Intelligentsia Coffee menecerləri kafe işçilərini məcburi görüşə çağırmaq üçün Çikaqodakı beş mağazasını iyulun 5-dən iki saat əvvəl bağladılar. Bir ay əvvəl, baristalar həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyi seçkiləri üçün müraciət edib Milli Əmək Münasibətləri Şurası ilə Yerli 1220 Elektrik İşçiləri Beynəlxalq Qardaşlığına (IBEW) qoşulmaq ümidi ilə.
Rəhbərlik cavab olaraq, "Maraqlı olun" şüarından istifadə edərək işçilərə həmkarlar ittifaqı əleyhinə məktublar göndərdi.
Intelligentsia CEO-su James McLaughlin işçilərə dedi ki, həmkarlar ittifaqına ehtiyacları yoxdur, çünki onlarla onsuz da yaxşı rəftar olunurdu. Menecerlər işçilərin hər hansı sualına cavab verməkdən imtina etdilər.
"Onlar dedilər ki, NLRB qaydalarına görə sual verə bilməyəcəklər, dediklərinin hamısının skripti olmalıdır ki, lazım gələrsə, bunu NLRB-yə təqdim edə bilsinlər", - ziyalı barista Jordan Parshall deyir. "[Bu] Biz qeyri-qanuni bir şey söyləməklə sərhəddəyik və bunu etmədiyimizə əmin olmalıyıq.
Parshall deyir ki, istehza onun iş yoldaşlarının diqqətindən yayınmayıb: “[Rəhbərliyin] bütün xətti ‘maraqlı olmaq’ idi. Sonra biz bu görüşə gəlirik və onlar deyirlər: ‘Sual verə bilməzsiniz.’ ”
Həmkarlar ittifaqı əleyhinə yığıncaqdan təxminən bir ay sonra və seçki sənədlərinin verilməsindən iki ay sonra NLRB poçtla göndərilən bülletenləri hesabladı və işçilərin böyük əksəriyyətinin birliyin lehinə səs verdiyini bildirdi. İşçilər minlərlə barista yoldaşlarına qoşulacaqlar Starbucks və Colectivo Qəhvə keçən il həmkarlar ittifaqı seçkilərində qalib gəlmişlər.
"Amerikalı işçilər daha yaxşı iş şəraiti və daha yüksək maaş görmək istəyirlər - "iş yerində ləyaqət istəyirlər" - və buna nail olmağın ən yaxşı yolunu həmkarlar ittifaqı müqaviləsi ilə əldə etmək istəyirlər", - Çikaqodan olan demokratik-sosialist 35 deyir.th Dairə sədri, Karlos Ramirez-Rosa. Palatada bir Ziyalı kafesi yerləşir. "Biz həmişə Loqan Meydanında Ziyalı Qəhvəsinə sahib olmaqdan qürur duyuruq və düşünürəm ki, orada işçilərin həmkarlar ittifaqı olduğunu bildiyimiz üçün indi daha da qürur duyuruq."
Həmkarlar ittifaqı sövdələşmə bölməsində təxminən 27 barista təmsil olunacaq. Yekun səslərin sayılması 9 – 1 lehinə olub, heç bir mübahisəli bülleten yoxdur. Parshall qeyd edir ki, bülletenlərin çoxu Ziyalıların NLRB-yə təqdim etdiyi köhnəlmiş poçt ünvanlarına göndərilib.
"Bir çox həmkarım səs vermək istədi, lakin poçtla səsvermə bülleteni almadı və sonra NLRB ilə telefonla əlaqə saxlaya bilmədi" Parshall deyir. "Şəxsən seçki daha çox insanın səs verməsinə kömək edərdi. Ancaq daha çox insan səs versə belə, əminəm ki, marja belə olardı."
IBEW Yerli 1220 başlanğıcda Intelligentsia's Chicago Roasting Works'də ("Ziyalı lobyasının qovrulduğu, qablaşdırıldığı və göndərildiyi" işçilər sövdələşmə bölməsinin bir hissəsi olmaq istədi, lakin şirkət onların daxil edilməsinə etiraz etdi. Həmkarlar ittifaqı Roasting Works işçiləri ilə ayrı bir nümayəndəlik seçkisi üçün müraciət etməyi planlaşdırır.
İndiyə qədər həmkarlar ittifaqının səyləri Çikaqo ilə məhdudlaşır, lakin Ziyalıların Los-Anceles, Boston, Nyu-York və Ostin, Texas şəhərlərində də kafeləri var.
IBEW Local 1220 biznes meneceri Con Rizzo deyir: "İş yerini təşkil etmək çətin bir proses ola bilər, lakin işçilər həm özlərinin, həm də həmyaşıdlarının maraqları naminə bir araya gəldikdə, hər kəs sonda qalib gəlir".
2021-ci ildə IBEW yerliləri 1220 və 494 birləşmiş Çikaqo, Milwaukee və Madison, Vis-da kafeləri olan Colectivo Coffee-də 400-ə yaxın işçi çalışır. Ziyalı işçiləri deyirlər. Bu zamanlarda həmkarları ilə tez-tez görüşürdülər.
"Bir çox "Kollektivlər" gəlib bizimlə danışdılar "Intellis'," Parshall deyir. "[Colectivo-da] həmin kampaniyadan keçən insanlarla bizim arasında çoxlu interfeys var idi."
Intelligentsia-da qələbə Starbucks-ın Starbucks Workers United-in uğurunu dayandırmaq üçün amansız həmkarlar ittifaqı kampaniyasını davam etdirdiyi bir vaxtda gəlir. bağlamaq birləşmiş kafelər və atıcılıq çoxlu həmkarlar ittifaqı fəalı.
Chicago Intelligentsia işçiləri deyirlər ki, şirkətin "birlikdən yayınma" səyi iyul ayında bir əsir auditoriya görüşü və təxminən dörd poçt göndərişi ilə məhdudlaşdı. Şirkət, bu ilin əvvəlində REI rekreasiya pərakəndə satış zəncirində rəhbərliyin istifadə etdiyi eyni uğursuz anti-birlik strategiyasına əməl etmişdi—müxtəliflik dilini silahlandırmaq.
Ziyalıların poçtçularından biriməsələn, şirkətin irqi və cinsi müxtəlifliyini qeyd etdi, öyünən rəhbərlik Martin Luther King Jr. Day və Juneteenth ödənişli tətillər etdi. Daha sonra yerli ittifaq arasında daha az müxtəlifliyin olduğunu ifadə edərək soruşdu: "[Yerli 1220] istədikləri bir şeyin müqabilində MLK və Juneteenth-dən ödənişli tətil kimi imtina edə bilərmi?"
Parshall deyir ki, strategiya pozulub: "Bu, həqiqətən heç kimi səs verməyə sövq etməyib 'yox.' ”
Ziyalıların ictimaiyyətlə əlaqələr nümayəndəsi deyir Bu zamanlarda: "Seçki prosesi boyunca etdiyimiz kimi və NLRB-nin seçki nəticələrinin sertifikatlaşdırılması gözlənildiyi bir vaxtda Çikaqo qəhvəxanalarımız fəaliyyət göstərir və əməkdaşlarımız hər gün müştərilərimizə qeyri-adi qəhvə təqdim edirlər. Hazırda başqa şərhimiz yoxdur.”
Həmkarlar ittifaqının növbəti addımı ilk müqavilələrini bağlamaq üçün işçiləri sorğulamaqdır. İndiyə qədər əsas narahatlıqlar əmək haqqı, müavinətlər və kadr səviyyəsidir.
“Birlikdə qalib gəlmək döyüşün yalnız ilk hissəsidir; ilk müqaviləni qazanmaq çox vaxt daha çətindir "dedi Ramirez-Rosa. "Ümid edirəm ki, Ziyalılar rəhbərliyi tez oturub vicdanla və vicdanla işləyir."
Parshallın ağlında daha böyük bir şəkil var. "Biz həqiqətən ümid edirik ki, bu kampaniya digər kafeləri ruhlandırır və ümid edirik ki, hansı müqaviləni əldə edə bilsək, sənaye standartına çevrilə bilər" dedi. "Ziyalılar belə yenilikçi bir məkandır və bu, yenilik üçün başqa bir yerdir və bizim üçün ən yaxşı qəhvə hazırlamaq üçün ən yaxşı müqavilə ilə ən yaxşı baristaları cəlb etməkdir."
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək