ምልክት አድርግ፣ ቶክ። እኩለ ሌሊት ላይ ሰዓቱ አለቀ፣ እና የመኪና ሰራተኞች በፒኬት መስመሮች ላይ ተጨናንቀዋል።
በBig 3 automakers-ጄኔራል ሞተርስ፣ ፎርድ፣ ስቴላንቲስ -በሚቺጋን፣ ኦሃዮ እና ሚዙሪ ከሚገኙት ሶስት የመሰብሰቢያ ፋብሪካዎች 15 ሰራተኞች በእግር ሲጓዙ ለመጀመሪያ ጊዜ በአንድ ጊዜ የተደረገው የስራ ማቆም አድማ መስከረም 13,000 ተጀመረ። በትልቁ 146,000 3 የመኪና ሰራተኞች (UAW) አባላት አሉ።
ዩኤኤው ስትራቴጂውን “የቆመ አድማ” ብሎ እየጠራው ነው፣ ህብረቱን ለመመስረት የረዳው ከ1936-1937 የፍሊንት ተቀምጦ አድማ አድማ።
በቀስት ላይ የተተኮሰው ጥይት እኩለ ሌሊት ላይ ለሁለት ሰዓታት ያህል አጭር በሆነ መንገድ መጣ Facebook Live ቪዲዮ የUAW ፕሬዘደንት ሾን ፋይን የስራ ማቆም አድማውን የተጋሩበት፡ የስቴላንትስ ቶሌዶ መሰብሰቢያ ኮምፕሌክስ በኦሃዮ፤ በሴንት ሉዊስ አቅራቢያ የጂኤም ዌንዝቪል የመሰብሰቢያ ማእከል; እና የመጨረሻው የስብሰባ እና የቀለም ክፍሎች ከዲትሮይት በስተ ምዕራብ በሚገኘው የፎርድ ሚቺጋን መሰብሰቢያ ፋብሪካ። እነዚህ ተክሎች ጂፕ ውራንግለር፣ ቼቪ ኮሎራዶ እና ፎርድ ብሮንኮን ጨምሮ ሙሉ መጠን ያላቸውን SUVS እና የጭነት መኪናዎች በጣም ትርፋማ ያደርጋሉ።
ፌይን ረቡዕ የሰራተኛ ማህበሩን የማስፋፋት ስትራቴጂ አስቀምጧል። ህብረቱ መጀመሪያ ላይ ጥቂት ተክሎችን ኢላማ ያደርጋል፣ ትልቁ 3 ማህበሩ የገንዘብ ህመም ለማድረስ ፈቃደኛ መሆኑን እንዲያውቅ ያደርጋል።
ሃሳቡ ኩባንያዎቹ እንዲገምቱ ማድረግ ነው. በህብረቱ ፍላጎት ካልተንቀሳቀሱ የበለጠ ህመም ይተገበራል - ኩባንያዎቹ ግን የት እንዳሉ መተንበይ አይችሉም።
"ሁሉን አቀፍ የስራ ማቆም አድማ አሁንም የሚቻል ነው" ሲል ፋይን ተናግሯል።
በፒን እና መርፌዎች ላይ
ወዲያውኑ ሁሉን አቀፍ የስራ ማቆም አድማ ሲጠብቁ የነበሩ አንዳንድ አባላት ቅር ተሰኝተዋል። ሐሙስ እለት በቶሌዶ ጉባኤ ላይ አንዳንዶች በሐዘን ላይ ጥቁር ለብሰዋል። ነገር ግን ቀነ ገደቡ ሲቃረብ፣ የክልሉ ዳይሬክተር ዴቭ ግሪን በከተማው ውስጥ ታይተዋል እናም የሰዎች መንፈሰ ጠንካራ ነበር ተክልቸው ከአድማው ጣቢያዎች አንዱ እንደሚሆን በመታየቱ።
ቀነ ገደቡ ከመድረሱ ጥቂት ሰዓታት በፊት፣ በቶሌዶ መሰብሰቢያ ፋብሪካ የማታ ፈረቃ የሚሰራው ክሪስ ፋልዞን በውስጡ ያለውን ሁኔታ ዘግቧል። "የኮርፖሬት ማኔጅመንቶች የስራ ማቆም አድማ በሚከሰትበት ጊዜ ከሁሉም የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ፈረቃ አስተዳደር ጋር በመሆን ወለሉን እየራመዱ ነው" ብለዋል. "ከቀለም መሸጫ ቤት የምሰማው ነገር አድማ ቢከሰት በግላዲያተር እና በ Wrangler በኩል ያለውን የቀለም ክፍል ባዶ እያደረጉ ነው።" በቀዶ ጥገናው ከቀጠሉ ምን እንደሚፈጠር በራሪ ወረቀቶችን ሲያሰራጭ ወለሉ ላይ እየተራመደ ነበር። ጊዜው ያለፈበት ውል በእኩለ ሌሊት.
ይህ በእንዲህ እንዳለ የቀን ፈረቃ ሰራተኞች እንደ አውስቶን ጎሬ፣ የ12 አመት የስብሰባ መስመር ላይ ያለ አርበኛ እና የስራ ማቆም አድማ ካፒቴን ቤት እየጠበቁ ነበር። ጎሬ “ሁላችንም የምንጠብቀው በፒን እና መርፌ ነው። “በተለመደው አሁን ልተኛ ነው። ግን አርፍጄ እተኛለሁ” በማለት ተናግሯል።
በቶሌዶ መሰብሰቢያ ውስጥ ያሉ ሠራተኞች የሥራ ማቆም አድማ ለማድረግ በመመረጣቸው ላይ ያላቸውን ተስፋ እየጠኑ ነበር፣ ምክንያቱም አስተዳደሩ በሱቅ ወለል ላይ በሚቆዩት ሠራተኞች ላይ የሽብር ዘመቻ እንደሚወስድ ይጠብቃሉ።
"ኩባንያው አንድ ትልቅ ቤተሰብ መሆናችንን በመንገር ለሰራተኞቻቸው የሚያስቡበትን የፊት ገጽታ አዘጋጅቷል" ሲል ጎሬ ተናግሯል። “ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ ጊዜው ያለፈበት ኮንትራት እየሠራን ከሆነ ተቆጣጣሪዎቻቸው በጥቃቅን ነገሮች እየበሉን እንዲሄዱ ያደርጋሉ። ጥበቃ ያልተደረገለት አዳኝ ሆኖ ይሰማናል።
ተስተካክሏል
በሚቺጋን ስብሰባ ላይ ያሉ ሁሉም ሰዎች በፋይን 10 ሰአት የቀጥታ ስርጭት ተስተካክለው ነበር፣ ብራንደን ስሴስኒክ እንደዘገበው እና የእጽዋታቸው ስም ሲሰሙ ጮኹ። የሱ ፈረቃ እስከ ጠዋቱ 2፡30 ድረስ እንዲሄድ ታቅዶ ነበር ነገርግን አስተዳደሩ ሁሉም ሰው ከምሽቱ 11 ሰአት ላይ እንዲለቅ ነገረው
Szcesniak 21 ነው፣ እና ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ከወጣበት ጊዜ ጀምሮ በፋብሪካው ላይ እየሰራ ነው። በሰዓት 19.10 ዶላር ያገኛል። ቤተሰብ እንዲኖረው ይፈልጋል፣ ነገር ግን ከፍተኛ ክፍያ ለማግኘት ስምንት ዓመት ስለሚፈጅ፣ ወደ 30 ሊጠጋ ይችላል።
የስራ ማቆም አድማ እንደሚያስፈልግ ያምናል። “ሰዎች ተቆጥተዋል” ብሏል። “እንደ ተዘዋዋሪ በር ነው። ከአሁን በኋላ ሙያ ሳይሆን ሥራ ነው። ፎርድስ እንድንገዛ ይፈልጋሉ፣ ግን በዚህ ክፍያ ፎርድ እንዴት መግዛት እንችላለን?”
ገና የስራ ማቆም አድማ ለማይሆኑ ህብረቱ አባላቶቻቸውን በፍጥነት አሳውቋል ጊዜው ያለፈበት ውል ሲሰራ መብቶች. በሁሉም ጉዳዮች ማለት ይቻላል ኩባንያዎች ሁኔታውን እንዲጠብቁ ይጠበቅባቸዋል; ለምሳሌ ፣ መንስኤው አሁንም ጥበቃዎች ይተገበራሉ። ልዩ ሁኔታ፡ ያለስራ ማቆም አድማ ሰራተኞቹ በማንኛውም ጊዜ የስራ ማቆም አድማ ሊያደርጉ ይችላሉ፡ ኩባንያዎቹም ሊቆልፏቸው ይችላሉ።
መመሪያው ብዙ ሰራተኞች እነዚህን መብቶች ምን ያህል መግፋት እንደሚችሉ እንዲጠይቁ አድርጓል። በሎካል 2250 አዳራሽ፣ ከጂ ኤም ዌንትዝቪል ቀጥሎ፣ አባላት ትላንት ለኦፊሰሮች ጥያቄዎችን በማሰለፍ መኮንኖች አዳራሹን ለጋዜጠኞች እንዲዘጉ አድርጓል።
በዌንትዝቪል የምሽት ፈረቃ ላይ የመርማሪ ካፒቴን ሊንከን ፌግሌይ “ሁላችንም ዛሬ ማታ ወደ ስራ ለመግባት አቅደን ነበር፣ ነገር ግን ጥሪው ከመጣ ለመውጣት በአእምሮ እና በአካል ዝግጁ ነበርን።
ቢመቱም ባይመታም በአንዳንድ ዋና ዋና ተክሎች ውስጥ ያሉ የአካባቢው ነዋሪዎች በአስተዳደሩ ላይ ጫና ለመፍጠር ማቀዳቸውን አሳይተዋል። በጂኤም ስፕሪንግ ሂል፣ ቴነሲ፣ “የእኛ የሱቅ ሊቀመንበሩ ከማለቂያው ቀን በኋላ ማንም ሰው የትርፍ ሰዓት እንዲቀበል አልፈልግም ብለዋል” ሲል የረጅም ጊዜ የምርት ሰራተኛ ኬኔት ላሬው ተናግሯል። "የአካባቢው መሪዎች ምንም የትርፍ ሰዓት ስራን ካስተባበሩ ቢያንስ 15 ዓመታት አልፈዋል።"
የእንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎች ለብዙ የቢግ 3 እፅዋት ከባድ ጉዳት ሊሆንባቸው ይችላል፣ ይህም በከፍተኛ የትርፍ ሰዓት ላይ ተመርኩዘው የመጡት የዋጋ ብዛታቸው በደረጃዎች አመታት ውስጥ ከፍ እያለ እና እውነተኛ ደሞዝ እያሽቆለቆለ በመምጣቱ ነው።
BOLD ፍላጎት
ደሞዝ እና የስራ ሁኔታዎችን ካሟጠጠ ከበርካታ አስርት ዓመታት ቆይታ በኋላ ዩኤኤው አዲስ በተመረጡ የተሃድሶ አመራር አካላት ላይ አቅርቧል። ደፋር ፍላጎቶች.
ህብረቱ የ40 በመቶ የደመወዝ ጭማሪ እና ደረጃዎቹን እንዲያጠናቅቅ እየጠየቀ ነው። ከ 2007 ጀምሮ የተቀጠሩ የምርት ሰራተኞች የጡረታ እና የጡረተኞች የጤና ጥቅማጥቅሞችን በሚተዉበት ቋሚ ዝቅተኛ መንገድ ላይ ናቸው. እንዲሁም አሉ። በርካታ ዝቅተኛ የደመወዝ ደረጃዎችእንደ ክፍሎች ማከፋፈያ ማዕከላት ውስጥ ያሉ ሠራተኞች እና ብዙ አካላትን የሚሠሩት። የኤሌክትሪክ ተሽከርካሪዎች.
ሰራተኞቹም አጠር ያለ የስራ ሳምንት እንዲደረግላቸው፣ የኑሮ ውድነቱ እንዲታደስ በዋጋ ንረት ላይ እንዲጨምር እና ከጊዜያዊ ሰራተኛ የሚባሉትን እንኳን ዝቅተኛ ደረጃ - በዚያ ምድብ ውስጥ ለዓመታት ሊቆዩ የሚችሉ - ወደ ቋሚ ሰራተኞች እንዲቀየሩ እየጠየቁ ነው። 90 ቀናት.
እና የመኪና ኢንዱስትሪው ከጋዝ ወደ ኤሌክትሪክ ተሽከርካሪዎች በሚሸጋገርበት ወቅት የመሬት መንቀጥቀጥ ለውጦችን ሲያደርግ ሠራተኞቹ የሥራ ዋስትናን ይጠይቃሉ፡ በእጽዋት መዘጋት ምክንያት የሥራ ማቆም አድማ የመምታት መብት፣ እና ከሥራ የተባረሩ ሠራተኞች ማኅበረሰቡን ለመሥራት ደመወዝ የሚያገኙበት የቤተሰብ ጥበቃ ፕሮግራም አገልግሎት.
በሠራተኛ ማኅበራት ጫና ምክንያት፣ ሦስቱም ኩባንያዎች የሙሉ ጊዜ ከፍተኛ ሠራተኞች ከፍተኛ ክፍያ ለመድረስ የሚፈጀውን ጊዜ ከስምንት ዓመት ወደ አራት እንዲቀንሱ አቅርበዋል። ያ አሁንም የማህበሩን ሀሳብ ዓይናፋር ነው፡ የ90 ቀን እድገት ወደ ከፍተኛ ደረጃ።
ፎርድ ሁሉንም የአሁኑን የሙቀት መጠኖች ከ90 ቀናት በኋላ ወደ ሙሉ ጊዜ ለመቀየር ሐሳብ አቅርቧል—ነገር ግን የወደፊት የሙቀት መጠን አይደለም። ጂ ኤም እና ስቴላንቲስ ዝቅተኛውን የደመወዝ ክፍያ በሰአት ወደ 20 ዶላር ከፍ ለማድረግ ሀሳብ አቅርበዋል ፣ አሁን ካለው $16.67 እና $15.68 በቅደም ተከተል ፣ ነገር ግን ስቴላንቲስ ለ temps የሙሉ ጊዜ የስራ ስምሪት መንገድ አላቀረበም። በጂኤም ውስጥ በአሁኑ ጊዜ ከሁለት ዓመት በኋላ መለወጥ አለባቸው, ነገር ግን ብዙ ጊዜ እውነታው ይህ አይደለም.
ኩባንያዎቹ በአራት ዓመታት ውስጥ ከ17.5 በመቶ ወደ 20 በመቶ እንዲጨምር ሐሳብ አቅርበዋል። ነገር ግን በህብረቱ የስራ ደህንነት ሀሳቦች ላይ ምንም አይነት እንቅስቃሴ አላደረጉም።
"በአጠቃላይ ከኩባንያዎቹ እንቅስቃሴ እያየን ነው" ሲል ፋይን ተናግሯል። ነገር ግን ለበርካታ አስርት ዓመታት የደመወዝ መውደቅ የዋጋ ንረትን የሚያካክሱትን ጭማሪዎች ለመስማማት አሁንም ፈቃደኛ አይደሉም። ያቀረቡት ሃሳብ ለእነዚህ ኩባንያዎች ያገኘነውን ከፍተኛ ትርፍ አያሳይም።
የማስወጣት ስትራቴጂ
በዚህ የድርድር ዙር የህብረቱ ማሻሻያ ስትራቴጂ ከ2019 የመውጣት ሲሆን 46,000 ሰራተኞች ለ40 ቀናት ጂኤም ሲመቱ። የኩባንያው የመጨረሻ መስመር 3.6 ቢሊዮን ዶላር ደርሷል ፣ ግን ሰራተኞቹ ብዙ ትርፍ እንዳገኙ ተሰምቷቸዋል። በወቅቱ የማህበሩ መሪዎች በርካሽ ለመፍታት ተዘጋጅተው ነበር።
በዚህ ጊዜ የሠራተኛ ማኅበሩ አመራር በጣም የተለየ ይመስላል እና እይታውን ከፍ አድርጎታል. ፋይን እና ሌሎች ተሐድሶዎች ቢሮ አሸነፈ በኅብረቱ ለመጀመሪያ ጊዜ ለከፍተኛ የሥራ መደቦች ቀጥተኛ ምርጫ በሚደረግ ግልጽነት እና ታጣቂነት ተስፋዎች ላይ። ፋይን በተሃድሶ እንቅስቃሴ የተደገፈ የአባላት ዩናይትድ ሰሌዳ አካል ሆኖ ሮጠ ሁሉንም ሠራተኞች ለዴሞክራሲ አንድ አድርግ. በመጋቢት ወር ቢሮ ተረከበ።
በጁላይ ወር ድርድር ከተጀመረ በኋላ የዩኤኤው አዲስ የተመረጡት የለውጥ መሪዎች አውቶሞቢሎችን ወረወሩ። ሚዛናዊ ያልሆነ ድርድር ለመጀመር ከኩባንያ መሪዎች ጋር በባህላዊው የእጅ መጨባበጥ ሥነ-ሥርዓት ላይ በፋይን ተምሳሌትነት በተገለፀው ጨካኝ እና ህዝባዊ የድርድር አቀራረብ። ይልቁንም በእጽዋት ደጃፍ አባላትን ሰላም ለማለት ወጣ።
“ይህን እነግርዎታለሁ፣ ከፈለግን ለመምታት በወሰንኩት ውሳኔ ሰላም ነኝ፣ ምክንያቱም በዚህ ጦርነት በቀኝ በኩል መሆናችንን ስለማውቅ ነው” ሲል ፋይን ከ30,000 በላይ ተመልካቾችን ተናግሯል። Facebook Live እሮብ. “የሠራተኛው ክፍል ከሀብታሞች ጋር የሚደረግ ውጊያ ነው፤ ያለው ከሌለው ጋር; ቢሊየነር መደብ ከሌላው ሰው ጋር ይቃወማል።
የእሱ ንግግር የስፖርት ምሳሌዎችን፣ የቅዱሳት መጻሕፍት ጥቅሶችን እና ከመደብ ትግል ኅብረት ትእዛዞችን ቀልጧል።
ፌይን “ባለፉት 40 ዓመታት ውስጥ የቢሊየነር ክፍል ሁሉንም ነገር እየወሰደ ሌላውን ሁሉ ትቶ ለቆሻሻ መጣያ ሲታገል ቆይቷል” ብሏል። “ችግሩ እኛ አይደለንም። ችግሩ የድርጅት ስግብግብነት ነው።”
ማህበሩ ሀ አርብ ከሰአት በኋላ ሰልፍ በዲትሮይት ከሴናተር በርኒ ሳንደርስ ጋር። "የUAW አባላት እየታገሉ ያሉት ለራሳቸው ብቻ ሳይሆን ከድርጅታዊ የትዕቢት፣ ጭካኔ እና ራስ ወዳድነት ጋር በመታገል በመላ አገሪቱ ውስጥ ባሉ አብዛኞቹ ቤተሰቦች ላይ ከፍተኛ እና አላስፈላጊ ስቃይ እየፈጠሩ ነው" ሳንደርደር ጻፈ ውስጥ ሞግዚት በዚህ ሳምንት op-ed.
የስራ ማቆም አድማ የሚያደርጉ ሰራተኞች ከህብረቱ የ500 ሚሊዮን ዶላር የስራ ማቆም አድማ ፈንድ የተሰበሰበውን ባለፈው አመት ከ275 ዶላር የተሰበሰበ 825 ዶላር በሳምንት የስራ ማቆም አድማ ያገኛሉ። ማህበሩ በማለት ተናግሯል። የአድማቾችን የጤና ኢንሹራንስ አረቦን ይከፍላል።
ለቢግ 3 ተሽከርካሪዎችን የሚያቀርቡ የቡድንስተር መኪና አሽከርካሪዎች በአድማው ወቅት ወደ አከፋፋዮች ለማድረስ ፈቃደኛ እንደማይሆኑ ተስለዋል። በዲትሮይት ውስጥ የቡድንስተር ሎካል 100 ፕሬዝዳንት ኬቨን ሙር “የUAW ሰራተኞችን እና የሾን ፋይን የስራ መደቦችን 299 በመቶ እንደግፋለን። ሲነግረው ዲትሮይት ነጻ ፕሬስ. "ቡድናችን አድማ መስመሮችን አያቋርጥም"
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ