အမျိုးသားကျန်းမာရေးအစီအစဉ်အတွက် New York Metro Chapter of Physicians မှ နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
ပြီးတော့ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကြောင့် သင်ရရှိခဲ့တဲ့ ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးတွေကို ကာကွယ်နိုင်ဖို့ အောင်မြင်ပါစေလို့ ဆုမွန်ကောင်းတောင်းလိုက်ပါတယ်။
ကျန်းမာရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် အလုပ်သမားအသစ်များ လစာ၏ 1% ပေးဆောင်ရန် MTA ၏ အဆိုပြုချက်ကို သင်တွေ့မြင်ရသည်မှာ မှန်ပါသည်။ (MTA သည် 2% မှကျဆင်းလာသော်လည်း ၎င်းသည် မလုံလောက်ပါ။)
ဤအဆိုပြုချက်သည် အလုပ်သမားအသစ်များအတွက် တရားမျှတမှုမရှိရုံသာမကဘဲ သင့်တွင်ရှိသော ခံစားခွင့်အမျိုးအစားများကို ကာကွယ်ရန် သမဂ္ဂ၏စွမ်းရည်ကို အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ အားနည်းသွားလိမ့်မည်၊ .
အလုပ်သမားများ ရရှိခဲ့သည့် ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများသည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ နေရာတိုင်းတွင် ခြိမ်းခြောက်ခံနေရသည်။
သပိတ်မှောက်ရခြင်း၏ နံပါတ်တစ်အကြောင်းရင်းမှာ ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများဖြစ်သည်။
ဒါဟာ အလျှော့အတင်း စားပွဲဝိုင်းမှာ တည်ငြိမ်တဲ့ နည်းလမ်းနဲ့ လုံခြုံအောင် လုပ်နိုင်တဲ့ တိုက်ပွဲ မဟုတ်ဘူးဆိုတာ နှစ်တိုင်း ပိုရှင်းလာတယ်။
သင်ယခုကဲ့သို့ပင် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးချင်းစီနှင့် အတတ်နိုင်ဆုံးကြိုးစားရသော်လည်း ထိုနေ့ရက်များသည် ကုန်ဆုံးသွားပြီဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်သည်မှာ အသက်အရွယ်၊ အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ သို့မဟုတ် ဝင်ငွေမခွဲခြားဘဲ အမေရိကန်နိုင်ငံရှိ လူတိုင်းကို အကျုံးဝင်သော အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံပရိုဂရမ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အဲဒါက ကမ္ဘာပေါ်မှာ တခြားစက်မှုနိုင်ငံတိုင်း ရှိတယ်။
ဤနေရာတွင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် Medicare ဟုခေါ်သော အသက် 65 နှစ်ကျော်သူများအတွက် အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံရှိသည်။
Bush Administration သည် Medicare ကို ဖျက်ဆီးရန် ကြိုးစားနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုကြိုးပမ်းမှုအတွက် “NO•ဟုပြောပြီး အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော “Medicare for All' အစီအစဉ်အတွက် အတူတကွပူးပေါင်းပါ။
ယနေ့ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများသည် အလိုအပ်ဆုံးသူများ—ဖျားနာသူများမဟုတ်ဘဲ ကျန်းမာသောလူများကိုသာ အာမခံရန် ကြိုးစားကြသည်။ အဲဒါ အရူးပဲ!
ကျွန်ုပ်တို့သည် Medicare ကို စစ်မှန်သောဆေးညွှန်းဆေးဝါးအကျိုးခံစားခွင့်၊ သွားဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှု၊ စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ လွှမ်းခြုံမှုအပြည့်နှင့် ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုတို့ဖြင့် မြှင့်တင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။
မရေမတွက်နိုင်သော လေ့လာမှုများ အရ အစိုးရသည် ပုဂ္ဂလိက ကုမ္ပဏီပေါင်း ၁၀၀၀ ထက် ကျန်းမာရေး အာမခံ ပေးမည်ဆိုပါက ယခုအခါ ကျွန်ုပ်တို့ သုံးစွဲနေသည်ထက် ငွေပိုမကုန်ဘဲ ဤနိုင်ငံ၌ အရည်အသွေးပြည့်ဝသော ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု စနစ်တစ်ခု ရှိနိုင်သည်ကို ပြသခဲ့သည်။
ပုဂ္ဂလိကအာမခံကုမ္ပဏီများသည် စီမံခန့်ခွဲရေးကုန်ကျစရိတ်သဲအမြတ်များပေါ်တွင် ပရီမီယံဒေါ်လာတိုင်း၏ 15-30 ရာခိုင်နှုန်းကို စုဆောင်းထားသော်လည်း Medicare ၏ စီမံခန့်ခွဲရေးကုန်ကျစရိတ်မှာ 3 ရာခိုင်နှုန်းအောက်သာရှိသည်။
“Medicare-for-All• စနစ်သည် လူနာများကို ရွေးချယ်ခွင့်—အကြိုကဲ့သို့ မရေမတွက်နိုင်သော ကန့်သတ်ချက်များကို ခံနိုင်ရည်ရှိစေမည့် သီးသန့်ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကို ရွေးချယ်ခြင်းထက် သင့်ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးအာမခံရွေးချယ်မှုထက် သင့်ကိုယ်ပိုင်ဆရာဝန် သို့မဟုတ် ဆေးရုံကို လွတ်လပ်စွာရွေးချယ်ခွင့်ကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ - အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ၊ ဒိုးနပ်အပေါက်များနှင့် နဂိုရှိပြီးသားအခြေအနေများနှင့် ဆရာဝန်နှင့် ဆေးရုံရွေးချယ်မှုကို ကန့်သတ်ထားသည်။
John Conyers Medicare for All Bill, HR 676 ကိုပံ့ပိုးခြင်းဖြင့် MTA၊ မြို့တော်ဝန် Bloomberg၊ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Pataki နှင့် New York ၏ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ အလုပ်သမား၊ အရပ်ဘက်နှင့် ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များအားလုံးကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။
“Medicare-for-All• ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်သောအရာဖြစ်သည်၊ သို့သော် ၎င်းကိုရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးအတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိပါက ၎င်းကိုရရှိမည်မဟုတ်ပါ။ ထို့ကြောင့် ယနေ့တွင် သင်ရရှိထားသော အကျိုးကျေးဇူးများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် သင့်အနားတွင် ရပ်တည်နေပြီး ဤနိုင်ငံရှိ အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးနှင့် ကလေးတိုင်းအတွက် ကျန်းမာရေးအာမခံလှုပ်ရှားမှုတွင် အမျိုးသားကျန်းမာရေးအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည့် သမားတော်များနှင့်အတူ ပူးပေါင်းပါဝင်ရန် ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်