కార్పొరేట్ GOP ఇంట్రాన్సిజెన్స్
మరియు డెమొక్రాట్ల క్రావెన్ పాసివిటీ
వారిలో ఒకరు డా. మార్టిన్ లూథర్ కింగ్యొక్క అత్యంత చిరస్మరణీయమైన మరియు స్ఫూర్తిదాయకమైన ప్రకటనలు-“నైతిక విశ్వం యొక్క ఆర్క్ పొడవుగా ఉంది, కానీ అది న్యాయం వైపు వంగి ఉంటుంది”—2013లో పది లక్షల మంది అమెరికన్లకు తీరని ఆశగా కనిపిస్తోంది.
కింగ్ జీవితంలో, 1930ల యొక్క సాహసోపేతమైన, ధిక్కరించిన పారిశ్రామిక-సంఘాల ఉద్యమం మరియు ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ పౌర హక్కులు 1950లు మరియు 1960లలో ప్రారంభించబడిన ఉద్యమం అమెరికా యొక్క ప్రధాన సంస్థలను అవకాశాలను విస్తరించడానికి మరియు ప్రజాస్వామ్యాన్ని విస్తరించడానికి గతంలో మూసివేసిన మరియు పేద సమూహాలను తీసుకురావడానికి బలవంతం చేసింది. కానీ ప్రస్తుత తరుణంలో, మేము 19వ శతాబ్దపు అమెరికా పాలక శ్రేణులు మరియు వారి అత్యంత నిష్కర్షగా వ్యవహరిస్తున్నాము.వినిపించే రిపబ్లికన్ పార్టీలోని మిత్రపక్షాలు, ఆత్మసంతృప్తి మరియు విభజించబడిన డెమొక్రాటిక్ పార్టీ అండగా నిలుస్తుంది.
ఈ రాజకీయ వాతావరణంలో, అమెరికా పాలకవర్గం లాభాన్ని పెంచుకోవడం మినహా అన్ని విలువలు మరియు బాధ్యతలను వదులుకోవడానికి సంకోచించదు. కోలిన్ లేస్ గమనించినట్లు మార్కెట్-ఆధారిత రాజకీయాలు, "సమాజం ఇతర మార్గంలో కాకుండా మూలధన సంచిత అవసరాలకు ఉపయోగపడే మార్గాల్లో రూపుదిద్దుకుంటోంది." అదే విధంగా, దివంగత సర్ జేమ్స్ గోల్డ్స్మిత్, బిలియనీర్ అయినప్పటికీ, మానవుల జీవితాలను ఒక సేవ కోసం వక్రీకరించడం పట్ల విస్తుపోయాడు. ఆర్ధికఎక్కువ డిమాండ్ మరియు మెజారిటీ కోసం తక్కువ బట్వాడా చేసే ఆర్డర్: "USA యొక్క గొప్ప రోజులలో, హెన్రీ ఫోర్డ్ తన ఉద్యోగులకు అధిక వేతనాలు చెల్లించాలని కోరుకుంటున్నట్లు పేర్కొన్నాడు, తద్వారా వారు తన కస్టమర్లుగా మారవచ్చు మరియు అతని కార్లను కొనుగోలు చేయవచ్చు. నేడు తక్కువ వేతనాలు ఇస్తున్నామని గర్విస్తున్నాం.
“సమాజ అవసరాలను తీర్చడానికి ఆర్థిక వ్యవస్థ ఒక సాధనం అని మనం మరచిపోయాము. ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క అంతిమ ప్రయోజనం శ్రేయస్సును సృష్టించడం… మరియు రివర్స్ కాదు. ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క అంతిమ ప్రయోజనం స్థిరత్వంతో శ్రేయస్సును సృష్టించడం.
గోల్డ్స్మిత్లా కాకుండా, అమెరికన్ క్యాపిటల్లోని ప్రముఖ రంగాలు ఆర్థిక వ్యవస్థను వాటిని సుసంపన్నం చేసే సాధనంగా చూస్తాయి, అయితే అమెరికా 19వ శతాబ్దపు పెట్టుబడిదారీ విధానానికి చెందిన డాగ్-ఈట్-డాగ్ ప్రపంచాన్ని తిరిగి ఇస్తుంది, ఇక్కడ సంపద మరియు ఆర్థిక హక్కులు అత్యంత సంపన్నుల ప్రత్యేక ప్రావిన్స్ మరియు వారి మిత్రపక్షాలు మరియు కార్మికుల ఏకాంత గొంతులను సులభంగా విస్మరించవచ్చు. ఆ మేరకు ఈ పునరుద్ధరణ దాదాపు సంపూర్ణంగా ఉంటుంది శక్తి US సరిహద్దుల లోపల సాధించలేము, అమెరికా యొక్క CEOలు US వెలుపల కార్మిక హక్కులు, పర్యావరణ పరిరక్షణలు మరియు US ప్రజాస్వామ్యం యొక్క ఇతర విజయాలు లాభాన్ని పెంచుకునే మార్గంలో నిలబడని ప్రదేశాలను వెతకడానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు.
పార్ట్టైమ్ ఉద్యోగాలు, అణచివేతతో కూడిన తక్కువ-వేతన దేశాలకు మిలియన్ల కొద్దీ యుఎస్ ఉద్యోగాలు ఆఫ్-షోరింగ్, వేతనాలను తగ్గించే ప్రధాన పుష్ వంటి వాటి చుట్టూ ఆర్థిక వ్యవస్థను నిర్మించడాన్ని మేము చూస్తున్నాము. ప్రయోజనాలు, మరియు 35లలో ప్రాతినిధ్యం వహించిన 1950 శాతం శ్రామికశక్తిలో ఇప్పటికే కేవలం ఐదవ వంతుకు తగ్గించబడిన యూనియన్ ఉద్యమాన్ని పూర్తిగా అణిచివేసేందుకు పునరుద్ధరించబడిన ప్రయత్నం. అదే సమయంలో ధనవంతులైన 1 శాతం మంది USలో మొత్తం వార్షిక ఆదాయంలో 24 శాతానికి దూరంగా ఉన్నారు, US కార్పోరేషన్లు మరియు వారి అతిపెద్ద స్టాక్హోల్డర్లు మోస్తున్న తక్కువ పన్ను భారాన్ని మరింత తగ్గించడానికి కార్పొరేట్ నాయకులు మరియు వారి రాజకీయ మిత్రుల మధ్య ఊపందుకుంది.
అమెరికన్ డ్రీం మన సమాజంలోని మరింత మందికి అందుబాటులోకి రావడానికి బదులు, కుటుంబానికి ఆసరాగా ఉండే ఉద్యోగాలు తీవ్రంగా కుంచించుకుపోతున్నాము. అమెరికా యొక్క విస్తారమైన ఆదాయం మరియు సంపద టాప్ 1 శాతం మధ్య కేంద్రీకృతమై ఉంది, CIA ఇయర్బుక్ దీనికి కొన్ని అసమాన సమాజాలతో ర్యాంక్ ఇచ్చింది. స్లేట్ యొక్క తిమోతీ నోహ్, "యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఆఫ్ అసమానత"లో, "యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఆదాయ పంపిణీ గయానా, నికరాగ్వా మరియు వెనిజులా కంటే అసమానంగా ఉంది మరియు ఉరుగ్వే, అర్జెంటీనా మరియు ఈక్వెడార్లతో సమానంగా ఉంది" అని రాశారు. అత్యంత ధనవంతులైన 1 శాతం మంది 93లో 2010 శాతం ఆదాయ లాభాలను మరియు మరింత అసాధారణమైన 122 శాతాన్ని స్వాధీనం చేసుకున్నారు (అంటే వారు అంతకుముందు 99 శాతానికి దిగువన ఉన్న ఆదాయాన్ని దోచుకున్నారు). కానీ చాలా మందికి, "51,584లో $2013 నుండి జనవరి 54,000లో జనాభా యొక్క సగటు వార్షిక కుటుంబ ఆదాయం $2008కి కుదించబడింది" అని థామస్ బైర్న్ ఎడ్సాల్ నివేదించారు (NYT, 3/6/13). సెప్టెంబరు 1.1తో ముగిసిన 12 నెలల్లో US వేతనాలు జాతీయంగా 2012 శాతం పడిపోయాయి, విస్కాన్సిన్ వంటి కొన్ని రాష్ట్రాలు, ప్రైవేట్ రంగ వేతనాలు 2.2 శాతం పడిపోయాయి-ఇంకా తీవ్రంగా దెబ్బతిన్నాయి.
ఇప్పటికే వంపుతిరిగిన ఈ రాజకీయ వ్యవస్థ ఇప్పుడు CEO లకు మరియు మిగిలిన "దాత తరగతి"కి క్లిష్టమైన సమస్యలపై మరింత ఎక్కువ అధికారాన్ని అందజేస్తుంది, ఇది మెజారిటీ పౌరులను వాస్తవిక ఉనికిలో లేని స్థితికి సమర్థవంతంగా తగ్గిస్తుంది. ప్రిన్స్టన్ రాజకీయ శాస్త్రవేత్త మార్టిన్ గిలెన్స్ తన ఇటీవలి పుస్తకంలో, సంపద మరియు ప్రభావం: ఆర్థిక అసమానత మరియు రాజకీయ శక్తి, వందలాది సమాఖ్య సమస్యలను అధ్యయనం చేయడం ఆధారంగా, అమెరికన్ ప్రజాస్వామ్యం యొక్క క్షీణత గురించి ఈ నిర్ధారణకు దారితీసింది: “అమెరికన్ ప్రభుత్వం ప్రజల ప్రాధాన్యతలకు ప్రతిస్పందిస్తుంది, అయితే ఆ ప్రతిస్పందన అత్యంత సంపన్నమైన పౌరుల వైపు బలంగా వంగి ఉంటుంది. నిజానికి, చాలా పరిస్థితులలో, అధికశాతం మంది అమెరికన్ల ప్రాధాన్యతలు ప్రభుత్వం చేసే లేదా అనుసరించని విధానాలపై ఎటువంటి ప్రభావం చూపడం లేదు.
డెరివేటివ్లు మరియు ఇతర అస్పష్టమైన ఆర్థిక సాధనాలలో వాల్ స్ట్రీట్ లావాదేవీల రకాన్ని నియంత్రించడానికి రూపొందించిన డాడ్-ఫ్రాంక్ బిల్లులోని కీలక భాగాలను గట్ చేయడానికి ఇటీవలి ద్వైపాక్షిక ప్రయత్నాల ద్వారా ఈ అన్వేషణ ఉదహరించబడింది, ఇది 2008లో వాల్ స్ట్రీట్ పతనానికి దారితీసింది. బ్యాంకులు "విఫలం కావడానికి చాలా పెద్దవి"గా చిత్రీకరించబడ్డాయి. చాలా మంది పరిశీలకులు చాలా పిరికిగా భావించినప్పటికీ, N లో వివరించిన విధంగా, బిల్లును తీవ్రంగా బలహీనపరిచేందుకు అసాధారణమైన సాహసోపేతమైన ప్రచారం జరుగుతోంది.Y టైమ్స్(5/23/13):"బ్యాంక్ లాబీయిస్ట్లు ఆర్థిక నిబంధనలను మృదువుగా చేసే చట్టాన్ని రూపొందించడానికి చట్టసభ సభ్యులకు వదిలివేయడం లేదు. బదులుగా, లాబీయిస్టులు దానిని స్వయంగా వ్రాయడానికి సహాయం చేస్తున్నారు. వాషింగ్టన్లో వాల్ స్ట్రీట్ యొక్క పునరుజ్జీవ ప్రభావానికి సంకేతంగా, హౌస్ కమిటీ యొక్క 70 లైన్ల బిల్లులోని 85 కంటే ఎక్కువ లైన్లలో సిటీ గ్రూప్ సిఫార్సులు ప్రతిబింబించాయి. ఇతర వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంకులతో కలిపి సిటీ గ్రూప్ తయారు చేసిన రెండు కీలకమైన పేరాగ్రాఫ్లు దాదాపు పదానికి కాపీ చేయబడ్డాయి. (చట్టకర్తలు రెండు పదాలను బహువచనంగా మార్చారు.)
దాదాపు 1940 నుండి 1970ల మధ్య వరకు సాపేక్షంగా ప్రశాంతంగా ఉన్న కాలంలో ఈశాన్య, మిడ్వెస్ట్ మరియు వెస్ట్ కోస్ట్లోని కార్పొరేషన్లు సమైక్యవాదం మరియు యూనియన్లను అంగీకరించినప్పుడు, వాస్తవంగా ఏదైనా సంస్కరణను ప్రతిఘటించడం మరియు కార్మిక హక్కులను ముందరగా దాడి చేయడంలో కార్పొరేట్ తరగతి యొక్క ప్రస్తుత దూకుడు వైఖరి ముఖ్యంగా అద్భుతమైనది. వేతనాలు, ప్రయోజనాలు మరియు పని పరిస్థితుల యొక్క ఇరుకైన సమస్యలకు వారి డిమాండ్లను తగ్గించారు, పెట్టుబడి మరియు ప్లాంట్ల స్థానంపై నియంత్రణతో కూడిన ప్రాథమిక సమస్యలను విడిచిపెట్టారు. గతంలో, 1930ల నాటి కార్మిక తిరుగుబాట్లు పెట్టుబడిదారులకు పీడకలల చిత్రాన్ని అందించాయి, కార్మికులు "సిట్-డౌన్" సమ్మెల సమయంలో కర్మాగారాలను స్వాధీనం చేసుకున్నారు, ప్రధాన సంస్థల యజమానులు కార్మికులచే శాశ్వతంగా భర్తీ చేయబడే సమాజానికి సంభావ్యతను చూపుతున్నారు. ఫ్రాంక్లిన్ డెలానో రూజ్వెల్ట్ యొక్క న్యూ డీల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో చివరికి వచ్చిన ఫలితం ఏమిటంటే, కార్పొరేషన్లు యూనియన్లను అయిష్టంగా అంగీకరించడం, దానిలో వ్యాపారానికి ప్రతిఫలంగా అధిక జీతాలు లభించాయి-దీని ఫలితంగా అంతిమంగా బలమైన దేశీయ మార్కెట్ మరియు పెద్ద లాభాలు వచ్చాయి-మరియు కార్మికులు దాని సభ్యులపై క్రమశిక్షణను కొనసాగించడం, నిరోధించడం “ అడవి పిల్లి" సమ్మెలు మరియు ఉత్పత్తి యొక్క ఇతర అంతరాయాలు.
ఈ "సామాజిక ఒప్పందం"-అనధికారిక సంధి- విద్యావంతులైన మరియు ఆరోగ్యవంతమైన శ్రామికశక్తికి అవసరమైన పన్నులను చెల్లించడం మరియు అవసరమైన సామాజిక సంస్కరణలు మరియు అవస్థాపన ప్రాజెక్టులను ప్లాన్ చేయడంలో ప్రధాన (మరియు స్వీయ-ఆసక్తి) పాత్రను నిర్వచించడం కూడా కార్పొరేషన్లను కలిగి ఉంటుంది. డెమొక్రాట్ లేదా రిపబ్లికన్ అధ్యక్ష పదవిని నిర్వహించినా, కార్పొరేట్ నాయకుల డిమాండ్లపై ప్రాథమిక దృష్టి కేంద్రీకరించబడింది, అయితే విస్తృత సామాజిక సంక్షేమం కూడా ప్రజాస్వామ్యం మరియు సామాజిక స్థిరత్వానికి కీలకమైనదిగా గుర్తించబడింది.
కానీ 1970ల మధ్యకాలంలో-అంతర్జాతీయ పోటీ యొక్క ఆకస్మిక ఆవిర్భావం మరియు విపరీతమైన చమురు ధరల పెరుగుదల, మరియు ద్రవ్యోల్బణం-తగ్గిన వేతనాలపై తిరుగుబాటు చేసిన US కార్మికుల సమ్మె వేవ్ మరియు నిరంకుశ కార్యాలయాల కార్పొరేట్ నాయకులు ఎదురుదాడి ప్రారంభించారు. ఇకపై కార్పోరేషన్లు కార్మికులు మరియు సంఘాల పట్ల ఎలాంటి బాధ్యతతో కట్టుబడి ఉండవు, అలాగే లాభాలను పెంచుకోవడమే ప్రముఖ కార్పొరేషన్ల ఏకైక లక్ష్యం అనడంలో సందేహం లేదు. కలిసి చూస్తే, ప్రధాన సంస్థలు స్వీకరించిన మార్పులు ఉత్కంఠభరితమైనవి.
"గొంగళి పురుగు క్యాపిటలిజం" అని పిలవబడే దృగ్విషయం-భారీ లాభాలు ఉన్నప్పటికీ ప్రధాన కార్మికుల రాయితీలను డిమాండ్ చేయడం-ప్రధాన సంస్థలలో విస్తృతంగా వ్యాపిస్తోంది. భారీ లాభాలు ఉన్నప్పటికీ, గొంగళి పురుగు క్రమపద్ధతిలో మరియు నిర్దాక్షిణ్యంగా వేతనాలు మరియు ఇతర కార్మిక ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది. 2012లో, ఇల్లినాయిస్లోని జోలియట్లో క్యాటర్పిల్లర్ కార్పొరేషన్ సుదీర్ఘ సమ్మెను బలవంతం చేసింది. 2011లో మరియు 2012లో రికార్డు లాభాలను ఆర్జించినప్పటికీ, కంపెనీ గత ఏడాది ఒక్కో ఉద్యోగికి $6 లాభాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, 39,000 సంవత్సరాల వేతన స్తంభనను డిమాండ్ చేసింది. క్యాటర్పిల్లర్ CEO డగ్లస్ ఒబెర్హెల్మెర్, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాల కోతల డిమాండ్ల వెనుక ఉన్న చోదక శక్తి, వ్యక్తిగతంగా తన పరిహారంలో 60 శాతం సంపాదించి, దానిని $16.9 మిలియన్లకు పెంచాడు. అదేవిధంగా, ఫెడరల్ పన్నులు చెల్లించకుండానే 14.2లో $2010 బిలియన్లను సంపాదించిన GE-తయారీ రంగంలో పోటీ వేతనంగా గంటకు $13ను చూస్తుందని కార్మికులకు పదేపదే తెలియజేసింది.
శ్రమను నిర్మూలించడం
యూనియన్లు ఇప్పుడు ప్రైవేట్ రంగ కార్మికులలో కేవలం 7.9 శాతం మాత్రమే ఉన్నాయి మరియు మొత్తం యూనియన్ సభ్యత్వం 76 సంవత్సరాలలో కనిష్ట స్థాయికి చేరుకుంది, ఇది US శ్రామిక శక్తిలో కేవలం 11.3 శాతం మాత్రమే. ఈ దుర్భరమైన గణాంకాలు యూనియన్ ఆర్గనైజింగ్కు వ్యతిరేకంగా కొనసాగుతున్న యుద్ధాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి, ఎందుకంటే, అర్బానా-ఛాంపెయిన్స్ లేబర్ ఎడ్యుకేషన్ ప్రోగ్రామ్లో ఇల్లినాయిస్ విశ్వవిద్యాలయం డైరెక్టర్ రాబర్ట్ బ్రూనో ఇలా వివరించాడు, “మాకు అత్యంత బలహీనమైన కార్మిక చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం అమలులో ఉంది. మొత్తం పాశ్చాత్య పారిశ్రామిక ప్రపంచం." విస్కాన్సిన్ మరియు ఇతర రాష్ట్రాలు ప్రభుత్వ రంగ సంఘాల నిర్వహణకు విపరీతమైన అడ్డంకులు విధించడం మరియు మిచిగాన్ మరియు ఇండియానా పని హక్కు చట్టాలను అవలంబించడంతో ఈ తగ్గుదల మరింత దిగజారుతుందని బెదిరించింది. వాటిని చర్చలలో.
క్రిస్టోఫర్ మార్టిన్ ప్రకారం, రచయిత ఫ్రేమ్డ్! 2005 వంటి సాధారణ సంవత్సరంలో, కనీసం 31,358 యూనియన్ సానుభూతిపరులు చట్టవిరుద్ధంగా తొలగించబడ్డారు. కార్నెల్ ప్రొఫెసర్ కేట్ బ్రోన్ఫెన్బ్రెన్నర్ ప్రకారం, ఉత్పాదక కార్మికులు యూనియన్ను నిర్వహించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు, ఈ యూనియన్ డ్రైవ్లలో 70 శాతం మంది మెక్సికోకు లేదా మరెక్కడైనా పునరావాస బెదిరింపులను ఎదుర్కొంటారు. నో హోల్డ్స్ బార్డ్.
As బిజినెస్ వీక్ (5/23/94) ఖచ్చితంగా నివేదించబడింది, "US పరిశ్రమ అత్యంత విజయవంతమైన యాంటీ యూనియన్ యుద్ధాలలో ఒకటిగా నిర్వహించబడింది, సంస్థాగత హక్కును వినియోగించుకున్నందుకు వేలాది మంది కార్మికులను చట్టవిరుద్ధంగా తొలగించింది." ఈ "యుద్ధం" సమ్మె చేసే హక్కు యొక్క వాస్తవిక విధ్వంసాన్ని కూడా కలిగి ఉంది, ఎందుకంటే US యజమానులు "స్కాబ్" భర్తీ కార్మికులను తీసుకురావడానికి అనుమతించబడ్డారు. గ్రేహౌండ్, ఇంటర్నేషనల్ పేపర్, ఫెల్ప్స్-డాడ్జ్, హార్మెల్, ఈస్టర్న్ ఎయిర్లైన్స్, డెట్రాయిట్ న్యూస్ మరియు క్యాటర్పిల్లర్ మొదలైన వాటిలో సమ్మెల సమయంలో ఇటువంటి రీప్లేస్మెంట్లను మోహరించడం వల్ల యూనియన్లు సమ్మెలను విరమించుకున్నాయి. 1950లో, 470 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులు పాల్గొన్న 1,000 సమ్మెలు జరిగాయి; 2009లో, కేవలం 5.
విధాన రూపకల్పన నుండి దోపిడీకి మారండి
యునైటెడ్ ఎలక్ట్రికల్ రేడియో మరియు మెషిన్ వర్కర్స్ పొలిటికల్ డైరెక్టర్ క్రిస్ టౌన్సెండ్ ప్రకారం, GE మరియు జనరల్ మోటార్స్ రెండూ 2010లో ఆమోదించబడిన స్థోమత రక్షణ చట్టం ("ఒబామ్కేర్")పై వైఖరిని తీసుకోకుండా తప్పించుకున్నాయి. ఈ సమస్యపై వారి స్వీయ-ఆసక్తి ఎక్కువగా కనిపిస్తుంది: GEలో మముత్ హెల్త్ ఎక్విప్మెంట్ విభాగం మరియు దాదాపు 130,00 మంది గృహ కార్మికులు ఉన్నారు, అయితే GM కెనడాకు బదులుగా USలో ఉత్పత్తి చేయబడిన కార్లకు గంటకు $4 ఎక్కువ చెల్లిస్తోంది. ఈ ఇద్దరు ప్రధాన ఆటగాళ్లకు దూరంగా ఉండటం ఫెడరల్ ప్రభుత్వం వైపు ప్రముఖ సంస్థల దృక్పథంలో ప్రాథమిక మార్పును సూచిస్తుంది.
గతంలో, GM మరియు GEలు సామాజిక సంక్షేమం నుండి రక్షణ, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు విద్య వరకు కార్మిక సంబంధాల వెలుపల అనేక రంగాలలో దీర్ఘకాలిక ప్రభుత్వ విధానాలను రూపొందించడంలో దీర్ఘకాలంగా పాలుపంచుకున్నారు.
పితృస్వామ్య, పెద్ద-పరిమాణ మరియు అప్రజాస్వామికంగా ప్రభావవంతమైన పాత్రను పోషిస్తూ, వారు దేశీయ వినియోగదారుల మార్కెట్ను బలోపేతం చేయడం, ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ క్రమశిక్షణలో శ్రమను గ్రహించడం మరియు మార్కెట్యేతర ఆర్థిక ప్రత్యామ్నాయాలను తిరస్కరించడం, తమకు మరియు ఇతర సంస్థలకు అందించడం కోసం చూశారు. బాగా చదువుకున్న మరియు ఆరోగ్యవంతమైన కార్మికుల విశ్వసనీయ మూలం, మరియు కార్మికుల విశ్రాంతి కార్యకలాపాలకు పబ్లిక్ స్పేస్ నిర్వహణ మరియు విస్తరణ నుండి ఆఫ్రికన్-అమెరికన్ నాయకుల సహకారం వరకు వివిధ చర్యల ద్వారా సామాజిక స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారించడం.
అతిపెద్ద కార్పొరేషన్లలో పూర్తిగా నాలుగింట ఒక వంతు ఫెడరల్ పన్నులు చెల్లించకుండా తప్పించుకోగలుగుతున్నాయి. పన్నుల వ్యవస్థ యొక్క ఈ స్పష్టమైన దుర్వినియోగాలు ఉన్నప్పటికీ, వాస్తవానికి మరింత తక్కువ కార్పొరేట్ పన్నులు, ముఖ్యంగా విదేశాలలో ఆర్జించిన లాభాలపై ఊపందుకుంటున్నాయి. రాష్ట్ర స్థాయిలో, ప్రధాన సంస్థలు US అంతటా $80 బిలియన్ల రాయితీలను అందుకుంటున్నాయని, లూయిస్ స్టోరీ సిరీస్ ప్రకారం న్యూయార్క్ టైమ్స్.
గతంలో, కార్పొరేట్ ఎలైట్లోని మరింత జ్ఞానోదయమైన విభాగాలు దీర్ఘకాలిక సామాజిక స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి మరియు US దేశీయ వ్యయ శక్తిని పెంచడానికి సామాజిక సంస్కరణలు మరియు ప్రభుత్వ కార్యక్రమాల అవసరాన్ని గుర్తించాయి.
ఆర్థికవేత్త జెఫ్రీ ఫాక్స్ వ్రాశారు గ్లోబల్ క్లాస్ వార్: "అమెరికా నుండి డిస్కనెక్ట్ చేసిన లేదా డిస్కనెక్ట్ చేసే ప్రక్రియలో ఉన్న కార్పొరేషన్ల CEOలు మరియు ప్రధాన యజమానులు, వారు వదులుకుంటున్న సమాజాన్ని మరింత పోటీగా మార్చడానికి ఎక్కువ పన్నులు చెల్లించడానికి ఆసక్తి చూపరు."
దీర్ఘకాలిక సామాజిక సమస్యలను నిర్వహించడంలో నాయకత్వ పాత్రను పోషించకుండా ఉపసంహరించుకోవడం కంటే ఇది అనేక చిక్కులను కలిగి ఉంది. దేశీయ కొనుగోలు శక్తిని పెంచడంలో స్వీయ-ఆసక్తిని కోల్పోవడం కూడా దీని అర్థం. USలో వేతనాలను తగ్గించడం మరియు బదులుగా ఈ బహుళజాతి కంపెనీల ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేయడానికి మెక్సికో, చైనా, భారతదేశం మరియు బ్రెజిల్ వంటి అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలలో అత్యంత సంపన్నమైన 10 శాతం మందిపై ఆధారపడటం అభివృద్ధి చెందుతున్న పద్ధతి.
ఆఫ్షోరింగ్
కార్పొరేట్ వేర్పాటు యొక్క అత్యంత స్పష్టమైన రూపం మెక్సికో మరియు చైనా వంటి కార్మిక హక్కులు అణచివేయబడిన తక్కువ-వేతన దేశాలకు కుటుంబ-నిలుపుదల-తరచుగా యూనియన్-ఉద్యోగాలను పెద్ద ఎత్తున బదిలీ చేయడం. ఆర్థికవేత్త జెఫ్ ఫాక్స్ ప్రకారం, "US యాజమాన్యంలోని మొత్తం తయారీ ఉత్పత్తిలో దాదాపు 50 శాతం ఇప్పుడు విదేశాలలో ఉన్నాయి మరియు US బహుళజాతి సంస్థల లాభాలలో 25 శాతం విదేశాలలో ఉత్పత్తి చేయబడుతున్నాయి-మరియు షేర్లు వేగంగా పెరుగుతున్నాయి".
4.9లో ఉత్తర అమెరికా స్వేచ్ఛా వాణిజ్య ఒప్పందం అమల్లోకి వచ్చినప్పటి నుండి అమెరికన్ కార్మికులు మరియు సంఘాలు 50,000 మిలియన్ల ఉద్యోగాలను కోల్పోయాయని మరియు దాదాపు 1994 ఫ్యాక్టరీలను మూసివేసినట్లు గ్లోబల్ ట్రేడ్ వాచ్ డైరెక్టర్ లోరీ వాలాచ్ తెలిపారు. ఈ షట్డౌన్ల ప్రభావం ఫ్యాక్టరీ పట్టణాల్లో అలలు, ఫలితంగా కుటుంబ మరియు వీధి హింస, శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యం క్షీణించడం మరియు ఇతర ప్రధాన సామాజిక సమస్యలు ఊహాజనిత పెరుగుదలకు దారితీశాయి.
కానీ కార్పొరేట్ నాయకులు ఇంకా ఎక్కువ ఉద్యోగాలను ఆఫ్షోర్కు మార్చడానికి పూర్తిగా కట్టుబడి ఉన్నారు. ప్రిన్స్టన్ ఆర్థికవేత్త అలాన్ బ్లైండర్ 42 మిలియన్ల వరకు అత్యంత సాంకేతిక US ఉద్యోగాలు-కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ నుండి మెడికల్ ట్రాన్స్క్రిప్షన్ నుండి అకౌంటింగ్ వరకు చైనా, భారతదేశం మరియు తూర్పు ఐరోపా దేశాల వంటి తక్కువ-వేతనాల సైట్లకు "అత్యధికంగా ఆఫ్షోరబుల్" అని లెక్కించారు.వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్, 3/28/07).
కొత్త వాతావరణంలో, కార్పొరేట్ నాయకులు రాష్ట్ర స్థాయిలో ఓటింగ్ హక్కులను పరిమితం చేయడం ద్వారా ప్రజాస్వామ్యానికి రిపబ్లికన్ బెదిరింపుల గురించి మౌనంగా ఉన్నారు, రిపబ్లికన్-ఆధిపత్యంలో ఉన్న అనేక రాష్ట్రాలు కొత్త “ఓటర్ గుర్తింపు” పథకాలు మరియు ముందస్తు ఓటింగ్పై పరిమితులను అవలంబిస్తున్నాయి. ఆఫ్రికన్-అమెరికన్లు, లాటినోలు, పేద వృద్ధులు మరియు కళాశాల విద్యార్థులతో సహా డెమొక్రాటిక్-వంపు ఉన్న నియోజకవర్గాల ద్వారా ఓటింగ్ను నిరుత్సాహపరుస్తుంది. 2012లో మిట్ రోమ్నీని ఎన్నుకోవడంలో కొత్త ఓటరు పరిమితులు సహాయపడతాయని పెన్సిల్వేనియా రిపబ్లికన్ గర్వంగా ప్రకటించినట్లుగా, ఈ ప్రతిపాదనల యొక్క న్యాయవాదులు తమ ఉద్దేశాన్ని ప్రకటించడంలో అసాధారణంగా నిస్సంకోచంగా ఉన్నారు. ఆఫ్రికన్-అమెరికన్లు వాస్తవానికి చూపించడంతో, ఓటింగ్ను పరిమితం చేయడానికి చేసిన గట్టి ప్రయత్నాలు ఆశించిన ఫలితాన్ని ఇవ్వలేకపోయాయి. US చరిత్రలో మొదటిసారిగా శ్వేతజాతీయుల కంటే అధిక రేటుతో పోల్స్లో ఎగబాకింది.
ఓటరు-నియంత్రణ చర్యలు ఓటర్ల ఆటుపోట్లను అరికట్టడంలో విఫలమయ్యాయి మరియు అధ్యక్ష ఎన్నికలలో ప్రజల సంకల్పాన్ని నిరోధించడంలో విఫలమయ్యాయి, ఒబామా సునాయాసంగా గెలుపొందారు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, రిపబ్లికన్ లెజిస్లేటివ్ స్టేట్ కౌన్సిల్ ద్వారా సమన్వయం చేయబడిన REDSTATE అని పిలువబడే విస్తృతమైన బహుళ-రాష్ట్ర పునర్విభజన ప్రణాళిక, కాంగ్రెస్ మరియు రాష్ట్ర శాసనసభ జిల్లాల యొక్క వింతైన రీ-షేపింగ్ను రూపొందించింది, తద్వారా రిపబ్లికన్ ప్రభావం చాలా ఎక్కువగా ఉంది. కాంగ్రెస్ స్థాయిలో, డెమొక్రాటిక్ హౌస్ అభ్యర్థులు రిపబ్లికన్ అభ్యర్థుల కంటే 1.75 మిలియన్ల ఓట్లను సేకరించారు. అయినప్పటికీ, తమ ప్రభావాన్ని తగ్గించుకోవడానికి రిపబ్లికన్ శాసనసభా నాయకులు రూపొందించిన కొత్త జిల్లాలుగా డెమొక్రాటిక్ ఓట్లను వ్యూహాత్మకంగా విభజించడంతో, రిపబ్లికన్లు తమ ఓట్ల లోటును US హౌస్లో 33-సీట్ల మెజారిటీగా మార్చుకున్నారు.
వారి అత్యుత్సాహం ఉన్నప్పటికీ, రిపబ్లికన్లు దాని కాంగ్రెస్ శ్రేణులలో తిరుగులేని, లాక్-స్టెప్ క్రమశిక్షణ మరియు ఒబామా యొక్క ఎజెండాను మరియు అతనిని నియమించిన వారిలో ఎక్కువ మందిని నిరోధించడంలో వారి మొండితనం కారణంగా దేశం యొక్క ఎజెండాపై ఆధిపత్యం చెలాయించడంలో విజయం సాధించారు. ప్రజాస్వామికంగా సృష్టించబడిన మెజారిటీ ద్వారా హౌస్లోని శ్రామిక కుటుంబాలకు సహాయం చేయడానికి ఉద్దేశించిన అత్యంత నిరాడంబరమైన సంస్కరణలను నిరోధించడంతో పాటు, రిపబ్లికన్లు సెనేట్లో అత్యంత సాధారణ సమస్యలపై 60 ఓట్లు అవసరమయ్యే ఫిలిబస్టర్ ప్రక్రియను ఉపయోగించారు. CNN యొక్క జూలియన్ జెలిజర్ (360/5/21) పేర్కొన్నట్లు డెమొక్రాట్లు 12 కంటే ఎక్కువ సార్లు రిపబ్లికన్ ఫిలిబస్టర్లను ముగించవలసి వచ్చింది, ఇది ఒక చారిత్రాత్మక రికార్డు.
1996 అధ్యక్ష అభ్యర్థి మరియు దీర్ఘకాల కాన్సాస్ సెనేటర్ బాబ్ డోల్ వంటి మాజీ పార్టీ ప్రముఖులకు రిపబ్లికన్ పార్టీ గుర్తుపట్టలేనిదిగా మారింది. దీర్ఘకాలంగా బలమైన సంప్రదాయవాదిగా పరిగణించబడుతున్నప్పటికీ, డోల్ స్వచ్ఛమైన నీటి చట్టం, అంతరించిపోతున్న జాతుల చట్టం, మహిళలపై హింస చట్టం, ఓటింగ్ హక్కుల చట్టం, ఫుడ్ స్టాంపులు మరియు అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం-ఇవన్నీ ఇప్పుడు ధిక్కారానికి గురి అవుతున్నాయి. కొత్త రిపబ్లికన్లు. రైట్-వింగ్ ఫాక్స్ న్యూస్కి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, డోల్ ఇలా పేర్కొన్నాడు, "సమస్యలపై మా స్థానాలను వ్యక్తీకరించడానికి మరియు దేశం యొక్క మంచి కోసం మేము చేయగలిగినది చేయడానికి మరియు ప్రక్రియను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మేము ఇక్కడ ఉన్నాము."
ప్రస్తుత రిపబ్లికన్ పార్టీలో, సెయింట్ రోనాల్డ్ రీగన్ కూడా సరిపోవడం చాలా కష్టంగా ఉండవచ్చు. రీగన్ 11,000లో 1981 మంది ఫెడరల్ ఎయిర్ కంట్రోలర్లను తొలగించడం, యూనియన్ల పట్ల కొత్త ప్రమాణాల ప్రవర్తన గురించి అమెరికా అంతటా కార్పొరేట్ నాయకులకు నిర్ణయాత్మక సంకేతం అయితే, రీగన్ అయినప్పటికీ కొనసాగించాడు. యూనియన్ ప్రాతినిధ్య హక్కును సమర్థించడం మరియు పోలాండ్ యొక్క సాలిడారిటీ యూనియన్ యొక్క చట్టబద్ధతను ట్రంపెట్ చేయడం. దీనికి విరుద్ధంగా, సౌత్ కరోలినా గవర్నర్ నిక్కీ హేలీ ఇలా ప్రకటించారు, “యూనియన్లు తీసుకునే ప్రతి చర్యపై వెలుగును ప్రకాశింపజేయడం ద్వారా సౌత్ కరోలినా వ్యాపారాలను రక్షించడానికి మేము మరింత చేయగలము మరియు మరింత చేస్తాము…. మరియు సౌత్ కరోలినా స్టేట్లో యూనియన్లు అవసరం లేదని, కోరుకోవడం లేదని మరియు స్వాగతించడం లేదని మేము వారికి బాగా అర్థమయ్యేలా చేస్తాము.
హేలీ మరియు విస్కాన్సిన్ గవర్నర్ స్కాట్ వాకర్ వంటి తోటి సమకాలీన రిపబ్లికన్ల వైఖరి యూనియన్లను అమెరికన్ ప్రజాస్వామ్యంలో కేంద్ర భాగంగా భావించే జాతీయ ఏకాభిప్రాయానికి అసాధారణమైన వైరుధ్యాన్ని సూచిస్తుంది. నిరంతర అధిక నిరుద్యోగం మరియు మునిగిపోతున్న వేతనాలను ఎదుర్కోవటానికి ఒబామా యొక్క ఏదైనా సానుకూల చర్యను నిరోధించడం వారి ప్రధాన శాసన లక్ష్యం.
అయితే, ఈ క్లిష్టమైన ఆర్థిక సమస్యలపై ఒబామా మరియు డెమొక్రాట్ల ఎజెండా మరియు వ్యూహం చాలా బలవంతంగా లేవు. ఒబామా ప్రజల సెంటిమెంట్ను విస్మరించారు మరియు క్యాటర్పిల్లర్ మరియు జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ మరియు టైటాన్స్ ఆఫ్ వాల్ స్రీట్ల CEOలతో సహకరిస్తున్నారు. ఒబామా కార్పోరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల "దాత తరగతి"ని కించపరచకుండా జాగ్రత్తపడ్డారు మరియు తద్వారా ఆదాయాలు పడిపోవడం మరియు కొనసాగుతున్న నిరుద్యోగం యొక్క నిరంతర సమస్యలను పరిష్కరించడంలో విఫలమయ్యారు. కీలక సమస్యలపై ఒబామా వ్యూహం అతని మద్దతుదారులను భ్రమింపజేస్తూనే అతని ప్రత్యర్థులను బలపరిచింది.
కూడా న్యూయార్క్ టైమ్స్ (2/4/13)-కార్మికుల న్యాయస్థానం కాదు-సంపాదకీయంగా ఒబామా క్షీణిస్తున్న వేతనాల యొక్క విస్తృతమైన సమస్యపై దృష్టి పెట్టాలని పిలుపునిచ్చారు, "యూనియన్లకు పరిపాలన యొక్క మద్దతు వాస్తవమైనదానికంటే ఎక్కువ అలంకారికంగా ఉంది" అని పేర్కొన్నాడు. ది టైమ్స్ "అతని మొదటి పదవీకాలంలో-నిరంతర అధిక నిరుద్యోగం, బలహీనమైన ఉద్యోగ వృద్ధి, స్తబ్దత వేతనాలు మరియు పెరుగుతున్న ఆదాయ అసమానత-మిస్టర్. ఒబామా ప్రాథమిక కార్మిక ఎజెండాను విస్మరించారు. విస్కాన్సిన్ గవర్నర్ స్కాట్ వాకర్ దాడిలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల హక్కులకు మద్దతుగా మాట్లాడటంలో ఒబామా మరియు అతని ప్రతినిధులు విఫలమైనప్పుడు ఇది చాలా అవమానకరంగా ప్రదర్శించబడింది.
కాంగ్రెస్లో అప్రజాస్వామిక మైనారిటీ పాలనను అమలు చేయగల రిపబ్లికన్ల సామర్థ్యంతో ఒబామా మరియు డెమొక్రాట్లు చట్టసభల ముందు అడ్డుపడుతున్నప్పటికీ, వారు వేతనాల కోత వేవ్కు వ్యతిరేకంగా బలవంతంగా మాట్లాడటానికి మరియు పని హక్కులు మరియు జీవన ప్రమాణాల కోసం నిలబడటానికి ఇష్టపడలేదు. ప్రజలు. ఒబామా మరియు ప్రముఖ డెమొక్రాట్లు అమెరికా మౌలిక సదుపాయాలను పునర్నిర్మించడానికి మరియు కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడం కంటే ధైర్యంగా ఏమీ చేయలేదు.
ఉద్యోగాల ఆఫ్షోరింగ్ను నిలిపివేసే చర్యలు తీవ్రంగా పరిగణించబడవు మరియు ఒబామా "ఇన్సోర్సింగ్" ద్వారా అమెరికా ఉత్పాదక పునరుద్ధరణను అనుభవిస్తోందనే అపోహను వ్యాప్తి చేయడం ద్వారా బలహీనమైన ఆఫ్షోరింగ్ వ్యతిరేక చట్టానికి కూడా ఊపందుకుంది. కొంతమంది అత్యంత ప్రగతిశీల డెమొక్రాట్లు తప్ప మిగిలిన వారంతా యూనియన్ హక్కుల విధ్వంసంపై సుత్తితో విఫలమయ్యారు లేదా ఉద్యోగాల తొలగింపును వ్యతిరేకిస్తూ అత్యధిక సంఖ్యలో ప్రజలను సమీకరించడంలో విఫలమయ్యారు.
ఎడమవైపు ఒత్తిడిని అందించాలి
శ్రామిక ప్రజల కోసం గొప్ప మాంద్యం యొక్క దీర్ఘకాలిక ప్రభావాలకు పొందికైన ప్రత్యామ్నాయాన్ని అందించడంలో డెమొక్రాట్ల వైఫల్యాలు మాకు ఎడమవైపు తక్షణ బాధ్యతను ఉంచాయి మరియు విస్కాన్సిన్లో కార్మిక ఉప్పెన మరియు ఆక్రమిత ఉద్యమం కాకుండా, వామపక్షాలు చేయలేకపోయాయి. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో US రాజకీయాలపై గణనీయమైన ప్రభావం చూపుతుంది. "వామపక్షాలు ఒబామా ఎడమవైపు నిజమైన శక్తిగా పని చేయలేదు" అని ఆర్థికవేత్త విలియం కె. టాబ్ పేర్కొన్నాడు. అమోరల్ ఎలిఫెంట్:గ్లోబలైజేషన్ అండ్ ది స్ట్రగుల్ ఫర్ జస్టిస్ ఇన్ ది 21వ శతాబ్దం మరియు ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ శ్రామిక ప్రజలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దానిపై ఇతర రచనలు. "రిపబ్లికన్లు ఒబామా యొక్క కుడివైపున ఒక తెలివైన వ్యూహాన్ని ఆడుతున్నారు, ప్రతి బిట్ చట్టాన్ని మరియు ప్రభుత్వ కార్యకలాపాలను చిత్తు చేస్తున్నారు, తద్వారా ఆర్థిక సమస్యలు GOP ఒబామాపై ఆరోపించబడతాయి." ఉన్నత తరగతి."
కార్మికులకు తగ్గుతున్న వేతనాలు, విద్యార్థులకు భరించలేని ట్యూషన్, ఉద్యోగాల ఆఫ్షోరింగ్ మరియు అన్యాయమైన పన్నుల వంటి సమస్యలపై వామపక్షాలు సమర్థవంతంగా నిర్వహించకుండా, “మేము దిగువ 80 శాతం లేదా 90 శాతం జనాభాలో తక్కువ జీవన ప్రమాణాలను చూస్తూనే ఉంటాము” అని అన్నారు. టాబ్. “క్షీణత ఆపడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు. క్షీణతకు అట్టడుగు లేదు”-వామపక్షాలు విస్తృతమైన మనోవేదనలను విజయవంతంగా వ్యక్తీకరించి, ఉద్యమించకపోతే. ప్రస్తుత విపత్కర పరిస్థితుల్లో, "మేము ప్రజలకు అవగాహన కల్పిస్తే, వారు అర్థం చేసుకుంటారు మరియు కదిలిపోతారు," అని టాబ్ అంచనా వేసింది.
Z
రోజర్ బైబీ మిల్వాకీ-ఆధారిత కార్మిక సమస్యలపై రచయిత మరియు రట్జర్స్ మరియు యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఇల్లినాయిస్లో లేబర్ స్టడీస్ ఇన్స్ట్రక్టర్.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం