Zəhmət olmasa ZNet-ə kömək edin
Uzun müddətdir davam edən Broadway-dənkənar şousunda Blue Man Group boya, yemək və nağaradan yaradıcı istifadə vasitəsilə innovativ performans sənətini təklif etməklə tanınır. Lakin öz işçiləri ilə məşğul olmağa gəldikdə, məşhur teatr truppası Amazon və Starbucks kimi korporativ işəgötürənlər tərəfindən müntəzəm olaraq istifadə edilən eyni köhnə həmkarlar ittifaqını pozma strategiyalarına sadiq qalır.
Bu anti-əmək taktikaları qarşısında, Mavi Məktəbin (Mavi Adam Qrupu tərəfindən yaradılmış Manhettendə müstəqil özəl məktəb) müəllimləri Çərşənbə axşamı günü bir günlük aksiya keçirərək rəhbərlikdən Milli Əmək seçkisində qalib gələn həmkarlar ittifaqını tanımasını tələb etdilər. Əlaqələr Şurası (NLRB) - bu ilin əvvəlində seçkilərə nəzarət etdi.
"Biz tətil edirik, çünki biz Blue School-un qanuni prosesdən sui-istifadə etməyi dayandırmasını və sövdələşmə masasına gəlməsini istəyirik” deyə, orta məktəb riyaziyyat müəllimi Ari Bloom bildirib.
Ci ildə qurulan 2006, məktəb K-dan səkkizinci sinfə qədər davam edir və uşaqları Mavi Adam Qrupu ilə əlaqəli eyni yaradıcılığı mənimsəməyə təşviq edir. Bloom görə, müəllimlər ilk olaraq təşkilatlanmaya başladılar 2020, pandemiyanın zirvəsində. Bir çox valideynlər distant təhsilə keçdikdən sonra K-ya qədər olan şagirdlərini məktəbdən çıxardıqları üçün rəhbərlik məktəbəqədər təhsil müəssisələrinin müəllimlərinin saatlarını azaldıb, nəticədə maaşların azaldılması və tibbi sığortanın əhatə dairəsinin itirilməsi ilə nəticələnib.
"Məktəb etiraf etdi ki, onlar məktəbəqədər təhsil müəssisələrinin müəllimlərinin maaşlarını azaltmaq qərarına gəliblər, lakin rəhbərlikdə heç kim maaş kəsilməsini qəbul etməyib”, – Bloom bildirib. Bu zamanlarda. İxtisarlar rəhbərlikdən iki il sonra baş verdi yeni bina aldı məktəbin tutumunu ikiqat artırmaq üçün iddialı bir səylə 300 üçün 600 tələbələr. ."Onlar pulu məsuliyyətsiz xərcləyirdilər. dollar xərcləyiblər25 o yeni binada milyonlarla pul qazandılar, üstəlik onlar xüsusi hazırlanmış masalar, bütün bu əşyalar aldılar və müəllimlərin bu maliyyə qərarlarının heç birində həqiqətən səsi yox idi.”
Bloom, həmçinin müəllimlərin son iki ildə maaş artımı almadıqlarını, əvvəlki dərs ilində vəd edilmiş üç faizlik artımın yayda ləğv edildiyini və məktəbin müvəqqəti olaraq müəllimlərin maaşlarına uyğunlaşmağı dayandırdığını iddia etdi. 401(k)fevral ayına qədər.
bəyanatda Bu zamanlarda, Mavi Məktəb nümayəndəsi dedi:"Bu il Mavi Məktəb yenilənmiş töhfələr verdi 401(k) planlar, o cümlədən şura üzrə beş faizlik maaş artımı — oxşar təcrübəyə və etimadnamələrə malik müəllimlərə ədalətli şəkildə kompensasiya verilməsini təmin etmək üçün əlavə əhəmiyyətli əmək haqqı artımları.”
"Gələn il üçün bizə maaş verəcəklərini deyirlər, lakin bizim prioritetimiz bu müqaviləyə sahib olmaqdır” dedi Bloom. ."Çox sinir bozucu olan şey odur ki, onlar bizimlə heç bir söhbət etmədən, bizim iş şərtlərimiz, maaşlarımızın necə görünməsi ilə bağlı hər qərarı verə bilirlər. Və pandemiya insanlara bizim nə qədər həssas olduğumuzu başa saldı.”
Qərar vermədə daha çox söz sahibi olmaq istəyən Mavi Məktəb müəllimləri UAW Local ilə təşkilatlanmaya başladılar 2110 Gecə 2020. Son illərdə Yerli 2110 tez bir zamanda çoxsaylı birləşdi özəl məktəblər və mədəniyyət müəssisələri Brooklyn Musiqi Akademiyası, Nyu-York Şəhər Mülk Muzeyi və Uşaq İncəsənət Muzeyi kimi Nyu-York şəhəri boyunca.
"Həmkarlar ittifaqı bizim işçi kimi hüququmuzdur və bu, məktəbin təhsil fəlsəfəsinə uyğundur,” Blue School dördüncü sinif müəllimi Sarah Konowitz dedi. ."Həmkarlar ittifaqı daha dayanıqlı, ədalətli iş yeri yaradacaq ki, müəllimlər və işçilər sadəcə işlərimizə diqqət yetirə bilsinlər tələbələrə dəstək olsun.”
İyun ayına qədər 2021, müəllimlərin əksəriyyəti NLRB-yə poçtla göndərilən həmkarlar ittifaqı sertifikatı seçkisi üçün müraciət etdi. Lakin prosesə mane olmaq üçün rəhbərlik anti-birlik hüquq firması Littler Mendelson-u saxladı. Starbucks və alma öz cari həmkarlar ittifaqını pozma səylərində.
Müəllimləri çağırmaq"mövsümi işçilər” çünki yayda dərs keçirmirlər, idarə cəhd etdi seçkiləri oktyabr ayına qədər təxirə salmaq 2021. Əmək şurası bu çağırışı rədd etdi və seçki irəlilədi, lakin bütün səslər yığıldıqdan sonra rəhbərlik davamlı olaraq verilir çağırışlar və müraciətlər, bülletenlərin sayılmasını aylarla gecikdirir.
Səslər nəhayət mart ayında sayıldı və birliyin qələbəsini göstərdi. Növbəti ay, əmək şurası seçkiləri təsdiqlədi və bir qərar verdi sövdələşmə sifarişi Mavi Məktəbə. Ancaq məktəb vaxt itirmədi elan edir o, ittifaqı tanımayacaq, əksinə NLRB-yə daha çox etiraz edəcək.
"Onlar dönə-dönə müraciət etməyə və əmək şurasının atəşə tutduğuna dair bütün bu iddiaları irəli sürməyə davam etdilər. İndi biz rəsmi olaraq sertifikat almışıq və onlar hələ də buna ölümə qədər müraciət etməyə çalışırlar,” Bloom izah etdi.
Davam etdilər,"Blue School özünü təhsilə mütərəqqi yanaşma təklif edir. İstifadə etdiyimiz kurrikuluma hətta fəallıq və həmkarlar ittifaqı tarixinin öyrənilməsi daxildir. Onların bizim birliyimizlə bu şəkildə mübarizə aparması ikiüzlülükdür”.
Mavi Məktəb, Blue Man Qrupunun təsisçilərinin Las Veqas səhnəçilərinin Beynəlxalq Teatr Səhnə İşçiləri Alyansının (IATSE) rəhbərlik etdiyi təşkilatçılıq səylərinə mane olmaq üçün istifadə etdikləri eyni taktikadan istifadə edir. 2005. Səhnə ustaları birliyə səs verməzdən əvvəl, Blue Man Group-un həmtəsisçisi Matt Goldman (hazırda Mavi Məktəbin qəyyumlar şurasının sədr müavini vəzifəsində çalışır) seçkinin nəticələrinə hörmətlə yanaşacağını vəd etdi."ölkəmizin böyük demokratik ənənələrinə uyğun olaraq”. Amma əvəzində birliyi tanımaqdan imtina etdi və davamlı olaraq təqdim olunur Etirazlar, D.C. Dava Məhkəməsinə qədər əmr verdi Blue Man Group IATSE ilə sövdələşməyə gedir.
A məktub müəllimlərə və valideynlərə, Mavi Məktəbin rəhbəri Noah Reinhardt, UAW Local-ı ittiham etdi 2110 nin"düzgün olmayan seçki təbliğatı”. O, davam etdi"Seçki təyin edilərkən hələ Blue School-da işə başlamamış həmkarların qəsdən xaric edilməsi və eyni zamanda, artıq bizimlə işləməyən şəxslərin xüsusi olaraq daxil edilməsi ilə bağlı xüsusi məsələni qaldırmışam.”
"Həmkarlarımızın sinifi tərk etmək qərarı Blue School-un uşaqlarına və onların valideynlərinə zərər verir,” Blue School nümayəndəsi bildirib. Bu zamanlarda. "Məktəb aydındır ki, bu cür hərəkətlər prosesin nə ədalətli, nə də əhatəli olmadığına əsaslanaraq [birlik seçkisinin] nəticələrindən şikayət etmək qərarına təsir etməyəcək.”
"Məktəb ardıcıl olaraq iddia edir ki, seçkilər yayda baş verdiyi üçün bu, hazırkı işçilərin nümayəndəsi deyildi, lakin reallıq budur ki, biz tətilə çıxmışıq və məktəb bir gün bağlı qalıb. İttifaq üçün çoxlu dəstək olduğu üçün aça bilmədilər "dedi Bloom çərşənbə axşamı çıxışı zamanı.
"Həmrəylik yaratmaq və bu mübarizədə güclənmiş hiss etmək həqiqətən çox gözəl təcrübədir.”
Jeff Schuhrke o vaxtdan bəri Working In This Times jurnalının müəllifidir 2013. Onun elmlər namizədi var. Çikaqoda İllinoys Universitetində tarix və UMass Amherstdən Əmək Araşdırmaları üzrə Magistr dərəcəsi. Onu Twitter-də izləyin: @JeffSchuhrke
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək