Från idéer och handling.
När förbränningen av fossila bränslen fortsätter att pumpa upp storleken på koldioxidlagret i atmosfären, blir den globala uppvärmningskrisen allt mer akut. I sin "Code Red for Humanity"-varning 2021 sa FN:s mellanstatliga panel för klimatförändringar: "Larmklockorna är öronbedövande, och bevisen är obestridliga: växthusgasutsläpp från fossilbränslebränning och avskogning kväver vår planet och utsätter miljarder människor för omedelbar risk. Global uppvärmning påverkar alla regioner på jorden..."
Men hittills har vi förlorat klimatstriden. I Klimatförändringar som klasskrig, menar den marxistiske geografen Matthew Huber att klimatrörelsen förlorar eftersom den är förankrad i den "professionella klassen". Han hävdar att denna klass saknar makten att besegra de mäktiga kapitalistiska intressen som drar deras läker mot den typ av drastisk nedskärning av fossilbränslebränning som behövs. För Huber måste klimatrörelsen vara förankrad i arbetarklassen för att ha tillräcklig makt för att genomföra radikala strukturreformer som behövs för att effektivt bekämpa den globala uppvärmningen.
Huber analyserar den befintliga klimatrörelsen som bestående av tre lager. För det första finns det "vetenskapskommunikatörer" som James Hansen som försöker göra populärutbildning om klimatförändringsvetenskap. En andra grupp är "policyteknokrater" med expertis inom juridik eller policystudier och arbetar i tankesmedjor, universitetsvärlden eller ideella organisationer. Deras inriktning är att skapa "smarta" politiska lösningar (som koldioxidskatter). En tredje grupp är "antisystemradikalerna" vars exponering för vetenskapen om miljöförstöring "leder till ett slags politisk radikalisering." Huber ser dessa grupper som en del av den "professionella klassen" och försöker använda sin teori om denna klass för att förklara klimatrörelsens politik. Huber pekar ut två särdrag hos klimatrörelsen som han ser som källor till svaghet: (1) Betoningen av höga nivåer av personlig konsumtion som en faktor i den globala uppvärmningen, vilket leder till en "politik av mindre" - särskilt ett drag av "nedväxt". " politik; och (2) betoning på naturvetenskaplig utbildning. ”Att göra klimatpolitik enbart om vetenskap undviker frågan om makt. Det tillåter oss att tillskriva ... passivitet på klimatförändringar som enbart på grund av felaktig information snarare än en brist på makt."
Huber vädjar till teorin om "Professionell-chefsklass" (föreslagit av Barbara och John Ehrenreich) för att försöka förklara ursprunget till dessa egenskaper hos klimatrörelsen "professionell klass". Här pekar han på legitimationens centralitet som förmedlar "professionellklassens" tillträde till arbetsmarknaden. Detta inkluderar "existensen av en specialiserad kunskapsmassa, endast tillgänglig genom långvarig utbildning", examens- och licensprogram, professionella föreningar, som han betraktar som "former av klassorganisation." Detta tenderar att uppmuntra acceptans av meritokratisk ideologi som gynnar beslutsfattande makt för chefer och professionella. Denna betoning på vikten av kunskap och yrkesrollens roll tenderar att gynna klimatrörelsens betoning på naturvetenskaplig utbildning, som Huber ser det.
I Ehrenreichs teori om PMC är deras klassposition baserad på deras kontroll över kulturell och social reproduktion. Så ingår lärare och författare i klassen. Men marxister och libertarianska socialister har en annan klassteori. Enligt deras uppfattning har klass historiskt sett setts som en institutionell grupp-till-grupp maktrelation i social produktion, som i Marx begrepp om kapital som en social maktrelation. Ser jag på det ur denna synvinkel, tror jag att PMC-teorin tenderar att skriva över en distinktion mellan två olika klassgrupper. Först finns det en grupp som jag kallar byråkratisk kontrollklass. Denna grupps klassposition är baserad på deras relativa monopol på beslutsfattande makt, via byråkratiska hierarkier som finns för att kontrollera arbetskraft och driva företag och statliga myndigheter från dag till dag. Detta inkluderar inte bara avlönade chefer utan avancerade proffs som arbetar nära ledningen för att kontrollera arbetskraft och försvara företagens intressen, såsom företagsjurister, HR-experter och industriingenjörer som designar jobb och arbetsorganisation. Deras makt över arbetarklassen är grunden för den tydliga antagonismen mellan denna klass och arbetarklassen.
Det är anmärkningsvärt att skollärare, tidningsreportrar, manusförfattare och sjuksköterskor alla bildar fackföreningar och ibland strejkar. Dessa professionella anställda på lägre nivå är vanligtvis inte en del av ledningsapparaten och hanterar inte andra arbetare. Som sådana har de en strukturell position som arbetarklassens kärna av arbetare, inte den byråkratiska kontrollklassen. Människorna i detta lägre professionella lager har ofta högskoleexamen och visar ibland elitism mot den centrala manuella arbetarklassen. De tenderar också att ha mer självständighet i sitt arbete. Men de "kunniga yrkena" i början av 20-taletth talet visade ofta elitism mot mindre kvalificerade manuella arbetare och hade ofta relativt självständighet i sitt arbete. Men vi betraktar i allmänhet skickliga arbetare (som verktygs- och formtillverkare) som en del av arbetarklassen.
Professionella anställda på lägre nivå kan frestas till medelklassens meritokratiska ideologi. Som sådana kommer de att befinna sig i en konfliktsituation, eftersom de också delar arbetarklassens ställning. Det är därför Erik Olin Wrights fras "motsägelsefull klassplats" är lämplig för denna grupp - en poäng som Huber medger.
"Utväxt?"
Många radikaler ser kapitalismens tillväxtdynamik som orsaken till den senaste tidens ekologiska kriser. Detta sammanfattas ofta i sloganen om det absurda i "oändlig tillväxt på en ändlig planet". Detta har lett till förespråkandet av "degrowth" i vissa kretsar. Men det är inte klart vad detta betyder. George Kallis — författare till Till försvar av Degrowth — förklarar avväxtprogrammet på detta sätt: "livsmedelsproduktion i stadsträdgårdar; samboende och ekokommuner; alternativa matnätverk, producent-konsumentkooperativ och gemensamma kök; hälsovård, äldreomsorg och kooperativ för barnomsorg; öppen programvara; och decentraliserade former av produktion och distribution av förnybar energi.” Även om många projekt av detta slag är värda besväret, är det inte klart varför ett program av det här slaget skulle lösa den globala uppvärmningskrisen.
Huber försöker rama in avväxt som en form av "professionell klass" politik. Men detta är inte så tydligt. Stadsträdgårdar finns också i fattiga samhällen och kooperativa projekt har arbetarklassstöd.
Om vi skulle ta sloganen "degrowth" bokstavligt, skulle det antyda att sättet att ta itu med den globala uppvärmningen är genom en ekonomisk nedgång som minskar den totala produktionen av råvaror. Enligt FN:s mellanstatliga panel för klimatförändringar måste koldioxidutsläppen minska från nuvarande nivå på 32 miljarder ton till 20 miljarder ton inom tjugo år. Som påpekar Robert Pollin, skulle en ekonomisk nedgång på 10 procent – fyra gånger större än den stora lågkonjunkturen 2007-09 – sänka koldioxidutsläppen med 10 procent, från 32 till 29 miljarder ton. Det skulle alltså inte komma i närheten av den mängd minskning av koldioxidutsläpp som behövs. Och en ekonomisk nedgång på 10 procent skulle påtvinga drakoniska åtstramningar för arbetarklassens befolkningar som redan precis klarat sig. Några försvarare av tillväxten hävdar att åtstramningar inte är målet. Men vad är då deras program för att lösa den globala uppvärmningskrisen?
Huber ifrågasätter idén om att kapitalismen skapar "aggregerad samhällelig tillväxt". Kapitalisternas mål är inte tillväxt i sig, säger han, utan tillväxt i vinster. Kapitalister gör investeringar i företag som producerar råvaror för försäljning. De måste göra vinst för att expandera – expandera till nya marknader, utveckla nya produkter, anställa chefer och experter. Om de inte gör detta kommer andra företag att besegra dem. Att bygga nya marknader för sina produkter ledde till innovationer som skapandet av konsumentkrediter på 1920-talet för att utöka marknaden för bilar och apparater. Således i praktiken kapitalackumulationssystemet har ledde till utökad produktion av råvaror — tillväxt i produktionen.
Konkurrens tvingar företag att ständigt söka efter sätt att minska utgifterna, för att maximera vinsten. De gör detta på bekostnad av både arbetarna och miljön. De arbetar för att hålla lönerna låga och för att hitta sätt att minska antalet arbetstimmar som krävs per produktionsenhet. De kan automatisera en operation eller använda "lean production"-metoder för att påskynda eller intensifiera arbetet. Stress och kemikalieexponering har en negativ effekt på arbetarnas hälsa. Företag försöker systematiskt lägga ut kostnader på andra. Ett kraftbolag kan bränna kol som bidrar till den globala uppvärmningen och skadar andningsorganen hos människor i vinden. Men kraftbolaget är inte skyldigt att betala något för dessa skador. Detta är ett exempel på "negativa externa effekter." Detta koncept introducerades i den vanliga ekonomin för ett sekel sedan av Arthur Pigou. Huber avvisar talet om "negativa externa effekter" på grund av att det används av "politiska teknokrater" som använder det för att driva på koldioxidskatter. Till exempel: "Teknokratisk konstruktion av utsläpp som en "social kostnad" som ska internaliseras genom marknaden ledde slutligen till en politik som innebar att klimatåtgärder kommer att lägga den kostnaden på arbetarklassen och ekonomin i stort."
Detta är ett stråmansfel. Externalisering av kostnader är ett genomgående inslag i kapitalismen. Detta används ofta av radikala ekonomer som en del av deras antikapitalistiska kritik. Kapitalismens kostnadsskiftande dynamik är i själva verket den viktigaste strukturella orsaken till global uppvärmning och andra former av ekologisk förödelse. Utan en förståelse för kapitalismens kostnadsskiftande dynamik är det inte möjligt att ha en adekvat förklaring till kapitalismens tendens till ekologisk förödelse.
The Green New Deal som arbetarklassprogram
Huber hävdar att arbetarklassen är en social förändringsagent med potentiell makt att driva igenom ett radikalt ekologiskt program som Green New Deal. Arbetarklassens potentiella makt ligger i två saker. För det första är arbetarklassen majoriteten – mellan två tredjedelar och tre fjärdedelar av befolkningen. För det andra är arbetarklassens ställning på arbetsplatserna - "produktionens dolda boning" - en källa till potentiell makt. När arbetare genomför produktionsstoppande strejker stoppar de vinstflödet eller stänger ned statliga myndigheter.
Huber hävdar att arbetarklassen har materiella "ekologiska" intressen. "Arbetarklassens ekologi", skriver Huber, handlar "om medel för [social] reproduktion — de sätt på vilka arbetare reproducerar sina liv som biologiska varelser utanför arbetsplatsen. Sårbarhet är inbyggt i arbetarklassens tillstånd. Arbetare tvingas söka jobb från kapitalistiska arbetsgivare – för att få lön för att köpa varor som behövs för att reproducera deras liv från dag till dag. Arbetande människor är sårbara för perioder av arbetslöshet och för otillräckliga löner. För närvarande 49 procent av arbetsstyrkan skulle ha svårt att få ihop 400 dollar för en nödsituation, enligt en YouGov-undersökning. Careerbuilder fann att 78 procent av amerikanerna lever lön mot lön. Barnomsorg är oöverkomligt och betalningar och premier gör att arbetande människor ofta inte har råd med sjukvård även om de har försäkring. Huber föreslår att en "proletär ekologi" skulle fokusera på att minska denna sårbarhet genom en relativ "decommodifiering" av hur behoven är. "Människor skulle intuitivt förstå jobb, gratis el eller allmännyttiga bostäder som fördelaktigt", skriver Huber, "men det skulle vara upp till...arrangörerna att namnge dessa förbättringar som åtgärder som vidtagits för att hantera klimatkrisen." Hubers favoritform av detta program är versionen av Green New Deal som erbjuds av Democratic Socialists of America.
Intresset för ekologisk hållbarhet är ett specifikt arbetarklassintresse eftersom olika sektorer av de ägande och förvaltande klasserna har ett intresse av att "förlänga miljökrisen" eftersom deras vinstgivande strategier bygger på ekologiskt destruktiva metoder. I takt med att extremt väder och farliga värmeböljor blir allmänt synliga, blir "föreställningar" om att klimatförändringar är ett problem mer utbredda. Därför föreslår Huber att "koppla direkta materiella förbättringar i människors liv till klimatåtgärder."
Huber föreställer sig en tvåstegsprocess för att "dekarbonisera" ekonomin. Först, flytta kraftindustrin bort från att bränna fossila bränslen. För det andra, använd elektrifiering för att minimera koldioxidutsläppen på andra håll i ekonomin - inom transporter, tillverkning, uppvärmning och matlagning, och så vidare. Huber tycker att det är viktigt att ta med elkraftsindustriarbetare ombord på detta program, på grund av deras höga fackliga organisation och strategiska betydelse för ekonomin. Många elkraftföretag har en stor andel i sina gas- och kolkraftverk. Således utgör de ett hinder för snabb avkolning av elkraftsindustrin. Detta leder fram till förslaget att använda statlig makt för att ta över dem för omställning till förnybart. Huber är medveten om att offentligt ägda kraftsystem — som Los Angeles Department of Water and Power (LADWP) — ofta har följt samma praxis som de privata företagen. Därför tror han att arbetarklassen skulle behöva använda sin demokratiska röstmakt för att driva bort regeringens politik från att bränna fossila bränslen för el.
På grund av elkraftsektorns betydelse för ett avkarboniseringsprogram, vill Huber få elkraftindustrins fackföreningar att stödja Green New Deal-programmet. Men kraftbolagens infrastruktur för förbränning av fossila bränslen har också jobb knutna till sig. Sålunda har IBEW-lokalen vid LADWP kämpat mot stängningen av tre gasdrivna termiska anläggningar. Huber är medveten om den konservativa och byråkratiska karaktären hos fackföreningar som IBEW. Han föreslår en ”vanlig strategi” som fokuserar på att bygga ett aktivistiskt lager för att ändra inriktningen för fackföreningarna inom kraftindustrin. Eftersom utvidgningen av elektricitetens roll inom transport, uppvärmning och matlagning och så vidare är en del av avkolningsprogrammet ligger detta program i kraftindustriarbetarnas intresse.
Icke desto mindre är Hubers strategi i slutändan fokuserad på valpolitik - "att sy ihop en arbetarklasskoalition" för att ta statsmakten. Huber håller med Christian Parenti och föreslår att "få institutioner förutom staten har kraft för att uppnå den typ av transformation på den tidsskala som behövs.” Det är bara staten som har tvångskraften att få stänga ner fossilindustrin. Och den federala staten har den skattemässiga makten att engagera sig i ett "massivt offentliga investeringar program” för att genomföra energiomställningen. Hubers Green New Deal-program ses som en radikal reform inom kapitalismen. Det beror på att han tycker att det är "konstigt" att förvänta sig ett skifte till ekosocialism inom den korta tidsram som behövs för att ta itu med den globala uppvärmningen. Även om Huber talar om vikten av strejker och disruption som medel för att bygga arbetarklassens makt, är hans strategi i grunden valteknisk. Arbetarklassens makt byggd genom fackföreningar och strejker ses som grunden för arbetarklassen val- kraft. Enligt hans åsikt behövs en militant och organiserad arbetarrörelse för att se till att politiker genomför de typer av radikala reformer som Green New Deal kräver.
Eftersom vi behöver en rörelse som kan driva igenom en radikal avkarboniseringsagenda inom den närmaste framtiden, tror Huber att vi måste fokusera på att bygga upp återupplivandet av en militant arbetarrörelse med ett ekologiskt program i en sektor. Därför fokuserar han på en "vanlig strategi" i kraftindustrins fackföreningar. Men hans argument är felaktigt. För det första är det inte troligt att återupplivandet av klasskampsfackföreningar och militanta åtgärder i en enda bransch kommer att generera den nödvändiga sociala kraften för att driva igenom en radikal omstrukturering av den sort Huber talar om. På 1930-talet var den snåla amerikanska välfärdsstaten produkten av ett omfattande arbetarklassuppror med flera sektorer. Mellan 1933 och 1937 var det tusentals strejker varje år, hundratusentals arbetare byggde nya industriförbund från grunden, tusen övertaganden på arbetsplatser ägde rum och 1934 satte två massiva regionala generalstrejker igång den utbredda klassens maximala sociala makt- bred solidaritet. Detta uppror tvingade New Deal att "flytta vänster". Arbetarupproret spred sig över olika tillverkningssektorer, motortransporter, utvinningsindustrier och delar av detaljhandeln. Dessa meniga rörelser utvecklades inom olika sektorer samtidigt. Så det är inte klart varför behovet av en nära framtida förändring av klimatet skulle kräva en rörelse begränsad till en sektor. Tvärtom, en klassomfattande rörelse kommer att bli nödvändig för att bygga tillräcklig arbetarklassmakt.
Många förespråkare för Green New Deal inkluderar en så kallad "Just Transition". Detta är tanken att kostnaden för övergången från förorenande industrier inte bör bäras av arbetarna i dessa industrier. Snarare skulle de fördrivna arbetarna garanteras inkomstupprätthållande, omskolning och flyttkostnader under övergångsperioden. Om fracking läggs ner, eller raffinaderier minskas eller kolgruvor läggs ner, bör jämförbara inkomster eller jobb för dessa arbetare garanteras. Om det ska ske en övergång till "gröna" energiprojekt måste vi se till att det finns en facklig närvaro på dessa jobb, och undvika att detta bara är en ny låglönesektor där kapitalister kan dra nytta av "gröna" slagord .
Men Huber avvisar kravet på Just Transition. I sin diskussion om begreppet "rättvisa" övergår han till en diskussion om den samhällsbaserade rörelsen "miljörättvisa". Han säger att denna rörelse generellt har misslyckats. Och han tillskriver detta avsaknaden av en strategi för makt i "rättvisa-centrerade" rörelser. Som ett argument mot den rättvisa övergången är detta ett stråmansfel. I verkligheten är grunden för den rättvisa övergången klassolidaritet. Ett förnekande av detta krav skulle intensifiera de interna splittringarna i arbetarklassen om miljöpolitik, eftersom rädslan för att arbetstillfällen spred sig. Å andra sidan är en nyckelkomponent i att bygga en klassomfattande rörelse utvecklingen av solidaritet tvärsektoriellt eller mellan olika undergrupper av arbetarklassen. På 1930-talet visades denna form av arbetarmakt i generalstrejker och mobilisering av arbetslösa för att stärka strejklinjer. Men Huber ignorerar solidaritet som en dimension av klassmakt. Sårbarheten för chefsmakt i en regim av klassförtryck och exploatering gör att arbetarklassens känsla för rättvisa ofta är en motivation för strejker och klassolidaritet. Rättvisa är alltså en viktig dimension för att bygga arbetarklassens makt.
Statistisk centralism eller ekosyndikalism?
I Hubers kautskyanska form av marxism antas både den kapitalistiska utvecklingen av teknologin och staten vara klassneutrala. Det är därför han tror att ett arbetarparti eller en koalition helt enkelt kan utöva statsmakt för att införa arbetarklassens intressen. I verkligheten är staten inte klassneutral utan har klassförtryck inbyggt i själva strukturen. Till exempel är anställda inom den offentliga sektorn underordnade chefsbyråkratier precis som arbetare är i privata företag. Det dagliga arbetet i statliga institutioner kontrolleras av kadrerna för den byråkratiska kontrollklassen – statliga chefer, avancerade yrkesverksamma anställda som experter, åklagare och domare, militär och polis. Detta är utöver ”representationens yrkesverksamma” – politikerna – som vanligtvis hämtas från antingen affärs- eller byråkratiska kontrollklasser, det vill säga klasser som arbetarklassens människor är underordnade. Statistisk central planering kan inte övervinna vare sig kapitalismens exploaterande eller kostnadsförskjutande logik, som ligger i hjärtat av den ekologiska krisen. Olika former av föroreningar och ekologiska skador kommer att fortsätta även om någon form av Green New Deal genomfördes inom kapitalismen.
Egentligen kräver socialisering både arbetarnas kollektiva kontroll av arbetsprocessen – branschens dagliga verksamhet – såväl som direkt, demokratisk social ansvarighet. Båda dessa saker saknas när det gäller företagens allmännyttiga företag. Stora företag som Walmart eller General Motors eller allmännyttiga företag har system med centraliserad kontroll uppifrån och ned som kan planera sin verksamhet i förväg för att möta konsumenternas efterfrågan. Företagens top-down ledningsbyråkrati existerar också för att kontrollera arbetskraften – som med den enorma arbetsintensifieringen de senaste fyrtio åren – och för att hålla hela verksamheten knuten till ägarnas vinstgivande mål.
Huber tenderar att föredra centrering av elproduktion i stora kraftverk snarare än distribuerade sol- och vindsystem. Han blandar ihop centralisering av produktionen med samordnad produktion. Det finns ingen anledning till att en stor elkraftsorganisation inte skulle kunna anta ett program för att sätta upp solpaneler på hustak och över parkeringsplatser – samordnat i en stor stadsregion. Centraliserad uppifrån och ned planering – oavsett om den görs av ett företag eller av staten – är också oförenlig med arbetarkontroll av produktionen, vilket var tydligt i Sovjetunionen.
Ekosyndikalism ger ett alternativt tillvägagångssätt. Detta bygger på ett erkännande av att arbetare är en potentiell kraft för motstånd mot beslut från arbetsgivare som förorenar eller bidrar till global uppvärmning. Ett exempel på arbetarklassens motstånd mot miljöföroreningar var de olika "gröna förbuden" som antogs av Australian Building Laborer's Federation på 70-talet - såsom ett förbud mot transport eller hantering av uran. Ett exempel på 80-talet var Judi Baris organiseringsarbete – en medlem av IWW och Earth First!. Hon arbetade i den skogsklädda regionen i nordvästra Kalifornien och försökte utveckla en allians av arbetare inom träproduktindustrin (och deras fackföreningar) med miljöpartister som försökte skydda gamla skogsskogar mot kalhygge. Man skulle kunna argumentera för att ett hållbart skogsbruk snarare än kalhygge ligger i arbetarnas intresse. På liknande sätt kan man argumentera för att ett samhällsomfattande avkarboniseringsprogram ligger i kraftindustriarbetarnas intresse eftersom det skulle öka efterfrågan på el. Mäktiga sociala arbetarklasskrafter som är organiserade oberoende av politikerna och bygger upp störande massaktioner kan vara en viktig kraft för att driva på de förändringar i politiken som flyttar oss bort från kapitalismen med fossila bränslen.
Den syndikalistiska strategin föreslår utveckling av fackföreningar självstyrda av arbetare, byggande av ett aktivt motstånd dagligen på arbetsplatserna, byggande av klasskamp militans, och sammanför arbetarklassens fackföreningar och sociala rörelser i stor skala – för att bygga en allians som har makten att omvandla samhället till en självstyrd form av ekosocialism. Huber håller med om byggandet av en vitaliserad arbetarrörelse och ökade strejknivåer. Det är dessa typer av arbetarklassens självaktivitet som kan driva processen klassbildning. Klassbildning är den mer eller mindre utdragna process genom vilken arbetarklassen övervinner fatalism och inre splittringar (som på ras eller kön), skaffar sig kunskap om systemet och bygger upp förtroende, organisatorisk kapacitet och aspiration för social förändring. Detta är processen genom vilken arbetarklassen "formar" sig till en kraft som effektivt kan utmana de dominerande klasserna för kontroll över samhället.
En strategi för att bygga upp klasskampsfackföreningar, arbetarstrejker och bredare kopplingar av solidaritet mellan fackföreningar och sociala rörelseorganisationer är den strategi som behövs för att bygga arbetarklassens makt för att driva igenom en radikal reform av Green New Deal-varianten, men är också strategin som behövs för att bygga för övergången till självstyrd ekosocialism. Den syndikalistiska visionen om självförvaltande socialism ger en rimlig grund för en lösning på miljökrisen eftersom en federativ, distribuerad form av demokratisk planering placerar makt i lokalsamhällen och arbetare i industrier, och därmed har de makt att förhindra ekologiskt destruktiva beslut.
En övergång till en arbetarstyrd ekosocialism är nödvändig för att förändra karaktären på teknik som används i social produktion. Detta skulle göra det möjligt för arbetare att:
- Få kontroll över den tekniska utvecklingen,
- Omorganisera jobb och utbildning för att eliminera den byråkratiska maktkoncentrationen i händerna på chefer och avancerade proffs, utveckla arbetarnas färdigheter och arbeta för att integrera beslutsfattande och konceptualisering med utförandet av det fysiska arbetet,
- Minska arbetsveckan och dela arbetsansvaret mellan alla som kan arbeta, och
- Skapa en ny logik för utveckling av teknik som är vänlig för arbetare och miljö.
ZNetwork finansieras enbart genom sina läsares generositet.
Donera