பல ஆண்டுகளாக வலிமிகுந்த பின்னடைவுக்குப் பிறகு, ஓரிகானின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கமான SEIU 503 இன் மாநிலத் தொழிலாளர்கள் சமீபத்தில் உறுதியாக நின்று, மாநிலத்தின் தொழிற்சங்க எதிர்ப்பு ஜனநாயகக் கட்சி ஆளுநரான ஜான் கிட்சாபருக்கு எதிரான ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகளில் ஒரு பெரிய வெற்றியைப் பெற்றனர்.
மீண்டும் பல தொழிற்சங்க எதிர்ப்பு சலுகைகளை கோரிய பிறகு, ஓரிகானின் ஜனநாயக கவர்னர், தொழிற்சங்கம் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டு மாநிலம் தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தை நடத்தத் தயாராக இருப்பதை நிரூபித்தபோது பின்வாங்கினார், இது நெடுஞ்சாலை பழுது, மோட்டார் வாகனத் துறை, பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு உள்ளிட்ட பல அரசு நிறுவனங்களை மூடும். , உணவு முத்திரைகள், வேலைவாய்ப்புத் துறை, குழந்தைகள் நலத்துறை, வருவாய்த் துறை மற்றும் பிற.
SEIU 503 என்பது 50,000 க்கும் மேற்பட்ட உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு தொழிற்சங்கமாகும், இதன் மையமானது ஒரேகான் பொது ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது. தனியார் வீட்டு-சுகாதாரப் பராமரிப்பு உட்பட, பெரும்பாலும் பொது அல்லாத பகுதிகளில் அதன் உறுப்பினர்களை விரிவுபடுத்திய பிறகு, காகிதத்தில் யூனியன் சுவாரஸ்யமாகத் தெரிந்தது.
ஆனால், தொழிற்சங்கத்தின் அதிகாரம் முந்தைய ஆண்டுகளில் வெற்றுத்தனமாக இருந்தது, தொடர்ச்சியான ஜனநாயகக் கட்சி ஆளுநர்கள் அரசுத் தொழிலாளர்களிடம் சலுகை ஒப்பந்தங்களைக் கோரியதால், அவர்கள் தொழிற்சங்கத்தின் பெரும்பகுதியை மிகவும் ஒத்திசைவான வேலை அலகுகள் மற்றும் அரசியல் அதிகாரத்துடன் செலுத்துகின்றனர்.
SEIU 503 ஒரு நோயால் பாதிக்கப்பட்டிருந்தது- சிகிச்சை அளிக்கப்படாவிட்டால்- ஆபத்தானது: சலுகை பேரம். இதன் விளைவாக, ஒவ்வொரு புதிய ஒப்பந்த ஊதியம் குறைக்கப்பட்டது, உறுப்பினர்களின் சுகாதாரப் பங்களிப்புகள் அதிகரித்தன, மேலும் வங்கிகள் தூண்டிய மந்தநிலை மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் மீதான வரிகளைக் குறைத்ததால் ஏற்படும் பட்ஜெட் பற்றாக்குறைக்கு பொது ஊழியர்களைக் குற்றம் சாட்ட வேண்டும் என்று ஆளுநர் தொடர்ந்து கோரினார்.
பல ஆண்டுகளாக பலவீனமான ஒப்பந்தங்களால் தொழிற்சங்கத்தின் உயிர்ச்சக்தி உறிஞ்சப்பட்டது, இறுதியில் பல உறுப்பினர்கள் தங்கள் ஊதியங்கள் மற்றும் நன்மைகளைப் பாதுகாக்க இயலாது என்று தோன்றிய ஒரு தொழிற்சங்கத்திற்கு ஏன் பணம் செலுத்துகிறார்கள் என்று கேள்வி எழுப்பத் தொடங்கினர். மன உறுதி குறைவாக இருந்தது. தொழிற்சங்கத்தின் எதிர்காலம் மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களின் வாழ்வாதாரம் பற்றிய நம்பிக்கை மங்கத் தொடங்கியது.
விஸ்கான்சினிலும் பிற இடங்களிலும் நடந்ததைப் போல, ஓரிகானில் உள்ள தொழிற்சங்கங்களைத் தலை துண்டிக்க எண்ணும் "வேலை செய்யும் உரிமை" சட்டம் போன்ற வாக்குச் சீட்டு நடவடிக்கைகளுடன், பல்வேறு வலதுசாரி நிதியுதவி பெற்ற அமைப்புகளும் அரசியல்வாதிகளும் இரத்தத்தை உணர்ந்து, யூனியன்-எதிர்ப்பு மரண அடியைத் தயாரித்தனர்.
ஆனால் இந்த பெரிய வெற்றிக்குப் பிறகு, SEIU 503 இந்த வலதுசாரி தாக்குதல்களுக்கு எதிராக தன்னை தற்காத்துக் கொள்ள ஒரு சிறந்த நிலையில் உள்ளது, மேலும் அடுத்த முறை ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு சிறந்த பேரம் பேசும் நிலையில் உள்ளது, ஏனெனில் உறுப்பினர்கள் தங்கள் இழப்புகளை மீண்டும் பெற தங்கள் வேகத்தை விரிவுபடுத்த விரும்புவார்கள். சமீபத்திய ஒப்பந்தங்களில் ஏற்பட்டது.
இந்த வெற்றியானது, தொழிற்சங்கத்திற்கு எதிராக வாக்களிக்க வரிசையில் நிற்கும் மாநிலத்தில் உள்ள கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு அரசியல்வாதியையும் தொழிற்சங்கம் வெளியேற்ற வேண்டும். ஓரிகானின் ஹவுஸ் மற்றும் செனட்டைக் கட்டுப்படுத்தும் ஜனநாயகக் கட்சியினர், தற்போதைய மற்றும் வருங்கால ஓய்வு பெற்றவர்களின் ஓய்வூதியத்தை சட்டவிரோதமாகத் தாக்கும் மசோதாவை இணைந்து எழுதியுள்ளனர் (சங்கம் நீதிமன்றத்தில் சவால் விடும் மசோதா). இந்த துரோகம் நிறைவேற்றப்பட்ட பிறகு, ஓரிகான் ஜனநாயகக் கட்சியினர் மற்றொரு ஓய்வூதிய எதிர்ப்பு மசோதாவிற்கு அழுத்தம் கொடுத்தனர், அதை அவர்கள் "பெரும் பேரம்" என்று அழைத்தனர் - இன்னும் கூடுதலான ஓய்வூதிய வெட்டுக்களுக்கு ஈடாக செல்வந்தர்கள் மீது குறைந்தபட்ச வரிகளை உயர்த்தினர். கிராண்ட் பேரம் ஒரு வாக்கு வித்தியாசத்தில் தோல்வியடைந்தது, இருப்பினும் ஒரு சிறப்பு அமர்வில் அதை மீண்டும் தொடரப்போவதாக ஜனநாயக ஆளுநர் அறிவித்துள்ளார்.
இந்த ஜனநாயகவாதிகளில் பலர் - இல்லாவிட்டாலும் - ஒரேகான் தொழிற்சங்கங்களால் ஆதரிக்கப்பட்டனர் மற்றும் அவர்கள் உடனடியாக தொழிற்சங்கங்களின் முதுகில் குத்தினார்கள். மாநிலத்தின் வரவு செலவுத் திட்டப் பிரச்சனைகளுக்கு தொழிற்சங்கங்களைக் குற்றம் சாட்டும் நீண்டகால குடியரசுக் கட்சியின் பிரச்சாரத்தை ஒரேகான் ஜனநாயகக் கட்சியினர் இப்போது கிளிகளாகக் கொண்டுள்ளனர்.
ஜனநாயகக் கட்சியினர் இப்போது குடியரசுக் கட்சியினரின் அதே தொழிற்சங்க எதிர்ப்பு லென்ஸ் மூலம் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களைப் பார்க்கிறார்கள்; பொருளாதார மந்தநிலையை ஏற்படுத்திய பெரிய வங்கிகள் மற்றும் பெருநிறுவனங்களுக்கு புதிய வரிச்சலுகைகள் அளிக்கப்பட்டபோது பட்ஜெட் பொது ஊழியர்களின் முதுகில் சமநிலைப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
எடுத்துக்காட்டாக, ஜனநாயகக் கட்சியின் ஆளுனர், NIKE க்கு ஒரு சிறப்பு வரிச் சலுகை வழங்குவதற்காக, ஜனநாயகக் கட்சியின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள சட்டமன்றத்தை "சிறப்பு அமர்வுக்கு" அழைத்தார், இது நிச்சயமாக ஓரிகானில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களுக்கும் விரிவுபடுத்தப்படும். ஜனநாயகக் கட்சியினரும் குடியரசுக் கட்சியினரும் - மற்றும் அவர்களுடன் தொடர்புடைய ஊடக ஊதுகுழல்களும் - தொழிற்சங்கங்களுக்கு எதிரான பொதுக் கருத்தைத் தூண்டும் மோசமான பொருளாதாரத்திற்கு தொழிற்சங்கங்கள் மீது பழி சுமத்துகின்ற அதே நேரத்தில் இது நடக்கிறது.
ஒரேகானின் தொழிற்சங்க எதிர்ப்பு, கார்ப்பரேஷன் சார்பு இயக்கவியல் தனித்துவமானது அல்ல. பெரும் மந்தநிலை தொடங்கியதில் இருந்து, நாடு முழுவதும் உள்ள ஜனநாயகக் கட்சியினர் உழைப்பைப் பொறுத்தவரையில் இன்னும் கூர்மையாக வலது பக்கம் சாய்ந்துள்ளனர் - ஜனநாயகக் கட்சியினருக்கும் குடியரசுக் கட்சியினருக்கும் இடையே தொழிற்சங்கங்கள் தொடர்பாக எஞ்சியிருக்கும் சிறிய வேறுபாடு இப்போது பகிரப்பட்ட, இரு-கட்சி சித்தாந்தத்திற்குள்ளேயே உள்ளது.
"வேலை செய்யும் உரிமை" போன்ற தொழிற்சங்க எதிர்ப்புச் சட்டங்களை நிறுவ குடியரசுக் கட்சியினர் விரும்பினாலும், ஜனநாயகக் கட்சியினர் இந்த தொழிற்சங்கங்களை வலுவிழக்கச் செய்து, அத்தகைய தாக்குதல்களுக்கு ஆளாகிறார்கள் - பழைய ஒன்று-இரண்டு நாக் அவுட் பஞ்ச் கலவை. வலுவான ஒப்பந்தங்களை பேரம் பேசும் வலுவான தொழிற்சங்கங்கள் குறைவாக உள்ளன. குடியரசுக் கட்சியின் தாக்குதலால் பாதிக்கப்படக்கூடியது.
ஜனநாயகக் கட்சியினரின் வலதுசாரி அரசியல் சறுக்கல் என்பது, அவர்களின் செயல்களுக்கு அவர்களைப் பொறுப்பேற்க மறுக்கும் ஒரு தொழிலாளர் இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாகும் என்பது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உண்மை. உதாரணமாக, ஓரிகானில், தற்போதைய ஜனநாயகக் கட்சி ஆளுநரான ஜான் கிட்சாபர், 1995 இல், SEIU 503 அவருக்கு எதிராக மாநிலம் தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டபோது, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் எதிரியாகத் தன்னை நிரூபித்திருந்தார்.
2010 இல் கிட்சாபர் மீண்டும் அரசியலில் நுழைந்தபோது, SEIU 503 மற்றும் பிற தொழிற்சங்கங்கள் "ஓய்வூதியச் செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்துதல்" மற்றும் பிற தொழிற்சங்க எதிர்ப்பு, குடியரசுக் கட்சி- ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்ட அவரது பொது அறிக்கைகளைப் பொருட்படுத்தாமல், "இரண்டு தீமைகளுக்குக் குறைவான" அடிப்படையில் அவரை ஆதரிக்க ஒப்புக்கொண்டன. ஈர்க்கப்பட்ட சொல்லாட்சி. ஜனநாயகக் கட்சியினர் ஓய்வூதிய எதிர்ப்பு மசோதாவை இணைந்து எழுதியபோது, அதை பகிரங்கமாகக் கண்டனம் செய்வதற்குப் பதிலாக, தொழிற்சங்கங்கள் பெரும்பாலும் அமைதியாக இருந்தன, இது ஜனநாயகக் கட்சியினரை ஒரு பெரிய பேரம் பேசுவதற்கு இரட்டிப்பாக்க அதிகாரம் அளித்தது. செயலற்ற தன்மை உங்கள் அரசியல் எதிரிகளை நிறுத்தாது, ஆனால் அதிக ஆக்கிரமிப்பை அழைக்கிறது.
SEIU இன் சமீபத்திய வெற்றியின் முக்கிய படிப்பினை என்னவென்றால், தொழிற்சங்கம் ஜனநாயகக் கட்சி அரசியல்வாதிகளை ஆதரவிற்காகச் சார்ந்திருக்கவில்லை என்பதை நிரூபித்தது; தொழிற்சங்கங்கள் அரசியல்வாதிகளிடமிருந்து முற்றிலும் தனித்தனியான ஒரு சுயாதீனமான சக்தியைக் கொண்டுள்ளன, அவை வேலைநிறுத்தத்திற்கு உறுப்பினர்களை அணிதிரட்டும் திறனின் மூலம் மிகவும் வலுவாக வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன.
SEIU 503 கவர்னர் கோரிய சலுகைகளை, பணியிடங்களில் வேலைநிறுத்த மனுக்களை ஏற்பாடு செய்தல், மாநிலம் தழுவிய பணித்தள நடவடிக்கைகளை நடத்துதல், பேரம் பேசும் முன்மொழிவுகள் மற்றும் மூலோபாயம் பற்றி விவாதிக்க எண்ணற்ற பிராந்திய உறுப்பினர் கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தல், தொலைபேசி வங்கி உறுப்பினர்களுக்கு அறிவுரை வழங்குதல் மற்றும் கருத்துக்களைப் பெறுதல் மற்றும் மாநிலம் தழுவிய நேரில் வேலைநிறுத்தம் ஆகியவற்றை முறியடித்தது. உறுப்பினர்களிடமிருந்து வலுவான "ஆம்" என்ற வாக்குகளை அளித்தது, பேரம் பேசும் குழுவை மேலும் வலுப்படுத்தியது. இந்த மற்றும் பிற செயல்களின் காரணமாக, ஆளுநர் பின்வாங்கினார் மற்றும் உறுப்பினர் இப்போது பூஜ்ஜிய சலுகைகள், ஊதிய உயர்வுகள், அத்துடன் தனியார்மயமாக்கலுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு மற்றும் வேலை நிலைமைகளில் மற்ற மேம்பாடுகளுடன் முதல் ஒப்பந்த வெற்றியைப் பெற்றுள்ளார்.
இப்போது, SEIU 503 இல் உள்ள பலர் ஜனநாயகக் கட்சியுடனான தங்கள் உறவை மறுபரிசீலனை செய்கிறார்கள். ஜனநாயகக் கட்சியினர் "நியாயமான வானிலை நண்பர்களிடமிருந்து" வெளிப்படையான எதிரிகளாக மாறுகிறார்கள் என்பதை இப்போது பெரும்பாலான உறுப்பினர்கள் உணர்ந்துள்ளனர்; மேலும் பெரும்பாலான தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் தங்கள் நேரத்தையோ பணத்தையோ தங்கள் அரசியல் எதிரிகளுக்காக அர்ப்பணிக்க விரும்பவில்லை, எதிரி "குறைந்த தீயவராக" கருதப்பட்டாலும் இல்லாவிட்டாலும்.
ஒரேகானில் உள்ள தொழிற்சங்கங்கள் ஏற்கனவே பொது அலுவலகத்திற்கு போட்டியிட ஆர்வமுள்ள உறுப்பினர்களுக்காக "வேட்பாளர் பள்ளிகளை" தொடங்கியுள்ளன. போற்றத்தக்கது என்றாலும், அரசியல் சுதந்திரத்தை நோக்கிய இந்த சிறிய படியானது அனைத்து தொழிற்சங்கங்களிலிருந்தும் ஒரு பெரிய முதலீட்டுடன் சேர்ந்து உழைக்கும் மக்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வகையில் ஒரு அரசியல் கட்சியை உருவாக்க வேண்டும்.
ஷாமஸ் குக் ஒரு சமூக சேவை ஊழியர் மற்றும் SEIU 503 இன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரி. அவரை இங்கு தொடர்பு கொள்ளலாம் [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது].
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை