د ۱۹۶۳ کال د اګست ۲۸ ته فکر وکړئ. د مارتین لوتر کینګ جونیر په مشرۍ له یو څلویښت ملیون څخه ډیر کارګر او د مدني حقونو فعالین په واشنګټن ډي سي کې د ملي مال په لور لاریون وکړ ترڅو په مناسب معاش کې د ښو کارونو او د سخت پلي کیدو او پراخولو غوښتنه وکړي. هغه قوانین چې د ټولو امریکایانو لپاره معنی لرونکي مدني او اقتصادي حقونه تضمینوي.
هغه غوښتنې چې په هغه ورځ د ډاکټر کنګ مشهور "زه یو خوب لرم" وینا کې بیان شوي ، د اګست په 24 به د لنکن میموریل څخه د پاچا میموریل پورې د مارچ د پنځوسمې کلیزې په جریان کې یو ځل بیا په زور سره راپورته شي.
د 2013 مارچ د خورا ښه دلیل لپاره بلل شوی دی: د کار او مدني حقونو خورا پیاوړي کولو ته اړتیا لږترلږه د نن ورځې په څیر بیړنۍ ده لکه څنګه چې په 1963 کې وه.
په هرصورت، د 1963 مارچ یو لوی بریالیتوب و. دې یو کال وروسته په عامه استوګنځایونو کې د تبعیض منع کولو قوانینو او د رایې ورکولو د حقونو قانون دوه کاله وروسته تصویب باندې مستقیم او قوي نفوذ درلود چې ډیری افریقایي - امریکایان یې د لومړي ځل لپاره په آزاده توګه رای ورکولو ته وړ کړل.
خو د لاریونونو له بریالیتوب سره سره ملت یو ځل بیا له سختو اقتصادي او ټولنیزو ستونزو سره مخ دی. پام وکړئ:
* د رای ورکوونکو فشار یوځل بیا یوه جدي ستونزه ګرځیدلې ، ډیری ایالتونو د رایې ورکولو حق باندې نوي محدودیتونه وضع کړي چې په محکمه کې ساتل شوي.
*بیکاري د پام وړ لوړه ده، په ځانګړې توګه د افريقا-امریکایي کارګرانو ترمنځ، او په عمومي توګه ځوان کارګران، حتی د هیواد د ویجاړ شوي ترانسپورت او د انرژۍ زیربنا بیا رغولو لپاره د کارګرانو لپاره خورا لوی اړتیا په توګه دوام لري.
*بیکاره کارګران اوس، د هغه وخت په څیر، ډیر دولتي مرستو ته اړتیا لري، د بیکارۍ بیمې تادیاتو سره په اونۍ کې یوازې $ 300 ډالر. ډیری کارګران چې د دندې موندلو اداره کوي یوازې نیم وخت یا یوازې لنډمهاله کار کولو توان لري او د تیرو کارونو په پرتله لږ معاش لري.
* په ملیونونو ښځینه کارګران د کار له څرګند تبعیض سره مخ دي، لکه زاړه کارګران، په عمومي توګه ځوان او افریقایي - امریکایی کارګران. دوی اکثرا د نورو ورته کار کولو په پرتله لږ معاش ورکول کیږي، او ډیری وختونه د هغو پرمختګونو څخه انکار کیږي چې دوی یې ترلاسه کړي. ښځې کله ناکله د جنسي ځورونې سره هم مخ کیږي.
*ملیونونه کارګران، نارینه او ښځینه یو شان، د بې وزلۍ په کچه معاشونو کې ژوند کولو ته اړ دي، پشمول هغه کارګران چې په یوه ساعت کې د $ 7.25 ډالرو په اندازه خورا ناکافي فدرالي معاش لري. د هیواد ډیری فاسټ فوډ کارګران خوشحاله دي که دوی دا هم وکړي.
* ملیونونه د ناروغ ماشومانو او د کورنۍ د نورو غړو پاملرنې او د ناروغ کیدو په وخت کې د کار کولو څخه د ساتلو لپاره اړین رخصتي نلري او د نورو روغتیا او همدارنګه د ځان خطر سره مخ کوي.
* عامه کارمندان، چې د هیواد ځینې خورا حیاتي دندې ترسره کوي، د سیاستوالو او نورو لخوا په دوامداره توګه تر بریدونو لاندې دي چې د کارګرانو، چې ډیری یې ښځې او رنګ لرونکي خلک دي، د هغو اقتصادي ستونزو له امله چې حکومت یې د حکومت سره مخ کوي، د قربانۍ د بکرو په توګه نیسي. ټولې کچې. دوی په کلکه هڅه کوي چې د کارمندانو معاشونه او تقاعد او نور امتیازات کم کړي او د دوی سیاسي او اقتصادي غږونه خاموش کړي.
* د عاید نابرابرۍ یوه جدي ستونزه ده. د درلودلو او نه درلودلو تر منځ واټن خورا په زړه پورې دی. د اقتصادي پالیسۍ انسټیټیوټ لخوا یوې وروستۍ مطالعې ښودلې، د بیلګې په توګه، د لویو شرکتونو اجرایوي رییسان په اوسط ډول د اوسط کارګر په پرتله شاوخوا 273 ځله ډیر جوړوي. دا سمه ده چې اوسط اجرائیوي معاش د عادي کارمندانو اوسط معاش نږدې درې چنده دی. ایا هغه څوک چې مستقیم کار کوي واقعیا د هغه چا په پرتله خورا ډیر ارزښت لري
واقعیا کار کوی؟
* په زرګونو کارګران د کار د خوندیتوب قوانینو ضعیف پلي کولو له امله له خطر سره مخ دي، په زرګونو د کارګمارونکو لخوا کم شوي چې دوی ته د هغه څه په ورکولو کې پاتې راغلي چې دوی یې ژمنه کړې او په واضح ډول یې ترلاسه کړې.
* د کار ضد کارګمارونکي په ښکاره ډول د قوانینو څخه سرغړونه کوي چې کارګرانو ته د اتحادیې حق ورکوي چې دوی ته دا توان ورکوي چې په اغیزمنه توګه هڅه وکړي چې د دوی ناکافي معاش او کاري شرایط ښه کړي. دا یو له مهمو دلیلونو څخه دی چې په اتحادیو کې د کارګرانو ونډه د 97 کلونو ټیټ ټیټ 11 سلنې ته راټیټه شوې.
* د سیزر چاویز او د متحده فارمونو کارګرانو اتحادیې د ودې سره سره، نارینه، ښځې - او ډیری وختونه ماشومان - څوک چې خواړه راټولوي چې موږ یې ساتي ټول په سختۍ سره د دوی د بې وزلۍ کچې معاش باندې ژوند کوي.
* د وړیا سوداګرۍ تړونونه او د متحده ایالاتو د دندو غیرقانوني کول د ملیونونو کورنیو دندو له لاسه ورکولو لامل شوي.
د AFL-CIO د A. Philip Randolph انسټیټیوټ رییس کلیولا براون، د 2013 د مارچ کلیدي سپانسر چې د 1963 مارچ د مشر لپاره نومول شوی، یادونه کوي چې د 1963 په څیر، "د کار وضعیت خراب دی. نن ورځ، موږ 30 کلن یو. هغه خلک چې هیڅکله یې په خپل ژوند کې بشپړ وخت کار نه دی کړی."
براون به د زرګونو اتحادیې او د مدني حقونو مدافعینو کې وي چې د پنځوس کاله دمخه د لاریون کونکو په څیر تمه کیږي چې په ملي مال کې راټول شي. اګست. 24 د عدالت لپاره د خپلو غوښتنو د پورته کولو لپاره، په داسې حال کې چې دوی د ټولنیز او اقتصادي عدالت د دوو سترو مدافعینو د مجسمې په څیر د یو څخه بل ته حرکت کوي چې تر اوسه یې ژوند کړی دی.
ډیک میسټر په سان فرانسسکو کې میشته کالم لیکونکی دی چې له نیمې پیړۍ څخه ډیر وخت یې کار او سیاست پوښلی. د هغه د ویب پاڼې له لارې ورسره اړیکه ونیسئ، www.dickmeister.com، چې د هغه له 350 څخه ډیر کالمونه پکې شامل دي.
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته