2020 yilda Vashington shtatidan o'tdi Iqlim bo'yicha majburiyat to'g'risidagi qonun, va u 1 yil 2022 yanvarda kuchga kirganida, Rosalinda Guillen uning Atrof-muhit bo'yicha adolat kengashiga tayinlandi. Bu tayinlash uning Vashingtonning fermerlar va qishloq jamoalari uchun yetakchi himoyachilaridan biri sifatidagi rolini tan oldi.
Guillen boshqaradi Community2Jamoa taraqqiyoti, fermerlar kooperativlarini rag'batlantirish va mehnat huquqlarini himoya qiluvchi ayollar boshchiligidagi guruh. U fermer xoโjaligi mehnati tashkilotchisi sifatida uzoq tarixga ega va 2013 yilda fermer xoโjaliklari ishchilarining yangi mustaqil uyushmasini tashkil etishga yordam bergan. Familias Unidas por la Justicia. Guillen kengashda ishlashga rozi bo'ldi, ammo shartlar bilan. U qonunni amalga oshirishda shtatning eng qudratli sanoati: qazib olinadigan yoqilg'i va qishloq xo'jaligi ustunlik qilishidan qo'rqardi.
"Uning bozorga asoslangan yondashuvi ofsetlarga juda ko'p e'tibor beradi", deydi u. "Atrofni ifloslantiruvchi korporatsiyalarga ifloslanishni davom ettirish uchun to'lashga ruxsat berish avlodlar davomida qashshoqlikda yashaydigan qishloq aholisi uchun tenglikka erishishda orqaga qadamdir." Biroq, uning uchun muhim bo'lgan narsa shundaki, qonun ifloslanishdan ta'sirlangan jamoalardagi loyihalarni moliyalashtirishni ta'minlasa-da, u qazib olinadigan yoqilg'ilarni ishlab chiqarish va ulardan foydalanishning kamayishi natijasida yuzaga keladigan o'zgarishlar tufayli ko'chirilgan ishchilarning ehtiyojlarini ko'rib chiqmaydi. .
Bu qisqartirishning ta'siri nafaqat neftni qayta ishlash zavodlari ishchilariga, balki qishloq xo'jaligi ishchilariga ham ta'sir qiladi. "Ag sanoati nafaqat qazib olinadigan yoqilg'i sanoati emas, balki muammoning bir qismidir", deydi Guillen. โUlar bir-biriga bog'langan. Ag monokrop tizimi pestitsidlardan foydalanish, daryolarni ifloslantirish va o'rmonlarni tozalash orqali ekologik muvozanatga ta'sir qiladi. Qishloq xo'jaligi ishchilari sifatida, bu qonun bizning baxtsiz ish haqimiz, ishonchsiz ishimiz va hatto qancha yashashimiz bilan bog'liq. O'rtacha qishloq xo'jaligi ishchisi bor-yo'g'i 49 yoshga to'ladi va ko'chish odamlarning umrini yanada qisqartiradi.
Uglerod chiqindilarini kamaytirish uchun ishchilar sinfini qo'llab-quvvatlashning kaliti, uning fikricha, siyosiy liderlar va atrof-muhit va mehnat harakatlarining majburiyatlari ishchilar sinfi uglerodsiz iqtisodiyotga o'tish uchun ish bilan ta'minlanmaydi. yo'qotishlar va qashshoqlikning ortishi. Ammo bu ittifoqni qurish va bunday majburiyatni qo'lga kiritishdagi qiyinchiliklar Vashington shtatidagi oldingi tashabbusning mag'lubiyatida va Iqlim bo'yicha majburiyat to'g'risidagi qonun tashabbusni amalga oshirishga intilayotgan himoyaga ega emasligida yaqqol namoyon bo'ldi.
Vashington shtati konlarida, Kaliforniya neftni qayta ishlash zavodlarida va mamlakat bo'ylab mahalliy kampaniyalar paytida, bu mehnat va atrof-muhit harakati o'rtasida koalitsiya qurishda katta strategik savol: yashil iqtisodiyotga o'tish xarajatlarini kim to'laydi?
Ba'zi ishchilar va kasaba uyushmalari iqlim o'zgarishi xavfini ish va ish haqini darhol yo'qotish bilan solishtirganda uzoq muammo deb bilishadi. Boshqalar, iqlim o'zgarishi favqulodda inqiroz va hukumat siyosati qazib olinadigan yoqilg'isiz iqtisodiyotga o'tish jarayonida ish o'rinlari va ish haqini himoya qilishi kerak, deb hisoblashadi. Ko'pgina ekologik adolat guruhlari, shuningdek, ishchilar sinfi jamoalari, ayniqsa rangli jamoalar, ular yaratmagan inqiroz xarajatlarini o'z zimmalariga olishlari kerak emas, deb hisoblashadi. Va fonda, har doim, sanoatning iqlim o'zgarishi xavfini minimallashtirish va uni to'xtatish xarajatlarini to'lamaslikka qaratilgan sa'y-harakatlari.
"Bu mehnat va atrof-muhit harakati o'rtasida koalitsiya qurishda katta strategik savol: yashil iqtisodiyotga o'tish xarajatlarini kim to'laydi?"
Vashington shtatida imkoniyat boy berildi
Vashington bu g'oyalar uchun kurash maydoni, haqiqiy adolatli o'tishni qanday amalga oshirish bo'yicha milliy munozaralarda qo'ng'iroqchi bo'ldi. Guillen ishchilar, kasaba uyushmalari, rangli jamoalar va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha tashkilotlar o'rtasidagi shtat miqyosidagi koalitsiyaning bir qismi bo'lib, bunday adolatli o'tish uchun asosiy qoidalarni o'rnatishga intilgan tashabbusni ilgari surish uchun tuzilgan. Xuddi shunday koalitsiyalar boshqa shtatlarda ham kuchaymoqda.
Vashington shtati Mehnat kengashining sobiq prezidenti va Gilenning uzoq yillik siyosiy ittifoqchisi Jeff Jonsonning soสปzlariga koสปra, โBizda iqlimdan tashqari ijtimoiy, siyosiy va irqiy boสปlgan ekzistensial inqiroz bor. Va biz bilamizki, iqlim o'zgarishining ta'siri uni keltirib chiqarishga eng kam aloqasi bo'lgan jamoalarga ta'sir qiladi.
Bu tushuncha Jonson, Guillen va ularning ittifoqchilarini shunday fikrga qo'yishga undadi Uglerod chiqindilari uchun toสปlov tashabbusi 2018-yilda Vashington saylov byulletenida. U ifloslantiruvchilardan sotilgan yoki foydalaniladigan qazib olinadigan yoqilgโilarning uglerod miqdori, shu jumladan shtatda ishlab chiqarilgan yoki import qilinadigan elektr energiyasini ishlab chiqarish uchun har bir tonna uchun 15 dollar undirgan boโlardi. Boshqa shtatlarda uglerod solig'i to'g'risidagi qonun hujjatlari joriy etilgan bo'lsa-da, tashabbus noyob edi, chunki u o'tish davrida ishchilar ishini yo'qotgan taqdirda daromadlari va imtiyozlarini kafolatlovchi jamg'arma tashkil qilgan bo'lar edi.
Loyihani ishlab chiqqan va keyin tashviqot olib borgan guruh, uning afzalliklarini ko'rsatish uchun sog'liqni saqlash xaritasini tuzgan ekologik adolat tashkilotlarini o'z ichiga oladi. Boshqa atrof-muhit himoyachilari uning toza havo, suv va o'rmonlarga ta'sirini hujjatlashtirdilar. Tashabbusni qo'llab-quvvatlovchilar tubjoy amerikaliklarni olib kelib, ular uglerod gazini kamaytirish bo'yicha har qanday loyihada o'z erlaridan foydalanish bo'yicha bepul, oldindan va xabardor roziligiga ega bo'lishlarini kafolatladilar.
Mehnat kengashi prezidenti sifatida Jonson ishchilarning ehtiyojlarini ta'kidlab, kasaba uyushmalaridan yordam olishga harakat qildi. "Adolatli o'tish - bu shunchaki qayta jihozlash emas", deydi u. โBiz davlat xarajatlari uchun mehnat standartlarini ishlab chiqishimiz kerak, bunda shogirdlik va mahalliy ishga yollash shartnomalari blokirovka qilingan odamlarga kirish imkonini beradi. U uglerod miqdori va ishchi kuchi jihatidan toza standartlarga ega sotuvchilardan sotib olish bo'yicha loyiha mehnat shartnomalarini o'z ichiga olishi kerak.
Biroq, bu tashabbus sanoat tomonidan sezilarli darajada oshirildi. Fotoalbom yoqilg'i korporatsiyalari 31.5 million dollarlik muxolifat byudjetini bankka aylantirgan, tarafdorlari esa 8 million dollar to'plagan. Jonson kengashi 150,000 ming dollar berdi. Uning tashabbusni rasman ma'qullash haqidagi iltimosi shtat mehnat konventsiyasi delegatlarining 62 foizi tomonidan qo'llab-quvvatlandi, ammo buning uchdan ikki qismi kerak edi, shuning uchun shtat mehnat kengashi bu chorani ma'qullamadi. Muvaffaqiyatsizlik shuni ko'rsatdiki, shtat qurilish kasaba uyushmalari tashabbus ish o'rinlariga xarajat qilishini da'vo qilib, qat'iy qarshilik ko'rsatdi. Umumiy saylovlarda sanoat va qurilish savdolari bilan katta xarajatlar bilan ittifoq tashabbusni mag'lub etish uchun etarli bo'ldi, 56 dan 44 foizgacha.
Yo'qotish rivojlanayotgan mehnat va atrof-muhit ittifoqi oldida turgan asosiy strategik muammoni dramatiklashtiradi. Ba'zi atrof-muhitni muhofaza qilish tashkilotlari kabi qurilish bo'limlari sanoat bilan yaqin aloqada. Ushbu munosabatlar iqlim o'zgarishini hal qilish uchun katta qadamlar atrofida birlikni qiyinlashtiradi va sanoat tashabbus bilan bo'lgani kabi, bu qadamlarni yengish uchun katta moliyaviy resurslarni yo'naltirishi mumkin. Jonson ishchilar safida adolatli o'tish yondashuvini Vashington kasaba uyushmalarining deyarli uchdan ikki qismi qo'llab-quvvatlaganidan ogohlantiradi. "Tashabbus 1.3 million ovoz oldi va kamida 250,000 to'g'ridan-to'g'ri kasaba uyushma a'zolaridan chiqdi va agar ularning oilalarini hisoblasak, 500,000 dan ortiq."
Jonsonning o'z siyosiy istiqboli boshidanoq kasaba uyushma a'zolarining g'oyalariga qarshi chiqdi. U mehnat yig'inlariga iqlim o'zgarishidan tashqari irqchilik va immigratsiya haqida gapirish uchun ma'ruzachilarni olib keldi. "Biz o'z a'zolarimizga murojaat qilishimiz va ular bilan halol gaplashishdan qo'rqmasligimiz kerak", deydi u. "Bizni ajratish uchun ishlatilgan tarixiy qurolni sindirishimiz kerak."
Raqamlarning fikricha, mehnat va atrof-muhit guruhlari o'rtasidagi koalitsiya mahalliy loyihalar va kengroq tashabbuslar uchun kurash orqali tuzilgan.
Birlikni shakllantirish
Sierra klubining mehnat va iqtisodiy adliya bo'yicha direktori Derrick Figures ham xuddi shunday nuqtai nazarga ega. "Biz faollar bilan ishlaymiz, ayniqsa jigarrang va qora tanli jamoalarda, agar biz buning uchun kurashmasak, ular qo'shilmaydi", deydi u. Uning idorasi Sierra klubi iqlim adolati bo'yicha ish uchun tayinlagan 100 dan ortiq tashkilotchilarga yordam beradi va faoliyatini muvofiqlashtiradi. "Ular ko'pincha zarar ko'rgan jamoalardan kelgan odamlardir," deydi u, "ular joylarda munosabatlarni o'rnatish uchun ko'p vaqt sarflashadi. Biz ham mehnat, ham iqlim oโzgarishi ustida ishlaydigan tashkilotchilar armiyasini qurishimiz kerakโ.
Raqamlarning fikricha, mehnat va atrof-muhit guruhlari o'rtasidagi koalitsiyalar mahalliy loyihalar, shuningdek, kengroq tashabbuslar uchun kurash orqali tuzilgan. U ushbu tashkilotchilar tadqiqot, manbalar va aniq yutuqlar uchun tashkiliy yordam ko'rsatgan bir nechta kelishuvlarga ishora qiladi. "Bizda, masalan, Alabama va Kaliforniyada elektr maktab avtobuslarini ishlab chiqarish bo'yicha jamoat foydasi to'g'risida kelishuv mavjud", deydi u. "Bizning "Hamma uchun toza transport" jamoamiz Jobs to Move America bilan bir qatorda faollarga treninglar o'tkazishda yordam berdi va kasaba uyushmalariga qo'shildi."
Bu kichik maqsadlar emas. Bir xabarga ko'ra, Har bir benzinli yoki dizelli maktab avtobusini avtomashinadan elektr tarmogโiga oโzgartiruvchiga almashtirish โjami 61.5 GVt/soat qoโshimcha energiya quvvatini yaratadi, bu bir hafta davomida 200,000 1.2 dan ortiq oโrtacha Amerika uylarini quvvatlantirish uchun yetarliโฆ quvvat ishlab chiqarish quvvati 16 milliondan ortiq. tipik uy-joy quyosh tomi qurilmalari yoki XNUMX o'rtacha ko'mir generatorlari.
Sierra Club, Earthjustice, Biologik xilma-xillik markazi va CleanAirNow KC bilan birga Postmaster general Lui DeJoyni sudga berdi AQSh pochta xizmatining 190,000 XNUMX ta avtomobil parki uchun elektr yuk mashinalari o'rniga benzinda ishlaydigan yuk mashinalarini sotib olish bo'yicha shartnomalar bo'yicha. Ushbu da'vo boshqalar bilan hamkorlik qildi, jumladan, United Auto Workers. Bu ekologik harakatni transport vositalarini ishlab chiqaradigan zavodlardagi kasaba uyushmalari, shuningdek, Donald Trump uni tayinlaganidan beri DeJoy bilan kurashgan ularni boshqaradigan pochta xodimlarining kasaba uyushmalari bilan ittifoqqa qo'ydi.
Raqamlarning o'zi ilgari Amerika o'qituvchilar federatsiyasida ishlagan. "Bizning toza o'tish guruhlarimiz, masalan, maktab binolarini modernizatsiya qilish bo'yicha mehnat bilan birga ishlaydi," deydi u, "so'ngra AFT bilan hamkorlikda qazib olinadigan yoqilg'iga bo'lgan ehtiyojga unchalik e'tibor bermaydigan bolalar uchun o'quv dasturlarini ishlab chiqadi. Bizning o'zgarish nazariyamiz shundan iboratki, har qanday o'tish ishchilar va jamoalardan boshlanishi kerak." Mehnat va atrof-muhit koalitsiyalari, uning fikricha, "kasaba uyushmalari va ekologik va adolatli o'tish guruhlari o'rtasida doimiy aloqalarni rivojlantirishi va tranzaktsion ishlash usulidan tashqariga chiqishi kerak".
"Agar biz bu sayyorada odamlarni o'ldiradigan tuzilmalarni o'zgartirmoqchi bo'lsak, xuddi shu yo'lda davom eta olmaymiz."
Neftni qayta ishlash zavodlarida tashkil etish
Los-Anjelesda Devid Kempbell, g'aznachi kotibi United Steelworkers Local 675, kasaba uyushmalari a'zolari va atrof-muhit faollari o'rtasida munosabatlar va koalitsiyalarni o'rnatish oddiy ishchilar orasida qo'llab-quvvatlashga bog'liq deb hisoblaydi. Va u bu ishni eng qiyin maydonlardan birida, mamlakatdagi neftni qayta ishlashning eng yirik konsentratsiyalaridan biri bo'lgan Janubiy Kaliforniyadagi ulkan neftni qayta ishlash zavodlarida kasaba uyushma a'zolari orasida qilmoqda. El Segundodagi Chevron majmuasi, Los-Anjelesdagi Kempbellning kasaba uyushmasi ishchilar vakili bo'lgan bir nechtasi orasida G'arbiy sohildagi eng kattasi. U qayta ishlaydi 276,000 bochka kuniga neft.
Kempbellning soโzlariga koโra, โNeftni qayta ishlash zavodi ishchilari yangi gโoyalarga ochiq, lekin ular oโrta maktab bitiruvchisi uchun yiliga 150,000 200,000 dan XNUMX XNUMX dollargacha maosh toโlashi mumkin boโlgan ishdan ayrilib qolishidan qoโrqishadi. Shuning uchun biz ulardan iqlim o'zgarishi sababli nima bo'lishini so'rashdan boshlaymiz. Pandemiya boshlanganda va odamlar gaz sotib olishni to'xtatganda, a'zolarimiz o'zgarishlarni ko'rishdi. Ular Super Bowl paytida elektr transport vositalarining reklamalarini ko'rishdi. Shuning uchun biz ulardan shtat nol emissiyali avtomobillarga o'tganda Kaliforniya qanday bo'lishini so'raymiz. Biz ulardan nima kerakligini so'raymiz. Javob ulardan kelishi kerak. Bizning ittifoqchilarimiz kim degan savol bilan ham xuddi shunday.
Ishchilar yolg'on va'dalarga shubha bilan qarashadi. Kempbell 1990-yillarning boshida Shimoliy Amerika erkin savdo bitimi kuchga kirganida yo'qolgan ish o'rinlarini achchiq eslaydi. "Bizga Savdoni qayta tiklashga yordam berish dasturi o'qitishni va'da qilishdi, ammo oxirida ish yo'q edi", deydi u. "Demak, endi biz bo'sh va'dalardan ham ko'proq narsani xohlaymiz."
Ishchilarga qo'shimcha ma'lumot berish uchun kasaba uyushmasi qazib olinadigan yoqilg'idan uzoqlashishning ta'siri haqida tadqiqot o'tkazishi kerak edi. Mahalliy 675 ishchi guruhlari, jumladan, Kaliforniya o'qituvchilari federatsiyasi Robert Pollindan yozishni so'ragan. Kaliforniyada iqtisodiy tiklanish va toza energiyaga o'tish dasturi. "Undan foydalanib, biz ishlab chiqarish va davlat sektori, atrof-muhitni muhofaza qilish tashkilotlari bilan kasaba uyushmalari koalitsiyasini yaratishga e'tibor qaratdik", deydi Kempbell. "Biz qonun chiqaruvchi va gubernatorlik idorasini Kaliforniya iqlim maqsadlariga javob beradigan va millionlab yangi ish o'rinlari yaratadigan adolatli o'tishni talab qildik."
Kaliforniya iqlim harakati bo'yicha eng ambitsiyali shtatlardan biri bo'lib, ayni paytda neft sanoati ulkan kuchga ega. Neftni qayta ishlash zavodi ishchilari uchun bu korporativ kuch bevosita ish joyida seziladi. Shu sababli, mahalliy 675 tashkilotchilarni ish joyini yo'qotish qo'rquvini qo'zg'atish uchun kompaniyaning harakatlariga qarshi turish uchun o'qitish uchun fond grantiga ariza topshirdi va oldi. "Men neftni qayta ishlash zavodiga kirib, iqlim o'zgarishi va o'tish davri haqida suhbatlasha olmayman", deb tushuntiradi Kempbell. โQaerga borsam ham, meni boshqaruvchi kuzatib boradi va bu har qanday muhokamani sovitadi. Bizning oddiy a'zolarimiz ish joyida ishchilar bilan gaplasha oladigan sohada tashkilotchi bo'lishlari kerak."
United Steelworkers rahbarlari sanoatning kuchi yoki uning foydaga tahdid soladigan o'zgarishlarga qarshiligi haqida illyuziyaga ega emaslar. Kempbellga ko'ra, "bu milliy hukumatlarni ag'dargan sanoatdir [sifatida BP Eronda yordam berdi 1953 yilda], shuning uchun agar biz u bilan kurashmoqchi bo'lsak, bizga haqiqiy kuch kerak. Ular bizning takliflarimizni yolgโonchi qilib qabul qilishmaydi. Biz saflarimizni safarbar qilishimiz va ittifoqchilar izlashimiz kerak. Biz siyosiy hokimiyatni shunday quramizโ.
Darvozalar tashqarisida jamoalarni safarbar qilish
Zavod darvozalari tashqarisidagi ittifoqlar ularning ichida ishchilar kimligini aniq tushunishdan boshlanadi. Neftchining stereotipi oq tanli, ammo neft ishchilarining demografiyasi o'zgargan. Kempbellning so'zlariga ko'ra, oq tanli erkaklar hali ham LA mintaqasidagi neftni qayta ishlash zavodlari ishchilari orasida ko'pchilik emas, balki eng katta irqiy guruhdir. Kasaba uyushmasida ko'plab ayollar, latino, afro-amerikalik va osiyo/Tinch okeani orollari ishchilari bor. "Bundan tashqari, a'zolarimizning aksariyati o'zlari ishlaydigan jamoada yashaydilar, ya'ni ular zavoddan chiqadigan barcha chiqindilarga duchor bo'lishadi", deydi u.
Neftni qayta ishlash zavodi ishchilari va ularning atrofidagi jamiyat a'zolari o'rtasidagi munosabatlar Kaliforniyaning Richmond shahrida qurilayotgan koalitsiya uchun asosdir. 10 yil oldin Chevron neftni qayta ishlash zavodida portlash sodir bo'lgan 15,000 2012 shahar aholisining davolanishiga sabab bo'ldi. โXNUMX-yilgi yongโin vaziyat-kvoga qaraydigan va โYetardiโ degan yoshlar avlodini shakllantirishda katta rol oโynadiโ, deydi Alfredo Angulo, Richmond tinglash loyihasi.
Yong'in ko'plab jamoat faollarini neftni qayta ishlash zavodidagi ishchilar bilan bog'lashga majbur qildi. Mari Choi, aloqa direktori Osiyo Tinch okeani ekologik tarmog'i, falokatning yilligi munosabati bilan neftni qayta ishlash zavodi darvozasiga marsh uyushtirishga yordam berdi. "O'n yil oldin, neftni qayta ishlash zavodi portlaganda, olov ichidan o'tishi kerak bo'lgan ishchilar edi", deb ta'kidlaydi u.
Joriy yilning boshida xuddi shu ishchilar, United Steelworkers Local 5 a'zolari ish tashlashdi. "Biz har hafta ularning piket chizig'ida edik", deb esladi Choi 6 avgust kuni zavod darvozasi oldidagi mitingda. โUlar biz bugun eslayotgan voqealarga oสปxshab kelajakdagi voqealarning oldini olish uchun xavfsizlik yuzasidan ish tashlashgan. Bu biz baham ko'radigan umumiy asos. Haqiqat shundaki, o'tish allaqachon davom etmoqda. Birgalikda ishlamas ekanmiz, biz kerakli narsalarni olmaymiz - zaharli joyni tozalash, ishchilar uchun xavfsizlik tarmoqlari yoki davlat xizmatlari uchun ajratilgan mablag'.
Konni Cho, xodimlarning advokati Yaxshiroq muhit uchun jamoalar, deydi: "Bizga 2045 yilgacha neftni qayta ishlash zavodlarini to'liq, muvofiqlashtirilgan bosqichma-bosqich tugatish rejasi kerak, shunda biz qazib olinadigan yoqilg'i ishchilari uchun kuchli xavfsizlik tarmog'ini yaratishimiz, oilani qo'llab-quvvatlovchi yaxshi ish joylari bilan sog'lom mahalliy iqtisodiyotni rivojlantirishga sarmoya kiritishimiz mumkin. , va zaharli joylarni tozalang. Agar sanoat oโlim toโshagida boโlguncha kutsak, juda kech qolamizโ.
Pastki qatlamda birlik
Bu shoshilinchlik hissi Bay hududidagi boshqa kasaba uyushmalariga ham ta'sir qildi. 2016 yildan boshlab Alameda Mehnat Kengashi (Berkli va Oklend shaharlarini o'z ichiga olgan okrug) faollari iqlim o'zgarishiga qarshi norozilik namoyishlarida qatnasha boshladilar. 2017 yilda "Xalq iqlimi" marshi mahalliy 595-sonli elektr ishchilarining xalqaro birodarligi zalida, uning ifloslanishsiz binosida mehnat/ekologik iqlim konvergentsiyasini tashkil etishga olib keldi. 200 dan ortiq odam keldi.
AQShning urushga qarshi mehnat tashkiloti asoschisi va kengashning sobiq delegati Maykl Eyzenscher uning tashkilotchilaridan biri edi. "Biz adolatli o'tish masalasini kengashimiz kun tartibiga qo'ydik," deb eslaydi u, "va buning uchun nima talab qilinishi haqida gaplashdik." Eisenscher va uning hamkasblari o'zlarining mehnat kengashida rasmiy maqomga ega bo'lgan kokus tashkil qildilar, boshqalari esa yaqin atrofdagi Kontra Kosta va San-Fransisko okruglarida tashkil etilgan.
Ko'pgina ishtirokchilar iqlim o'zgarishi manbalarini har tomonlama tahlil qilishga intildi. "Biz AQSh tashqi siyosati, militarizm va atrof-muhit muammolari o'rtasida aloqa o'rnatmoqchi edik", deydi u. "Harbiy uglerod chiqindilarining katta qismini ishlab chiqaradi va u neft sanoatini xalqaro miqyosda resurslarni global nazorat qilish uchun kurashda himoya qiladi."
Keyin faollar "Iqlim, ish o'rinlari, adolat va tinchlik uchun mehnat yuksalishi" mustaqil qo'mitasini tashkil qildilar. Boshqalar adolatli o'tish idealiga asoslangan mehnat siyosatining milliy himoyachisi - Barqarorlik uchun mehnat tarmog'ini shakllantirishda ishtirok etdilar. Biroq, Vashington shtatida bo'lgani kabi, ba'zi qurilish kasaba uyushmalari boshqacha yo'l tutdilar. Eisenscherning so'zlariga ko'ra, uglerodni ushlash va saqlash bo'yicha sanoat takliflari emissiya bo'yicha majburiy cheklovlarga muqobil ravishda taqdim etilgan.
Adolatli o'tish uchun mehnat ta'minotini qurish silliq yo'l emasligi aniq. Eyzenscher, Jonson va Kempbelllarning barchasi oddiy qo'llab-quvvatlashda g'alaba qozonish, saf va asosiy safarbarlik asosida koalitsiya qurishning kaliti ekanligiga rozi. Ammo ular hayron bo'lishadi, taraqqiyot etarlicha tezmi?
"Bizda kamroq va kamroq vaqt bor", deb ogohlantiradi Jonson. "Men halokatli emasman - agar X sodir bo'lmasa, biz hammamiz o'lamiz. Darhaqiqat, inqiroz kuchayib borar ekan, dunyodagi eng kambag'al odamlar ko'chib, xavfsiz joy va ovqatlanish uchun biror narsa qidirib, narxni to'laydilar. Iqlim o'zgarishi o'limning asosiy sababiga aylanadi. Demak, taktikamiz keskin o'zgarishi kerak. Biz ko'chaga chiqishimiz va qamoqqa borishga tayyor bo'lishimiz kerak. Biz chinakam ilgโor nomzodlarni saylashimiz kerak. Hech kim ortda qolmasligiga sodiq boสปlishimiz kerakโ.
Los-Anjelesda faxriy mehnat/iqlim tashkilotchisi Veronika Uilson rozi. โAmmo 11 yoki 12 yoshli yoshlarni koโchada koโrish ilhomlantirsa-da, ayni paytda qoโrqinchli. Ular ishchilar harakati mag'rur bo'lgan taktikadan foydalanmoqdalar - yig'ilishlarni buzish va ko'chalarga chiqish. Va biz qayerdamiz? โ โ deb soโradi u. "Bizda hali ham minglab a'zolardan iborat katta baza bor, ammo inkrementalizm buni qilmaydi."
Uilson, shuningdek, ekologik adolat tashkilotlari, ayniqsa yosh faollar bilan koalitsiyalarda, โBiz hukmronlik qilishga urinmasdan, orqada turishga tayyor bo'lishimiz kerak. Biz, ayniqsa, mahalliy aholining ovozlarini tinglashimiz kerak, ular va bizning safimizdan tashqarida bo'lganlar bizga kerakli bilim va tushunchaga ega ekanligini qabul qilishimiz kerak.
Va o'z a'zolari bilan munosabatda bo'lgan kasaba uyushmalari iqlim o'zgarishining tizimli manbalari, ish joylarini yo'qotish va ishchilar duch keladigan asosiy muammolarni tushunishga yordam berish uchun sabrli ta'limga muhtoj. โOg'ir ahvolimizni hisobga olsak, buni qilish qiyin. Odamlarni bizning iqtisodiy tizimimiz bularning barchasiga hissa qo'shayotganiga ishontirish, bir vaqtning o'zida hamma narsani qabul qilish uchun juda ko'p bo'lishi mumkin. Ammo biz bu sayyorada odamlarni oโldiradigan tuzilmalarni oโzgartirmoqchi boโlsak, xuddi shu yoโlda davom eta olmaymizโ.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq