শ্রমের অস্তিত্বের সংকটের স্বীকৃতি এবং এটি সমাধানের জন্য কিছু করতে হবে এমন স্বীকৃতি লস অ্যাঞ্জেলেসে AFL-CIO-এর চার দিনের চতুর্বার্ষিক সম্মেলনের মূল বিষয়। পরিস্থিতির জরুরীতা শ্রমের শীর্ষ কর্মকর্তাদের সমাধানের সন্ধানে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে বাধ্য করেছে।
বিভিন্ন ধরনের প্রস্তাবের মধ্যে সবচেয়ে বিশিষ্ট হল প্রেসিডেন্ট রিচার্ড ট্রুমকার অ-ইউনিয়ন "শ্রমিক মিত্রদের," যেমন সম্ভবত NAACP, সিয়েরা ক্লাব এবং অন্যদের, AFL-CIO-র সাথে এক ধরনের আনুষ্ঠানিক সম্পর্কের মধ্যে নিয়ে আসার জন্য চাপ। এটি বিল্ডিং অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন ট্রেড ডিপার্টমেন্ট এবং ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ অপারেটিং ইঞ্জিনিয়ার্স উভয়ের উদ্বেগের সাথে দেখা হয়েছে, যারা প্রস্তাব করেছে একটি সাংবিধানিক সংশোধনী যা সিদ্ধান্ত গ্রহণের ভোটকে "কার্যনির্বাহী কমিটির সদস্যদের মধ্যে সীমাবদ্ধ করবে যাদের সদস্যদের কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং চাকরি সরাসরি প্রভাবিত হয়।"
এছাড়াও কনভেনশনে হাইলাইট করা হয়েছে "অল্ট-লেবার" সংস্থাগুলির বৃদ্ধি। এই দলগুলো ইউনিয়নের স্বীকৃতি ছাড়াই তাদের নিজেদের স্বার্থ রক্ষায় শ্রমিকদের সংগঠিত ও সংগঠিত করে। তারা অন্যদের মধ্যে অর্গানাইজেশন ইউনাইটেড ফর রেস্পেক্ট অ্যাট ওয়ালমার্ট, বা আমাদের ওয়ালমার্ট অন্তর্ভুক্ত করে; ফাস্ট ফুড কর্মীদের SEIU-সমর্থিত ধর্মঘট; ন্যাশনাল ডে লেবার অর্গানাইজিং নেটওয়ার্ক, এবং ন্যাশনাল ডোমেস্টিক ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স, যাদের সবাই ইতিমধ্যে AFL-CIO এর সাথে অংশীদারিত্ব স্বাক্ষর করেছে।
যদিও এই অল্ট-লেবার গোষ্ঠীগুলির ইউনিয়ন সংগঠিত প্রচারাভিযানের আইনি সুরক্ষা নেই, তবে তারা সরকারীভাবে স্বীকৃত প্রচেষ্টার নিয়োগকর্তাদের পক্ষে আইনী বিধিনিষেধের অধীনও নয়।
ফল্ট লাইন
কনভেনশনের কয়েকদিন আগে শ্রমে একটি নাটকীয় ফল্ট-লাইন নির্দেশ করে, ইন্টারন্যাশনাল লংশোর অ্যান্ড ওয়ারহাউস ইউনিয়ন (ILWU) প্রেসিডেন্ট রবার্ট ম্যাকেলরাথ রিচার্ড ট্রুমকাকে AFL-CIO থেকে ইউনিয়নের ডিসফিলিয়েশন ঘোষণা করে একটি চিঠি পাঠিয়েছিলেন।
এর জঙ্গি ইতিহাসের কারণে, শ্রমিক শ্রেণীর সমস্যাগুলিকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে এটি যে ভূমিকা পালন করেছে এবং বাণিজ্যের জন্য একটি মূল শ্বাসরোধকারী ডকগুলিতে এর শক্তি, আইএলডব্লিউইউ-এর ডিসঅ্যাফিলিয়েশন এএফএল-সিআইও-এর শ্রমকে উল্টে দেওয়ার জন্য যথেষ্ট ঘর আছে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন তোলে। হ্রাস
In তার চিঠি, McEllrath নোট করেছেন কিভাবে 2008 সালে, একটি AFL-CIO অ্যাফিলিয়েট ILWU-এর বিরুদ্ধে অন্যায্য শ্রম অনুশীলন (ULP) অভিযোগ দায়ের করেছিল, "...আমাদের দর কষাকষি করার জন্য আবার চেষ্টা করার জন্য।" McEllrath অব্যাহত:
"তারপর থেকে, আমরা বিভিন্ন সহযোগীদের কাছ থেকে আক্রমণের ক্রমবর্ধমান ঢেউ দেখেছি। 2011 সালে একটি বিশেষভাবে বিব্রতকর অভিযানের ঘটনা ঘটেছিল, যখন একটি অ্যাফিলিয়েট ওয়াশিংটনের লংভিউ বন্দরে নতুন ইজিটি শস্য সুবিধায় লংশোর চাকরি পূরণ করতে চলে যায় এবং তারপরে হেঁটে যায়। আইএলডব্লিউইউ পিকেট লাইনের মাধ্যমে ছয় মাসের জন্য যতক্ষণ না আমরা এই সমালোচনামূলক লংশোর এখতিয়ারটি সুরক্ষিত করতে সক্ষম হই।
"আপনার অফিস ইজিটি-তে ILWU লড়াইয়ের সমর্থন প্রত্যাহার করার জন্য ওরেগন স্টেট ফেডারেশনকে একটি নির্দেশ জারি করে আঘাতের জন্য অপমান যোগ করেছে, যা পশ্চিম উপকূলে প্রথম সামুদ্রিক টার্মিনাল নন-ILWU যাওয়ার হুমকি দিয়েছিল। এর বিরুদ্ধে সহযোগীদের দ্বারা আক্রমণ ILWU শুধুমাত্র বৃদ্ধি পেয়েছে।"
McEllrath দ্বারা উদ্ধৃত "অধিভুক্ত" এর মধ্যে রয়েছে ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ অপারেটিং ইঞ্জিনিয়ার্স (IUOE) এবং ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ ইলেকট্রিক্যাল ওয়ার্কার্স (IBEW)। উল্লেখযোগ্যভাবে, এই দুটিই ক্রাফ্ট ইউনিয়ন হিসাবে পরিচিত, যা একটি প্রদত্ত বাণিজ্য অনুসারে শ্রমিকদের সংগঠিত করে। বিপরীতে, ILWU হল একটি শিল্প ইউনিয়ন, যার অর্থ এটি বাণিজ্যের পরিবর্তে একটি নির্দিষ্ট শিল্প অনুসারে শ্রমিকদের সংগঠিত করে।
এখন দেখা যাচ্ছে যে পূর্ব উপকূল-ভিত্তিক ইন্টারন্যাশনাল লংশোর অ্যাসোসিয়েশন (ILA) ILWU-এর উদাহরণ অনুসরণ করতে পারে এবং AFL-CIO থেকে বিচ্ছিন্ন হতে পারে। ILWU এর সিদ্ধান্তের প্রতিক্রিয়ায়, AFL-CIO এর নেতারা প্রতিশোধ নিয়েছে "সংহতি সনদ" প্রসারিত করতে অস্বীকার করে এবং স্থানীয় ও রাজ্য শ্রম পরিষদ থেকে ILWU কে বহিষ্কার করে।
ধর্মঘটের সময় একজন নিয়োগকর্তার উত্পাদন সম্পূর্ণরূপে বন্ধ করার তাদের বৃহত্তর ক্ষমতার কারণে, শিল্প ইউনিয়নকে কর্পোরেট স্বার্থের বিরুদ্ধে শ্রমিকদের সংগঠিত করার আরও কার্যকর রূপ হিসাবে দেখা হয়। এটি 1930-এর দশকে সিআইও-এর অধীনে শিল্প ইউনিয়নবাদের বৃদ্ধি যা মার্কিন ইতিহাসে ইউনিয়নের সদস্যপদে সবচেয়ে বড় উল্লম্ফন ঘটায়।
উপরন্তু, এটি রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠানকে সামাজিক নিরাপত্তা, জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন এবং অন্যান্য পদক্ষেপের মতো সংস্কার তৈরি করতে বাধ্য করেছে যা কয়েক দশক ধরে শ্রমিকদের উপকার করেছে।
ঐতিহ্যগতভাবে ILWU-এর অন্তর্ভুক্ত চাকরির অভিযানে IUOE এবং IBEW-এর সাথে পাশে থাকার মাধ্যমে, AFL-CIO-এর নেতৃত্ব EGT এবং Goldman Sachs-এর মতো দৈত্য কর্পোরেশনগুলির বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য ইউনিয়ন আন্দোলনের শক্তিকে হ্রাস করার জন্য তার ইচ্ছুকতার ইঙ্গিত দেয়।
কিন্তু এএফএল-সিআইও-এর এই ধরনের লড়াই করার ক্ষমতাকে শক্তিশালী করার প্রতিশ্রুতি ছাড়াই, এটা কম এবং কম মনে হয় যে লেবার তার সম্মেলনের প্রচার করা পরীক্ষাগুলি নির্বিশেষে তার পতনকে ফিরিয়ে আনতে সক্ষম হবে।
রাজনৈতিক বিবাদ
ম্যাকেলরাথের চিঠি, উল্লেখযোগ্যভাবে, এএফএল-সিআইও-এর নেতৃত্বের সাথে অন্যান্য মতানৈক্য এনেছে যা সংগঠিত শ্রমের মধ্যে ব্যাপক অনুরণন খুঁজে পেতে পারে।
"ইমিগ্রেশন, শ্রম আইন সংস্কার, স্বাস্থ্যসেবা সংস্কার, এবং আন্তর্জাতিক শ্রম সমস্যাগুলির মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে ফেডারেশনের মধ্যপন্থী অত্যধিক আপোষমূলক নীতির অবস্থানে ILWU ক্রমবর্ধমানভাবে হতাশ হয়ে পড়েছে," ম্যাকেলরাথ লিখেছেন৷ "আমরা মনে করি যে ফেডারেশন শ্রমিক আন্দোলন এবং সমস্ত শ্রমজীবী মানুষের সাথে একত্রিত হওয়ার জন্য একটি বড় ক্ষতি করেছে৷ ফেডারেশন আমাদের সদস্যদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির উপর তার ভিত্তি দাঁড়ায়নি৷
"যখন প্রেসিডেন্ট ওবামা একটি প্ল্যাটফর্মে দৌড়েছিলেন যে তিনি 2009 এএফএল-সিআইও কনভেনশনে চিকিৎসা পরিকল্পনার উপর ট্যাক্স করবেন না, আপনি বলেছিলেন যে শ্রম আমাদের সুবিধার উপর ট্যাক্সের জন্য দাঁড়াবে না। তবুও ফেডারেশন পরে একটি বিলকে সমর্থন করার জন্য সহযোগীদের লবিং করেছিল যা আমাদের ট্যাক্স স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা। একইভাবে, AFL-CIO এবং ILWU ঐতিহাসিকভাবে ব্যাপক অভিবাসন সংস্কারকে সমর্থন করেছে নাগরিকত্বের একটি সুস্পষ্ট পথ যা নথিভুক্ত কর্মীদের বরখাস্ত, নির্বাসন এবং তাদের অধিকার অস্বীকার থেকে রক্ষা করে। যাইহোক, আপনি সম্প্রতি আমাদের যে অভিবাসন বিলটি জিজ্ঞাসা করেছেন সমর্থনের জন্য নাগরিকত্বের পথে অত্যন্ত দীর্ঘ অপেক্ষার সময়সীমা আরোপ করা হয় এবং কর্পোরেশনের উচ্চ শিক্ষা এবং লাভজনক কর্মীদের পক্ষে, যেমন দারোয়ান এবং খামার শ্রমিকদের মতো নথিভুক্ত কর্মীদের বিপরীতে যারা বৈধকরণের দ্বারা প্রদত্ত সুরক্ষা থেকে ব্যাপকভাবে উপকৃত হবেন।
"শ্রমিক আন্দোলন হিসাবে, আমাদের দাঁড়াতে হবে এবং আমাদের সদস্য এবং শ্রমজীবী মানুষের জন্য কণ্ঠস্বর হতে হবে," তিনি যোগ করেন। "আমেরিকার শ্রমজীবী পুরুষ ও মহিলাদেরকে উপকৃত করে এবং সুরক্ষা দেয় এমন বিষয়ে আমরা আপস চালিয়ে যেতে পারি না।"
McEllrath এর অবস্থানের সমর্থকরা ILWU-এর ডিসঅ্যাফিলিয়েশনের পরিবর্তে একটি ভিন্ন কোর্স নেওয়ার জন্য আকাঙ্ক্ষা করতে পারে। অনেকের কাছে যুক্তি হল যে ILWU তার নেতৃত্বের আপোষমূলক অবস্থানের বিরোধিতা করার জন্য AFL-CIO এর মধ্যে থেকে এবং অংশীদারিত্ব গড়ে তোলার মাধ্যমে তার মতামতগুলিকে ঠেলে দেওয়ার জন্য আরও ভাল অবস্থান করবে।
তবুও, ম্যাকেলরাথ যা নির্দেশ করছে তা লেবার ফাউন্ডেশনের মূল ফল্ট-লাইনকে প্রতিনিধিত্ব করে, যেটি ইউনিয়ন আন্দোলনকে ঘুরিয়ে দেওয়ার ক্ষমতাকে বাধাগ্রস্ত করছে। বার্তাটি হল: যদি ইউনিয়নগুলি তাদের বর্তমান গতিপথকে উল্টাতে এবং সমস্ত শ্রমজীবী মানুষের স্বার্থের পক্ষে কথা বলতে চায়, তবে এর নেতৃত্বকে অবশ্যই তার রাজনৈতিক পদ্ধতি পরিবর্তন করতে হবে।
কোর্স পরিবর্তন
বর্তমানে, শ্রমের শীর্ষ কর্মকর্তারা তাদের প্রধান কাজকে রাজনৈতিক টেবিলে আসন পেতে দেখেন। এই অবস্থান থেকে তারা কর্পোরেট লোভের সবচেয়ে মারাত্মক উদাহরণগুলির বিরুদ্ধে পিছনে ঠেলে দেওয়ার লক্ষ্য রাখে এবং কর্মীদের উপকার করে এমন সংস্কারের পক্ষে সমর্থন করে। শ্রেণী শান্তি বজায় রাখার জন্য তাদের সরকারী অবস্থান ব্যবহার করে, তারা রাজনৈতিক যন্ত্রকে মসৃণভাবে চালায়।
যাইহোক, যেহেতু কম হাতে সম্পদ বেশি কেন্দ্রীভূত হয়েছে এবং কর্পোরেশনগুলি উভয় প্রধান দলের উপর তাদের নিয়ন্ত্রণ সুসংহত করেছে, তাই পুরানো ব্যবস্থার আর প্রয়োজন নেই। 1% এর দৃষ্টিকোণ থেকে, সংগঠিত শ্রমের কাঠামো সেই দিনগুলির একটি ধ্বংসাবশেষ যখন সেখানে জঙ্গি গণ আন্দোলন ছিল যা তাদের নিয়ন্ত্রণ এবং মুনাফা অর্জনকে চ্যালেঞ্জ করেছিল। আজ, অভিজাতদের শ্রমের রাজনৈতিক সমর্থনের জন্য একসময় ভাঙা, এখন নিরাময় করা হাতের গুলতি ছাড়া আর কোনও ব্যবহার নেই।
কর্পোরেট দলগুলির দ্বারা উপেক্ষা করা এবং প্রত্যাখ্যান করা, লেবার এর শীর্ষ নেতারা আজ তাদের সদস্যপদ এবং সমস্ত কর্মীদের স্বার্থের সাথে আপস করেছেন যুক্তিসঙ্গত রাষ্ট্রনায়ক হিসাবে উপস্থিত হওয়ার আশায় এবং রাজনৈতিক টেবিলে তাদের সংখ্যালঘু আসন হারাতে না পারেন৷ এটি করার মাধ্যমে, তারা কর্পোরেশনগুলির কাছে তাদের নিজস্ব দুর্বলতা প্রকাশ করেছে এবং তাদের নিজস্ব সদস্যদের স্বার্থ থেকে ক্রমশ সরে গেছে।
যদি ইউনিয়নগুলির দিক পরিবর্তন করতে হয়, তবে এর জন্য এমন একটি নেতৃত্বের প্রয়োজন হবে যা ডেমোক্র্যাট এবং রিপাবলিকান দলগুলির আধিপত্যকারী শক্তিশালী কর্পোরেট রাজনীতিবিদদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখতে দেখা যায় না। বরং, রাজপথে এবং ব্যালট বাক্সে কর্পোরেট রাজনৈতিক ক্ষমতাকে চ্যালেঞ্জ করার জন্য একটি সামাজিক আন্দোলন গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি স্বাধীন শ্রমিক আন্দোলনের প্রয়োজন হবে।
শ্রমের জন্য রাজনৈতিক স্বাধীনতার অর্থ এই নয় যে আমরা আমাদের বন্ধুদের পুরস্কৃত করি এবং কর্পোরেট রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠানে আমাদের শত্রুদের শাস্তি দিই। এর অর্থ হল আমরা ক্রমাগত ভিত্তিতে, সম্ভাব্য সর্বাধিক সংখ্যায়, আমাদের নিজস্ব দাবির সাথে একত্রিত হব যে ওবামার মতো রাজনীতিবিদরা যা বলে তা অনুসারে আমরা জল ঘোরা না। সিআইও যদি 1930-এর দশকে এটি না করত, এবং এর পরিবর্তে তার সংস্থানগুলিকে লবিং প্রচারাভিযানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করত যেমনটি আজ করা হয়, তবে এটি কখনই আমেরিকান সমাজে একটি শক্তি হিসাবে উত্থিত হত না।
সুযোগ
ভাল চাকরির অভাব বেশিরভাগ কর্মজীবী মানুষের জন্য ওভাররাইডিং উদ্বেগের বিষয়। রাষ্ট্রপতি ট্রুমকা এবং AFL-CIO ধনীদের ট্যাক্সের মাধ্যমে অর্থপ্রদানের জন্য একটি ফেডারেল চাকরির প্রোগ্রাম তৈরিতে সমর্থন করছেন। শ্রম যদি একটি স্বাধীন সামাজিক আন্দোলন গড়ে তোলার জন্য তার সংস্থানগুলিকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে তবে সন্দেহ নেই যে এটি প্রচুর পরিমাণে ইউনিয়ন এবং অ-ইউনিয়ন শ্রমিকদের আকর্ষণ করবে।
যখন কেবল ট্রুমকা কথা বলে, ওবামার পক্ষে তাকে বরখাস্ত করা সহজ। কিন্তু লাখ লাখ মানুষ যখন চাকরির কর্মসূচির দাবিতে রাজপথে, তখন জনগণের আহ্বান এত সহজে উপেক্ষা করা যায় না। উপরন্তু, এই ধরনের আন্দোলন শ্রমিকদের মধ্যে প্রতিযোগিতা কমাতে সাহায্য করবে যা ILWU-তে IUOE এবং IBEW অভিযানের অন্তর্নিহিত কারণ।
একটি সামাজিক আন্দোলন গড়ে তোলার প্রতিশ্রুতি ছাড়া, AFL-CIO কনভেনশন থেকে আসা সমস্ত উদ্ভাবনী ধারণা সামান্যই আসতে পারে, যদি কিছু হয়। এমনকি ওয়ালমার্ট এবং ফাস্ট ফুড ইন্ডাস্ট্রিতে স্বল্প মজুরি কর্মীদের সমর্থন করার জন্য ইউনিয়নের প্রচেষ্টাও তাদের নিজস্বভাবে, শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মানের পতনকে বিপরীত করতে পারে না। অন্যদিকে চাকরির জন্য একটি রাজনৈতিকভাবে স্বাধীন শ্রমিক আন্দোলন, রাজনৈতিক পরিবর্তনের এই মুহূর্তটি দখল করবে এবং সর্বত্র শ্রমিকদের বিজয়ের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে। এটি কর্পোরেট লোভের খরচে সংখ্যাগরিষ্ঠের চাহিদাকে কেন্দ্র পর্যায়ে নিয়ে যাবে, $15 ন্যূনতম মজুরির জন্য প্রচারাভিযান জোরদার করবে, অভিবাসীদের জন্য সাধারণ ক্ষমা, সকলের জন্য স্বাস্থ্যসেবা এবং কর্মীদের প্রয়োজনীয় আরও অনেক দাবি।
মার্ক ভোর্পাহল একজন ইউনিয়ন স্টুয়ার্ড, সামাজিক বিচার কর্মী এবং ওয়ার্কার্স অ্যাকশন এবং এর লেখক Occupy.com। সে পৌঁছে যেতে পারে [ইমেল সুরক্ষিত].
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা