Разговарам са радничким активистима широм земље. Многи су инспирисани штрајковима који се дешавају негде другде. Али изнова и изнова чујем исти изговор зашто не могу да постављају велике захтеве или да сами штрајкују: „Овде је другачије“.
Како је другачије? Изаберите свој отров: то је југ. То је јавни сектор. То је противзаконито. Наши синдикални лидери нас никада не би подржали. Сви су превише уплашени. Превише апатичан.
Ове године, синдикални покрет наставника даје најбољи одговор на „Овде је другачије“. Ево шта смо до сада видели у 2019:
Наставници у Лос Анђелесу ударили су у други по величини школски округ у земљи. Њихов нови уговор је преломна победа против приватизације.
У међувремену, наставници три чартер школе у Лос Анђелесу у мрежи Аццелератед изашли су на други чартер штрајк у историји САД. Освојили су бонус од 10,000 долара и повећан допринос послодавца њиховој здравственој заштити.
Следећи их за петама, још више чартер наставника ударило је у четири школе у ланцу међународних чартер школа у Чикагу. Освојили су повећање плате и ограничења величине разреда.
ШТРАЈКОВИ ЗА СВА ГОДИШЊА ДОБА
То није све. Наставници у Денверу су ступили у штрајк и освојили платну скалу која се заснива на дугогодишњем искуству и стеченим дипломама, обуздавајући хаотични систем плата за заслуге.
Наставници у Западној Вирџинији и други запослени у школи ступили су у политички штрајк против закона који је имао за циљ да их казни за прошлогодишњи одлазак. Предложени закон би легализовао чартер школе и ваучере - али био је потребан само један дан протеста широм државе да се убије рачун.
А у Оукланду су наставници организовали отворени штрајк за мања одељења, дневницу и окончање приватизације и затварања школа. Осигурали су повишицу од 11 посто и остварили добитке на величини разреда.
Ови штрајкови су рурални и урбани, локални и државни, јавни и приватни, легални и илегални, у црвеним државама и плавим, гурнути одоздо и одозго. Узети заједно, требало би да разбију идеју да радници могу победити само када су звезде поређане баш тако.
Знам шта мислите: То су све учитељи! За мене су ствари заиста другачије. Али расположење и у овим синдикатима је деценијама било „слагати се“ – све док наставници нису одлучили да продрмају ствари.
Сви радници имају моћ кроз колективну акцију. То је оно што је организовање.
ПРОТИВОТОП ИСПЛАТНОСТИ
Није сваки штрајк успешан. Не желим да заслађујем ризике. Али лично, мислим да је најгори осећај на свету то што не можемо ништа да урадимо.
Говорим о узалудности—осећају да је шеф превише моћан, да запослени нису довољно паметни или креативни да би победили.
Организовање је противотров узалудности. Тако схватамо нашу моћ. А тај осећај је најјачи током успешног штрајка. Само питајте 60,000 људи који су изашли на масовне скупове у Лос Анђелесу три пута у пет дана!
Густина синдиката је запањујуће ниска. Многи људи имају мало или нимало искуства са синдикатима, а још мање са штрајковима. Није ни чудо што се људи осећају тако потучено.
Ови штрајкови показују да не морамо да прихватимо шта год да нам газда лопатама баци. Можемо узвратити. Можемо чак и да победимо. Али прво морамо да превазиђемо идеју да су наше околности толико јединствене да је узвратити немогуће.
Следећи пут када чујете да неко каже „Овде је другачије“, дајте му дозу наде. Реците им о невероватним штрајковима који се дешавају широм земље. И можда им набавите претплату Лабор Нотес.
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити