د کار موندنه د متحده ایالاتو کارمندانو لپاره خورا سخته ده، مګر لکه څنګه چې د نیویارک ټایمز وروستي راپور یادونه کوي، 145 ملیونه چې د دندې ترلاسه کولو توان لري د لوړولو لپاره حتی سخت وخت لري.
د کارګرانو معاشونه تیر کال لږ تر لږه لوړ شوي. دا یوازې 1.9 فیصده وه، هغه څه چې د ټایمز نیلسن ډی شوارټز د انفلاسیون حساب کولو وروسته د 0.4 سلنې په توګه کم حسابوي.
دا د وروستي کسر څخه دمخه په دوه لسیزو کې د معاشونو لاسته راوړنې یوازې نیمایي اندازه وه. شوارټز وویل، "د معاشونو رکود د دې تشریح کولو کې مرسته کوي چې ولې ډیری خلک اندیښمن دي حتی که څه هم د 2013 په دویمه نیمایي کې اقتصاد په پیاوړې سرعت سره وده کړې، د شرکتونو ګټې لوړې شوې، د سټاک مارکيټ وده وکړه او د کور بازار وده ته دوام ورکړ."
په هره کچه کارګران ځورول شوي، د سپین کالر کارګران د نورو په پرتله یو څه ډیر دي. په ټولیز ډول، هغه کارګران چې د لیسې ډیپلومونه لري یا نور د نورو کارمندانو په پرتله ښه کار کوي. د کار وروستي راپورونه د کالج فارغانو لپاره د بیکارۍ کچه شاوخوا 3 سلنه ښیې. دا د لیسې فارغانو لپاره 6.5 سلنه او د هغو کسانو لپاره 9.6 سلنه ده چې د لیسې ډیپلومونه نلري.
ریښتیا هم، د بیکارۍ کچه راټیټه شوې. مګر اقتصاد پوهان عموما فکر نه کوي چې د تولیداتو زیاتوالی او د نوي ګمارل شوي کارګرانو لګښت به دومره لوی وي چې هر وخت ژر اقتصاد بیرته په بشپړ سرعت ترلاسه کړي.
دا یقیني ده، په هرصورت، د نسبتا ښه تعلیم لرونکي کارګرانو اضافه چې د دندو په لټه کې دي کارګمارونکي هڅوي چې د دوی د راجلبولو په هیله معاش لوړ کړي.
په هرصورت، د ملیونونو کارګرانو لپاره د معاشونو د لوړولو لپاره ډاډمنه لاره شتون لري چې دوی ته سخته اړتیا لري: لږترلږه معاش زیات کړئ. فدرالي نرخ اوس مهال په یو ساعت کې $ 7.25 دی، په اونۍ کې $ 300 یا په کال کې $ 16,000 معادل.
دولتي او ښاروالۍ حکومتونه وړیا دي چې خپل نرخونه وټاکي تر هغه چې دوی د فدرالي نرخ څخه لوړ وي. کالیفورنیا، په یو ساعت کې د 8 ډالرو نرخ سره، او سان فرانسیسکو، په $ 10.74 کې، په هر ځای کې د لوړ نرخونو سره د څو قضاوتونو څخه دي.
د لږ تر لږه معاش د زیاتوالي مخالفین تل استدلال کوي چې لوړ نرخونه به د معاشونو د زیاتوالي له امله دندې له منځه یوسي. دوی غلط دي.
د پام وړ څیړنې ښیي چې د لږ تر لږه لوړول به د دې پر ځای چې نور کارګران د توکو او خدماتو په اړه د ډیرو لګښتونو په ورکولو سره دندې رامینځته کړي چې نور کارګران به یې د چمتو کولو لپاره ګمارل کیږي.
لکه څنګه چې ټایمز راپور ورکوي، څیړنې ښیي چې د لږ تر لږه معاش زیاتوالی د کارموندنې کمښت نه دی کم کړی، "هغه ټکی چې ولسمشر اوباما او د کانګرس مشرانو ته په یوه وروستي لیک کې کور ته لیږدول شوی، چې د 600 څخه زیاتو اقتصاد پوهانو لخوا لاسلیک شوی، په دوی کې د نوبل جایزې ګټونکي او پخواني ولسمشران. د امریکا د اقتصاد ټولنه.
اوباما او نور دیموکراتیک مشران او د دوی متحدین هڅه کوي چې په تدریجي ډول په 10.10 کې لږترلږه 2016 ډالرو ته لوړ کړي. دا به د نږدې 28 ملیون کارګرانو معاشونه لوړ کړي چې ډیری یې د برګر فلپ کولو تنکي ځوانان ندي چې د یوې برخې په توګه اضافي پیسې غواړي. د وخت کارګر
د دوی منځنۍ عمر 35 دی. ډیری یې بشپړ وخت کار کوي کله چې دوی کولی شي، له څلورمې برخې څخه زیات مور او پالر دي او په اوسط ډول د دوی د کورنۍ نیمایي عاید ترلاسه کوي.
حقایق د حتی د لوړې کچې لپاره په قوي توګه استدلال کوي، مګر د هرې اندازې لوړولو مخالفین د کانګرس جمهوري غوښتونکو او د رستورانت مالکینو او اجرایوي رییسانو لخوا رهبري شوي سپي مبارزې ته دوام ورکوي.
دا یوه مبارزه ده چې په دوامداره توګه روانه ده ځکه چې لږترلږه معاش په اصل کې په 1938 کې د عادلانه کار معیارونو قانون د یوې برخې په توګه ټاکل شوی و چې د ولسمشر فرانکلین روزویلټ د نوي ډیل قانون د کلیدي برخې په توګه معرفي شو.
هغه څه چې اوس ورته اړتیا ده یوه نوې معامله ده چې د ټولو امریکایی کارګرانو لپاره به د ژوند ښه معیار ژمنه وکړي چې د دوی مخکینو درې پر څلورمه پیړۍ دمخه ژمنه کړې وه.
د چاپ حق 2014 ډیک میسټر، په سان فرانسیسکو کې یو آزاد لیکوال دی چې د نیمې پیړۍ څخه ډیر وخت یې د چاپ او نشراتي خبریال، مدیر او مبصر په توګه کار او نور مسایل پوښلي دي. د هغه په ویب پاڼه کې ورسره اړیکه ونیسئ، WWW.dickmeister.com.
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته