जरी कामगार संघटनांनी लक्षणीय वाढ करणे सुरू ठेवले आहे विजय, सर्वात अलीकडील यशस्वी आयोजन मत स्टेटन आयलंड ऍमेझॉन सुविधेवर, नियोक्त्यांच्या बाजूने जोरदार झुकलेल्या आर्थिक आणि राजकीय परिदृश्यात कामगारांसमोर अजूनही प्रचंड आव्हाने आहेत.
कॅलिफोर्नियामध्ये, मध्य कॅलिफोर्नियापासून मेक्सिकन सीमेपर्यंत पसरलेल्या 48,000 स्टोअरमध्ये सुमारे 540 किराणा कामगार संप अधिकृत केला क्रोगर आणि अल्बर्टसन या दोन प्रमुख साखळ्यांविरुद्ध 27 मार्च रोजी. तुम्ही हा स्तंभ वाचल्याप्रमाणे संप आता लागू झाला आहे की नाही, किंवा तो टळला आहे (किंवा सौदेबाजीचा परिणाम अद्याप प्रलंबित आहे), स्ट्राइक अधिकृतता कामगारांसाठी असमाधानकारक परिस्थितींना एक शक्तिशाली प्रतिसाद दर्शवते. या परिस्थिती लाखो लोकांच्या जीवनाचा दर्जा कमी करत असलेली खोल असमानता अधोरेखित करतात.
या गेल्या वर्षी, किराणा कामगारांवर परिणाम करणाऱ्या आर्थिक ताणाकडे लक्ष वेधले गेले आहे. अलीकडील सर्वेक्षण क्रोगरच्या मालकीच्या सुपरमार्केटमध्ये कार्यरत कामगारांपैकी जवळजवळ दोन तृतीयांश कामगारांनी असे आढळून आले की सर्वेक्षण केलेल्या कामगारांपैकी जवळजवळ दोन तृतीयांश मूलभूत मासिक खर्च पूर्ण करू शकत नाहीत आणि या गटातील, लक्षणीय संख्येने (39 टक्के) सूचित केले की ते किराणा सामानासाठी पैसे देऊ शकत नाहीत आणि 44 टक्के भाडे देऊ शकत नसल्याची नोंद आहे. चौदा टक्के लोकांनी सांगितले की ते एकतर सध्या बेघर होते किंवा मागील वर्षी बेघर झाले होते. एक न्यूयॉर्क टाइम्स खाते क्रोगरच्या मालकीच्या स्टोअरमधील एका तरुण कामगाराच्या कथेपासून सुरुवात झाली जो रक्ताचा प्लाझ्मा विकत आहे.
कमी वेतन आणि अर्धवेळ शेड्युलिंगला अनुकूल असलेल्या कंपनीच्या धोरणांद्वारे परिभाषित केलेल्या या परिस्थिती, भरीव नफा आणि गुंतवणूकदारांना देयके, तसेच उच्च कार्यकारी नुकसान भरपाईच्या अहवालांशी तीव्र विरोधाभास करतात. क्रोगर, 465,000 कामगारांसह, देशातील सर्वात मोठी किराणा शृंखला, कमावले $ 4.05 अब्ज 2020 मध्ये, अलीकडेच एक स्टॉक बायबॅक प्रोग्राम स्वीकारला ज्यामुळे त्याच्या गुंतवणूकदारांना फायदा झाला आणि त्याचे CEO, रॉडनी मॅकमुलेन यांना 22.4 मध्ये $2020 दशलक्ष नुकसान भरपाई दिली. ते कार्यकारी वेतन क्रोगर कामगारांच्या ($909) सरासरी वेतनापेक्षा 24,617 पट जास्त आहे.
त्याच्या भागासाठी, क्रोगर कामगारांसाठी त्याच्या नुकसानभरपाईचे रक्षण करते, 2017 मध्ये सरासरी तासाच्या वेतनात $13.66 ते $16.68 वाढ - तसेच आरोग्य सेवा, सेवानिवृत्ती बचत आणि शिकवणी सहाय्य यांचा समावेश असलेल्या फायद्यांकडे निर्देश करते. तरीही, हे सरासरी वेतन, आजच्या जगण्याच्या खर्चाच्या संदर्भात ठेवल्यास, पूर्णवेळ वरिष्ठ कामगारांनी 30 वर्षांपूर्वी केलेल्या वेतनापेक्षा कितीतरी जास्त आहे, जेव्हा तासाचे वेतन (आजच्या काळात प्रति तास 28 डॉलर इतके) टिकून राहण्यास मदत होईल. एक मध्यमवर्गीय अस्तित्व.
समस्या आहे एक राहणीमान वेतन, नुकसानभरपाईची एक पुरेशी पातळी जी व्यक्ती आणि कुटुंबांना एक सभ्य जीवनमान टिकवून ठेवण्याची परवानगी देते, अन्न, घर, वैद्यकीय खर्च, वाहतूक, शिक्षण, मुलांची काळजी आणि इतर आवश्यक गोष्टी पुरवते - आणि अनिश्चित कुटुंबाला बेदखल करणे आणि उपासमार होऊ शकते अशा अनपेक्षित खर्चांना हाताळण्यासाठी अद्याप पुरेशी तरतूद करते.
ती अनिश्चितता नवीन ऑक्सफॅम अमेरिकेचा विषय आहे अहवाल, “द क्रायसिस ऑफ लो वेजेस इन यूएस,” जे नमूद करते की जवळजवळ तीनपैकी एक अमेरिकन कामगार, किंवा 51.9 दशलक्ष लोक, तासाला $15 पेक्षा कमी कमावतात. अहवाल वाचकांना स्मरण करून देतो की 7.25 पासून फेडरल किमान वेतन $2009 प्रति तासावरून कमी झाले नाही आणि फेडरलने दिलेले किमान वेतन 2.13 पासून $1991 वर राहिले आहे. हे लक्षात घेता की $15 प्रति तास हे स्वतःच क्वचितच जगण्याचे वेतन बनवते. यूएस, अहवालात अशा देशात काम करणार्या गरिबीच्या मोठ्या प्रमाणावर दस्तऐवज आहे जिथे सर्वात वरचे 0.1 टक्के कमावणारे तळाच्या 196 टक्क्यांच्या 90 पट कमवतात.
म्हणूनच युनियनचे अलीकडील विजय आणि युनियनमधील स्वारस्यांचे पुनरुत्थान गंभीर बनले आहे. राजकीय शास्त्रज्ञ जेकब हॅकर आणि पॉल पियर्सन यांनी त्यांच्या ऐतिहासिक पुस्तक, “विनर-टेक-ऑल पॉलिटिक्स” मध्ये स्पष्ट केल्याप्रमाणे, युनियन्स एक महत्त्वपूर्ण “शीर्षस्थानी असलेल्या लोकांच्या सामर्थ्यासाठी संघटनात्मक काउंटरवेट” दर्शवतात. सर्व पुरोगामी संघटित हितसंबंधांपैकी, ते लक्षात घेतात, "माफक उत्पन्न असलेल्यांच्या व्यापक आर्थिक चिंतेवर लक्ष केंद्रित करणारा केवळ श्रम आहे."
साथीच्या रोगाने लाखो कमी वेतन कामगारांना आरोग्य आणि गृहसेवा, शेती, बांधकाम आणि अन्न उत्पादन आणि वितरण यासारख्या वैविध्यपूर्ण क्षेत्रात ज्या आवश्यक भूमिका बजावल्या आहेत त्याबद्दल जागरूकता वाढविण्यात मदत केली आहे. युनायटेड फूड अँड कमर्शिअल वर्कर्स सारख्या युनियनला त्या 465,000 कामगारांच्या वतीने ज्यांनी संप अधिकृत करण्यासाठी मतदान केले त्यांच्या संघर्षात ही जागरूकता नक्कीच मदत करू शकते.
परंतु अनेक दशकांपासून झालेल्या युनियन सदस्यत्वातील घट, विरोधी कायदे आणि युनियन बस्टिंगवर खर्च केलेल्या अफाट कॉर्पोरेट संसाधनांमुळे मोठ्या प्रमाणात घट झाली आहे, ही केवळ जागरूकता भरून काढणार नाही. खूप कठोर परिश्रम पुढे आहेत - अमेरिकेच्या आर्थिक आणि राजकीय खेळाचे क्षेत्र समतल करण्यात युनियन्सच्या भूमिकेची पुष्टी करणार्या चढत्या कथनाची आवश्यकता आहे. हे एक कथानक आहे जे सामूहिक वास्तवाशी बोलते - परंतु प्रत्येक कामगाराच्या वैयक्तिक वास्तवाशी देखील बोलते: असे जग ज्यामध्ये कामाच्या ठिकाणी भरपूर अन्नाने वेढलेल्या व्यक्तीला त्यामध्ये भाग घेण्यासाठी पुरेशी भरपाई दिली जाऊ शकते. घरी भरपूर प्रमाणात असणे.
अँड्र्यू मॉस, सिंडिकेटेड पीस व्हॉइस, कॅलिफोर्निया स्टेट पॉलिटेक्निक युनिव्हर्सिटी, पोमोना येथे एमेरिटस प्रोफेसर (इंग्रजी, अहिंसा अभ्यास) आहेत.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान