Na jeseň roku 2004 sa Barack Obama počas predvolebnej kampane objavil na slnku Washington Park in Milwaukee, dojímavo hovoril o bezútešnej budúcnosti pracovníkov Maytagu, s ktorými sa stretol Galesburg, Illinois, do ktorého zamestnania smerovali Mexiko.
V iných prejavoch často hovoril o organizovaní prepustených oceliarov na chicago's South Side, ktorí videli, ako sa ich budúcnosť rozpadá pred ich očami.
Počas súčasných prezidentských primárok však Obama v podstate opustil pracovníkov Maytagu, tzv chicago oceliarov a milióny ďalších zraniteľných Američanov a pripojili sa k podnikovej agende, kde sú zakotvené práva investorov a obetované slušné mzdy a environmentálne podmienky. Obama sa očividne rozhodol, že ústredná téma jeho kampane – „zmena“ – sa v skutočnosti premieta do statusu quo korporátnej globalizácie a outsourcingu pracovných miest v USA.
Tento status quo znamená nechať korporácie pretvoriť svet na globálnu plantáž prostredníctvom obchodných dohôd v štýle NAFTA, ako je tá, ktorá bola práve prijatá s peru. Bushom iniciovaná dohoda s peru, ktorý neobsahuje žiadnu zmysluplnú novú ochranu práv pracovníkov a životného prostredia, podporil Obama aj Hillary Clintonová, hoci ani jeden nebol prítomný pri hlasovaní o prípadoch. (Pozri komentáre Davida Sirotu zhrňujúce podrobnú analýzu Columbia Law prof. Marka Barenberga o falošných tvrdeniach o solídnej ochrane nových pracovníkov v peru dohoda o http://www.huffingtonpost.com / david-sirota / fair-traders-whipping-op.).
Obama, tlačený zľava hlavnými oponentmi ako John Edwards a Dennis Kucinich, tvrdí, že má riešenie pre obete korporátneho úteku do Mexiko a Čína: viac "rekvalifikačných" a vzdelávacích príležitostí. Pokiaľ si však korporácie zachovajú jednostrannú právomoc premiestňovať pracovné miesta, a tým devastovať celé komunity, a pokiaľ vláda poskytuje ochranu a stimuly pre takéto korporátne správanie, viac školení a vzdelávania nemá žiadnu istotu zamestnania.
napriek tomu, New York Times v tomto úvodníku z 12 chválili Obamu: "Barack Obama ponúkol najväčší odpor ľahkej ceste obviňovania dovozu z cudzích krajín za strasti americkej strednej triedy." povedal v New Hampshire. "A to znamená obrovské príležitosti, ale aj viac dislokácií."
V skutočnosti však Obamova pointa New Hampshire bolo absurdné. Nikto nie je naštvaný na internet alebo iný technologický pokrok. Ale milióny Američanov, ako 77%, ktorí sú proti outsourcingu pracovných miest v USA podľa prieskumu Pew Research z roku 2006, sú znepokojení korporátnym útekom. Uvedomujú si, že „globálny obchod“ je najčastejšie kódová fráza US firmám, ktoré „vyvážajú pracovné miesta“. Mexiko a Čína a „dovoz“ hotových výrobkov z ich zámorských závodov. Len NAFTA bola podľa Inštitútu hospodárskej politiky v roku 879,000 zodpovedná za stratu viac ako 2003 XNUMX pracovných miest. (http://www.epinet.org/content.cfm/webfeatures_snapshots_archive_12102003ww.epi.org/)
Napriek tomu nápravné opatrenia, ktoré uprednostňujú Barack Obama aj Doba redaktori – formálnejšie vzdelávanie a vylepšená rekvalifikácia premiestnených pracovníkov – sa ukazujú ako úplne prázdne ceny útechy pre pracovníkov s neistou budúcnosťou V tejto ére najväčšej polarizácie bohatstva, akú USA zaznamenali od 1920. rokov minulého storočia, si pracujúce rodiny zaslúžia lepšiu odpoveď. Nemôžeme sa ďalej pasívne prizerať, kým najbohatšie 1 % zarába úžasných 18.1 % zo všetkých (pred zdanením)US príjem, zatiaľ čo spodných 40 % dohromady tvorí len 12.5 %.
Čo sa týka hromadenia ďalších vysokoškolských titulov na zvýšenie istoty zamestnania, Princeton Ekonóm prof. Alan Blinder tvrdí, že aj doktorandi sú teraz zraniteľní, keď sledujú, ako ich pracovné miesta posielajú do zámoria. Blinder odhaduje, že až 42 miliónov profesionálnych pracovných miest je „veľmi nedostupných“ pre stránky s nízkymi príjmami, ako napr. Čína, indiaa inde. (Wall St. Denník, 3)
Z hľadiska rekvalifikácie je zrejmé, že ani jedno časy redaktori ani Obamov štáb sa neobťažovali čítať Doba skvelá kniha ekonomického spisovateľa Louisa Uchitella, Jednorazový Američan. Uchitelle dokumentuje, že aj po rekvalifikácii 73 zo 100 obetí hromadného prepúšťania čelí značným stratám na zárobkoch alebo je nútených odísť do predčasného dôchodku.
Obama sa spočiatku zdal byť hlasom sviežeho myslenia v americkej politike a osobným stelesnením obrovských zmien v Amerika's štruktúr pre príležitosť. Ale s jeho objatím globálneho obchodu navrhnutého korporáciami – ako nový peru dohoda – a jeho nezmyselné „riešenie“ rekvalifikácie na neexistujúce pracovné miesta podporujúce rodinu, Obama sa obrátil chrbtom k veľmi vysídleným pracovníkom, ktorých predtým organizoval, ako aj k akémukoľvek dôveryhodnému tvrdeniu, že predstavuje „zmenu“ v globálnom ekonomickom poriadku. .