Suara dari Piket Lines
Mogok 2000 penyedia penjagaan kesihatan mental Kaiser Permanente adalah
kini masuk minggu ketujuh. Pada hari Sabtu, undi telah dikira; jumlah itu
sangat menggembirakan, 1349 hingga 222 untuk meneruskan mogok.
kenapa? Inilah Jane Kostka, seorang pramugara dengan Kesatuan Kebangsaan
Pekerja Penjagaan Kesihatan (NUHW):
“Kami berada di barisan piket hari ini kerana profesional
etika dinafikan. Mogok bukan tentang wang. Malah, pada hujung minggu pada
Sabtu Kaiser membuat kami tawaran bersyarat untuk menaikkan gaji kami jika kami mahu
menerima cukup banyak meninggalkan keadaan kerja dan penjagaan pesakit di
status quo. Dan itu tidak boleh diterima oleh kami. Kami menarik kerana ia
satu usaha terakhir untuk membuat Kaiser memahami bahawa kita perlu berjumpa dengan pesakit kita
pada kekerapan yang membantu pesakit benar-benar menjadi lebih baik. Dan kita perlu
mempunyai masa yang cukup dalam sehari untuk menjaga pesakit yang telah kita miliki.
Kami memerlukan Kaiser untuk mengupah lebih ramai ahli terapi dan memberi mereka beban kerja
mampan supaya ahli terapi tersebut kekal di tempat kerja dan tidak pergi
kerana mereka terbakar
“Kami mempunyai ramai, ramai pesakit yang mengalami trauma atau penderaan.
Apa yang mereka perlukan adalah seseorang di pihak mereka Mereka memerlukan seseorang yang begitu
boleh diakses, seseorang yang mereka boleh bercakap dengan kerap untuk membantu mereka berurusan
dengan ketakutan dan dengan perasaan bahawa hidup mereka hanya boleh menghampiri mereka.
Apabila kita bekerja lapan, sembilan, sepuluh minggu antara temu janji, mereka
tidak mempunyai sandaran itu dan mereka akhirnya menjadi lebih tertekan, lebih
cemas, menelefon kami, menghantar e-mel dan kami tidak mempunyai masa yang cukup dalam seharian kami
jadual. Saya dan ramai rakan ahli terapi bekerja lewat setiap hari hanya untuk menelefon
kembali pesakit kami yang paling tertekan kerana kami hanya
tidak boleh meninggalkan mereka tergantung di sana tanpa jawapan antara satu hari dan hari itu
seterusnya.”
Ini adalah daripada ucapan Kostka di perhimpunan NUHW di Sacramento.
Ahli NUHW telah berpiket ke pusat perubatan dan klinik Kaiser
California Utara. Mereka telah mengadakan perhimpunan di Santa Rosa dan Sacramento,
termasuk perhimpunan Hari Pekerja di pusat perubatan utama Kaiser di Oakland.
Sudah menjadi klise untuk mengatakan terdapat krisis penjagaan kesihatan mental dalam hal ini
negara; semua orang dari Presiden ke bawah telah menyertai korus -
kemurungan, kebimbangan, ketagihan, bunuh diri, sesuatu perlu dilakukan. The
perbezaan di sini ialah penyerang ini melakukan sesuatu mengenainya, dan untuk
kredit mereka hampir setiap peguam bela penjagaan kesihatan mental di California mempunyai
tampil menyokong, seperti juga Majlis Buruh Pusat San Francisco, yang
Lembaga Penyelia San Francisco (Lembaga telah membincangkan mogok pada
Selasa, mendengar ramai ahli NUHW), dan pelbagai kesatuan. The
Persatuan Jururawat Massachusetts menghantar $25000.
Hanya tahun ini, Senat Negeri California meluluskan undang-undang yang ditaja oleh
NUHW, SB 221, yang memerlukan HMO seperti Kaiser untuk menyediakan susulan
janji temu penjagaan kesihatan mental dalam tempoh 10 hari perniagaan jika disyorkan
oleh ahli terapi. Tujuannya adalah untuk meletakkan beberapa gigi ke dalam undang-undang sedia ada.
Pembaca di sini akan tahu bahawa Kaiser Permanente adalah raksasa
di kalangan korporat negara ini, penyedia penjagaan kesihatan “bukan untuk keuntungan”, dengan
39 hospital dan 700 kemudahan perubatan, dan 9.4 juta "ahli" yang membayar
untuk perkhidmatan Kaiser.. Nilai bersihnya pada 2021 ialah $43.3 bilion Ketua Pegawai Eksekutifnya Greg
Adams menerima $17.3 juta dalam jumlah pampasan pada 2020. Dia dan
100 eksekutif teratas mendapat manfaat daripada lapan pelan persaraan berasingan.
NUHW mewakili 4000 kesihatan mental California Utara
juruteknik, pakar klinik (ahli psikologi, pekerja sosial, jururawat psikiatri
dan kaunselor kebergantungan kimia). Mereka telah tawar-menawar dengan
Kaiser sejak Julai.
Dalam menghadapi ini, Kaiser menentang; ia menghadiri sesi tawar-menawar,
walaupun selalunya tanpa apa-apa yang ditawarkan. Ia menegaskan bahawa SB 221 (yang mana ia adalah
di luar pematuhan) dan apa-apa yang berkaitan dengan kakitangan dan beban kerja dimatikan
had. Nampaknya berniat untuk menggunakan kekayaannya yang besar untuk mengatasi pekerjanya. Ia juga, saya
mengesyaki, bergantung kepada tenaga kerja yang dibahagikan; majoriti pesakit akan menerima
penjagaan, hanya mereka yang mencari penjagaan kesihatan mental akan menderita.
Ini boleh berubah, walau bagaimanapun tidak mungkin. Di Santa Rosa jururawat dari
jabatan kecemasan menyertai piket. Berikut adalah seorang jururawat bersuara.
“Saya telah bekerja di sini di Jabatan Kecemasan selama lima tahun. Saya hanya akan
ingin mengatakan bahawa saya fikir mogok ini adalah mogok yang benar dan apa yang kamu lakukan
melakukannya adalah hebat dan saya tidak sabar untuk menyertai anda di sini tidak lama lagi. Kami
sentiasa melihat pesakit datang dengan nota triage yang sama. 'Saya mempunyai
janji temu dibuat untuk saya dalam tiga minggu dan saya dalam krisis sekarang dan saya
perlu berjumpa ahli terapi' dan bukannya mendapat peluang itu orang ramai
membuat percubaan pada kehidupan mereka dan kemudian datang ke bilik kecemasan dan
kemudian duduk dalam kotak. Ia bukan terapeutik dan ia menjijikkan dan Kaiser perlu melakukannya
buat lebih baik dan jadi saya sangat menghargai pengorbanan yang anda lakukan di sini hari ini
dan sekali lagi tidak sabar untuk menyertai anda di sini apabila kami juga melancarkan mogok
apabila kita boleh menggabungkan dan meletakkan kesakitan pada mereka.”
Terdapat sebab tertentu, saya mungkin menambah di sini, bahawa Kaiser ada
secara konsisten bermain bola keras (dan lebih teruk) dengan NUHW – jelas kelihatan dalam
perbandingan dengan mana-mana setengah dozen kesatuan lain yang mewakili Kaiser
pekerja.
Pertama, sudah tentu, NUHW adalah kesatuan yang hadir di "kedai
lantai [hospital],” yang berjuang untuk ahlinya, yang tidak melakukan konsesi.
Kedua, pekerja Kaiser NUHW dengan tegas enggan memberi
meningkatkan peranan pengawas mereka – tanggungjawab mereka kepada pesakit mereka dan kepada
komuniti; mereka secara konsisten menolak desakan Kaiser mengenai "peraturan lelucon"
dikenakan dalam kontrak dan di tempat lain. kenapa? Kesatuan dan ahlinya
sejak awal telah menyertai kempen kesihatan mental yang lain
menyokong pesakit dan dalam mendedahkan kecuaian Kaiser, semasa menelefon
untuk setara dengan penjagaan kesihatan perubatan dan menyokong hak mental
pesakit penjagaan kesihatan.
(Ia mungkin ditambah di sini, sayangnya, bahawa Kaiser mungkin seorang pacesetter, tetapi ia
jauh dari keseorangan. Dalam menafikan penjagaan kesihatan mental ahlinya yang telah mereka bayar,
ia hanya ketua kumpulan. Lihat ciri New York Times, “Keuntungan berakhir
Pesakit,” laporan tentang bagaimana dari segi perubatan, pesakit dinafikan
kelayakan, dibilkan bertentangan dengan peraturan sedia ada, maka, apabila ini
bil tidak dibayar, menghantarnya ke dalam kutipan, dengan mengetahui maksudnya
kepada golongan pekerja.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
patients.html?searchResultPosition=1)
Tidak hairanlah bahawa Sabrina Chaumette, seorang pelayan di Oakland
Pusat, berkata:
“Semasa pandemik kami telah mengalami kerugian dalam beberapa bidang yang berbeza.
Orang ramai menderita sekaligus. Pertimbangkan ini seperti kemurungan yang hebat, orang
menderita penyakit, kematian, kehilangan pekerjaan, mengetahui bahawa berjuta-juta orang telah meninggal dunia
daripada COVID atau Covid lama. Mereka mengalami pengasingan, kehilangan komuniti, kehilangan
tujuan, kehilangan kerja bermakna, kehilangan tempat tinggal. Penggunaan penyalahgunaan bahan
meningkat, ketika orang ramai cuba bertahan dan mengatasinya. Kadar bunuh diri meningkat;
kadar kemurungan meningkat, kebimbangan meningkat, terutamanya kebimbangan sosial.
Bayangkan berada di rumah selama tiga tahun dan seseorang memberitahu anda perlu keluar
rumah itu. Jadi kebimbangan sosial meningkat dan begitu juga bunuh diri. Jika ini adalah a
perang, yang saya rasa ia adalah, ini adalah apa yang dianggap kerosakan cagaran, mereka boleh
mampu kehilangan mereka yang mempunyai penyakit mental.”
Kesatuan tidak merancang untuk kalah. Sophia Mendoza, NUHW's
Setiausaha Bendahari, menyatakannya begini: “Jika mereka tidak akan bekerjasama dengan kami, itu
akan menjadi lebih teruk, doktor sudah pergi. Tiada siapa yang mahu
untuk bekerja di Kaiser.”
Bagaimana anda boleh membantu
Nota daripada kesatuan: Kami tahu buku permainan Kaiser: Batalkan beribu-ribu
janji temu, membuat pesakit menderita, menyalahkan ahli terapi, dan menolak setiap
cadangan ahli terapi membuat untuk meningkatkan penjagaan.
Begini cara anda boleh menjadikan Kaiser akhirnya mengutamakan penjagaan kesihatan mental:
- Ikuti dan kongsi perjuangan kami di Twitter, Facebook dan Instagram.
- Sertai ahli terapi di barisan piket:
- Jangan biarkan Kaiser terlepas dengan membatalkan janji temu. Kaiser diperlukan
mengikut undang-undang untuk menyediakan tahap penjagaan yang sama semasa mogok tidak kira bagaimana
banyak kos mereka.
Buku terbaru Cal Winslow ialah, Radical Seattle, the General Strike of 1919.
Dia boleh dihubungi di [e-mel dilindungi]
ZNetwork dibiayai semata-mata melalui kemurahan hati pembacanya.
Donate