Ang Wal-Mart iligal nga nagdisiplina, naghulga ug nag-surveillance sa mga trabahante - lakip ang supak sa balaod nga pagpabuto sa 19 ka mga tawo - sumala sa usa ka reklamo nga gipagawas sa National Labor Relations Board Miyerkules sa hapon.
"Karon ang federal nga gobyerno nagpamatuod kung unsa ang nahibal-an na namon," ang gitangtang nga trabahante nga si Barbara Collins miingon sa usa ka email nga pahayag. "Kami adunay katungod sa pagsulti, ug ang Walmart nagpahawa kanako ug sa akong mga kauban sa trabaho sa ilegal nga paagi." Si Collins usa sa 23 ka mga aktibista nga gipapahawa sa retail giant human miapil sa usa ka welga sa unyon-backed, non-union labor group OUR Walmart niadtong Hunyo.
Ang reklamo sa NLRB, susama sa usa ka akusasyon, naglista sa mga insidente nga naglambigit sa labaw sa 60 ka mga trabahante sa 34 ka estado, ingon man usab sa pasidaan sa usa ka opisyal sa Wal-Mart sa nasudnong telebisyon nga, "Kung ang mga kauban nakaeskedyul nga magtrabaho sa Black Friday, gilauman namon nga ipakita nila. up ug sa pagbuhat sa ilang trabaho. Ug kung dili, depende sa mga kahimtang, mahimoโg adunay mga sangputanan. โ Gihisgotan usab niini ang memo, nga gibasa sa mga empleyado sa mga manedyer sa nagkalain-laing mga tindahan niadtong Pebrero 2013, nga nag-ingon nga "Kinahanglan ka nga moapil sa dugang nga paghunong sa trabaho nga gi-orchestrated sa unyon nga kabahin sa usa ka komon nga plano o disenyo nga makabalda ug makalibog sa mga operasyon sa negosyo sa Kompanya, kinahanglan nga imong paabuton nga ang Kompanya motagad sa bisan unsang pagkawala sama sa bisan unsang uban nga walaโy hinungdan nga pagkawala.
Sama sa ako report, ang paningkamot sa Wal-Mart sa pagpugong sa aktibismo daw nakadaot: Samtang ang mga tig-organisar nag-ingon nga 400-pipila ka mga empleyado miapil sa Black Friday walkout niadtong Nobyembre 2012, wala silay gipagawas nga ihap kon pila ka empleyado sa Wal-Mart ang nalambigit sa mga protesta o pagsupak sa sibil sa Black Friday 2013. Ang Miyerkules usab nagdala sa pagpagawas, sa Occupy Wall Street, sa usa ka cache sa internal nga Wal-Mart nga mga dokumento mahitungod sa kampanya sa kompanya batok sa ATONG Walmart. Ingon report ni Gawker, kini naglakip sa usa ka presentasyon sa PowerPoint sa "Katungdanan sa Pagkamaunongon" sa mga manedyer sa "Pagsuporta sa posisyon ni Walmart kon giunsa nato pagtratar ang mga tawo" ug "Ireport dayon ang kalihokan sa unyon ngadto sa Labor Relations Hotline." Ingon sa MSNBC report, naglakip usab sila sa usa ka lista sa โEarly Warning Signsโ lakip na ang mga trabahante nga โnegatibo sa pagsulti bahin sa suholan ug mga benepisyoโ o โpaghunong sa panag-istoryahanay sa dihang ang pagpangulo moduol.โ Ang tigpamaba sa Wal-Mart nga si Kory Lundberg mikompirmar sa pagkatinuod sa mga dokumento ngadto sa MSNBC's Ned Resnikoff, ug miingon nga sila "importante sa pagsiguro nga ang atong mga kauban makadawat sa tukma ug tukma sa panahon nga impormasyon."
Ang Wal-Mart wala motubag sa mga pangutana sa Miyerkules sa Salon. Sa dihang gipangutana bahin sa pagpalagpot niini sa mga welgista, ang kompanya nanghimakak nga nakalapas kini sa balaod, apan dili kay gisilotan niini ang mga trabahante tungod sa dili pag-abot sa trabaho atol sa mga welga. Ang tigpamaba nga si Brooke Buchanan giingnan Salon niadtong Nobyembre nga ang Wal-Mart adunay โestriktong polisiya batok sa โฆ bisan unsang matang sa pagbalos. Apan aduna usab kami usa ka palisiya sa pagtambong nga among gipatuman. โ Samtang ang pagdisiplina sa mga welgista tungod sa dili pagtrabaho kasagarang ilegal, ang Wal-Mart nagsugyot nga ang mga paghunong sa trabaho nga gikuwestiyon legal nga wala'y panalipod nga mga intermittent strike. Kanhi NLRB chair Wilma Liebman miingon sa Hunyo nga "malisud sa mga kamatuoran hangtod karon" nga ipadayon ang argumento.
Ang NLRB, nga giakusahan sa pagpatuman ug paghubad sa balaod sa pamuo sa pribado nga sektor, nagpahibalo kaniadtong Nobyembre nga nakakita kini og igong ebidensya aron mag-isyu og reklamo. Sumala sa naandan nga praktis niini, ang Labor Board nagpugong sa pagbuhat niini samtang naningkamot nga makab-ot ang usa ka husay sa kompanya. Sa usa ka pahayag sa Miyerkules, ang NLRB nag-ingon nga ang mga diskusyon sa paghusay "wala magmalampuson ..." Ang kaso nagpadulong karon sa usa ka pagdungog sa atubangan sa usa ka huwes sa administratibong balaod sa NLRB, kansang hukom mahimong iapela sa mga miyembro sa NLRB nga gitudlo sa pagkapresidente sa Washington, kansang hukom sa baylo mahimong iapela sa federal nga korte.
Ang mga tigpasiugda sa pamuo ug mga aktibista kanunay nga nagkuwestiyon kung unsa ka maayo ang dagan ug mga silot sa Labor Board nga makalikay o makapanimalos sa mga krimen sa amo. Usa ka tigpamaba sa NLRB wala motubag sa usa ka pangutana sa Miyerkules sa hapon kung ang ahensya mangayo usa ka mando sa korte aron mapadali ang kaso.
Ang reklamo sa NLRB miabut usa ka adlaw human sa laing legal nga hagit sa Wal-Mart nga miuswag ngadto sa pagsulay. Sa usa ka Martes sa hapon nga hukom sa kaso nga Carrillo v. Schneider, gisalikway sa federal Judge Christina Snyder ang usa ka motion for partial summary judgement gikan sa Wal-Mart ug usa sa mga operator sa bodega niini, ang Schneider Logistics, nga dili unta sila manubag sa mga alegasyon sa pagpangawat sa suholan gikan sa sub-kontrata nga mga trabahante sa bodega sa California. Ingon nako report, ang mga trabahante sa samang bodega nga direktang gigamit ni Schneider nakaabot sa $4.7 milyones nga settlement sa susamang kaso sa miaging bulan.
"Gikontrol sa Walmart ang matag detalye sa mga trabaho sa mga trabahante sa bodega niini ug higpit nga gibantayan ang pagsunod sa tanan nga mga pamaagi niini," giingon sa abogado sa nagdemanda nga si Michael Rubin sa usa ka pahayag nga nagsaulog sa desisyon. "Ang mga trabahante naglihok isip mga empleyado sa Walmart, ug ang Walmart dili makalikay sa responsibilidad pinaagi sa pagpasangil sa tanan nga pagbasol sa kulang nga mga subcontractor nga gigamit niini sa mga kawani sa bodega niini." Si Schneider nagdumili sa pagkomento.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar