Pagkahuman sa lima ka adlaw nga pag-organisa sa pagbansay ug summit sa estratehiya sa Birmingham, ang mga miyembro sa labor group OUR Walmart magpahibalo sa usa ka plano nga magpadala mga caravan nga istilo sa kalihokan sa katungod sa sibil sa mga mamumuo gikan sa tibuuk nasud aron magtagbo sa Hunyo 7 nga tinuig nga miting sa shareholder sa retail giant.
Ang mga trabahante sa Walmart nga aktibo sa ATONG Walmart, usa ka non-union nga organisasyon nga gipaluyohan sa unyon sa United Food & Commercial Workers, nagplano sa paghimo sa anunsyo sa usa ka video live-stream gikan sa Birmingham sa 4 pm Central Time karon. Pipila ka adlaw sa wala pa ang panagtapok sa mga shareholder, ang mga caravan mobiya gikan sa daghang mga lungsod sa tibuuk nasud, mohunong sa dalan aron kuhaon ang mga mamumuo ug tigsuporta, ug makigtagbo sa mga aktibista sa komunidad. ANG ATONG mga plano sa Walmart alang sa sunod nga bulan naglakip usab sa mga komprontasyon tali sa mga empleyado sa Walmart ug mga miyembro sa board of directors sa kompanya.
Ang trabahante sa Walmart sa Los Angeles nga si Tshai Almaz nagsulti Nation ang nga human sa pagbisita sa Birmingham Civil Rights Institute ug pagpakigkita sa lokal nga kaparian, siya ug ang uban pang mga lider sa ATONG Walmart nadasig sa pagsunod sa panig-ingnan sa 1961 freedom riders. โAkong gibati nga kita nag-atubang sa daghan sa sama nga mga isyu,โ miingon si Almaz, โbisan tuod nga kini dili kinahanglan nga mahitungod sa rasaโniining higayona kini mahitungod sa pagtahod. Ug makapakaon sa among mga pamilya, ug adunay maayong kahimtang sa pagtrabaho. โ Si Almaz, usa ka manedyer sa suporta nga nagtrabaho sa kompanya sulod sa mga usa ka tuig, miingon nga nadasig siya sa pag-apil sa kampanya human siya ug daghang mga kauban sa trabaho nga wala kinahanglana nga nasamdan sa daghang mga aksidente sa trabahoan sa iyang tindahan.
ANG ATONG mga aktibista sa Walmart kay anaa usab [1] sa 2012 shareholder meeting sa kompanya. Sa maong panagtapok, ang mga trabahante sa Walmart nagdala og petisyon nga nag-awhag sa pagluwat sa CEO ug board chair sa kompanya, ug nagbasa sa resolusyon sa shareholder gikan sa salog nga nanawagan og mga restriksyon sa executive pay. Sukad niadto, ang mga trabahante sa retail sa Walmart misunod sa mga bisita nga mga trabahante sa usa ka supplier sa hipon sa Walmart, ug mga sub-contracted nga mga trabahante sa bodega sa Walmart, sa pag-undang sa trabahoโang unang koordinado nga Walmart retail strike sulod sa Estados Unidos.
As Nation ang nagtaho [2], ang karon nga kampanya milabaw sa nangaging mga paningkamot pinaagi sa pagpahimulos sa mga kahuyangan sa kadena sa suplay sa Walmart, pagpalambo sa pagpangulo sa mga mamumuo pinaagi sa mga showdown sa salog sa lokal nga tindahan, ug pagpataas sa mabinantayon nga mga paghunong sa trabaho nga gilaraw aron madani ang daghang mga trabahante, samtang naglikay sa mga babag nga giatubang sa modernong mga welga sa US . Bisan pa, ang ATONG mga aktibista sa Walmart nagpabilin nga gamay nga minorya: ang ilang labing hinungdanon nga aksyon hangtod karon-usa ka welga sa Black Friday sa mga 400 nga mga trabahante-gipalihok nga walaโy usa sa matag 1,000 nga direktang empleyado sa Walmart sa US.
Ang pahibalo karong adlawa mosunod sa usa ka baterya sa mga delegasyon sa trabahoan sa mga empleyado sa Walmart sa Abril 24. Ang mga tig-organisar nag-ingon nga ang mga trabahante sa daghang mga tindahan miadto sa mga grupo aron atubangon ang mga lokal nga manedyer sa dili maayo ug dili igo nga oras sa pagtrabaho; ang kampanya nagkanayon nga wala pa kini maihap kon pila ka trabahante ang misalmot sa tanan. Sa usa ka Enero nga pakigpulong sa National Retail Federation, ang Walmart US CEO Bill Simon nagpahibalo sa mga plano sa pagpaayo sa pag-iskedyul, usa ka dugay na nga reklamo sa ATONG Walmart. Giangkon sa mga aktibista sa mamumuo nga ang pahibalo ingon usa ka timaan sa momentum alang sa ilang kampanya, apan giingon sa wala pa ang mga delegasyon nga wala pa sila makakita mga timailhan sa bisan unsang bag-ong palisiya nga gipatuman.
Gipangutana kaniadtong Biyernes bahin sa ATONG Walmart ug ang mga alegasyon niini bahin sa suholan ug pag-iskedyul, usa ka tigpamaba sa Walmart ang mihisgot Nation ang sa usa ka pahayag nga gipagawas sa samang adlaw sa mga delegasyon, nga nag-awhag sa usa ka pilot program aron mapaayo ang pag-iskedyul sa Denver ug sa Fort Smith, Arkansas. Sumala sa Walmart, ang programa nagsugod didto sa Pebrero 1, mokaylap sa Hulyo, ug maabot ang tanan nga mga tindahan sa US sa kompanya sa katapusan sa Oktubre. Gitawag kini sa usa ka tigpamaba nga "usa ka programa aron mahatagan ang mga kauban nga labi nga makita sa mga magamit nga pagbalhin sa ilang tindahan, nga naghatag kanila og katakus sa pagpili og daghang oras alang sa ilang kaugalingon ug pagpalapad sa ilang agianan sa karera."
Historian Nelson Lichtenstein, ang tagsulat sa Ang Retail nga Rebolusyon: Giunsa ni Wal-Mart Gibuhat ang usa ka Maisog nga Bag-ong Kalibutan sa Negosyo, nagpahayag og pagduhaduha nga ang ATONG Walmart makapugos sa Walmart sa paglingkod tabok sa lamesa gikan sa mga empleyado niini: โDili sila moingon, OK manglingkod ta. Nahibal-an namon kana. โ Bisan pa, ingon niya, ang igo nga gipadayon nga presyur mahimoโg makatukod sa de facto nga "mga arms-length negotiations" diin ang ATONG mga miyembro sa Walmart mihimo sa mga panginahanglanon sa publiko, ug ang Walmart, nga wala gipasidungog ang mga kritiko, naghimog mga konsesyon aron maminusan ang pagkadiskontento.
Si Lichtenstein, kinsa nagdumala sa Center for the Study of Work, Labor, and Democracy sa Unibersidad sa California Santa Barbara, miingon nga ang OUR Walmart nga kampanya hangtod karon makita nga "maayong gimaneho sa mga kawani," ug nga siya nagduhaduha nga kini nakaugmad sa "matang. sa self-sustained, internally generated organizing momentumโ nga gikinahanglan aron ang mga aksyon mokaylap ngadto sa liboan ka mga empleyado. Apan giingon ni Lichtenstein nga gihatagan ang peligro sa pagbalos, ang kaandam sa mga aktibistang trabahante nga kolektibo ug publiko nga maghimo mga gipangayo sa kompanya usa ka "kauswagan" nga makadasig sa uban nga sundon. "Kini nagbukas sa diwa sa demokratikong diskurso," ingon ni Lichtenstein, "sa usa ka kompanya nga adunay usa ka awtoritaryan nga kultura."
Mahimong adunay sumbanan alang sa mga protesta nga nagbag-o sa mga gawi sa pagpanarbaho sa Walmart. Ingon si Matt Stoller report [3] sa Octobor, bag-o lang gipagawas ang 2006 Federal Reserve Open Market Committee transcripts [4] ipakita dayonโSt. Ang Presidente sa Louis Fed nga si William Poole nagpahibalo sa iyang mga kauban nga ang usa ka kontak sa Walmart nagsulti kaniya nga ang kompanya nagpataas sa suhol sa bahin "tungod sa tanan nga kontrobersya bahin sa Wal-Mart." Ang mga komentaryo ni Poole nagsugyot nga ang mga kampanya nga gipaluyohan sa unyon batok sa Walmart sa tunga-tunga sa 2000, nga kulang kaayo sa kasamtangan nga paningkamot sa mga termino sa pagpalihok sa aktwal nga mga trabahante sa Walmart, tingali nagpakaulaw sa kompanya sa igo nga pag-uyog sa pipila ka salapi. Apan hangtod karon wala paโy kampanya nga nakapugos sa kompanya nga itugyan ang gahum sa mga empleyado niini.
"Panahon na alang sa kini nga henerasyon nga dawaton ang baton ug ipadayon ang kalihukan," ingon ni Almaz. โTungod kay wala kini matapos sa dekada โ60. Nagsugod lang kana sa kalihukanโnagpadayon kini kung giunsa pagtratar ni Walmart ang mga kauban niini. "Sa akong hunahuna karon na ang panahon sa paghimo og pagbag-o," dugang ni Almaz, "sa wala pa kami adunay nahabilin nga away."
Links:
[1] http://www.salon.com/2012/07/26/walmart_plays_dirty_again/
[2] http://www.thenation.com/article/171868/great-walmart-walkout
[3] http://www.nakedcapitalism.com/2012/10/walmart-the-most-powerful-company-in-the-world-admits-that-protests-and-strikes-lead-to-wage-increases .html
[4] http://www.federalreserve.gov/monetarypolicy/files/FOMC20060510meeting.pdf
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar