Vir: Truthout
Laburistični aktivisti in delavci na koncertih v zvezni državi Washington praznujejo ta teden, potem ko je mestni svet v Seattlu odobril nova pravila, namenjena zagotavljanju, da podjetja, kot so DoorDash, UberEats, Grubhub, Instacart in Amazon Flex, plačujejo svojim kurirjem, voznikom dostave in drugim delavcem na koncertih minimalna plača v mestu, ki je za večino delavcev v Seattlu določena na 17.27 USD.
Pravila so prva v nizu reform, znanih kot "PayUp", za katere podporniki pravijo, da bi Seattle postal prvo mesto v Združenih državah, ki bi določilo standarde glede plačila, prilagodljivosti in preglednosti za dostavne delavce, ki uporabljajo aplikacije. Če župan Seattla Bruce Harrell podpiše zakonodajo, ki je bila soglasno odobreno s strani mestnega sveta bodo imela podjetja, ki uporabljajo aplikacije, 18 mesecev posodobitev svojih praks v Seattlu, da bi zagotovila, da bodo ti delavci na koncertih prejeli minimalno urno plačo v mestu, potem ko bodo odpravljeni stroški za vsako delo, ki ga opravljajo. Napitnine bi dodali na vrh. Pravila bi zahtevala tudi preglednost plač in podjetjem za aplikacije preprečila, da bi kaznovali delavce na koncertih na podlagi delovnih mest, ki jih sprejmejo, ali ur, ki jih delajo.
Podjetja, vključno z DoorDash in Instacart, so zavrnila predlog PayUp, vključno s e-pošta in pojavni oglasi, ki opozarjajo delavce in stranke, da bodo novi standardi zvišali cene, ustvarili nove "provizije" in zmanjšali zaslužke. Instacart je v izjavi po elektronski pošti dejal, da je mestni svet v Seattlu prezrl "resne pomisleke", ki so jih izrazili kupci, vozniki in "voditelji podjetij", vendar svet pravi, da je 10 velikih srečanj deležnikov na predlog lani. Kritiki so dejali, da so opozorila industrije zavajajoče in ne omenjajo, da se delavci na koncertih pogosto zanašajo na nepredvidljive napitnine in po plačilu goriva in drugih stroškov rutinsko nosijo domov manj kot minimalna plača v Seattlu.
Nedavna Analiza 400 poročil o zaposlitvi delavcev v Seattlu za aplikacije za dostavo na zahtevo, ki jih je izvedla Working Washington, skupina za delavske pravice, ki sodeluje z delavci na koncertih za promocijo PayUp, je ugotovila, da je povprečno plačilo za koncert znašalo 9.58 USD na uro po osnovnih stroških, kot sta plin in vzdrževanje vozila. Približno 92 odstotkov nastopov plačanih manj od minimalne urne plače v Seattlu, ki znaša 17.27 USD, kar je med najvišjimi lokalnimi plačami v državi, a odraža tudi Seattlovo notorično visoko življenjski stroški.
Standardi so zasnovani tako, da delavcem na koncertih zagotovijo, da domov odnesejo vsaj minimalno urno plačo pred napitnino in po stroških. Podjetja za aplikacije bi morala zagotoviti povračilo 64 centov na miljo za kritje stroškov, kot so gorivo, popravila avtomobila in vožnja med službami, po v delovni Washington. "Faktor stroškov" 38 centov na minuto bi pokril predhodno neplačano delo med nastopi in stroške, kot so davki na izplačane plače in bolniški dopust. Za podpornike PayUp so standardi namenjeni zagotavljanju, da si delavci na koncertih lahko privoščijo življenje v mestu, v katerem delajo.
"Ko sem začel delati na Gopuffu, nisem imel pojma, s čim se bom soočil," je v izjavi dejal Wei Lin, delavec na koncertu v Seattlu, ki dostavlja živila prek aplikacije Gopuff. »Na teden moram delati 70 ali 80 ur, samo da preživim. Vsako naročilo plača samo 4 $. Včasih to ne pokrije niti naših stroškov goriva in kilometrine.”
Podjetja, kot so GrubHub, UberEats in DoorDash, so med zaporami zaradi pandemije močno povečala prihodke, saj so potrošniki ostali doma, restavracije in trgovine pa niso imele druge izbire, kot da se prijavijo z aplikacijami za dostavo, po do Marketwatch. DoorDash, največja aplikacija za dostavo hrane, poročal 4.89 milijarde dolarjev prihodkov v letu 2021, kar je 69 odstotkov več kot leto prej. Vendar je konkurenca med aplikacijami huda in nekatera podjetja so trudijo ostati dobičkonosni ko omejitve zaradi pandemije izginjajo.
V izjavi za o Seattle Times, tiskovni predstavnik podjetja DoorDash je PayUp označil za "nepreizkušenega in prenagljenega" in dejal, da bodo standardi privedli do višjih stroškov za stranke, manjšega števila naročil podjetij in zmanjšanih zaslužkov delavcev na koncertih. Dostavljavci v Seattlu zaslužijo povprečno 28 dolarjev na uro ob dostavi, so se pohvalili v podjetju.
V pojavni oglas prikazan uporabnikom aplikacije, je DoorDash tudi trdil, da lahko "predlog mestnega sveta v Seattlu" povzroči "zvišanje pristojbin" do 5 USD. Vendar pa odlok PayUp ne vključuje nobenega jezika o "provizijah" ali "zvišanju provizij". Ob predpostavki, da povprečna dostava DoorDash traja 20 minut, bi pristojbina v višini 5 USD za vsako dostavo (ki jo uvede DoorDash) delavcu na koncertu v Seattlu zagotovila 15 USD na uro, kar je 2.27 USD manj od lokalne minimalne plače. Po poročanju Working Washington's Izračuni, bi dodatna pristojbina v višini 5 USD pomenila priznanje, da DoorDash svojim dostavljavcem trenutno plačuje samo 2.27 USD na uro po stroških, in bi tako stroške plačila minimalne plače prenesli na stranke.
Podjetja za aplikacije se izogibajo zahtevam glede minimalne plače tako, da najemajo delavce kot neodvisne izvajalce in ne zaposlene, kar je njihov model branil v Kaliforniji s črpanjem milijonov dolarjev v kampanjo za sprejetje državnega referenduma leta 2020. Podjetja trdijo, da njihov model delavcem zagotavlja prožnost, kritiki pa pravijo, da aplikacijam omogoča, da plačajo le 2 USD na uro po stroških. Instacart je v elektronskem sporočilu dejal, da bi "katastrofalna" politika zvišala cene za potrošnike.
Delavski organizatorji to vidijo drugače. Standardi PayUp bi "izenačili konkurenčne pogoje" od podjetja do podjetja in delovnega mesta, kot je povedal Sage Wilson, tiskovni predstavnik Working Washington.
"To je absurdna vrzel, ki so jo podjetja za koncerte zgradila za izkoriščanje poslovnega modela, in ne bi smeli spodbujati poslovnih modelov, ki se zanašajo na takšno vrzel," je dejal Wilson v intervjuju.
Working Washington pravi, da bi standardi PayUp še vedno dovoljevali aplikacijam, da ponujajo plačilo nad spodnjo mejo plače za dano delo, prilagajajo plačilo, da ustreza povpraševanju potrošnikov, ter ponujajo bonuse in druge spodbude - dokler vsak nastop izpolnjuje nove standarde minimalne plače. Organizirani delavci na koncertih v Seattlu so bili osrednjega pomena za ustvarjanje standardov, je dejal Wilson, in s podporo mestnega sveta upajo, da bo politika spodbudila prizadevanja za dvig plač in ugodnosti za delavce na koncertih v drugih mestih.
"Med delavci in širšo javnostjo obstaja resnično močno splošno soglasje, da bi morali ljudje domov nositi minimalno plačo po stroških svojega dela," je dejal Wilson.
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate