AFL-CIO, şeffaflıktan daha az bir şekilde, "ulusun boru hattı sisteminin genişletilmesini" onaylayan bir bildiri yayınladı. Her ne kadar Keystone XL boru hattını açıkça onaylamasa da, işçi federasyonu yine de belirsiz genellemelerin arkasına saklanarak projeye onay vermeyi başardı. Bununla birlikte, tutumunun mantığı açıktır: Federasyon genel olarak boru hatlarının uzatılmasından yanadır ve koşulsuzdur; Keystone XL bir boru hattıdır. Bu nedenle mantık bizi federasyonun Keystone XL boru hattının uzatılmasını desteklediği sonucuna varmaya zorluyor.
Hareketin ikiyüzlülüğü tamamen kasıtlıdır. İnşaat sendikaları boru hattını benimsedi ve aynısını yapması için AFL-CIO'ya lobi yaptı. Ancak AFL-CIO, boru hattına şiddetle karşı çıkan çevreci müttefiklerini yabancılaştırmamayı tercih ediyor. Bu nedenle federasyon, Keystone XL'in isminden bahsetmekten kaçınıyor. Ancak bunun belirsiz genelliği, Başkan Obama'ya, yönetiminin Dışişleri Bakanlığı'nın zaten gizlice benimsediği boru hattını desteklemek için bir bahane sağlamaya yetecek kadar bir kılıf. Obama artık liberal destekçileri arasındaki görüş ayrılığını onları görmezden gelmenin gerekçesi olarak gösterebilir. Liberal solun çelişkili ve tutarsız taleplerini karşılayamıyormuş gibi davranırken, şirketlerin tam olarak istediklerini yapabiliyor. AFL-CIO dilin arkasına saklanıyor, Obama da AFL-CIO'nun arkasına saklanıyor.
Obama'nın bu kapağa çok ihtiyacı vardı. Bilgi Edinme Özgürlüğü Yasası sayesinde, 2011 yılında Dışişleri Bakanlığı'nın boru hattını inşa etmek isteyen TransCanada'nın bir temsilcisine teşvik edici e-postalar göndererek ve aynı zamanda sözde tarafsız bir soruşturma yürüterek kendi ikiyüzlülüğüne giriştiğini biliyoruz. boru hattının çevresel etkisi.
Daha sonra 2012 yılında NASA bilim insanı James Hansen New York Times'ın köşe yazısı makalesi Kanada'nın katran kumu petrol arzını geliştirmesinin, diğer petrol rezervlerinin iki katı miktarda karbondioksit içermesi nedeniyle, küresel ısınma eğilimlerini geri dönüşü olmayan bir noktaya sürükleyeceğini güçlü bir şekilde savundu. Sözünü şu şekilde tamamladı: “…iklim için oyun sona erecek.”
Geri dönüşü olmayan bir sarmalda sıkışıp kalmış gibiyiz. Lobicilik ve kampanya katkıları sayesinde para güce dönüşüyor. Zenginlik şirketlerin elinde yoğunlaştığında, güç de aynı şekilde yoğunlaşır. Bu nedenle şirketler kendi gündemlerini toplumun geri kalanına dayatmakta özellikle başarılı oldular.
Sendikalara başarılı bir şekilde saldırarak ücretleri düşürdüler, güvenlik düzenlemelerini ortadan kaldırdılar ve sosyal yardımları azalttılar; kamu eğitimine kaynak ayırarak ve başarı geçmişi şüpheli olan sözleşmeli okulları teşvik ederek kamu eğitimini baltaladılar; hastaların refahından ziyade kârın önceliklendirilmesinde ısrar ederek sağlık hizmetlerini baltaladılar; hükümet harcamalarının azaltılması için kampanya yürüterek güvenlik ağını yırttılar; ve fosil yakıt tüketimini azaltmayı reddederek bildiğimiz gezegenin varlığını tehlikeye attılar. %1, %99'un pahasına öne çıkıyor.
%99'un, kurumsal para ve güç oyununu oynayarak bu kurumsal saldırıyı durdurma şansı olmayacak. İşçi sendikalarının parası olmasına rağmen kaynakları şirket rezervleriyle karşılaştırıldığında çok küçüktür; bu nedenle işçilerin lobicilik ve kampanya katkılarında şirketleri yenme girişimleri önemsiz sonuçlar verdi. Aslında çalışan insanların yaşam standardı sürekli olarak aşınıyor ve sendika üyeliğindeki azalmanın hem nedeni hem de sonucu oluyor.
Ancak örgütlü emeğin elinde çok daha güçlü kaynaklar var, tabii eğer onlardan faydalanırsa. Sendikalar, kökenlerinin temeli olan "birinin yaralanması herkesin yaralanmasıdır" felsefesini benimseyerek, ülkeyi kasıp kavurabilecek güçlü bir hareket yaratmak için %99'u örgütlemeye ve harekete geçirmeye başlayabilirler. Böyle bir hareket, gücünü ve ilhamını ahlaki yüksek zemini işgal ederek alacaktır: sendikalar yalnızca üyelerinin çıkarları için mücadele etmekle kalmayacak, aynı zamanda genel olarak çalışan insanlar, özellikle de en çok ihtiyaç duyanlar için en azimle mücadele edeceklerdir. Hükümetten, 1930'larda olduğu gibi herkese iyi maaşlı işler yaratacak bir bayındırlık programı başlatmasını talep edeceklerdi. Sosyal Güvenlik ve Medicare'in korunması ve genişletilmesi, çevrenin korunması, belgesiz işçiler için af, tamamen finanse edilen kamu eğitimi ve sosyal hizmetler için mücadele edeceklerdi ve bunların hepsi zenginlerden vergi alınarak ödenecekti. Bu şekilde sendikalar milyonlarca kişilik bir hareket yaratmaya başlayabilir. Her şeyin özel çıkarlar, arka planda yapılan anlaşmalar, para ve güçle ilgili olduğu mevcut yolsuzluk kültürünü dönüştürebilirler. Yalnızca böylesine bağımsız ve kitlesel bir hareket, güç dengesini %99'un lehine değiştirme şansına sahip olabilir.
Ancak böyle bir hareketi ateşleyebilmek için örgütlü emeğin, şirketlerin arka planda yaptığı alaycı anlaşmaları taklit etme çabalarını iki katına çıkararak sürekli azalan üye sayısına karşılık verdiği mevcut, kaçınılmaz gidişatından vazgeçmesi gerekecek. Üst düzey yetkililerin birçoğunun şişirilmiş maaşlarının düşürülmesi de dahil olmak üzere, ilham için manipülasyon ve ahlak için parayla takas yapmak zorunda kalacak. Ve iyi bir amaç uğruna sözde bağlılık sergilenen ve sözde bunu teşvik etmek için birkaç yüz kişilik küçük, etkisiz bir mitingin organize edildiği, kavga etme iddiasından vazgeçmek zorunda kalacak. Bunun yerine milyonlarca insanı sokaklara çıkararak taleplerini hükümete ileterek gerçek bir mücadele vermesi gerekecek. Her şeyden önce asla kendi üyelerinin çıkarlarını diğer çalışan insanların ve gezegenin hayatta kalmasının pahasına ilerletmeye çalışmamalıdır. AFL-CIO, Keystone XL boru hattına destek sunarak birkaç inşaat işi ve biraz para kazanıyor; ama değerli olan her şeyi feda eder.
Ann Robertson, San Francisco Devlet Üniversitesi'nde Öğretim Görevlisi ve Kaliforniya Fakülteler Birliği'nin üyesidir. Bill Leumer, Yerel 853 (emekli) Uluslararası Teamsters Kardeşliği'nin bir üyesidir. Her ikisi de İşçi Eylemi yazarıdır ve şu adresten ulaşılabilir: [e-posta korumalı].
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış