ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (എഐ) മുതലാളിമാർക്ക് ലാഭസാധ്യത നൽകുന്നു, എന്നാൽ ഇത് തൊഴിലാളിവർഗത്തിന് നിർണായകമായ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ് നൽകുന്നത്. തൊഴിലാളിവർഗം ഭൂരിപക്ഷമായതിനാൽ, ആ നിർണായക തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സമൂഹത്തെ മൊത്തത്തിൽ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ചരിത്രത്തിലുടനീളം റോബോട്ടിക്സ്, കംപ്യൂട്ടറുകൾ, വാസ്തവത്തിൽ ഒട്ടുമിക്ക സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളിലൂടെയും അവതരിപ്പിച്ച അതേ ലാഭാവസരം/സാമൂഹിക തിരഞ്ഞെടുപ്പാണിത്. മുതലാളിത്തത്തിൽ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ എപ്പോൾ, എവിടെ, എങ്ങനെ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യണമെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ തീരുമാനിക്കുന്നു; ജീവനക്കാർ ചെയ്യുന്നില്ല. പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ അവരുടെ ലാഭത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് തൊഴിലുടമകളുടെ തീരുമാനങ്ങൾ പ്രധാനമായും നയിക്കപ്പെടുന്നത്.
ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന തൊഴിലാളികളെ ലാഭകരമായി മെഷീനുകൾ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ തൊഴിലുടമകളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ മാറ്റം നടപ്പിലാക്കും. പലായനം ചെയ്ത തൊഴിലാളികളോടും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളോടും അയൽപക്കങ്ങളോടും കമ്മ്യൂണിറ്റികളോടും അല്ലെങ്കിൽ ഗവൺമെന്റുകളോടും തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾക്ക് തൊഴിലുടമകൾക്ക് ചെറിയതോ ഉത്തരവാദിത്തമോ ഇല്ല. തൊഴിലില്ലായ്മ സമൂഹത്തിന് 100 ചെലവ് വരുമ്പോൾ തൊഴിലുടമയുടെ ലാഭം 50 ആണെങ്കിൽ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ നടപ്പിലാക്കുന്നു. തൊഴിലുടമകളുടെ നേട്ടം തീരുമാനത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനാൽ, സമൂഹത്തിന്റെ നഷ്ടവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ആ നേട്ടം എത്ര ചെറുതാണെങ്കിലും പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. മുതലാളിത്തം എന്നും പ്രവർത്തിച്ചത് അങ്ങനെയാണ്.
ഒരു ലളിതമായ ഗണിത ഉദാഹരണം പ്രധാന പോയിന്റ് വ്യക്തമാക്കുന്നു. AI ചില ജീവനക്കാരുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ഇരട്ടിയാക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുക. ഒരേ ജോലി സമയത്ത്, അവർ AI ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ളതിന്റെ ഇരട്ടി ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. AI ഉപയോഗിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ പകുതി ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടും. അത്തരം തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ ശേഷിക്കുന്ന 50 ശതമാനം ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് AI അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള അതേ ഔട്ട്പുട്ട് ലഭിക്കും. ഞങ്ങളുടെ ഉദാഹരണം ലളിതമാക്കാൻ, ആ തൊഴിലുടമകൾ അതേ ഔട്ട്പുട്ട് മുമ്പത്തെ അതേ വിലയ്ക്ക് വിൽക്കുമെന്ന് നമുക്ക് അനുമാനിക്കാം. അവയുടെ ഫലമായുള്ള വരുമാനവും അതുപോലെ തന്നെ ആയിരിക്കും. AI-യുടെ ഉപയോഗം തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ മുൻകാല വേതന ബില്ലുകളുടെ 50 ശതമാനം ലാഭിക്കും (AI നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ചിലവ് കുറവ്) കൂടാതെ ആ സമ്പാദ്യം അവർക്ക് അധിക ലാഭമായി തൊഴിലുടമകൾ സൂക്ഷിക്കും. ആ അധിക ലാഭം AI നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഫലപ്രദമായ പ്രോത്സാഹനമായിരുന്നു.
മുതലാളിത്തം തൊഴിലുടമകൾക്ക് മാത്രമായി നൽകുന്ന അധികാരം ജീവനക്കാർക്കുണ്ടെന്ന് നാം ഒരു നിമിഷം സങ്കൽപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ AI ഉപയോഗിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കും. അവർ AI ഉപയോഗിക്കും, ആരെയും പുറത്താക്കില്ല, പകരം എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ജോലി ദിവസങ്ങൾ 50 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറച്ചു, അതേസമയം അവരുടെ വേതനം അതേപടി നിലനിർത്തും. ഞങ്ങളുടെ ഉദാഹരണം ഒരിക്കൽ കൂടി ലളിതമാക്കി, ഇത് AI-യുടെ ഉപയോഗത്തിന് മുമ്പുള്ള അതേ ഔട്ട്പുട്ടിൽ കലാശിക്കും, കൂടാതെ ചരക്കുകൾക്കോ സേവനങ്ങൾക്കോ ഉള്ള അതേ വിലയും വരുമാന വരവും പിന്തുടരും. AI ഉപയോഗിച്ചതിന് ശേഷവും ലാഭ മാർജിൻ അതേപടി നിലനിൽക്കും (സാങ്കേതികവിദ്യ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവ് മൈനസ്). 50 ശതമാനം ജീവനക്കാരുടെ മുൻകാല പ്രവൃത്തിദിനങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അവരുടെ ഒഴിവുസമയത്തിനായി ലഭ്യമാകുന്നത് അവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന നേട്ടമായിരിക്കും. തൊഴിലുടമകൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിച്ചു എന്നതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി AI ഉപയോഗിക്കാനുള്ള അവരുടെ പ്രോത്സാഹനമാണ് ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം.
AI ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു മാർഗ്ഗം കുറച്ച് പേർക്ക് ലാഭം കൂട്ടുന്നു, മറ്റൊരു വഴി പലർക്കും കൂടുതൽ വിശ്രമവും സ്വാതന്ത്ര്യവും നൽകുന്നു. മുതലാളിത്തം പ്രതിഫലം നൽകുകയും അങ്ങനെ തൊഴിലുടമകളുടെ വഴിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ജനാധിപത്യം മറ്റൊരു വഴി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. സാങ്കേതികവിദ്യ തന്നെ അവ്യക്തമാണ്. ഇത് ഏതുവിധേനയും ഉപയോഗിക്കാം.
അതിനാൽ, ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ജോലികൾ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമകളെ AI ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് ഇക്കാലത്ത് പലരും ചെയ്യുന്നതുപോലെ എഴുതുകയോ പറയുകയോ ചെയ്യുന്നത് തെറ്റാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യ അത് ചെയ്യുന്നില്ല. പകരം, മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥിതി സംരംഭങ്ങളെ തൊഴിലുടമകളും തൊഴിലാളികളും ആയി സംഘടിപ്പിക്കുകയും അതുവഴി ലാഭം വർധിപ്പിക്കാൻ സാങ്കേതിക പുരോഗതി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ജീവനക്കാരുടെ ഒഴിവു സമയമല്ല.
ചരിത്രത്തിലുടനീളം, ഉത്സാഹികൾ അവരുടെ "തൊഴിൽ ലാഭിക്കൽ" ഗുണങ്ങൾ കാരണം ഏറ്റവും വലിയ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങൾ ആഘോഷിച്ചു. പുതിയ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നത് കുറഞ്ഞ ജോലിയും, കുറഞ്ഞ ജോലിയും, കുറഞ്ഞ അധ്വാനവും നൽകും. "നമുക്ക്"-എല്ലാ ആളുകൾക്കും-പ്രയോജനം ലഭിക്കും എന്നതായിരുന്നു അതിന്റെ സൂചന. തീർച്ചയായും, മുതലാളിമാരുടെ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അധിക ലാഭം അവർക്ക് കൂടുതൽ വിശ്രമം നൽകി എന്നതിൽ സംശയമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഭൂരിഭാഗം തൊഴിലാളികൾക്കും സാധ്യമാക്കിയ ഒഴിവുസമയ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ മിക്കവാറും അവർക്ക് നിഷേധിക്കപ്പെട്ടു. മുതലാളിത്തം-ലാഭത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംവിധാനം-ആ നിഷേധത്തിന് കാരണമായി.
ഇന്ന് നമ്മൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നത് പഴയ മുതലാളിത്ത കഥ തന്നെയാണ്. AI യുടെ ഉപയോഗം തൊഴിലാളിവർഗത്തിന് കൂടുതൽ വിശ്രമം ഉറപ്പാക്കും, എന്നാൽ മുതലാളിത്തം പകരം AI-യെ ലാഭക്കൊതിക്ക് കീഴ്പ്പെടുത്തുന്നു. AI നഷ്ടമായ തൊഴിലുകളുടെ ഭയാനകമായ കാഴ്ചയെക്കുറിച്ച് രാഷ്ട്രീയക്കാർ മുതലക്കണ്ണീർ പൊഴിക്കുന്നു. AI സ്വീകരിച്ചാൽ എത്ര ദശലക്ഷക്കണക്കിന് തൊഴിലവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് പണ്ഡിറ്റ് എക്സ്ചേഞ്ച് കണക്കാക്കുന്നു. തൊഴിലിൽ AI-യുടെ സ്വാധീനം കുറയ്ക്കാനോ മയപ്പെടുത്താനോ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പുതിയ ഗവൺമെന്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്ന ലിബറലുകൾ. ഒരിക്കൽ കൂടി, പറയാത്ത കരാർ, പ്രശ്നം മുതലാളിത്തമാണോ എന്നും എങ്ങനെയെന്നും ചോദ്യം ചെയ്യുകയോ ആ പ്രശ്നത്തിന്റെ പരിഹാരമായി വ്യവസ്ഥാപിത മാറ്റത്തിന്റെ സാധ്യത പിന്തുടരുകയോ ചെയ്യരുത്.
തൊഴിലാളി കൂപ്പുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിൽ, ജീവനക്കാർ കൂട്ടായി അവരുടെ സ്വന്തം തൊഴിലുടമകളായിരിക്കും. സംരംഭങ്ങളുടെ മുതലാളിത്തത്തിന്റെ പ്രധാന ഘടന - തൊഴിലുടമയും തൊഴിലാളി സമ്പ്രദായവും- മേലാൽ നിലനിൽക്കില്ല. സാങ്കേതികവിദ്യ നടപ്പിലാക്കുക എന്നത് ജനാധിപത്യപരമായി കൈക്കൊള്ളുന്ന ഒരു കൂട്ടായ തീരുമാനമായിരിക്കും. മുതലാളിത്തത്തിന്റെ തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരുടെ വിഭജനവും ഇല്ലാത്തതിനാൽ, AI എപ്പോൾ, എവിടെ, എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനം, ഉദാഹരണത്തിന്, ജീവനക്കാരുടെ കൂട്ടായ മൊത്തത്തിലുള്ള ചുമതലയും ഉത്തരവാദിത്തവും ആയിത്തീരും. എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ലാഭക്ഷമത അവർ പരിഗണിച്ചേക്കാം കൂട്ടത്തില് AI ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, എന്നാൽ ഇത് സാധ്യമാക്കുന്ന ഒഴിവുസമയങ്ങളിലെ നേട്ടവും അവർ തീർച്ചയായും പരിഗണിക്കും. മുതലാളിത്ത സംരംഭങ്ങളുടേതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ തീരുമാനങ്ങളാണ് തൊഴിലാളി കൂപ്പ് എടുക്കുന്നത്. വ്യത്യസ്ത സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥകൾ അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സമൂഹങ്ങളെ വ്യത്യസ്തമായി സ്വാധീനിക്കുകയും രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ചരിത്രത്തിലുടനീളം, തൊഴിലുടമകളും അവരുടെ പ്രത്യയശാസ്ത്രജ്ഞരും ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന സാങ്കേതിക മാറ്റങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി എങ്ങനെ വാദിക്കാമെന്ന് പഠിച്ചു. എല്ലാവരുടെയും പിന്തുണ അർഹിക്കുന്ന മനുഷ്യന്റെ ചാതുര്യത്തിന്റെ വഴിത്തിരിവുകളായി അവർ ആ മാറ്റങ്ങളെ ആഘോഷിച്ചു. ഈ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങൾ മൂലം ദുരിതമനുഭവിക്കുന്ന വ്യക്തികളെ "സാമൂഹിക പുരോഗതിക്ക് നൽകേണ്ട വില" എന്ന് പറഞ്ഞ് തള്ളിക്കളയുന്നു. ദുരിതമനുഭവിക്കുന്നവർ തിരിച്ചടിച്ചാൽ, സാമൂഹിക വിരുദ്ധ പ്രവർത്തനമായി കാണപ്പെട്ടതിന്റെ പേരിൽ അവർ അപലപിക്കപ്പെടുകയും പലപ്പോഴും കുറ്റവാളികളാകുകയും ചെയ്തു.
മുമ്പത്തെ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങൾ പോലെ, AI പുതിയ പ്രശ്നങ്ങളും പഴയ തർക്കവിഷയങ്ങളും സമൂഹത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു. AI-യുടെ പ്രാധാന്യം അത് കൈവരിക്കുന്ന ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നേട്ടങ്ങളിലും അത് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്ന തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങളിലും ഒതുങ്ങുന്നില്ല. എന്റർപ്രൈസസിന്റെ അടിസ്ഥാന ഓർഗനൈസേഷനായി തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി വിഭാഗത്തെ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള സാമൂഹിക തീരുമാനത്തെയും AI വെല്ലുവിളിക്കുന്നു. മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ഭൂതകാലത്തിൽ, തൊഴിലുടമകൾ മാത്രമാണ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുത്തത്, അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്കൊപ്പം ജീവിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും വേണം. AI ഉപയോഗിച്ച്, മുതലാളിത്തത്തിനപ്പുറം തൊഴിലാളി-കോപ്പ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബദലിലേക്കുള്ള ഒരു സിസ്റ്റം മാറ്റത്തിലൂടെ ആ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ ജീവനക്കാർ ആവശ്യപ്പെടും.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക