No Joere vu manner wéi de Mindestloun ze verdéngen, hunn den Jack Dempsey a seng Mataarbechter decidéiert ze organiséieren. Si ware krank vu Respekt an Intimidatioun op der Aarbecht, midd opgeruff ze ginn an erwaart ze schaffen op engem Moment, an verzweifelt no Virdeeler an Aarbechtssécherheet.
E puer kënnen iwwerrascht sinn ze léieren datt dëst Virdeel dem Dempsey säi Liewen als Adjunctprofesser fir Englesch op der Bentley University zu Massachusetts beschreift. Awer a bal 12 Joer do schaffen, huet hien ni eng Promotioun oder Virdeeler kritt. "Mir liewen op engem Band-Hëllef," seet hien. „Wann iergendeen krank gëtt, si se fäerdeg. D'Leit hunn esou Angscht dat klengt Brout ze verléieren, dat se hunn, datt se Angscht hunn ze schwätzen. Awer mir probéieren dat z'änneren."
Den 9. Mee huet Adjunct Fakultéit zu Bentley Petitioune fir eng Gewerkschaftswahl agereecht fir matzemaachen Adjuvant Aktioun, en neie Projet vun der Service Employees International Union (SEIU). Fréier dëst Joer huet Adjunct Action e Push ugefaang fir Deelzäitfakultéit a Privatschoulen uechter d'Boston Regioun ze verbannen, en Effort deen Deel vun engem opkomende Fokus an der Aarbechtsbewegung op kontingent Fakultéit an Héichschoul ass.
Dass sou vill fortgeschratt Diplom-Halter an Aarmutsbedéngungen kämpfen flitt virun der Virgab datt Héichschoul e Wee zum Wuelstand ass. Awer déi niddreg Léin a Precaritéit representéieren déi nei Norm fir wat e puer Adjunkten als "Akademie Versioun vun der Apartheid" bezeechent hunn.
Op Kontraktbasis ugestallt, Adjuncten (déi kontingent Vollzäitfakultéit kënne enthalen) gi vum Cours bezuelt - de duerchschnëttlechen Taux ass $ 2,900, laut Publikum-sourced Zuelen aus der Websäit der Adjunct Projet. Déi meescht kontingent Fakultéit sinn och vum Zougang zu Gesondheetsversécherung oder aner Virdeeler ausgeschloss, a si garantéiert weder eng voll Léierlaascht nach e stännege Kontrakt.
Zënter datt hien seng Ph.D. op Englesch am Joer 1998 vun der Brown University, Dempsey huet e Liewen zesummegeschafft andeems hien Zesummesetzung an ëffentlech Riedscoursen op enger Serie vun Universitéite geléiert huet - e Beméihung deen am Bentley d'lescht Joer him $ 18,400 viru Steieren verdéngt huet - an duerch heiansdo Aarbecht als Buchredaktor. . Vill Deelzäitprofesser sinn nach méi schlëmm: Dempsey ernimmt e Kolleg deen d'Kompositioun 101 Pabeieren duerch en 30 Joer ale Brëll bewäert huet, deen hien net leeschte kann ze ersetzen. An Neiegkeeten gi vill vun Adjunkten, déi an hiren Autoen liewen oder vun ëffentlecher Hëllef ofhängeg sinn.
Vläicht ass déi gréissten Ironie vun der Partie vum Adjunct Léierpersonal datt se guer net méi "Adjunct" fir d'Uni Operatiounen sinn. Tenure-track Fakultéitspositioune bilden haut just 24 Prozent vun der akademescher Aarbechtskräfte aus, en All-Time Low, laut engem Abrëll Rapport vun der American Association of University Professors (AAUP). Reeling vum Staatsbudgetschnëtt, hunn d'Universitéiten ëmmer méi op déi bëlleg Léieraarbecht gewiesselt, déi vun der Net-Tenure Track Fakultéit geliwwert gëtt. Awer d'Adjunktioun vum Héichschoul fällt och mat senger Bürokratiséierung zesummen. Tëscht 2001 an 2011 ass d'Zuel vun den Administrateuren, déi vu Colleges an Universitéiten agestallt goufen, 50 Prozent méi séier eropgaang wéi d'Zuel vun den Instruktoren, laut US Department of Education Daten.
D'Organisatiounsstrategie SEIU an eng Handvoll aner Gewerkschaften hunn ugefaang ze verfollegen ass virausgesot op der Unerkennung datt Adjunkten, obwuel Professionnelen, virun allem prekär Aarbechter sinn, déi tëscht multiple Aarbechtsplazen op multiple Campussen streiden. Dofir, gleewen d'Aarbechtsaktivisten, musse kontingent Fakultéit um Industrieniveau organiséiert ginn, anstatt dem institutionellen, fir real Gewënn ze maachen.
"Mir wëllen de ganze Modell änneren wéi Adjunkten an der Héichschoul behandelt ginn, a mir kënnen dës separat Institutioun net duerch separat Institutioun maachen", seet d'Anne McLeer, Direkter fir Fuerschung a strategesch Planung fir SEIU Local 500 zu Washington, DC
No der Organisatioun vun hirer eegener Unioun als Adjunct op der George Washington University am Joer 2004, huet McLeer gehollef eng regional Organisatiounskampagne mat Local 500 opzebauen, déi no engem erfollegräich Gewerkschaftswahlen op der Georgetown University dëst Mee duerstellt elo méi wéi dräi-véierel vun Kontingent Fakultéit am DC Metro Beräich.
Dës Zort vun "Metro Strategie" kéint hëllefen adjuncts richteg Muecht ginn Standarden Maart Erhéijung, seet McLeer. Schonn huet d'Lokal Vertragsgewënn op dräi Universitéiten ausgehandelt, dorënner Lounerhéijungen an, um Montgomery College an der George Washington University, Schutz géint Ausschnëtter fir d'Courseloads vun den Adjuncten. An Zukunft stellt de McLeer all Adjunkten an der Regioun vir, déi ënner engem citywide Kontrakt schaffen.
Dës Victoiren hunn SEIU inspiréiert fir en ähnleche Push zu Boston ze initiéieren. Virun dësem Effort hat SEIU Adjunkten a Kollektivvertragsunitéiten a Kalifornien an North Carolina organiséiert, ënner anerem Staaten. D'United Steelworkers sinn an de fréie Stadien fir eng regional Strategie zu Pittsburgh ze verfolgen, an d'Kommunikatiounsaarbechter vun Amerika an d'United Auto Workers hunn och Efforte initiéiert fir d'Net-Tenure-Streck Fakultéit ze verbannen.
Traditionell akademesch Gewerkschaften, am Géigesaz, "hue meeschtens de Kapp am Sand" wéi d'Adjunktioun vun der Héichschoul virugaang ass, seet de Joe Berry, en Aarbechter Educateur an Auteur vun Reclaiming der Elfenbein Tower, e 2005 Handbuch fir Kontingent Fakultéitsorganisatioun.
Bal 90 Prozent vun der organiséierter Héichschoulfakultéit sinn duerch dräi Aarbechtsgruppen vertrueden - d'AAUP, d'American Federation of Teachers (AFT) an d'National Education Association (NEA).
All dräi Organisatiounen hunn Schrëtt gemaach fir d'Ränge vun organiséierten Adjunkten an de leschte Joeren ze wuessen. Awer well se méi wéi dräi Véierel vun der Léierkraaft ausmaachen, kontingent Fakultéit weider ënnerrepresentéiert. Eng 2011 Ëmfro vun der Chronik vun der Héichschoul fonnt datt "ongeféier 30 bis 40 Prozent vun de Fachhéichschoulinstruktoren an NEA Verhandlungeenheeten, a méi wéi 40 Prozent vun deenen an AFT Verhandlungeenheeten, op Kontingentbasis beschäftegt sinn, mat zolidd Majoritéit vun den Adjunkten a béide Gewerkschaften op Kontrakter fir Deelzäit ze schaffen ".
E puer Aktivisten behaapten och datt d'Adjunkte keng reell Entscheedungsmuecht an dëse Gewerkschaften feelen - besonnesch wann d'Tenure-Streck Fakultéit Adjuncten als Konkurrenten anstatt Alliéierten gesinn. Bis 2011, zum Beispill, huet den NEA-affiliéierten Massachusetts Community College Council Deelzäitaarbechter nëmmen ee Véierel vun engem Vote ginn, obwuel se d'Vollzäitfakultéit an der Unioun iwwerschratt hunn.
Ënnert de Froen, déi Adjuncten stellen, déi wëllen organiséieren, ass ob se et an hiren eegene Verhandlungsunitéiten oder gemeinsame Eenheeten mat Tenure-Streck Fakultéit maachen; béid Zorte vun Unitéiten existéieren bannent der NEA an AFT. Net-akademesch Gewerkschaften wéi SEIU, déi an d'Fold ageschloen sinn, hunn dat meeschtens op privaten Universitéite gemaach, wou traditionell akademesch Gewerkschaften typesch manner Efforte gemaach hunn fir ze organiséieren wéinst gesetzleche Barrièren fir Vollzäitfakultéit déi d'Kollektivverhandlungsrechter ausüben. Béid Tenure-Streck an Net-Tenure-Streck Fakultéit an all de Schoulen, wou Adjunct Action zu Boston organiséiert, sinn am Moment net-vereenegt.
Berry mengt datt akademesch Gewerkschaften kee richtegen Ureiz hunn fir verbreet kontingent Fakultéit ze organiséieren. "Wann Dir eng ganz Partie vun neie Leit aus dem Second-Tier am Héichschoul organiséiert, kritt Dir net vill Cotisatiounsgeld, mä Dir wäert d'Politik vun der Gewerkschaft änneren", stellt hien fest. "Wéi eis Zuelen ëmmer méi grouss ginn, wëllen se eis manner a manner."
Aus dësem Grond gleewen d'Aktivisten datt d'Gewerkschaftsorganisatioun net-Tenure-Streck Fakultéit muss mat enger méi breeder progressiver Agenda am Kapp stattfannen. Wéi wäiss Halsbanden Aarbechtsplazen déiselwecht Casualiséierung erliewen, déi Blo-Collar Aarbechter laang gelidden hunn, Adjuncten - déi wichteg Ähnlechkeeten mat anere Gruppe vu nidderegen Lounaarbechter deelen, déi un der Spëtzt vun e puer vun de spannendsten Aarbechtsorganisatioune waren, déi vu spéider geschitt sinn - sinn ëmmer méi emblematesch vun der moderner Aarbechtskräfte. Den Erfolleg vun der Adjuvantorganisatioun, gleewen d'Aktivisten, kéint e Klackwechter fir d'Schicksal vun der Aarbechterbewegung beweisen - fir ze iwwerliewen, muss se sech un dës verännert Konditioune fir d'Organisatioun upassen, a Kontingent Professionnelen musse sech beweise bereet ze sinn an d'Fall vun enger méi breeder Bewegung vun prekären Aarbechter.
De McLeer mengt datt dëst méiglech ass, zitéiert déi opkomende Solidaritéit tëscht Adjunkten a Serviceaarbechter op de Campussen SEIU Local 500 organiséiert. Awer Adjuncten hunn och vill vun de selwechte Barrièren fir z'organiséieren wéi aner prekär Aarbechter, dorënner e Manktem u Kohäsioun a Schwachstelle fir Retaliatioun vun Administrateuren.
Wéi d'Kontingentfakultéit zu Bentley sech op hir Gewerkschaftswahle virbereeden, ass den Dempsey awer hoffnungsvoll datt et d'Adjunkt sinn déi sech an enger Muechtpositioun fannen. D'Universitéite "sinn sou süchteg ginn un d'Beneficer vun der Benotzung vun Adjuvanten, datt ... se sech selwer iwwerdeckt hunn", seet hien. "Wa mir streiken, hält d'Schoul op."
ZNetwork gëtt eleng duerch d'Generositéit vu senge Lieser finanzéiert.
Spendenaktioun