ہم میں سے امیر ترین لوگ ہمیشہ یہ دعویٰ کرنا پسند کرتے ہیں کہ ان کے پاس ہم سب سے زیادہ ٹیلنٹ — زیادہ ہوشیار ہیں۔ وہ وہ کام کر سکتے ہیں جو ہم میں سے باقی نہیں کر سکتے۔ وہ مکمل طور پر مستحق ہیں، دوسرے لفظوں میں، اس عظیم خوش قسمتی کے جو وہ اتنی مصروفیت سے جمع کر رہے ہیں۔
ہم میں سے وہ لوگ جو ان عظیم قسمتوں کی تخلیق کردہ عدم مساوات کے بارے میں فکر مند ہیں انہوں نے اس قابلیت کے دعوے کو کبھی نگل نہیں لیا ہے۔ ہم نے اپنا بہت زیادہ وقت یہ ظاہر کرنے میں صرف کیا ہے کہ کس طرح عظیم خوش قسمتی ہر طرح کی حرکیات کی عکاسی کرتی ہے - کارکنوں کا استحصال کرنے اور صارفین کو کم کرنے سے لے کر مارکیٹوں میں اجارہ داری اور سیاست کو ادا کرنے تک - جس کا ہنر اور ذہانت سے کوئی تعلق نہیں ہے۔
لیکن ہم اپنے بڑے امیروں کی صلاحیتوں کے بارے میں شکوک و شبہات میں مبتلا ہیں، ان کے دعوؤں کے کھوکھلے پن کو بے نقاب کرنے کی عجلت میں، بڑے پیمانے پر اس ایک ٹائی پر چمکتے رہے ہیں جو ٹیلنٹ اور عظیم قسمت کے درمیان موجود ہے۔ جہاں ٹیلنٹ جاتا ہے وہاں خوش قسمتی بگاڑ دیتی ہے۔
14 پیسیفک رم یونیورسٹی کے طلباء کی ذہانت کی طرح ٹیلنٹ جسے حال ہی میں ارب پتی کین گریفن کی سرمایہ کاری کی سلطنت نے، جیسا کہ بلومبرگ کی رپورٹ کے مطابق، 11 ہفتوں کے انٹرن پروگرام کے حصے کے طور پر ہانگ کانگ کے فائیو اسٹار ہوٹل میں لایا ہے۔
یہ 14 ریاضی اور کمپیوٹر ویزز - تمام "ہینڈ پک" 69,000 درخواست دہندگان سے Griffin's Citadel اور Citadel Securities LLC - ہر ایک اپنی انٹرنشپ کے لیے $120 فی گھنٹہ کما رہے ہیں، تقریباً $19,2000 ماہانہ۔ وہ یہ سیکھ رہے ہیں کہ ہیج فنڈ کے تاجروں اور مختلف دیگر اعلی مالیاتی موورز اور شیکرز کی جانب سے استعمال کرنے کے لیے اپنی قابل غور فکری صلاحیتوں کو کیسے استعمال کیا جائے۔
اور یہ انٹرنز کیکڑے کے گوشت کے سلاد اور منی کروک منسیئرز کی ٹرے کے درمیان شاندار ماحول میں یہ سب کچھ سیکھ رہے ہیں۔ گریفن کی مالیاتی سلطنت نے کوئی خرچ نہیں چھوڑا ہے۔
"صرف وہاں ہے،" جیسا کہ سیٹاڈل ہیومن ریسورسز کی ایک ایگزیکیٹ کرسٹینا مارٹینیز بتاتی ہیں، "واقعی غیر معمولی طلباء کا ایک محدود تالاب۔"
یہ غیر معمولی طلباء ہم میں سے باقیوں پر الگورتھمک جادو کا کام کر سکتے ہیں — بشمول گہری جیبیں جو Citadel اور دیگر دیو ہیج فنڈز اور مارکیٹ سازوں کو چلاتے ہیں — بس میچ نہیں کر سکتے۔ ان کے پاس پیش کرنے کے لیے ناقابل یقین حد تک ٹیلنٹ ہے، اور ہمارے اعلیٰ مالیاتی اشرافیہ اس ٹیلنٹ کو مستقبل قریب کے لیے بند کرنے کی پوری کوشش کر رہے ہیں۔ آنے والی دہائیوں تک ہمارے نوجوان وِزز امیر کو امیر تر بناتے رہیں گے۔
یہ ہنر یقیناً نئی کئی دہائیوں کو بالکل مختلف انداز میں گزار سکتا ہے۔ وہ باصلاحیت نوجوان ہماری مشکلات میں گھری دنیا کو موسمیاتی تبدیلیوں سے بہتر طریقے سے نمٹنے میں مدد کر سکتے ہیں یا اس بات کی نشاندہی کر سکتے ہیں کہ نئی طبی مداخلتیں کہاں حقیقی فرق پیدا کر سکتی ہیں۔ وہ سپلائی چینز کی کارکردگی کو بہتر بنا سکتے ہیں اور ہماری معیشتوں کو زیادہ پیداواری بنا سکتے ہیں۔
لیکن یہ ہنر اس میں سے کچھ نہیں کرے گا۔ یہ ہنر امیروں کو مزید امیر بنا دے گا کیونکہ، ایک حیرت انگیز غیر مساوی دنیا میں، امیر ہمارے سب سے زیادہ باصلاحیت افراد کی پیشکش کا غیر متناسب حصہ خرید سکتے ہیں۔
اس انتہائی قیمتی ہنر کا بے دریغ ضیاع اس وقت تک جاری رہے گا جب تک ہم آمدنی اور دولت کو پہلے سے ہی شاندار امیروں کی جیبوں میں مرتکز ہونے دیں گے۔
سیٹاڈل کا کین گرفن، اپنی طرف سے، فی الحال تقریباً 37 بلین ڈالر کی دولت پر بیٹھا ہے۔ وہ اس سائز کا صرف ایک حصہ خوش قسمتی سے کافی اطمینان بخش طور پر حاصل کر سکتا ہے۔ اور اگر اسے اور اس کے ارب پتی دوستوں کو کافی چھوٹی خوش قسمتی کے ساتھ کام کرنا پڑا تو ہم میں سے باقی - ہماری زندگی کے تقریبا ہر پہلو میں - جلد ہی خود کو کافی بہتر کرتے ہوئے پائیں گے۔ بنیادی طور پر زیادہ مساوی دنیا میں، ہم سب ایک دوسرے کے لیے بہتر کام کرنا شروع کر سکتے ہیں۔
اور ہم یہ بہتر، زیادہ مساوی دنیا کیسے بنا سکتے ہیں؟ اس کا پتہ لگانے کے لیے انٹرنز کی عالمی سطح کی دماغی طاقت کی ضرورت نہیں ہے جسے کین گریفن کے قلعے نے ہانگ کانگ کے فائیو اسٹار لگژری میں لایا تھا۔ یہ سمجھنے کے لیے صرف عوامی پالیسی کی اچھی سمجھ کی ضرورت ہوتی ہے، جس طرح کا احساس ترقی پسند تجزیہ کاروں جیسے واشنگٹن کے ڈین بیکر، ڈی سی میں قائم سینٹر فار اکنامک اینڈ پالیسی ریسرچ سے نکلتا ہے۔
بیکر کچھ عرصے سے اس بات کی نشاندہی کر رہا ہے کہ ٹیکس ادا کرنا امریکہ کے امیروں کے لیے بنیادی طور پر "رضاکارانہ" ہو گیا ہے۔ جیسا کہ وہ بالکل درست طور پر نوٹ کرتا ہے: "حکومت کو ہر سال سیکڑوں اربوں کا نقصان ہو رہا ہے کیونکہ امیر لوگ اپنے واجب الادا ٹیکس ادا نہیں کرتے۔"
اس کی ایک اہم وجہ: موجودہ ٹیکس قانون میں ہماری کارپوریشنز کو ان کے منافع پر ٹیکس ادا کرنا ہے، لیکن، جیسا کہ بیکر نے نوٹ کیا، کارپوریٹ اکاؤنٹنٹس کو منافع کی رقم میں ہیرا پھیری کرنا پڑتی ہے جو IRS کو ٹیکس سے ملتا ہے، یہ ایک حقیقت ہے کہ "ٹیکس کوڈ کو گیم کرنے کے لیے بہت زیادہ گنجائش چھوڑ جاتی ہے۔ " کارپوریشنز قدرتی طور پر - اور خوشی سے - ٹیکس کے معاملات کی اس حالت کا "ممکن حد تک" فائدہ اٹھاتی ہیں۔
بائیڈن انتظامیہ کا مہنگائی میں کمی کا ایکٹ جو پچھلے سال نافذ کیا گیا تھا، ٹیکس لگانے کے لیے ایک زیادہ موثر طریقہ کار کی شروعات کا مشورہ دیتا ہے کہ ہمارے سی ای او اپنے کارپوریٹ کاروبار کیسے کرتے ہیں۔ ہم کارپوریٹ انکم ٹیکس کی بنیاد شیئر ہولڈرز کو کارپوریٹ سالانہ ریٹرن پر رکھ سکتے ہیں، منی کارپوریشنز ڈیویڈنڈ اور شیئر بائ بیکس، نیز کارپوریشن اسٹاک کی قدر میں اضافے سے ہونے والے کسی بھی سرمائے سے حاصل ہونے والے منافع کو بنیاد بنا سکتے ہیں۔
"کوئی گڑبڑ نہیں، کوئی ہنگامہ نہیں،" بیکر کہتے ہیں۔ "ہم پوری ٹیکس گیمنگ انڈسٹری کو کاروبار سے باہر کر سکتے ہیں۔"
سٹاک بائی بیکس پر نیا چھوٹا سالانہ ٹیکس جو افراط زر میں کمی کے ایکٹ میں ظاہر ہوتا ہے ہمیں اس امید افزا - اور برابری کی سمت - کی طرف اشارہ کرتا ہے۔
لیکن ہم کسی دوسرے عنصر کے بغیر اس سمت میں کبھی بھی خاص طور پر آگے نہیں بڑھیں گے جس سے ہم اب ریاستہائے متحدہ میں غائب ہیں: ایک عوامی تحریک جو ہماری محنت سے تخلیق کردہ دولت کی منصفانہ تقسیم کے لیے مہم چلانے کے لیے پرعزم ہے۔ اس تحریک کے عروج کو بھی ذہین کی ضرورت نہیں ہے۔ بس بہت سی گپ شپ۔
سیم پیزیگیٹی، ایک انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی اسٹڈیز کے ساتھی ساتھی، Inequality.org کی شریک ترمیم کرتے ہیں۔ ان کی تازہ ترین کتابوں میں The Case for a Maximum Wage اور The Rich Don't Always Win: The Forgotten Triumph over Plutocracy that Created the American Middle Class, 1900-1970 شامل ہیں۔
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے