstitusyonalidad sa “card check neutrality agreements” tali sa mga unyon ug mga kompanya nga ilang gisulayan pag-organisar. Mao kana ang teknikal nga termino alang sa mga kasabutan nga naghatag dalan alang sa unyon pinaagi sa pagpugong sa mga kompanya sa pagpadagan sa mga kampanya sa pagbungkag sa unyon, ug pinaagi sa pagpasalig sa mga kompanya sa pag-ila sa usa ka unyon ug pagsugod sa negosasyon kung ang kadaghanan sa mga mamumuo mopirma sa mga kard sa unyon, imbes nga magpadayon alang sa usa ka unyon. piniliay nga gidumala sa gobyerno. Sa baylo, ang mga unyon mahimong magkauyon nga dili pakaulawan sa publiko ug salmutan ang kompanya - nga nagpasabut nga kanselahon ang klase sa kampanya sa presyur sa publiko nga kanunay kinahanglan aron mapugos ang mga kompanya nga pirmahan ang ilang mga katungod sa pagbungkag sa unyon.
Wala’y usa niini ang labi ka hinungdanon kung ang New Deal National Labor Relations Act, nga nagpasalig sa federal nga gobyerno sa pagdasig sa kolektibong bargaining (seryoso, kana unsay gisulti niini), tinuod nga nagsiguro nga ang mga trabahante sa usa ka kompanya, dili ang pagdumala niini, kung adunay kontrata sa unyon. Apan ang proseso sa unyonisasyon sa National Labor Relations Board nga gidumala sa gobyerno, depende sa imong lebel sa pagbiaybiay, mahimong "nabuak" o "giayo" batok sa mga mamumuo. Puno kini sa mga oportunidad alang sa mga boss nga maglangan, mag-gerrymander ug mahadlok sa mga trabahante - lakip pagpahigayon sa mandatory on-the-clock anti-union lectures nga puno sa makahahadlok nga "predictions" - nga walay paglapas sa balaod. Ug ang panukiduki nagsugyot nga kini gimarkahan usab kaylap nga ilegalidad — apil ang giingong iligal nga pagpabuto sa ikatulo nga bahin sa mga kampanya sa eleksyon – kana tingali matag-an nga gihatag nga ang pinakagrabe nga senaryo sa kaso alang sa mga tigbiaybiay nga CEO kasagarang ibalik ang usa ka empleyado sa mga bulan sa ulahi nga adunay back pay. Bisan kung ang mga mamumuo nga pro-unyon makadaog sa usa ka eleksyon, ang balaod lamang wala maghimo sa mga korporasyon nga magtanyag og tinuod nga mga konsesyon sa kontrata, ug usa ka tuig pagkahuman sa mga boto nga mga trabahante hapit ingon nga wala gihapon usa ka kontrata sa unyon.
Sa laing pagkasulti, ang pagbaton lang og pasibo nga mga mamumuo nga pro-unyon ug usa ka gituohang pro-unyon nga balaod dili igo aron mapugos ang pagbalhin sa bahandi ug gahum ngadto sa mga mamumuo. Nag-atubang niini nga kamatuoran, ang pipila ka mga unyon adunay gikuha usa ka lain-laing mga taktika nga nagtumong sa pagpugos sa mga konsesyon gikan sa mga korporasyon. Ang labing maayo niini mao ang tinuod nga "komprehensibo nga mga kampanya" - naghiusa sa agresibo nga aktibismo sa trabahoan sama sa mga welga, non-astroturf nga komunidad ug presyur sa mga konsumidor, ug sopistikado nga mga pag-atake sa legal, politikal ug media nga kahuyangan sa usa ka kompanya. Ang ubang mga paningkamot mas anemic - usa ka website ug usa ka press release nga "naandan nga mga suspetsado". Kadaghanan sa mga kompanya makasulti sa kalainan.
Ug, labaw nga kontrobersyal, pipila ka mga kampanya mahitungod sa pagdani sa mga kompanya sama sa paghadlok kanila - pinaagi sa pagtanyag sa mga kompanya sa pag-lobby og tabang, o pag-uyon daan kung pila ang gasto sa usa ka kontrata, o dili iapil ang ubang mga grupo sa mga trabahante nga dili unyon sa ranggo sa usa ka kompanya. Usa ka aktibista nga giila nga usa ka cashier sa tindahan sa pagkaon sa kahimsog sa Chicago gitagna sa In These Times' Arun Gupta nga sa higayon nga ang Service Employees International Union nakakita sa oportunidad alang sa "usa ka kadaugan" sa kampanya sa fast food nga gipondohan ug gipasiugdahan niini, ang unyon "magpokus niini nga pig-ot," ug "ang kabalaka mahimong: Unsa man ang tanan nga ubang mga trabahante nga karon gipalihok, nga nag-organisar sa ilang mga kaugalingon, apan dili kinahanglan nga mohaum sa focus sa SEIU alang sa usa ka kadaugan? Usa ka tigpamaba sa SEIU misulti kang Gupta nga "ang mga organisasyon sa komunidad nga kabahin sa koalisyon ug mga trabahante nagpadayon sa pag-brainstorm ug nagpaabut nga mag-eksperimento sa lainlaing mga aksyon ug estratehiya."
Bisan pa man sa ilang pagtapos, kadtong mga fast food strike nagpakita sa usa ka mas dako nga uso: Pinaagi sa lain-laing mga taktika, ang mga unyon naningkamot sa pagsiguro sa pag-ila ug mga kontrata nga walay pagbalos o deadlock - bisan sa usa ka NLRB nga eleksyon diin ang mga kamot sa mga unyon-busters gihigot sa usa ka kilid nga kasabutan, o pinaagi sa usa ka saad nga ilhon ang usa ka unyon sa higayon nga ang kadaghanan magpakita og suporta ("pagsusi sa kard" o "pagpirma sa kadaghanan"). Apan ang Korte Suprema ni John Roberts mahimong maghimo niana nga mas lisud nga buhaton, pinaagi sa pagpugong sa abilidad sa mga unyon sa paghimo sa ingon nga mga deal - maayo nga mga deal, dili maayo nga mga deal, o uban pa.
Ingon sa Steven Greenhouse sa Times nagtaho, sa isyu sa Mulhall nga kaso mao ang usa ka neyutralidad nga kasabutan tali sa usa ka Florida nga lokal sa pagkamaabiabihon sa mga mamumuo nga unyon Unite Here ug sa kompanya nga Mardi Gras Gaming, diin ang kompanya miuyon sa card check ug ang unyon miuyon sa paglikay sa mga welga ug mga piket, ug sa pagsuporta sa usa ka inisyatibo sa balota sa sugal. (Nagtrabaho ko sa Unite Here gikan sa 2006 hangtod 2011 - dili sa Florida - apan walay kahibalo sa sulod sa kaso.) Uban sa tabang gikan sa usa ka anti-union nga pundasyon, ang usa ka empleyado sa casino mipasaka og kaso nga nangatarungan nga ang deal usa ka ilegal nga "butang sa bili” nga ang usa ka kompanya gipugngan ubos sa federal nga balaod sa paghatag ngadto sa mga opisyal sa unyon. Usa ka korte sa pag-apelar midapig batok sa unyon, nakig-away sa duha ka laing mga sirkito bahin sa isyu ug naghimo sa entablado alang sa desisyon sa SCOTUS.
"Tungod kay ang tanan nga malampuson nga mga kampanya sa pag-organisa sa unyon karon gipahigayon" ubos sa "alternatibo nga mga lagda," si propesor Sachs misulat Martes, "ang kaso mahimo nga epektibo nga magdili sa pag-organisa sa unyon (sa labing menos, pagbawal sa epektibo nga pag-organisa sa unyon)."
Kung ang Korte midapig batok sa unyon, ug dugang pa nga nag-circumscribe sa usa ka medyo epektibo nga taktika sa unyon, dili kini ang unang higayon. Sa tinuud, ang mga mamumuo sa US balik-balik nga nakakita sa ilang labing maayo nga mga taktika nga gibabagan o giputol sa mga politiko ug korte. Ang Taft-Hartley Act nagpugong sa mga welga, ug ang kagawasan sa mga mamumuo sa pagpakaylap sa ilang pakigbisog pinaagi sa usa ka supply chain – ang matang sa pressure kansang potency antiabortion aktibista gipakita pinaagi sa pagsunod sa Komen Foundation aron sa pagsakit sa Planned Parenthood. Ang mga kompanya adunay gidakup Ang RICO sa paningkamot nga makakuha og malinawon nga mga taktika sa pagpit-os - sama sa pagpaluya ni Oprah sa pag-promote sa usa ka kompanya sa baboy - giisip nga ebidensya sa dili maayo nga pagpangawat. Karon ang mga Republikano sa kongreso nagpadayon kung unsa nanawag ko “Alt-labor” nga mga grupo – non-union labor nga mga grupo nga naggamit ug komprehensibo nga mga taktika sa kampanya sa pag-organisar sa mga mamumuo nga legal nga dili maka-unyon o sa pagkakaron wala pa – ug nagtinguha nga ipailalom sila sa pipila sa samang legal nga mga pagdili nga anaa sa mga unyon. Ang uban nagtinguha nga idili ang mga kompanya sa pag-ila sa mga unyon nga wala’y eleksyon nga gidumala sa gobyerno. Ug, ingon sa giingon sa Greenhouse, ikonsiderar usab sa Korte ang pagsumpo sa unyon sa mga trabahante sa pag-atiman sa balay nga gipondohan sa Medicaid. Kini mao ang ang sundanan nga nanguna sa kanhi-AFL-CIO nga presidente nga si Lane Kirkland sa paglitok sa '80s ug' 90s nga ang mga unyon mas maayo sa ilalum sa "balaod sa kalasangan" kaysa sa status quo.
Kung ang ligal nga teorya sa Mulhall sa tuo nga lobby gidala sa lohikal nga konklusyon, ang kinatibuk-ang tambag sa AFL-CIO nga si Craig Becker nagsulti sa Times, kini "maghimo nga kriminal sa usa ka dako nga bahin sa ordinaryo, boluntaryo nga relasyon sa pagdumala sa pamuo." Gidugang ni Becker, usa ka kanhi miyembro sa National Labor Relations Board, "Ang mga implikasyon hilabihan ka daghan."
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar