युरोझोनची अर्थव्यवस्था 2008-09 च्या आर्थिक क्रॅश आणि मंदीतून कधीच सावरलेली नाही. गेल्या पाच वर्षांपासून शाश्वत युरोझोन आर्थिक पुनर्प्राप्ती रोखण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावणारी तपस्या धोरणे-आता नवीन स्वरूपात विकसित होत आहेत.
स्पेनमधील अलीकडच्या काळातील घडामोडी, इटलीतील नव्याने स्थापन झालेल्या रेन्झी सरकारने गेल्या आठवड्यात मंजूर केलेले उपाय आणि फ्रान्समधील हॉलंड सरकारने याच क्षणी चर्चेत असलेले प्रस्ताव या सर्व गोष्टी आता होत असलेल्या काटेकोरतेच्या नवीन स्वरूपाकडे निर्देश करतात. युरोझोन मध्ये आकार.
यापुढे केवळ सरकारी सामाजिक कार्यक्रमांमध्ये कपात आणि कष्टकरी गरिबांसाठी सबसिडी काढून टाकली जाणार नाही, पूर्वीप्रमाणेच, युरोझोनमध्ये उदयास आलेल्या काटेकोरतेसाठी 'नवीन मॉडेल'मध्ये कामगारांच्या वेतन आणि उत्पन्नावर थेट हल्ले आहेत. व्यावसायिक खर्च आणि निर्यातीची किंमत कमी करण्यासाठी वेतन रोखण्याची योजना आहे. निर्यातीला चालना दिल्याने, युरोझोनमध्ये वर्षानुवर्षे सातत्याने घसरण होत असलेल्या अधिक गुंतवणुकीला चालना मिळेल अशी आशा आहे. ही परिस्थिती सर्वसाधारणपणे 'संरचनात्मक आर्थिक सुधारणा' आणि विशेषत: 'श्रम बाजार सुधारणा' या सामान्य संरचनात्मक सुधारणांचा मध्यवर्ती घटक म्हणून संबोधल्या जात असलेल्या आच्छादनाखाली घडते.
युरोझोन मंदी: यावेळी काय वेगळे आहे
युरोझोनच्या 18 अर्थव्यवस्थांनी 2008 पासून आधीच दोन मंदीचा अनुभव घेतला आहे. त्यामध्ये सँडविच केलेले दोन अतिशय संक्षिप्त, उथळ आणि कमकुवत पुनर्प्राप्ती होत्या. या गेल्या वसंत ऋतूत, हा प्रदेश पुन्हा एकदा मंदीत उतरला, तिसरा. पहिल्या मंदीने 2008-09 च्या जागतिक आर्थिक आणि आर्थिक क्रॅशमध्ये या प्रदेशाच्या सहभागाचे प्रतिनिधित्व केले. 2011-12 ची दुसरी मंदी मुख्यत्वे प्रदेशाच्या परिघीय अर्थव्यवस्थांवर केंद्रित होती- विशेषतः ग्रीस, इटली, स्पेन आणि पोर्तुगाल. सध्याच्या 2014 मंदीचा आणखी व्यापक संभाव्य प्रभाव दिसून येईल. आता फ्रान्स आणि जर्मनी - नंतरचे सर्व युरोझोन उत्पादनापैकी 29% समाविष्ट आहेत - मार्ग काढत आहेत आणि मंदीकडे सरकत आहेत.
जर्मनीच्या अर्थव्यवस्थेत वाढ झाली आणि त्यामुळे दुसऱ्या युरोझोन मंदीची घसरण कमी झाली. पण या वर्षीच्या दुसऱ्या तिमाहीत त्यात घसरण झाली, 2014, आणि जवळजवळ निश्चितपणे 3 सप्टेंबर रोजी संपलेल्या 30र्या तिमाहीत पुन्हा असे होईल. अलीकडील मासिक डेटा दर्शवितो की जर्मन फॅक्टरी ऑर्डर गेल्या महिन्यात -5.7% घसरल्या, 2009 पासून सर्वात जास्त; त्याचे औद्योगिक उत्पादन -4% घसरले, आणि त्याची निर्यात -5.8% कमी झाली. या वेळी जर्मनीसारख्या 'कोर' युरोझोन अर्थव्यवस्था कमकुवत झाल्यामुळे, युरोझोनची 3री मंदी केवळ गुणात्मकदृष्ट्या वेगळी नाही तर संभाव्यत: अधिक गंभीर असल्याचे सिद्ध होऊ शकते.
2014 ची मंदी अशा टप्प्यावर आली आहे जिथे संपूर्ण प्रदेश अजूनही 2 मधील शिखरापेक्षा -2008% पेक्षा जास्त आहे. स्पेनची अर्थव्यवस्था आज, 2014 मध्ये, त्याच्या शिखरापेक्षा -6.5% खाली आहे आणि इटलीची अजूनही 9% शिखरावर आहे. पाच वर्षांच्या 'पुनर्प्राप्ती'नंतर, फ्रान्सचे उत्पादन 1 मध्ये पाच वर्षांपूर्वीच्या तुलनेत केवळ 2008% जास्त आहे आणि जर्मनीचे केवळ 3% आहे. जर्मनी आणि फ्रान्स या दोन सर्वात मोठ्या अर्थव्यवस्थांमध्ये सलग पाच वर्षांनी दरवर्षी दीड टक्क्यांहून कमी वाढ झाली आहे. सर्वोत्कृष्ट बाब म्हणजे, या प्रदेशातील दोन सर्वात मोठ्या अर्थव्यवस्थांमध्ये पाच वर्षांची स्तब्धता आहे, तर इटली आणि स्पेन या पुढील सर्वात मोठ्या अर्थव्यवस्था, अनुक्रमे पाच वर्षांनंतरही, क्षितिजावरील दोन्हीपैकी कोणतीही वास्तविक पुनर्प्राप्ती न होता, अजूनही खोल मंदी आणि नैराश्यात अडकलेली आहेत.
कदाचित आज युरोझोन अर्थव्यवस्थेच्या खोल कमकुवतपणाचे सर्वोत्तम सूचक म्हणजे त्याचे श्रमिक बाजार. एकूणच प्रदेशात, बेरोजगारी आता पाच वर्षांहून अधिक काळ 11%-12% च्या श्रेणीत कायम आहे. इटलीमध्ये 12% पेक्षा जास्त, फ्रान्समध्ये 10.5% आणि स्पेनमध्ये अजूनही जवळपास 25%. परंतु हे चित्र सामान्य नोकरीच्या आकडेवारीपेक्षाही वाईट आहे. उदाहरणार्थ, इटली आणि स्पेन या दोन्ही देशांतील तरुण बेरोजगारीचा दर ४५% अधिक आहे. आणि जे तरुण काम मिळवू शकले आहेत, ते मुख्यत्वे अर्धवेळ आणि तात्पुरते काम करण्यापुरते मर्यादित आहेत. फ्रान्समध्ये 45-15 वयोगटातील तरुणांची संख्या 24% पर्यंत वाढली आहे. जर्मनीमध्ये 59%, इटली 52% आणि स्पेनमध्ये अविश्वसनीय 54% केवळ तात्पुरते काम शोधू शकतात, जेव्हा कोणतेही काम करतात. आणि हे फक्त 65-15 वयोगटातील तरुण कामगार नाहीत. इटलीमध्ये, सर्व नवीन नियुक्त्यांपैकी 24% अस्थायी कामगार आहेत. टेम्प म्हणजे कमी वेतन, कमी फायदे, नोकरीची कमी सुरक्षितता आणि नियोक्त्याला इच्छेनुसार कामावरून काढून टाकण्याचे 'अधिकार'. दीर्घकालीन उच्च बेरोजगारी आणि मोठ्या संख्येने कमी पगाराच्या तात्पुरत्या नोकऱ्यांचे भाषांतर यूरोझोनमधील उर्वरित कामगार वर्गासाठी, काही अपवाद वगळता, सर्वसाधारणपणे वेतन कमी होण्यात होते.
असे असले तरी, युरोझोन अजेंडावर आता 'नवीन मॉडेल' काटेकोरतेचे लक्ष्य 'श्रम बाजार सुधारणा' म्हणून ओळखले जाणारे वेतन संकुचन वाढवण्यासाठी आणि सखोल करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे. उच्च बेरोजगारी आणि तात्पुरती भरती या व्यतिरिक्त, जे आधीच निराशाजनक वेतन म्हणून दुहेरी शक्ती म्हणून चालू राहील, 'श्रम बाजार सुधारणा' ची नवीन 3री शक्ती मजुरी कपातीचा विस्तार करेल, इटली, फ्रान्समधील अस्थायी, कायमस्वरूपी युरोझोन कामगार वर्गाला लक्ष्य करेल. , आणि इतरत्र विशेषतः.
वेतनावरील नवीन थेट हल्ल्यामागील तर्क म्हणजे युरो भांडवलदार उच्चभ्रू आणि राजकारण्यांच्या वाढत्या संख्येचा युक्तिवाद आहे की युरोपने आपल्या ताज्या मंदीतून बाहेर पडण्याचा मार्ग कसा तरी 'निर्यात' केला पाहिजे. युरो बँकांना कर्ज देण्यासाठी केंद्रीय बँकेची चलनविषयक धोरणे पाच वर्षे अयशस्वी ठरली आहेत. आणि पूर्वीच्या काटेकोर धोरणामुळे सरकारी आणि खाजगी क्षेत्रातील कर्जाची वाढ कमी झालेली नाही. त्यामुळे निर्यात हेच उत्तर असले पाहिजे. निर्यातीवर लक्ष केंद्रित करणे म्हणजे उत्पादन खर्च कमी करणे आवश्यक आहे. याचा अर्थ मजुरीवरील खर्चात कपात - म्हणजे मजुरी कमी करून आणि उत्पादकता वाढवण्याचे इतर मार्ग शोधून. आणि याचा अर्थ तथाकथित 'श्रम बाजार सुधारणा'-म्हणजे वेतन कपातीसाठी कव्हर वाक्यांश.
स्पेन: वेतन कपात करून 'अंतर्गत अवमूल्यन' चाचणी
या नवीन मॉडेलच्या काटेकोरतेच्या अग्रदूताची स्पेनमध्ये गेल्या दोन वर्षांत चाचणी घेण्यात आली आहे. 25% च्या नैराश्य पातळीच्या बेरोजगारीने वेतन कमी केले आहे. गेल्या पाच वर्षांत बहुतेक अस्थायी कामगारांना कामावर घेतल्याने वेतन आणखी उदासीन राहिले आहे. स्पेनच्या पुराणमतवादी राजॉय सरकारने कामगारांच्या सामूहिक वेतन करारावर मर्यादा आणण्यासह इतर 'श्रम बाजार सुधारणांची' चाचणी केली आहे.
स्पेनमधील परिणाम कमी उत्पादन खर्च आहे ज्यामुळे स्पॅनिश निर्यात अलिकडच्या वर्षांत अधिक स्पर्धात्मक बनली आहे. स्पेनच्या अर्थव्यवस्थेची अलीकडेच घसरण थांबली आहे, त्याचे मुख्य कारण म्हणजे त्याची निर्यात वाढली आहे—निर्यात नफा मोठ्या मजुरीच्या कपातीमुळे शक्य झाला ज्यामुळे खर्च आणि त्यामुळे निर्यातीच्या किंमती कमी झाल्या. ताज्या आकडेवारीमध्ये आर्थिक वाढ केवळ 0.6% वाढली आहे, परंतु यामुळे स्पेनच्या अर्थव्यवस्थेची पुढील घसरण थांबली आहे. ही वस्तुस्थिती युरोपातील इतरत्र भांडवलशाही धोरण निर्मात्यांना गमावलेली नाही. मजुरी कमी करून निर्यातीच्या किंमती आणि किंमती कमी करण्याच्या स्पॅनिश धोरणाला कधीकधी 'अंतर्गत अवमूल्यन' असे संबोधले जाते. युरो हे चलन असल्याने, निर्यातीला चालना देण्यासाठी किमती-किंमतीचा फायदा मिळवण्यासाठी स्पेन स्वतःहून औपचारिकपणे आपल्या चलनाचे अवमूल्यन करू शकत नाही. पण ते 'अंतर्गत अवमूल्यन' करू शकते आणि कामगार खर्चात कपात करून निर्यातीला चालना देऊ शकते, जे त्याच्याकडे आहे.
परंतु फ्रान्स, इटली आणि इतरत्र बेरोजगारी 25% पर्यंत ढकलणे - सध्या स्पेन, ग्रीस आणि पोर्तुगालमध्ये कमी प्रमाणात अस्तित्त्वात आहे - इटली, फ्रान्स आणि उत्तर युरोझोनच्या मुख्य अर्थव्यवस्थांसाठी राजकीय पर्याय नाही. गेल्या पाच वर्षांपासून संपूर्ण युरोझोनमध्ये आज सुमारे 12% बेरोजगारी आधीच संपूर्ण खंडातील राजकारणात एक वेगळे उजवीकडे बदल घडवून आणत आहे. नवजात अतिउजवे आणि फॅसिस्ट पक्ष सर्वत्र वाढत आहेत. युरोझोन भांडवलदार उच्चभ्रूंना हे समजले आहे की भविष्यातील राजकीय अस्थिरता इटली, फ्रान्स आणि 'मुख्य' युरो अर्थव्यवस्थांमध्ये आर्थिक पुनर्प्राप्तीस मदत करणार नाही. ते ओळखतात की त्यांच्या पूर्व सीमेवर, युक्रेनमधील अशाच राजकीय उलथापालथीने आधीच त्यांच्या अर्थव्यवस्थेवर गंभीर परिणाम केला आहे. त्यामुळे 25% बेरोजगारी पातळीचे अभियांत्रिकी मजुरीवर खोलवर दबाव आणण्याचे साधन म्हणून - स्पेन आणि इतरत्र या प्रदेशातील मुख्य अर्थव्यवस्थांमध्ये शक्य नाही. त्यामुळे निर्यात-चालित पुनर्प्राप्ती निर्माण करण्यासाठी फ्रान्स, इटली आणि मूळ उत्तरेकडील अर्थव्यवस्थांमध्ये आता मंदीच्या दिशेने आणखी एक मार्ग शोधला पाहिजे. कामगार खर्च कमी करण्यासाठी 'अंतर्गत अवमूल्यन' आणखी एक रूप धारण करावे लागेल. तो 'दुसरा मार्ग' म्हणजे 'श्रम बाजार सुधारणा'—म्हणजेच तात्पुरते कायमस्वरूपी कार्यरत नसलेल्या कामगारांना लक्ष्य करून दुसऱ्या नावाने वेतन कपात.
इटलीचे कामगार बाजार सुधारणा
गेल्या फेब्रुवारीमध्ये नवीन पंतप्रधान, 39 वर्षीय मॅटेओ रेन्झी यांची निवड झाली आणि त्यांनी सरकारी धोरणावर नियंत्रण ठेवले. कार्यालयात प्रवेश केल्यावर रेंझीने ताबडतोब स्ट्रक्चरल आणि कामगार बाजार सुधारणांचा प्रस्ताव दिला. किंबहुना, त्यांनी 'लेबर मार्केट रिफॉर्म' हा आपला पहिला जाहीर केलेला आणि पहिला प्राधान्यक्रम बनवला. रेन्झीचे सुधारणा प्रस्ताव गेल्या आठवड्यात, ऑक्टोबर २०१४ च्या सुरुवातीला इटालियन सिनेटने स्वीकारले होते. ते वर्षाच्या अखेरीस इटालियन विधानसभेत पास होतील आणि २०१५ मध्ये कधीतरी लागू होतील अशी अपेक्षा आहे.
सर्व तपशील अद्याप उघड नाहीत, परंतु काही बाह्यरेखा आहेत. इटलीच्या सर्व 25 दशलक्ष कामगारांपैकी सुमारे एक चतुर्थांश नवीन सुधारणांचे लक्ष्य आहेत. आतापर्यंत जे ज्ञात आहे ते असे आहे की इटलीच्या नवीन 'श्रम बाजार सुधारणा' नियमांमुळे नियोक्त्यांना कामगारांना कामावर ठेवणे आणि काढून टाकणे सोपे होईल - नव्याने नियुक्त केलेले कायम कामगार तसेच अस्थायी कामगार दोन्ही. कायमस्वरूपी कामगारांना आता कामावरून काढून टाकणे आणि काढून टाकणे सोपे होणार आहे. कामगारांना काढून टाकल्यास त्यांना न्यायालयीन कारवाईसाठी कमी प्रवेश मिळेल. नियोक्ते कामगारांना शेड करण्यासाठी मोकळे हात देत असल्याने कायमस्वरूपी बेरोजगारी वाढण्याची अपेक्षा आहे यात शंका नाही, रेन्झीच्या उपायांमुळे 18 अब्ज युरोच्या बेरोजगारीच्या फायद्यांवर खर्चात मोठी वाढ झाली आहे. सुरुवातीला नियुक्त केल्यावर नवीन नोकरांचे फायदे, विच्छेदन वेतन आणि अधिकार देखील कमी केले जातील, आणि नोकरीवर ज्येष्ठता प्राप्त केल्यामुळे त्यांना हळूहळू 'टप्प्याटप्प्याने' केले जाईल. कामगारांच्या सामूहिक मोलमजुरी करण्याच्या क्षमतेवरील मर्यादा देखील नवीन 'सुधारणा' चा भाग असल्याचे सांगितले जाते, जरी याचा अर्थ काय असेल याबद्दल आतापर्यंतच्या तपशीलांची कमतरता आहे. मजुरी सौदेबाजी मर्यादित करण्यासाठी स्पेनने यापूर्वी लागू केलेल्या समान उपाययोजना कदाचित प्रारंभ बिंदू किंवा टेम्पलेट म्हणून काम करू शकतात. कामगार वर्गाच्या नवीन विभागांसाठी वेतन कमी करून कामगार बाजारातील सुधारणा केवळ व्यावसायिक खर्च कमी करणार नाहीत, तर रेन्झीच्या सुधारणांमध्ये व्यवसाय कर कपात करून खर्च कमी करणे समाविष्ट आहे. 32 अब्ज युरो समतुल्य व्यवसाय कामगार कर कपात हे रेन्झी सुधारणांचा भाग आहेत. घटत्या कर महसुलासाठी सरकारी खर्चात अधिक कपात करण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे पारंपारिक तपस्याचे उपाय देखील चालू राहतील याची खात्री होईल.
हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की पूर्वीचे तपस्याचे स्वरूप स्पेन आणि इटली या दोन्ही देशांमध्ये सुरू राहण्याचा अंदाज आहे. नवीन स्ट्रक्चरल आणि श्रमिक बाजार सुधारणा या व्यतिरिक्त आहेत, पूर्वीच्या काटेकोरतेच्या बदल्यात नाहीत. आतापर्यंत, युरोझोन तपस्या उपायांनी तीन मूलभूत स्वरूपे धारण केली आहेत. तपस्याचा अर्थ सरकारी खर्चात, विशेषत: सामाजिक कार्यक्रमांवर, सरकारी नोकर्या आणि सरकारी पायाभूत सुविधांच्या गुंतवणुकीतील सखोल कपात आहे. तपस्याने सरकारी मालमत्ता खाजगी गुंतवणूकदारांना विकून नंतर नफ्यासाठी शोषण करण्याचे स्वरूप देखील घेतले आहे. सार्वजनिक मालमत्तेचे 'खाजगीकरण' म्हणजे राष्ट्रीय आरोग्य सेवा प्रणाली, पूर्वी राष्ट्रीयीकृत कंपन्या, राष्ट्रीयीकृत युटिलिटीज, सार्वजनिक बँका इत्यादींचे भाग विकणे. आजपर्यंतच्या काटेकोरपणाचा अर्थ ग्राहकांवर आणि कामगार वर्गावर लादलेले शुल्क, सरकारी शुल्क, विविध प्रकारचे नवीन कर वाढवणे देखील आहे. कुटुंबे, एकाच वेळी श्रमिक गरीबांसाठी आवश्यक अन्न, वाहतूक आणि इतर अनुदाने काढून टाकत आहेत. हे तपस्याचे 'जुने' पारंपारिक रूप आहेत; नवीन फॉर्म तथाकथित 'श्रम बाजार सुधारणा' आणि इतर संरचनात्मक आर्थिक सुधारणांच्या आवरणाखाली उद्भवतील. 2009 पासून मंदी आणि अयशस्वी झालेल्या युरोझोन मध्यवर्ती बँकेच्या पुनर्प्राप्ती धोरणांसाठी कामगारांना अप्रत्यक्षपणे पैसे देण्यासाठी मागील फॉर्म डिझाइन केले गेले आहेत. कामगार बाजार सुधारणेसह, नवीन लक्ष अधिक थेट वेतन आणि उत्पन्न कमी करण्यावर आहे.
फ्रान्स इटलीचे अनुसरण करेल - हळूहळू
स्ट्रक्चरल आणि कामगार बाजार सुधारणेसाठी पुश हा सर्वसाधारणपणे युरोझोन भांडवलदार वर्गातील वाढत्या एकमताचा एक भाग आहे की युरोपला मंदीच्या आणखी वेगाने आणि खोलवर उतरायचे नसेल तर काही प्रकारच्या वाढीच्या धोरणाकडे वळणे आवश्यक आहे. कामगार बाजार सुधारणा आणि व्यापक संरचनात्मक आर्थिक सुधारणा याकडे गुंतवणूक आणि वाढ निर्माण करण्याचा मार्ग म्हणून पाहिले जाते. 2009 पासून पूर्वीच्या धोरणांचे उद्दिष्ट मोठ्या प्रमाणात सेंट्रल बँक मनी इंजेक्शनद्वारे बँक कर्ज देण्याच्या उद्देशाने युरोझोनमध्ये स्पष्टपणे अयशस्वी ठरले आहे (जसे ते जपान आणि यूएसएमध्ये आहेत). पाच वर्षांच्या आर्थिक इंजेक्शननंतरही सरकारी आणि खाजगी कर्जाची पातळी सतत वाढत आहे. त्यामुळे 'संकटातून बाहेर पडण्याचा' आणखी एक मार्ग संपूर्ण प्रदेशात चर्चेत आहे. त्या 'वाढीच्या वादातून' बाहेर येणारा एक घटक म्हणजे सर्वसाधारणपणे युरोझोन आणि फ्रान्स, इटली, स्पेन आणि इतर सारख्या अर्थव्यवस्थांनी नवीन गुंतवणुकीला चालना देण्यासाठी निर्यातीचा विस्तार केला पाहिजे. पण निर्यातीला चालना देण्यासाठी आधी मजुरी आणि मजुरीचा खर्च कमी केला पाहिजे. तिथेच 'लेबर मार्केट रिफॉर्म' आणि लेबर कॉस्ट रिडक्शन म्हणजेच 'अंतर्गत अवमूल्यन' हे धोरण आणि नवीन रणनीतीचे मिश्रण आता प्रगतीपथावर आहे.
इटलीने 'श्रम बाजार सुधारणा' तपस्याचे नवीन स्वरूप लागू करण्याच्या मार्गावर असल्याने, फ्रान्स अगदी मागे आहे परंतु अद्याप समान कामगार धोरण सुरू केलेले नाही. युरोझोन भांडवलदार आणि अभिजात वर्गाकडून-विशेषत: मध्यवर्ती बँकर्स-चा दबाव आता वाढत आहे आणि फ्रान्सने या प्रक्रियेला गती देण्याची मागणी केली आहे. या दबावाचे सूचक जिर्की काटेनेन यांची अलीकडील सार्वजनिक विधाने आहेत, जे 1 नोव्हेंबर रोजी युरोपियन कमिशनसाठी नोकऱ्या, वाढ, गुंतवणूक आणि स्पर्धात्मकतेसाठी उपाध्यक्षपदाची भूमिका स्वीकारतील. कॅटेनेनने गेल्या आठवड्यात इटलीच्या नवीन श्रमिक बाजारातील सुधारणांची प्रशंसा केली, "ते डॉंग आहेत हे खूप चांगले आहे" असे घोषित केले. दुसरीकडे, फ्रान्सने आणखी काही करायला हवे, असे म्हणत त्यांनी फ्रान्सवर टीका केली. IMF, जर्मनीचे सरकार आणि संपूर्ण युरोझोनमधील केंद्रीय बँकर्सने फ्रान्सने अधिक त्वरीत गंभीर कामगार बाजार सुधारणा आणि इतर संरचनात्मक सुधारणा सादर कराव्यात या मागणीच्या वाढत्या ढोल-ताशामध्ये आपला आवाज जोडला आहे.
कामगार बाजार सुधारणा लागू करण्यात फ्रान्स स्पेन आणि इटलीच्या मागे असताना, फ्रान्सचे अध्यक्ष फ्रँकोइस हॉलंड यांनी या वर्षाच्या अखेरीस आणि 2015 च्या सुरुवातीस फ्रान्समध्ये कामगार बाजार सुधारणा आणि व्यापक आर्थिक संरचना सुधारणा जाहीर करण्याचे आश्वासन दिले आहे. सुरुवातीचे संकेत आहेत की सुधारणांमध्ये प्रस्तावांचा समावेश असेल. विविध उद्योगांचे नियंत्रणमुक्त करणे आणि सार्वजनिक मालमत्तांची 100 अब्ज युरो विक्री करणे—म्हणजेच सरकारी मालकीच्या कंपन्या—आणि व्यवसाय कर कपात 40 अब्ज युरोने कमी करणे. फ्रान्स आठवड्याच्या शेवटी आणि सुट्टीच्या खरेदीचा विस्तार करेल. याचा अर्थ अधिक अर्धवेळ आणि तात्पुरते काम होईल आणि शक्यतो कामगारांना आठवड्याच्या शेवटी आणि सुट्टीच्या कामासाठी प्रीमियम न भरता अधिक ओव्हरटाईम काम करावे लागेल. दोन्ही सामान्य वेतन पातळी कमी करेल. 2015 मधील पुढील सुधारणा घोषणांमध्ये निवृत्ती वेतनातील आणखी कपात जवळजवळ निश्चितपणे समाविष्ट असेल. त्याच वेळी, इटली आणि स्पेन प्रमाणेच, तपस्याचे इतर पूर्वीचे प्रकार वरवर पाहता चालू राहतील, कारण फ्रान्सने सूचित केले आहे की ते 50 अब्ज युरोच्या पूर्वीच्या वचनबद्ध खर्च कपातीसह पुढे जातील.
येत्या आठवडे आणि महिन्यांत, युरोझोनची अर्थव्यवस्था आणखी कमकुवत होत असताना, युरोझोन भांडवलदार वर्गातील वादविवाद आणि फूट अधिक तीव्र होण्याची शक्यता आहे. काहीजण तर्क करतील की आणखी सेंट्रल बँक क्यूई मनी इंजेक्शन हे नवीन आर्थिक घसरण रोखण्याचे उत्तर आहे. जर्मनी आणि मध्यवर्ती बँकर्स यावर मागे ढकलतील. इतर नवीन आवाज अधिक गुंतवणूक आणि सरकारी खर्चासाठी वाद घालत राहतील. परंतु सरकारी कर्जाची वाढती पातळी आणि युरोपियन कमिशन, जर्मनी आणि इतरत्र राजकीय शक्तींनी याला केलेला विरोध यामुळे सरकारी खर्चात वाढ होण्याची शक्यता कमी आहे. युरोझोन भांडवलदार वर्गातील विविध विभागांद्वारे मान्य होण्याची शक्यता असलेली 'तडजोड' नवीन दिशा आणि नवीन धोरण हा विकासाचा मार्ग आहे जो सुरुवातीला स्पेनने अग्रेसर केला होता आणि आता इटलीने अनुसरला आहे—म्हणजे कामगार खर्च आणि वेतन कपातीद्वारे निर्यात-चालित वाढ. 'लेबर मार्केट रिफॉर्म' नावाच्या वैचारिक आवरणाखाली. सरकारी नव्हे तर खाजगी, गुंतवणूक आणि पुनर्प्राप्तीसाठी निर्यात. आणि तरीही अधिक श्रमिक खर्चात कपात आणि मजुरीचे संकुचन-म्हणजे अधिक 'अंतर्गत अवमूल्यन'- निर्यात वाढवण्यासाठी
पण श्रम बाजार सुधारणा आणि वेतन कमी करून निर्यातीला चालना दिल्याने 'ते कोणाकडे निर्यात वाढवतील? जर जागतिक अर्थव्यवस्था—चीनपासून जपानपर्यंत लॅटिन अमेरिकेपर्यंत, आणि अगदी यूएसएने 2015 मध्ये व्याजदर वाढवायला हवेत—आता स्पष्टपणे केल्याप्रमाणे मंद गतीने चालू राहिली, तर युरोझोनची निर्यात कोण विकत घेईल?
जॅक रॅसमस 'एपिक रिसेशन: प्रिल्युड टू ग्लोबल डिप्रेशन', प्लुटो प्रेस 2010 चे लेखक आहेत; 'ओबामाची अर्थव्यवस्था: रिकव्हरी फॉर द फ्यू', प्लुटो, 2012; आणि आगामी 'जागतिक मंदीचे संक्रमण', क्लॅरिटी प्रेस, 2015. त्याची वेबसाइट आहे: www.kyklosproductions.com आणि ब्लॉग, jackrasmus.com.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान