Dîmena polîsên ku karkerên madenê li Marikana bi awayekî hovane gulebaran dikin, bi rastî tal bû. Herî kêm 300 fîşekên rast li karkeran (û ne tenê yên di TV-yê de têne dîtin) ji hêla polîs ve bi karanîna tivingên otomotîk di operasyonek şêwaza leşkerî de hatin gulebaran kirin.[ez]: Di encamê de 34 karker hatin kuştin û belkî 87 kes jî birîndar bûn[Ii], bi hin karkeran re hîn jî nayê zanîn[Iii]. Hat ragihandin ku gelek karker jî ji pişta xwe gulebaran kirine[Iv]û hinek jî îdam kirin[V]. Ji bo ku heqaretê li birîndaran zêde bike, û bi tiştê ku eşkere hinekî kêfa wî hat, polîsan di encamê de 260 karker binçav kirin.[vi]. Ev gelek caran tevî polîsên ku bi rastî pêlavê dixin nav xebatkarên birîndar. Her wiha îdiayên ku ji van karkerên girtî 190 kes ji wan heta 3 rojan li qereqolên derdor hatine girtin jî rastî îşkenceyê hatine.[vii]. Karkerek jî îdia dike ku ew birin jûreyek li milkê Lonmin, ku xwediyê madenê li Marikana ye, û ji bo ku der barê 'rêberên' greva pisîka çolê de agahiyan derxîne, ji hêla polîsan ve bi kelepçeyê bi kursiyek ve kelepçe kirin û bi boriyek lastîkî lê xistin.[viii]. Lonmin ji bo ku di bêaqiliyê de nemîne, ultîmatomek da ku heya 7ê danê sibê saet di 21:XNUMX de karkerên mayî yên grevê venegerin ser kar.st meha Tebaxê dê der barê wan de cezayên dîsîplînê bên girtin[ix]. Her çend grevevan guh nedane gefên Lonmin, û di dema nivîsandinê de, piraniya wan di grevê de man.[x].
Digel ku her mirovek bi her hestek dadwerî divê ji tiştê ku li Marikana qewimî bitirse, lêbelê xeletiyek e ku meriv wê wekî bûyerek veqetandî ya ku ji şînê derketiye were dîtin. Belê, Marikana di şerekî dirêj ê di navbera pargîdaniyên madenê yên bêrehm û dewletê de ji aliyekê ve, behna herî dawî ye, her çend pir tund be jî; û karkerên li kembera platîn ya Afrîkaya Başûr li aliyê din. Bi rastî, Marikana, û bûyerên li dora wê, ne tenê ronahiyê dide şerê çîna domdar di pîşesaziya platîn de, lê ew îstîsmara hovane ya karkeran bi gelemperî li Afrîkaya Başûr tîne ber çavan, ew rûyê rastîn ê desthilatdariya çînê radixe ber çavan. li welat, ew rola dewletê di civakê de radixe ber çavan, û dîsa jî eşkere dike ku çîna karkerên reş ne tenê îstîsmarê, lê zordestiya neteweyî ya domdar - û nijadperestiya pê re - li Afrîkaya Başûr dijîn. Ev gotar van mijaran, di çarçoveya ku komkujiya Marikana tê de pêk hat, ji perspektîfa anarşîst-komunîst vedikole. Digel ku piraniya gotarê li pratîkên nerazî yên di sektora platîn de, û xwezaya heman nerazî ya çîna serdest û dewleta wê dinêre, lêbelê, dê argumanek jî were kirin ku ji agirê Marikana, û têkoşînên din ên domdar li sektora platîn, hêviyek heye: ew di warê avakirina hêzeke dij-hêza çîna karker û pêşdebirina şerê ji bo azadî û wekheviya rastîn li Afrîkaya Başûr rêyek mimkun pêşkêş dikin.
Jiyan û Mirin di Kembera Platinum de
Rastî ev e ku ji bo karkerên madenê platîn, jiyan dijwar e û bi gelemperî zordar e - û di vê çarçoveyê de ye ku divê têkoşînên Marikana were dîtin. Şert û mercên xebatê yên karkerên kana platînumê di nav xetereyan de ne. Piraniya karkeran neçar dimînin ku bi sedan metre di binê erdê de, di nav şert û mercên pir teng de û di germahiya hertim de bixebitin[xi]. Sondayên pneumatîk ên ku tên bikaranîn, her yek bi giraniya wan 25 kîlogram, dengek domdar û qutkirî derdixe - ligel alavên şikandina keviran, rêzkirin, û kelûpelan - û netîce ev e ku guhê karkeran di nav çend salan de zirarek mayînde dibe (tevî ku ew parastinê li xwe bikin. gêr). Sondajên li gelek kanzayan jî bi ava pîşesazî, carinan ji xebatên kêmkirinê, têne sarkirin. Di encamê de gelek karkerên madenê ji ber spreyê nexweşiyên çerm dikişînin. Av di heman demê de ji bo girtina toza zina ya ku ji sondajê çêdibe jî tê bikar anîn, û her çend ew hinekî alîkariyê dike, toz di heman demê de pirsgirêkek domdar e jî: bi qasê têr bêhna xwedan dibe sedema silîkozê. Di rastiyê de, gelek karkerên kanê li deverên gundewarî yên başûrê Afrîkayê ji silicosis dimirin û têne jibîrkirin. Li tenişta tunelên di kanên platînumê de, şikestinên zinaran jî bi rêkûpêk çêdibin ku potansiyela rastîn a ketina zinaran nîşan dide. Li gel vê, teqandina zinaran her roj diqewime û xetera şikeftan zêde dike, lê di heman demê de îhtîmala derketina gazên xeternak jî di tunelên ku karker neçar in bixebitin zêde dike.[xii]. Ji ber vê yekê, qeza îmkanek domdar e, bi sondageran - kategoriya karkerên ku li Marikana dest bi grevê kirin - bi taybetî metirsîdar in.
Xetereyên ji bo karkerên madenê ew qas in ku di tevahiya sala 2-an de mehane 2005 karkerên madenê tenê di qezayên AngloPlatinum de mirin.[xiii]. Mixabin, AngloPlatinum ne îstîsna bû: Mirinên li ser kanên Impala Platinum, Lonmin, Afrîkî Rainbow Minerals (ARM) û hemî lîstikvanên din ên di sektorê de gelek caran qewimîn. Mînakî, li Impala Platinum di sala 2011 de, 9 karker ji ber sedemên ji ketina erdê, ji ber gaza metanê û qezayên bi teqemeniyan re mirin.[xiv]. Ev mirin nîşana kêmbûnê nadin ji ber ku qezayên kujer ên li ser kanên platîn di Hezîrana 2012 de hate ragihandin ku li gorî sala berê ji sedî 29 zêde bûne.[xv]. Di hewla zêdekirina qezencê de, ku bi nirxê zêde ji karkeran tê derxistin, jiyana mirovan ji bo pargîdaniyên madenê hindik e.
Ligel rûbirûbûna şert û mercên xeternak, karkerên madenê jî bi berdewamî di bin serdestî û zordestiyê de ji destê serdar, serpereştyar, cerdevan û birêvebiran tên. Ji ber her binpêkirinan emir li wan tê kirin, emir û îsbat kirin. Li ser rûxandin û derketina ji kanzayan, ji bo kêmkirina diziyê, karker di encama lêgerînên rûtîn de ji aliyê cerdevanan ve rastî heqaretê tên. Di rastiyê de, ewlekariya li ser mayinan bi têlên barbar û têlên elektrîkê yên ku beşên mayinan dorpêç kirine, xurt e; û nobedarên ewlehiyê yên bi çekên giran hema hema berdewam çavdêriya liv û tevger û kiryarên karkeran dikin. Teknolojiya herî dawî jî tê bikar anîn, ku gelek kan bi rêya CCTV-yê hin xebatkarên xwe dişopînin. Tewra ji bo ku bigihîjin kanzayan, karker neçar in ku di gelek kontrolên ewlehiyê re derbas bibin, hinan jî karkeran dixin bin îris û skanên çapa fîgurê.[xvi]Pargîdaniyên mîna G4S, ku bi gelemperî ji hêla xaniyên kana platîn ve ji bo ewlehiyê têne derxistin, pesnê xwe didin ku cerdevanên çekdar û yekîneyên kûçikan ên perwerdekirî ji bo kontrolkirina serhildanê an 'nerehetiya' kedê, xebatkarên berhevkirina îstîxbaratê, û şiyana ku ji her karmendî re vekolînek bikin.[xvii]. Bê guman, anarşîst Bakunin destnîşan kir ku cîhên kar ên di bin kapîtalîzmê de zordar in, ji ber ku gava kesek di bin pergala heyî de bikeve nav xebatê, "kardêr dê rasterast an jî bi riya çavdêran li wî binêre; Her roj di saetên kar de û di bin şert û mercên kontrolkirî de, xwediyê kar dê bibe xwediyê tevger û tevgerên wî… dema ku jê re bê gotin: ‘Vê bike’, karker mecbûr e ku bike; an jî dema ku jê re dibêjin 'Biçe wir', divê biçe."[xviii].
Lêbelê, li ser kanên platînyê, karker ne tenê li gorî çîna xwe bi zordestiyek wusa re rû bi rû dimînin, lê yên ku reş in di heman demê de bi nîjadperestî û bavparêziya rûtîn re rû bi rû ne. Helwestên bi vî rengî ew qas belav in ku hîn jî pir gelemperî ye ku rêvebiran karkerên kana reş wekî 'kurên min' bi nav dikin.[xix]. Mixabin, ev cihêkarî ne tenê bi rêveberiya spî - lê ne tenê - sînorkirî ye; tewra Sekreterê Giştî yê Yekîtiya Neteweyî ya Karkerên Madenê (NUM), Frans Baleni, karkerên reş ên herî kêm li Lonminê bi heqaretî wekî "nezan" bi nav kir.[xx]. Bê guman ne tesaduf e ku pirraniya karkerên ku karên herî kêm meaş, û karên herî xeternak dikin, hema hema bi taybetî reş in: ew mîrata nijadperestiya sîstematîk a berê û ya niha ye di sektorê de.
Bi hezaran hezar karkerên madenê platîn hene ku li Afrîkaya Başûr bi mûçeyek kêm dimînin. Greva pisîka çolê ya li Marikana bi daxwaza 3 000 kolberên zinaran dest pê kir ku mûçeyên wan mehane bibe 12 500 R. Gelek kes meaşê bingehîn li herêmê 4 000 R mehê distînin; tevî ku hin ji wan bi dehsalan li ser kaniyê xebitîne (li gorî 44.6 mîlyon R ku di salekê de ji hêla 3 rêveberên sereke li Lonmin ve hatî qezenc kirin[xxi]). Hin ji karkeran yarmetiyên ku mûçeyên wan ji 4 000 R zêdetir dike werdigirin. Wek mînak, wekî beşek ji derxistina karkeran ji stargehan, gelek karker li bajarok û bajarokên şêniyên derdorê dijîn û yarmetiya xaniyan distînin. Digel vê yekê, gelek karker rîskan digirin da ku hewl bidin û bonûsên hilberînê bistînin da ku meaşên xwe yên bingehîn zêde bikin, ku tê de bi demjimêrên pir dirêj û bê ewle dixebitin. Bonusên hilberandinê beşek pir girîng a dahata karkeran e, digel ku bonûsa hilberînê ya navîn mehê li herêma 1 500 R e.[xxii]. Ji ber vê yekê pergala bonusa hilberînê, beşek ji sedema ku qezayên li ser kanzayan ew qas zêde ne. Sektora platîn ji bo vê rewşê baş tê zanîn. Di pargîdaniyên din de meaşên kêm jî norm in, nemaze ji bo kolberên keviran. Bonusên hilberînê jî karkeran neçar dike ku bikeve rewşek ku ew xeternak in. Mînakî, beriya grevek mezin a pisîkên çolê li Impala Platinum, kolberên keviran ên li wê pargîdaniyê jî mehane li herêmê 4 000 R meaşê bingehîn distînin.[xxiii]. Ev ne ecêb e ji ber ku qezencên mezin ên pargîdaniyên madenê li ser bingeha mûçeyên pir kêm bûne û ne.
Ji bo ku fatûreyên mûçeyan kêm bihêlin, kanên platînyê di heman demê de bi berfirehî ji derve û brokerên kedê bikar tînin. Karkerên ku bi navbeynkarên kedê têne xebitandin bi gelemperî ji karkerên 'daîmî' pir kêmtir têne dayîn û ji wergirtina alîkariyên wekî lênihêrîna tenduristî û xanî têne derxistin. Pratîk pir berbelav bûye, digel ku AngloPlatinum tenê ji% 41 ji hêza xwe ya kar bi navgînên kedê dixebitîne. Wêneyê li kana Marikana Lonmin bi heman rengî ye ku 30% ji karkeran bi navbeynkarên kedê têne xebitandin.[xxiv]. Bê guman, brokerên kedê jî ji hêla van pargîdaniyên madenê ve di hewildanek ji bo dorpêçkirina aliyên qanûna kar de têne bikar anîn, digel ku wê wekî taktîkek ji bo dabeşkirin û serweriya karkeran li ser kanan bikar bînin. Karkerên kedê bi xwe bi piranî keda koçberan ji deverên gundewarî yên başûrê Afrîkayê peyda dikin; dîsa mirovan ne tenê li ser nijad, lê li ser xetên etnîkî ji hev vediqetîne. Mînakî, gelek ji karkerên koçber ên li Lonmin ji Kapa Rojhilat û Lesoto ne[xxv][xxvi]. Hin ji van brokerên kedê bi serê xwe pargîdaniyên pir mezin in û yên mîna Murray û Roberts jî hene.
Ji bo civakên li dora kanên platîn, wekî ku di gelek lêkolînên ji hêla Weqfa Bench Marks ve hatî belge kirin, jiyan jî dijwar e.[xxvii][xxviii][xxix]. Piraniya van civakan di xaniyên piçûk an xaniyan de dijîn, bi gelemperî bêyî gihîştina ava paqij an paqijiya minasib. Tenê li Rustenburgê, ku yek ji çend bajarên di kembera platîn de ye, bi texmînî 250 000 kes, di nav wan de piraniya karkerên madenê, di sindoqan de dijîn. Dûrxistina karkeran ji xaniyan û di nav sindoqan de eşkere ye ku li gorî pargîdaniyên madenê; dayîna yarmetiya xaniyan erzantir e ji dabînkirina xanî û xwarinê. Ji ber vê yekê, niştecîhiya nefermî Wonderkop li Marikana, bi tenê mînakek ji van niştecihên nefermî yên mezin e. Çend xizmetên ku ji hêla dewletê ve an ji hêla pargîdaniyên madenê ve têne peyda kirin, bi navê Bernameyên Berpirsiyariya Civakî ya Pargîdanî, bi piranî standardek hovane ne. Çavkaniyên avê yên li derdora van bajarokan û niştecihên nefermî bi gelemperî hem ji çalakiyên madenê, hem jî ji ber kêmbûna karûbaran bi giranî pîs in. Toza ji bendavên dûvikê van pargîdaniyan her weha bi rêkûpêk bajarok û xaniyan di qatek materyalê jehrîn de vedihewîne, û di encamê de bûyerên pir zêde yên nexweşiyên nefesê yên wekî tîberkulozê çêdibin. Teqîna domdar ji aliyê mayinan ve jî ziyaneke mezin dîtiye, û gelek malên Bernameya Nûavakirin û Pêşdebirinê (RDP) li civakên derdorê rastî ziyaneke avahî hatine.
Pargîdaniyên kanzayê jî tevlî desteserkirina axê ya girseyî bûne, bi gelemperî bi serokên 'kevneşopî' û dewletê re li hev dikin ku wiya bikin. Dema ku elîteke reş a ku bi ANC'ê ve girêdayî ye, niha di nav pargîdaniyên mezin ên madenê de xwedî par in û li ser lijneyan rûdine; civakên reş ên xizan dîtine ku zeviyên wan ên çandiniyê ji hêla Lonmin, Impala Platinum û AngloPlatinum ve hatine dizîn. Ev yek bi piştgirîya qanûnên dewletê û lihevkirina desthilatdarên kevneşopî pêk hatiye. Pargîdaniyên madenê heta ku bi têlên birîn û dewriyeyên ewlehiyê yên çekdar bikar tînin ji bo ku civakên derdorê destdirêjî nekin an tehdîd nekin operasyonên kanzayê yên bikêr bi kar tînin. Bi vê yekê ve girêdayî, dewleta herêmî ya li herêma Rustenburgê hema bêje ne mumkun e ku civakên derdorê bi awayekî qanûnî li dijî vê rewşê protesto bikin, bi meşên plankirî bi rêkûpêk hatine qedexe kirin.[xxx]. Sîstema keda koçberan ku ji hêla pargîdaniyên madenê ve tê bikar anîn, di nav de Lonmin, di heman demê de rasterast bi nexweşiyên din ên wekî astên bilind ên HIV û AIDS û şîdeta li dijî jinan di civakên ku derdora kanan de têne bikar anîn ve girêdayî ye.[xxxi].
Berxwedan bi qehremanî û bi hêrs bûye
Lêbelê, dê xeletiyek bêkêmasî be ku meriv karkerên madenê û civatan tenê wekî mexdûrên bê hêvî bibînin. Têkoşînên karkerên madenê li dijî pargîdaniyên di sektorê de ji bo demek dirêj berdewam dikin - Marikana bi tenê di rêzek dirêj de ya herî dawî ye - û ew îlham, mezin, qehreman û pir bi hêvî bûn. Grevên pisîkên kovî û rûniştinên li ser kanan ji hêla karkeran ve di van çend salên dawî de li seranserê pargîdaniyan bi rêkûpêk pêk tê.[xxxii]. Mînakî, di sala 2008-an de li kana Everestê ya Aquarius Platinum, 1 300 karkerên bi peyman ji ber şert û mercên xirab ên xebatê dest bi grevê kirin.[xxxiii]. Berê jî li Lonmin bixwe jî grevên çolê yên karkeran pêk hatibûn. Di 2011 de, 9 000 karkerên li Lonmin's Karee operasyonên çolê ketin grevê.[xxxiv].
Li gel grevên pisîkên çolê, di navbera Tîrmeha 6 û Tîrmeha 2009’an de li sektora platîn’ê komek ji kêmî ve 2010 rûniştin û dagirkirina di bin erdê de, bi tevlêbûna bi hezaran karkerên madenê pêk dihat. Di nav wan de rûniştinên li Kaniya Çemê Timsmê ya Eastern Platinum hebûn[xxxv]; Kana Kroondal a Aquarius Platinum[xxxvi]; Kana Rûstenburgê ya Impala Platinum[xxxvii]; Mina Bokonî ya Çavkaniyên Anooraq[xxxviii][xxxix]; û Impala Platinum û ARM's Two Rivers Mine[xl]. Di her rewşê de karkerên tevlî bûn milîtan bûn û çalakiya rûniştinê bi grevên çolê berdewam kir. Gelek ji karkerên ku van kiryaran pêk anîne jî meyil bûne, lê bê guman ne tenê wusa, bibin karkerên bi peyman an jî karkerên ku bi navbeynkarên kedê hatine girtin. Ev kategoriya karkeran nuha hindikahiyek ji endametiya NUM-ê pêk tîne, ku nuha bi piranî ji xebatkar û teknîsyenên jêhatî, stûyê spî pêk tê. Ji ber vê yekê, gelek ji van karkeran hîs kirine ku ew ji hêla NUM-ê ve bi rêkûpêk an bi bandor ji hêla peymanên ku ji hêla sendîka ve hatine çêkirin ve nehatine temsîl kirin, û carinan - mîna di dema rûniştinê de - mesele girtine destên xwe.[xli].
Sedemên van çalakiyan û gazindên karkeran jî gelek berfireh bûn û girêdayî madenê bûn. Tevî vê yekê jî, hin sedem û daxwazên kedkaran ev in: dawîanîna li navbeynkariya kedê, girtina karkerên bi tayîmî, dayîna tam a mûçeyên bêdestûr, dayîna mûçeyên ku ji karkerên bi peyman re hatine redkirin, bidawîkirina nîjadperestiya ji aliyê rêveberî û pêşeng ve. bidawîbûna şert û mercên kar ên ne ewle, dayîna Kaseyên Bîmeya Bêkariyê (UIF), ji nû ve vegotina karkerên ji kar hatine derxistin û zêdekirina mûçeyan.[xlii].
Di sala 2012’an de jî têkoşînên bi vî rengî berdewam kirin û di hin rewşan de jî mezin bûn. Di destpêka salê de, 17 000 karkerên li kana AngloPlatinum û ARM ya Modikwa ji ber mûçeyên bilind dest bi greva parastinê kirin. Lêbelê, wekî beşek ji vê yekê karkerên madenê jî rêyên ku diçin nav kanê barîkat kirin, bi vê tevgerê ku rêvebirî û eşkere rayedarên NUM matmayî hişt.[xliii]. Vê yekê piştî saxkirina grevek 6 hefteyî ya pisîkên çolê li Impala Platinum, ku çalakî bi sondakarên keviran dest pê kir û daxwaza zêdekirina mûçe ji 4 000 R û 9 500 R kir. derve. Di dema grevê de di navbera karkerên madenê û hêzên çewisandinê yên bi şiklê polîs û cerdevanan de şer û pevçûn berdewam bûn. Di çarçoveya taktîkên grevê de, karkeran jî rê li niştecihbûna nefermî ya nêzîk barîkat kirin da ku nehêlin karkerên ku grevê bişkînin.[xliv]. Di dawiyê de, karkeran ji mûçeya bingehîn ya 4 000 Rûp bo mûçeyek garantîkirî ya mehê 9 500 R.[xlv], nîşan dide ka çalakiya rasterast a girseyî çiqas bandorker dikare bibe. Her weha di vê çarçovê de ye ku daxwazên karkerên Marikana, ji bo zêdekirina meaşê bingehîn 4 000 R - bêyî yarmetiyên xanî û xelatên hilberînê - ji bo 12 500 R-ya garantîkirî were dîtin. Bi vî rengî, daxwazên karkerên Marikana ne ne rast bûn, ji ber ku hin li çepgiran ew boyax kirin.[xlvi], lê ji ber tiştê ku li Impala qewimî, pir dengdar e. Di destpêka Tebaxa 2012-an de li Kaniya Kroondal ya Aquarius jî çalakiyek hebû. Li wir bi sedan karkerên madenê, yên ku ji ber greveke berê ya pisîka çolê ji hêla taşeronekî ve ji kar hatibûn avêtin, ji bo ku karên xwe vegerînin dest bi protestoyê kirin. Di çarçoveya vê yekê de, wan di dema xwenîşandanê de hewl da ku xwe bigihînin kanê, ku dît ku ew bi ewlekariya çekdarî ya pargîdaniyê re ketine pevçûnê. Ji ber vê yekê, di vê çarçoweya seferberiya girseyî ya domdar de divê têkoşîn û bûyerên Marikana werin dîtin - ew beşek in ji pêvajoyek dirêjtir ku tê de karkeran seferber kirine da ku bi dadwerî îdîa bikin ku ya wan li seranserê sektora platînumê çi be.
Tiştê ku pir girîng û balkêş bûye ev e ku di van hemî bûyeran de, çi grevên çolê û/an jî rûniştinan be, karkerên ku beşdar bûne ew li ser bingehê xwe-rêxistinkirinê kirine. Li Marikana jî ji bo her kesê ku bixwaze bibîne diyar e ku karkeran bi xwe çalakî organîze kirin. Rayedarek Yekîtiya Karkerên Mîn û Avahiyê (AMCU) tevî ku tê sûcdar kirin jî, vê yekê qebûl dike.[xlvii]. Bê guman bingeha hemû sendîkayan ji karkeran pêk tê û ji ber vê yekê divê burokratên sendîkayan bi kêmanî heta radeyekê ji bingehê re bibin bersiv. Her çiqas sendîka qadeke qismî ya xwe-rêxistinî û çalakiya rasterast bin jî; ev yek ji aliyê burokratên sendîkayan ve tê astengkirin, yên ku di esasê xwe de têkiliyên bi îstîqrar li cîhên kar dixwazin: meaşên wan bi vê yekê ve girêdayî ye. Bi vî rengî, burokrasiyek di celebê sendîkayên ku li Afrîkaya Başûr hene - ku ne şoreşger in, lê korporatîst in - bi kêmî ve ji sala 1994-an vir ve xwedî dîrokek e ku hewl dide ku têkoşîn ji dest dernekeve û ew di nav rêxistinê de bimînin. sîstema qanûnî, û bi taybetî jî çarçoveya qanûna kar. Di rastiyê de, her kesê ku li Afrîkaya Başûr bi êrîşên pisîkên çolê re nas dike, dizane ku ew li ser bingeha xwe-rêxistinkirinê têne kirin - ew bi tenê ne di berjewendîyên karbidestên sendîkayê de ye, yên ku di danûstandinên kolektîf ên fermî û pabendbûna qanûnê de ne, organîzekirina pisîkên çolê. grev û rûniştin. Grev û rûniştinên çolê ji karkeran cesareteke mezin dixwaze; ne tenê hûn dikarin karê xwe winda bikin, lê di doza rûniştina dozê de dibe ku sûcdar bişopînin. Xwe birêxistinkirina karkeran e ku di rewşên rûniştinê û grevên çolê de ew qas hêvîdar e: wekî ku dê paşê were nîqaş kirin potansiyela rastîn a vejandina tekoşîna karkeran û îmkana avakirina hêzek dijber. li ser wê radiweste (di nav de dibe ku rojek dîsa sendîkayan ber bi rêyek şoreşgerî ve bimeşîne).
Di serî de rêxistinbûna xweser a ku di grev û çalakiya rûniştinê de cih digire, hêmanên demokrasiya rasterast, lê ne tam, di hin ji van têkoşînan de hatine dîtin. Marikana bi taybetî vê yekê ronî dike, ji ber ku karkerên beşdar li ser girê nuha navdar kom bûn ku bi bandor meclîsek girseyî bû. Hêza vê yekê ew bû ku li wir kom bûbûn û li ser daxwazan nîqaş û formule kiribûn. Wan her weha bi komî daxwaz kiribû ku bi rêvebirên Lonmin re li ser gazindên xwe biaxivin.[xlviii]Bûyerek bi vî rengî ya bikaranîna meclîsan ji bo birêxistinkirinê, di gelek grev û rûniştinên din ên çolê de jî hebû. Lê qelsî jî hebûn û hene, mînakî prosedurên zelal tune ne û ji ber vê yekê, ev hevdîtin dikarin ji manîpulasyonê re vekirî bin - wekî ku ji hêla Julius Malema ve hatî ceribandin. Ji bo ku rê bidin demokrasiya rasterast a bêkêmasî, van meclîsan hewcedarî prosedur û strukturên guncan in, da ku desthilatdarî bi her kesî re li ser bingehê bimîne, û ev hêj ne li Marikana û ne jî di piraniya grev û rûniştinên pisîkên çolê de xuya nebûye. Bi vî rengî, xwe-rêxistinkirina girseyî ya di meclîsan de girîng bû, û potansiyela pêkanîna demokrasiya rasterast heye (lê pêdivî ye ku ew pir pêşdetir were girtin), ku şerên domdar ên di sektora platîn de potansiyel girîng dike. .
Ji bo burokratên di nav NUM-ê de, grevên çolê û rûniştin dijwariyek nîşan dide. Ji ber ku, tevî ku bêhiş be jî, karkerên ku têde têdikoşin têkoşîna xwe dixin destên xwe û hinek jî ji NUM ê derdikevin. Bê guman, wekî ku hate gotin, gelek ji wan karkerên ku kiryarên hovane kirine, ji hêla NUM-ê ve kêm têne temsîl kirin: ew nuha hindikahiyek ji endamên wê pêk tînin. Pir kes jî bi riya brokerên kedê têne xebitandin, û di encamê de hin ji derveyî peymanên ku ji hêla NUM-ê ve bi pargîdaniyên madenê re hatine çêkirin - ji ber ku bi qanûnî kardêrê wan pargîdaniyek din e. Hin di nav pargîdaniyên brokerê yên kedê de ji hêla NUM-ê ve jî nayên temsîl kirin ji ber ku ew naha bi giranî balê dikişîne ser karkerên domdar ên bi mûçeyên çêtir. Bi rastî, li Impala Platinum di dema danûstandinên mûçeyê de di sala 2011-an de, NUM gerînendeyên dikanan (bi piranî ji karkerên jêhatî yên bi heqdestê baş pêk tê) li dijî dayîna kolberên keviran (karkerên herî kêm bi heq) ji yên mayî yên mayî re nîqaş kirin, û bi bandor wan li aliyekî[xlix]. Di heman demê de balkişandina li ser karkerên bi mûçeyên baştir ji hêla NUM ve jî beşek ji vê sedemê ye ku hema hema di her rewşê de, tevî Marikana, karbidestên NUM-ê çalakiya karkeran şermezar kirin - ku meyldar bûn ku bi mûçeyên kêm û karkerên bi peyman in - beşdarî çalakiya rûniştinê bûne û lêdanên pisîka çolê; tevî ku hinek ji wan endamên wan bi xwe ne. Ev yek gihişte wê astê ku bang li polîsan kir ku kesên ku beşdar bûne bên girtin, bang li kesên beşdar bûne ku vegerin ser karê xwe, û bang li pargîdaniyan kir ku kesên beşdarî çalakiya rûniştinê û grevên çolê bûne ji kar derxînin.[l][li]. Ji ber vê yekê, berteka rayedarên NUM-ê li hember karkerên Marikana, ku wan bang li polîs kir ku li dijî wan çalakiyek xurt bike, berdewamiya rola ku wan çend sal in leyistiye dema ku tê ser têkoşîn û çalakiyên karkerên xwe-rêxistinkirî. ji hêla xebatkarên derveyî an peymanê ve bi mûçeyên kêm.
Karbidestên NUM di heman demê de peymanên demdirêj, bi şêwazek sendîkaya pargîdanî, bi malên madenê re, ku mûçeyên wan ji bo demên dirêj têne danîn, danûstandinan dikin. Ger karker nerazî bin, yek ji çend rêyên wan grevên pisîkên çolê ne, lê ev yek ji derveyî kontrola burokratên sendîkayan e, ku ew jê hez nakin. Bi rastî, ew desthilatdariya wan xera dike, ji ber vê yekê reaksiyona wan a neyînî li hember lêdanên pisikên çolê. Digel vê yekê, gelek karker bi xwe pir caran, grevên çolê ji yên parastî bi bandortir dibînin ji ber ku pargîdaniyên têkildar dem tune ku amadekariyan bikin. Lê ev tê wê maneyê ku çalakiyên bi vî rengî bêyî erêkirina rayedarên payebilind ên sendîkayê pêk tên.
Rastiya ku NUM bi bandor nûnertiya beşek karkeran nake di heman demê de sedemek e ku sendîkayek dijber, AMCU dest bi dîtina ketina endaman ji kanên platîn dike. Xemgîniya ku bi NUM burokratan re tê hîs kirin, bi taybetî di nav karkerên peyman û brokerên kedê de zêde dibe. Ji ber vê yekê karkeran dema ku li civîna Marikana axaftinek kirin, ji rayedarên payebilind ên NUMê aciz kirin; û ji ber vê yekê ye ku di sala 2009 de karbidestên NUM, di nav de Serok, ji alîyê karkerên grevê ve bi keviran hatin avêtin dema ku wan ji wan re got ku vegerin ser karê xwe.[lii]. Ji ber vê yekê gelek xebatkar li çareyekê û rêyekê digerin ku têkoşîna xwe bi pêş bixin; û hinek li destpêşxeriyên mîna AMCU digerin. Ev lêgerîn derfetê vedike ku tevgerek karkerên bi rastî xwe-rêveber pêş bikeve an derkeve holê, lê ew di heman demê de xetereyên potansiyel vedike ku populîst - digel berjewendîyên xwe - dikarin bikevin valahiyê. Dîsa, ev mijarek e ku dê vegere.
Bertekên pargîdanî û dewletê li hember têkoşîna karkerên platîn
Pargîdanî xwedî dîrokek dijwar e ku di sektora platîn de bi grevên pisîkên çolê û rûniştinan re mijûl bûne: ew bi rastî ji wan ditirsin û dixwazin wan ji holê rakin. Bi vî rengî, zemînek ji bo bûyerek mîna Marikana hatî çêkirin. Di piraniya grev û rûniştinên pisîkên çolê yên berê de, pargîdaniyên têkildar stratejiya destpêkê ji kar derxistina hemî karkerên ku çalakiyan pêk tînin bikar anîn. Ev rêyek bû ji bo tirsandina xebatkarên têkildar û hewldana rawestandina kiryarên pêşerojê. Gelek mînakên vê hene: di greva Impala Platinum 2012 de şirket 17 000 karker ji kar derxistin.[liii]; Di 560’an de li Kana Çemê Tîmsaxê 2009 karker ji kar hatin avêtin.[liv]; Li kana Karee ya Lonminê di sala 9an de 000 2011 karker ji ber grevê ji kar hatin avêtin.[lv]; Li Platmînê 500 karker ji ber greva bêparastin ji kar hatin avêtin; û di sala 2009-an de di dema greva mezin a pisîkên çolê de li kanên li Rustenburg, zêdetirî 5 000 kesên ku beşdar bûn ji kar hatin avêtin.[lvi]. Pargîdaniyên ku tev lê bûne, ji bo ku hilberînê hîn zêdetir neteqînin, di heman demê de piştî ku çalakî bi dawî bû, meyil dikirin ku gelek karkerên ji kar hatine derxistin ji nû ve bişopînin. Lêbelê, wan karkeran li ser bingehek hilbijartî ji nû ve bi kar anîne û yên ku wekî mîlîtan, serokên zengilê, an 'kêşkeran' têne derxistin têne dîtin. Greva pisîkên çolê ya 2011-an li Lonmin ev pêvajo bi zelalî ronî kir: ji 9 000 karkerên ku di destpêkê de ji ber tevlêbûnê ji kar hatin avêtin, tenê 6 000 ji nû ve hatin kar kirin.[lvii]bi milîtaniya herî zêde hatiye aliyekî.
Di heman demê de patronan dema ku bi karkerên ku di çalakiya rûniştinê û grevên çolê de cih digirin, taktîkên nepenî bikar anîne. Mînakî, li kana rûniştinê ya Kaniya Çemê Crocodile, rêveberiya li kanê, bi mebesta ku bi awayekî eşkere çalakiya rûniştinê bi dawî bike û karkeran ji madenê derxîne, ragihand ku wan û rayedarên NUM giheştine rêkeftinekê ku li kanê binêre. îmkana girtina hemî karkerên peymanê li ser bingehek daîmî. Ji ber ku li ser daxwaza karkerên taşeron bi awayekî daîmî bên girtin çalakiya rûniştinê hatibû lidarxistin, karkeran ev yek weke serkeftineke qismî dîtin. Li ser vê bingehê karkerên kana madenê dagir kirin biryara derketina ser rûyê erdê dan. Lê belê piştî ku ji madenê derketin, rêveberiyê careke din sozên xwe xwar û karkerên ku tevlî çalakiya rûniştinê bûn ji kar avêtin.[lviii]. Bi heman awayî, piştî greva pisîka çolê ya li Kana Aquarius, piraniya karkeran ji kar hatin avêtin. Di encamê de gelek kes ji nû ve hatin kar kirin. Lê belê, dema ku karker vegeriyan ser kar, fêhm kirin ku patronan dîroka wan a kar ji holê rakirine û hin feydeyên wan qut kirine. Dûv re ev bû sedema greva duyemîn a pisîka çolê. Rêvebiriyê careke din karkerên tevlî bûn ji kar avêtin û nexwestin belgeyên UIF-ê jî bidin wan[lix]. Li kanzaya Platinum a Awistralyayê ya li Limpopoyê di sala 2011-an de çîrokek bi vî rengî ya xapandina rêveberiyê pêk hat. Dema ku hejmareke karkeran derketine greva bêparastin; şîrketê soz da ku eger ew vegerin ser karê xwe dê li gazincên wan binêre. Karkeran li ser vê yekê razî bûn. Li ser vê yekê, lêbelê, ji hêla rêveberiyê ve ji bo hin karkeran rûniştina dîsîplînê hate xwestin. Karkerên ku tev li danişînê bûn, bi awayekî eşkere ji aliyê rêveber û polîsan ve hatin binçavkirin.[lx]. Taktîkên bi vî rengî, wekî ku li jor hatî destnîşan kirin, bi eşkere têne bikar anîn da ku têkoşînên karkeran bişkînin û tirsê bidin her kesê ku difikire dest bi çalakiyek çolê bike.
Qanûna kar li Afrîkaya Başûr, wekî her dewletek din, li dijî karkeran alîgir e. Qanûna Têkiliyên Kedê grevê li ser avahiyên kardêr neqanûnî dike: her grevek weha wekî bêparastin û wekî destdirêjî tê dîtin. Bi awayekî xwezayî di hemû çalakiya rûniştinê û grevên hovane de dewlet û pargîdanî bi qanûn û zorê li hev kirine û hewl didin çalakiyan bişkînin û her karkerên ku têde hene bi tundî ceza bikin. Mînakî, dema ku karker di encama dagirkirina Kana Çemê Crocodile de derketin holê, ne tenê sozên ku ji hêla rêveberiyê ve hatine dayîn paşguh kirin, lê karkerên ku beşdar bûn hatin girtin û bi destdirêjî û hetta revandinê jî hatin tawanbar kirin.[lxi]. Di sala 2009’an de li Kana Bokonî ya rûniştinê, bi armanca ku karkeran bi zorê derxin derve, komeke mezin û çekdar a polîsan ji madenê re hat şandin. Di bin gefa tundiyê de, karkeran dawî li çalakiya rûniştinê anîn[lxii]. Ger karkeran di dema çalakiya rûniştinê de li hemberî gefên polîsan rawestin, bêguman ev yek bûye sedema pevçûnan. Mînakî, li Kaniya Aquarius Kroondal di sala 2009-an de, zêdetirî 30 karkeran xwe barîkat kiribûn û tê gotin ku bombeyên teqemenî danîne da ku polîs bi tundî wan dernexîne. Bê guman mafê karkeran heye ku xwe biparêzin, û wan xefikên teqîner di çarçoveyek ku polîs vê dawiyê hêza kujer li dijî darbekaran bikar anibû (li jêr tê nîqaş kirin) danîn. Di dawiyê de, lê belê, danîna xefikên teqemenî yên teqemenî, digel vê yekê ku ew hindikahiyek piçûk a karkerên li ser kanê bûn, dibe ku ji hêla karkeran ve xeletiyek taktîkî be, ji ber ku dewletê ew wekî hincet bikar anî da ku esas bişkîne. wê. Divê haya polîs ji xefikên bombebarkirî hebe ji ber ku pisporên teqemeniyan ji Hêza Peywira Taybet hatin şandin, li pey wan endamên bi çekên giran hatin şandin. Tevî vê yekê jî, ji bo xwe bigihînin karkeran, hinek ji endamên polîsan yek ji kemînên bombebarkirî danîn û di encamê de 3 polîs birîndar bûn. Di encamê de hemû karkerên ku tevlî çalakiya rûniştinê bûn bi darê zorê hatin girtin û bi sûcên ji xisareta malî, cihê neqanûnî ya teqemeniyan, hewldana kuştinê û destdirêjiyê hatin sûcdarkirin.[lxiii].
Li gel helwesta gung-ho ya polîsên ku li ser mayinan davêjin ji bo derxistina karkerên ku beşdarî çalakiya rûniştinê bûne an jî ji bo şikandina grevên çolê, wekî beşek ji parastina milkê taybet, wan astên bilind ên tundûtûjiyê û hetta hêza kujer bikar anîne. Gelek caran polîsan bi guleyên lastîkî, gaza rondikrêj û bombeyên deng vedane ser karkerên ku di greva pisîka çolê de, grevên parastinê û çalakiya rûniştinê de ne. Li gel vê, polîsan bi awayekî rêkûpêk wesayîtên zirxî û helîkopterên ku tê gotin carinan bi leşkeran tijî bûne, li dijî karkerên grevê bikar tînin. Bi bikaranîna taktîk û tundûtûjiyê, ji bo tirsandina karkeran hatiye kirin û di encamê de gelek kes birîndar bûne. [lxiv][lxv][lxvi]. Civakên ku li dijî qirêjî, desteserkirina axê û nebûna karan li kanên platînumê protesto dikin jî ji ber ku polîsan bi rêkûpêk bi fîşekên lastîkî gule li van protestoyan reşandine.[lxvii][lxviii]. Di rastiyê de, karanîna tundûtûjiyê ji hêla polîsên Afrîkaya Başûr ve li seranserê welêt gava ku dor tê protestoyên ku wan wekî 'neqanûnî' dîtine pratîkek standard e.
Polîs û cerdevanan jî gelek caran hêza kujer li dijî karkerên grevê, rûniştin û xwepêşandanên civakê yên li sektora platîn bikar anîne. Di sala 2009’an de di dema grevek berfireh de, polîs û cerdevanên ewlehiyê hêzek mezin bikar anîn da ku wê bişkînin. Li gel guleyên lastîkî, kûçikan jî li karkerên grevê dan. Guleyên rast jî beşek ji cebilxaneya ku dihat bikaranîn bû. Hat ragihandin ku herî kêm 3 darbekar bi destên polîs û cerdevanan hatine kuştin, gelek jî 'wenda' bûne.[lxix]. Lêbelê, ev ne bûyerek yekane bû.
Di Kanûna 2011 de xwepêşanderek mir dema ku mirovên ji Bapong li ser operasyonên Lonmin protesto kirin ku daxwaza kar dikirin. Herî kêm polîsan bi guleyên plastîk êrîşî xwepêşanderan kir. Li ser gulebarankirina girseyê paşve vekişiyan. Lê belê piştî bûyerê yek ji xwepêşanderan li cihê bûyerê mir. Ew bi guleyên rast hatibû gulebarankirin. Berdevkê polîsan di bersiva pirsên derbarê bûyerê de got ku "ne diyar e ew (xwepêşander) çawa hatiye kuştin."[lxx].
Herî dawî jî di 1’ê Tebaxa 2012’an de li kana Aquarius Kroondal 3 karkerên din bi destên pasewanan hatin kuştin û 20 jî birîndar bûn. Di çarçoveya vê gulebaranê de 200 karkerên taşeron ên ku ji aliyê taşeron Murray û Roberts ve ji ber greva pisîka çolê ji kar hatibûn avêtin, li dijî vê yekê nerazîbûn nîşan dan. Hate ragihandin ku wan hewl dane ku bikevin ser milkên kanzayan û hin jî bi bombeyên benzînê çekdar bûne. Nobedarên ewlehiyê yên li madenê li dijî wan derketin û bi çekên lûledirêj gulebaran kirin, di encamê de xwepêşander hatin kuştin û birîndarkirin.[lxxi]. Di vê çarçoweya berfireh a zext û tundiya polîs û cerdevanan de ye ku divê Marikana were dîtin.
Helbet di rojên beriya komkujiya Marikanayê de 6 karker, 2 cerdevan û 2 polîs mirin. Hate ragihandin ku, di beşeke hêja de di Daily Maverick ku tundûtûjî dema ku 3 ji darbekaran ji hêla zilamên ku tîşortên NUM li xwe kiribûn hatin kuştin dest pê kir. Niha ne diyar e ka ev zilam bi rastî endamên NUM bûn. Dibe ku ew bê guman (ji ber pêşbaziya li ser leşkerkirinê ku dikare hebe) bûna, lê ew di heman demê de li gorî dîrok û bûyerên paşerojê, dikaribûn bibin kesên ku ji hêla kanê ve ji bo şikandina grevê hatine xebitandin. Çi dibe bila bibe, rêveberiyê ev bûyer bikar anî da ku ramana ku hemî grev ji bo hevrikiya navbera sendîkayan bû û piraniya medyayê ev yek hejand. Ev ji bo rêveberiyê pir rehet bû: ew bala xwe ji gazindên pir rast ên karkeran kişand. Ji aliyê xwe ve, karker bixwe red dikin ku mirin li ser hevrikiya navbera sendîkayan be. Wan got di grevê de endamên NUM û AMCU jî hebûn, û hinek jî ne sendîka bûn[lxxii]. Her weha di vê ronahiya tundûtûjiya li dijî darbekaran de ye ku wan, bi awayekî mafdar, xwe bi kulm, riman û pangayan çekdar kirin (gelek eşkere got ku ew ji bo parastina xwe çekdar bûne).
Li 13th Di meha Tebaxê de tundiya zêdetir rû da, dîsa bi tundiya li dijî grevê dest pê kir. Di wê rojê de heyetek karkerên grevê ji aliyê meclisa grevê ve hatin şandin ku derbasî operasyona din a Lonminê, kana Karee bibin. Armanca vê yekê ew bû ku bi karkerên li wir re biaxivin û hewl bidin wan qanih bikin ku ew jî derkevin grevê. Di 2011 de, karkerên li Karee jî dest bi grevê kiribûn, gelek kes ji kar hatibûn avêtin, û nerazîbûn zêde bû. Lê belê emniyeta madenê, heyeta karkeran paşve zivirî. Li ser rêya vegerê ya Marîkana, heyeta karkeran ji aliyê komek polîsên bi çekên giran ve hate rawestandin. Ji wan re hat gotin ku kulm û çekên xwe yên din deynin. Heyetê red kir û got çekên wan ji bo xweparastinê hewce ne, ji ber ku êrîşkar berê xwe dane êrîşan û hatine kuştin. Rêza polîsan ji hev veqetiya û destpêkê destûr da karkeran, li ser rûyê wê xuya bû ku îzahat qebûl kiriye. Li gel vê, piştî ku karker 10 metre girtin, polîsan gulebaran kirin û hinekan jî dest bi şopandina karkeran kirin. Polîsan bi desteka helîkopterê 2 karker kuştin û yek jî bi giranî birîndar kir. Ji aliyê din ve karkeran serî li polêsên li dû xwe hişt û di pevçûnê de 2 polîs hatin kuştin. Hejmarek ji karkeran li cihê bûyerê hatin girtin, û bi kuştinê hatin tawanbar kirin, tevî ku pêşî ji kar hatin avêtin[lxxiii].
Li 16th Di meha Tebaxê de dewletê careke din tundî li darbekaran bikar anî. Ji bo parastina Lonmin û şikandina grevê, wekî ku tê zanîn, polîsan 34 grevê gulebaran kirin. Rapor derketin holê ku karkerên ku di televizyonê de hatin girtin ji hêla polîsan ve têne gulebaran kirin jî dibe ku êrîşî polîsan nekiribin, belkî ji Nyalasên ku gaza rondikrêj avêtin wan reviyane. Çi dibe bila bibe, û gelo ev yek ji berê de bû yan ne
Digel ku her mirovek bi her hestek dadwerî divê ji tiştê ku li Marikana qewimî bitirse, lêbelê xeletiyek e ku meriv wê wekî bûyerek veqetandî ya ku ji şînê derketiye were dîtin. Belê, Marikana di şerekî dirêj ê di navbera pargîdaniyên madenê yên bêrehm û dewletê de ji aliyekê ve, behna herî dawî ye, her çend pir tund be jî; û karkerên li kembera platîn ya Afrîkaya Başûr li aliyê din. Bi rastî, Marikana, û bûyerên li dora wê, ne tenê ronahiyê dide şerê çîna domdar di pîşesaziya platîn de, lê ew îstîsmara hovane ya karkeran bi gelemperî li Afrîkaya Başûr tîne ber çavan, ew rûyê rastîn ê desthilatdariya çînê radixe ber çavan. li welat, ew rola dewletê di civakê de radixe ber çavan, û dîsa jî eşkere dike ku çîna karkerên reş ne tenê îstîsmarê, lê zordestiya neteweyî ya domdar - û nijadperestiya pê re - li Afrîkaya Başûr dijîn. Ev gotar van mijaran, di çarçoveya ku komkujiya Marikana tê de pêk hat, ji perspektîfa anarşîst-komunîst vedikole. Digel ku piraniya gotarê li pratîkên nerazî yên di sektora platîn de, û xwezaya heman nerazî ya çîna serdest û dewleta wê dinêre, lêbelê, dê argumanek jî were kirin ku ji agirê Marikana, û têkoşînên din ên domdar li sektora platîn, hêviyek heye: ew di warê avakirina hêzeke dij-hêza çîna karker û pêşdebirina şerê ji bo azadî û wekheviya rastîn li Afrîkaya Başûr rêyek mimkun pêşkêş dikin.
Jiyan û Mirin di Kembera Platinum de
Rastî ev e ku ji bo karkerên madenê platîn, jiyan dijwar e û bi gelemperî zordar e - û di vê çarçoveyê de ye ku divê têkoşînên Marikana were dîtin. Şert û mercên xebatê yên karkerên kana platînumê di nav xetereyan de ne. Piraniya karkeran neçar dimînin ku bi sedan metre di binê erdê de, di nav şert û mercên pir teng de û di germahiya hertim de bixebitin[xi]. Sondayên pneumatîk ên ku tên bikaranîn, her yek bi giraniya wan 25 kîlogram, dengek domdar û qutkirî derdixe - ligel alavên şikandina keviran, rêzkirin, û kelûpelan - û netîce ev e ku guhê karkeran di nav çend salan de zirarek mayînde dibe (tevî ku ew parastinê li xwe bikin. gêr). Sondajên li gelek kanzayan jî bi ava pîşesazî, carinan ji xebatên kêmkirinê, têne sarkirin. Di encamê de gelek karkerên madenê ji ber spreyê nexweşiyên çerm dikişînin. Av di heman demê de ji bo girtina toza zina ya ku ji sondajê çêdibe jî tê bikar anîn, û her çend ew hinekî alîkariyê dike, toz di heman demê de pirsgirêkek domdar e jî: bi qasê têr bêhna xwedan dibe sedema silîkozê. Di rastiyê de, gelek karkerên kanê li deverên gundewarî yên başûrê Afrîkayê ji silicosis dimirin û têne jibîrkirin. Li tenişta tunelên di kanên platînumê de, şikestinên zinaran jî bi rêkûpêk çêdibin ku potansiyela rastîn a ketina zinaran nîşan dide. Li gel vê, teqandina zinaran her roj diqewime û xetera şikeftan zêde dike, lê di heman demê de îhtîmala derketina gazên xeternak jî di tunelên ku karker neçar in bixebitin zêde dike.[xii]. Ji ber vê yekê, qeza îmkanek domdar e, bi sondageran - kategoriya karkerên ku li Marikana dest bi grevê kirin - bi taybetî metirsîdar in.
Xetereyên ji bo karkerên madenê ew qas in ku di tevahiya sala 2-an de mehane 2005 karkerên madenê tenê di qezayên AngloPlatinum de mirin.[xiii]. Mixabin, AngloPlatinum ne îstîsna bû: Mirinên li ser kanên Impala Platinum, Lonmin, Afrîkî Rainbow Minerals (ARM) û hemî lîstikvanên din ên di sektorê de gelek caran qewimîn. Mînakî, li Impala Platinum di sala 2011 de, 9 karker ji ber sedemên ji ketina erdê, ji ber gaza metanê û qezayên bi teqemeniyan re mirin.[xiv]. Ev mirin nîşana kêmbûnê nadin ji ber ku qezayên kujer ên li ser kanên platîn di Hezîrana 2012 de hate ragihandin ku li gorî sala berê ji sedî 29 zêde bûne.[xv]. Di hewla zêdekirina qezencê de, ku bi nirxê zêde ji karkeran tê derxistin, jiyana mirovan ji bo pargîdaniyên madenê hindik e.
Ligel rûbirûbûna şert û mercên xeternak, karkerên madenê jî bi berdewamî di bin serdestî û zordestiyê de ji destê serdar, serpereştyar, cerdevan û birêvebiran tên. Ji ber her binpêkirinan emir li wan tê kirin, emir û îsbat kirin. Li ser rûxandin û derketina ji kanzayan, ji bo kêmkirina diziyê, karker di encama lêgerînên rûtîn de ji aliyê cerdevanan ve rastî heqaretê tên. Di rastiyê de, ewlekariya li ser mayinan bi têlên barbar û têlên elektrîkê yên ku beşên mayinan dorpêç kirine, xurt e; û nobedarên ewlehiyê yên bi çekên giran hema hema berdewam çavdêriya liv û tevger û kiryarên karkeran dikin. Teknolojiya herî dawî jî tê bikar anîn, ku gelek kan bi rêya CCTV-yê hin xebatkarên xwe dişopînin. Tewra ji bo ku bigihîjin kanzayan, karker neçar in ku di gelek kontrolên ewlehiyê re derbas bibin, hinan jî karkeran dixin bin îris û skanên çapa fîgurê.[xvi]Pargîdaniyên mîna G4S, ku bi gelemperî ji hêla xaniyên kana platîn ve ji bo ewlehiyê têne derxistin, pesnê xwe didin ku cerdevanên çekdar û yekîneyên kûçikan ên perwerdekirî ji bo kontrolkirina serhildanê an 'nerehetiya' kedê, xebatkarên berhevkirina îstîxbaratê, û şiyana ku ji her karmendî re vekolînek bikin.[xvii]. Bê guman, anarşîst Bakunin destnîşan kir ku cîhên kar ên di bin kapîtalîzmê de zordar in, ji ber ku gava kesek di bin pergala heyî de bikeve nav xebatê, "kardêr dê rasterast an jî bi riya çavdêran li wî binêre; Her roj di saetên kar de û di bin şert û mercên kontrolkirî de, xwediyê kar dê bibe xwediyê tevger û tevgerên wî… dema ku jê re bê gotin: ‘Vê bike’, karker mecbûr e ku bike; an jî dema ku jê re dibêjin 'Biçe wir', divê biçe."[xviii].
Lêbelê, li ser kanên platînyê, karker ne tenê li gorî çîna xwe bi zordestiyek wusa re rû bi rû dimînin, lê yên ku reş in di heman demê de bi nîjadperestî û bavparêziya rûtîn re rû bi rû ne. Helwestên bi vî rengî ew qas belav in ku hîn jî pir gelemperî ye ku rêvebiran karkerên kana reş wekî 'kurên min' bi nav dikin.[xix]. Mixabin, ev cihêkarî ne tenê bi rêveberiya spî - lê ne tenê - sînorkirî ye; tewra Sekreterê Giştî yê Yekîtiya Neteweyî ya Karkerên Madenê (NUM), Frans Baleni, karkerên reş ên herî kêm li Lonminê bi heqaretî wekî "nezan" bi nav kir.[xx]. Bê guman ne tesaduf e ku pirraniya karkerên ku karên herî kêm meaş, û karên herî xeternak dikin, hema hema bi taybetî reş in: ew mîrata nijadperestiya sîstematîk a berê û ya niha ye di sektorê de.
Bi hezaran hezar karkerên madenê platîn hene ku li Afrîkaya Başûr bi mûçeyek kêm dimînin. Greva pisîka çolê ya li Marikana bi daxwaza 3 000 kolberên zinaran dest pê kir ku mûçeyên wan mehane bibe 12 500 R. Gelek kes meaşê bingehîn li herêmê 4 000 R mehê distînin; tevî ku hin ji wan bi dehsalan li ser kaniyê xebitîne (li gorî 44.6 mîlyon R ku di salekê de ji hêla 3 rêveberên sereke li Lonmin ve hatî qezenc kirin[xxi]). Hin ji karkeran yarmetiyên ku mûçeyên wan ji 4 000 R zêdetir dike werdigirin. Wek mînak, wekî beşek ji derxistina karkeran ji stargehan, gelek karker li bajarok û bajarokên şêniyên derdorê dijîn û yarmetiya xaniyan distînin. Digel vê yekê, gelek karker rîskan digirin da ku hewl bidin û bonûsên hilberînê bistînin da ku meaşên xwe yên bingehîn zêde bikin, ku tê de bi demjimêrên pir dirêj û bê ewle dixebitin. Bonusên hilberandinê beşek pir girîng a dahata karkeran e, digel ku bonûsa hilberînê ya navîn mehê li herêma 1 500 R e.[xxii]. Ji ber vê yekê pergala bonusa hilberînê, beşek ji sedema ku qezayên li ser kanzayan ew qas zêde ne. Sektora platîn ji bo vê rewşê baş tê zanîn. Di pargîdaniyên din de meaşên kêm jî norm in, nemaze ji bo kolberên keviran. Bonusên hilberînê jî karkeran neçar dike ku bikeve rewşek ku ew xeternak in. Mînakî, beriya grevek mezin a pisîkên çolê li Impala Platinum, kolberên keviran ên li wê pargîdaniyê jî mehane li herêmê 4 000 R meaşê bingehîn distînin.[xxiii]. Ev ne ecêb e ji ber ku qezencên mezin ên pargîdaniyên madenê li ser bingeha mûçeyên pir kêm bûne û ne.
Ji bo ku fatûreyên mûçeyan kêm bihêlin, kanên platînyê di heman demê de bi berfirehî ji derve û brokerên kedê bikar tînin. Karkerên ku bi navbeynkarên kedê têne xebitandin bi gelemperî ji karkerên 'daîmî' pir kêmtir têne dayîn û ji wergirtina alîkariyên wekî lênihêrîna tenduristî û xanî têne derxistin. Pratîk pir berbelav bûye, digel ku AngloPlatinum tenê ji% 41 ji hêza xwe ya kar bi navgînên kedê dixebitîne. Wêneyê li kana Marikana Lonmin bi heman rengî ye ku 30% ji karkeran bi navbeynkarên kedê têne xebitandin.[xxiv]. Bê guman, brokerên kedê jî ji hêla van pargîdaniyên madenê ve di hewildanek ji bo dorpêçkirina aliyên qanûna kar de têne bikar anîn, digel ku wê wekî taktîkek ji bo dabeşkirin û serweriya karkeran li ser kanan bikar bînin. Karkerên kedê bi xwe bi piranî keda koçberan ji deverên gundewarî yên başûrê Afrîkayê peyda dikin; dîsa mirovan ne tenê li ser nijad, lê li ser xetên etnîkî ji hev vediqetîne. Mînakî, gelek ji karkerên koçber ên li Lonmin ji Kapa Rojhilat û Lesoto ne[xxv][xxvi]. Hin ji van brokerên kedê bi serê xwe pargîdaniyên pir mezin in û yên mîna Murray û Roberts jî hene.
Ji bo civakên li dora kanên platîn, wekî ku di gelek lêkolînên ji hêla Weqfa Bench Marks ve hatî belge kirin, jiyan jî dijwar e.[xxvii][xxviii][xxix]. Piraniya van civakan di xaniyên piçûk an xaniyan de dijîn, bi gelemperî bêyî gihîştina ava paqij an paqijiya minasib. Tenê li Rustenburgê, ku yek ji çend bajarên di kembera platîn de ye, bi texmînî 250 000 kes, di nav wan de piraniya karkerên madenê, di sindoqan de dijîn. Dûrxistina karkeran ji xaniyan û di nav sindoqan de eşkere ye ku li gorî pargîdaniyên madenê; dayîna yarmetiya xaniyan erzantir e ji dabînkirina xanî û xwarinê. Ji ber vê yekê, niştecîhiya nefermî Wonderkop li Marikana, bi tenê mînakek ji van niştecihên nefermî yên mezin e. Çend xizmetên ku ji hêla dewletê ve an ji hêla pargîdaniyên madenê ve têne peyda kirin, bi navê Bernameyên Berpirsiyariya Civakî ya Pargîdanî, bi piranî standardek hovane ne. Çavkaniyên avê yên li derdora van bajarokan û niştecihên nefermî bi gelemperî hem ji çalakiyên madenê, hem jî ji ber kêmbûna karûbaran bi giranî pîs in. Toza ji bendavên dûvikê van pargîdaniyan her weha bi rêkûpêk bajarok û xaniyan di qatek materyalê jehrîn de vedihewîne, û di encamê de bûyerên pir zêde yên nexweşiyên nefesê yên wekî tîberkulozê çêdibin. Teqîna domdar ji aliyê mayinan ve jî ziyaneke mezin dîtiye, û gelek malên Bernameya Nûavakirin û Pêşdebirinê (RDP) li civakên derdorê rastî ziyaneke avahî hatine.
Pargîdaniyên kanzayê jî tevlî desteserkirina axê ya girseyî bûne, bi gelemperî bi serokên 'kevneşopî' û dewletê re li hev dikin ku wiya bikin. Dema ku elîteke reş a ku bi ANC'ê ve girêdayî ye, niha di nav pargîdaniyên mezin ên madenê de xwedî par in û li ser lijneyan rûdine; civakên reş ên xizan dîtine ku zeviyên wan ên çandiniyê ji hêla Lonmin, Impala Platinum û AngloPlatinum ve hatine dizîn. Ev yek bi piştgirîya qanûnên dewletê û lihevkirina desthilatdarên kevneşopî pêk hatiye. Pargîdaniyên madenê heta ku bi têlên birîn û dewriyeyên ewlehiyê yên çekdar bikar tînin ji bo ku civakên derdorê destdirêjî nekin an tehdîd nekin operasyonên kanzayê yên bikêr bi kar tînin. Bi vê yekê ve girêdayî, dewleta herêmî ya li herêma Rustenburgê hema bêje ne mumkun e ku civakên derdorê bi awayekî qanûnî li dijî vê rewşê protesto bikin, bi meşên plankirî bi rêkûpêk hatine qedexe kirin.[xxx]. Sîstema keda koçberan ku ji hêla pargîdaniyên madenê ve tê bikar anîn, di nav de Lonmin, di heman demê de rasterast bi nexweşiyên din ên wekî astên bilind ên HIV û AIDS û şîdeta li dijî jinan di civakên ku derdora kanan de têne bikar anîn ve girêdayî ye.[xxxi].
Berxwedan bi qehremanî û bi hêrs bûye
Lêbelê, dê xeletiyek bêkêmasî be ku meriv karkerên madenê û civatan tenê wekî mexdûrên bê hêvî bibînin. Têkoşînên karkerên madenê li dijî pargîdaniyên di sektorê de ji bo demek dirêj berdewam dikin - Marikana bi tenê di rêzek dirêj de ya herî dawî ye - û ew îlham, mezin, qehreman û pir bi hêvî bûn. Grevên pisîkên kovî û rûniştinên li ser kanan ji hêla karkeran ve di van çend salên dawî de li seranserê pargîdaniyan bi rêkûpêk pêk tê.[xxxii]. Mînakî, di sala 2008-an de li kana Everestê ya Aquarius Platinum, 1 300 karkerên bi peyman ji ber şert û mercên xirab ên xebatê dest bi grevê kirin.[xxxiii]. Berê jî li Lonmin bixwe jî grevên çolê yên karkeran pêk hatibûn. Di 2011 de, 9 000 karkerên li Lonmin's Karee operasyonên çolê ketin grevê.[xxxiv].
Li gel grevên pisîkên çolê, di navbera Tîrmeha 6 û Tîrmeha 2009’an de li sektora platîn’ê komek ji kêmî ve 2010 rûniştin û dagirkirina di bin erdê de, bi tevlêbûna bi hezaran karkerên madenê pêk dihat. Di nav wan de rûniştinên li Kaniya Çemê Timsmê ya Eastern Platinum hebûn[xxxv]; Kana Kroondal a Aquarius Platinum[xxxvi]; Kana Rûstenburgê ya Impala Platinum[xxxvii]; Mina Bokonî ya Çavkaniyên Anooraq[xxxviii][xxxix]; û Impala Platinum û ARM's Two Rivers Mine[xl]. Di her rewşê de karkerên tevlî bûn milîtan bûn û çalakiya rûniştinê bi grevên çolê berdewam kir. Gelek ji karkerên ku van kiryaran pêk anîne jî meyil bûne, lê bê guman ne tenê wusa, bibin karkerên bi peyman an jî karkerên ku bi navbeynkarên kedê hatine girtin. Ev kategoriya karkeran nuha hindikahiyek ji endametiya NUM-ê pêk tîne, ku nuha bi piranî ji xebatkar û teknîsyenên jêhatî, stûyê spî pêk tê. Ji ber vê yekê, gelek ji van karkeran hîs kirine ku ew ji hêla NUM-ê ve bi rêkûpêk an bi bandor ji hêla peymanên ku ji hêla sendîka ve hatine çêkirin ve nehatine temsîl kirin, û carinan - mîna di dema rûniştinê de - mesele girtine destên xwe.[xli].
Sedemên van çalakiyan û gazindên karkeran jî gelek berfireh bûn û girêdayî madenê bûn. Tevî vê yekê jî, hin sedem û daxwazên kedkaran ev in: dawîanîna li navbeynkariya kedê, girtina karkerên bi tayîmî, dayîna tam a mûçeyên bêdestûr, dayîna mûçeyên ku ji karkerên bi peyman re hatine redkirin, bidawîkirina nîjadperestiya ji aliyê rêveberî û pêşeng ve. bidawîbûna şert û mercên kar ên ne ewle, dayîna Kaseyên Bîmeya Bêkariyê (UIF), ji nû ve vegotina karkerên ji kar hatine derxistin û zêdekirina mûçeyan.[xlii].
Di sala 2012’an de jî têkoşînên bi vî rengî berdewam kirin û di hin rewşan de jî mezin bûn. Di destpêka salê de, 17 000 karkerên li kana AngloPlatinum û ARM ya Modikwa ji ber mûçeyên bilind dest bi greva parastinê kirin. Lêbelê, wekî beşek ji vê yekê karkerên madenê jî rêyên ku diçin nav kanê barîkat kirin, bi vê tevgerê ku rêvebirî û eşkere rayedarên NUM matmayî hişt.[xliii]. Vê yekê piştî saxkirina grevek 6 hefteyî ya pisîkên çolê li Impala Platinum, ku çalakî bi sondakarên keviran dest pê kir û daxwaza zêdekirina mûçe ji 4 000 R û 9 500 R kir. derve. Di dema grevê de di navbera karkerên madenê û hêzên çewisandinê yên bi şiklê polîs û cerdevanan de şer û pevçûn berdewam bûn. Di çarçoveya taktîkên grevê de, karkeran jî rê li niştecihbûna nefermî ya nêzîk barîkat kirin da ku nehêlin karkerên ku grevê bişkînin.[xliv]. Di dawiyê de, karkeran ji mûçeya bingehîn ya 4 000 Rûp bo mûçeyek garantîkirî ya mehê 9 500 R.[xlv], nîşan dide ka çalakiya rasterast a girseyî çiqas bandorker dikare bibe. Her weha di vê çarçovê de ye ku daxwazên karkerên Marikana, ji bo zêdekirina meaşê bingehîn 4 000 R - bêyî yarmetiyên xanî û xelatên hilberînê - ji bo 12 500 R-ya garantîkirî were dîtin. Bi vî rengî, daxwazên karkerên Marikana ne ne rast bûn, ji ber ku hin li çepgiran ew boyax kirin.[xlvi], lê ji ber tiştê ku li Impala qewimî, pir dengdar e. Di destpêka Tebaxa 2012-an de li Kaniya Kroondal ya Aquarius jî çalakiyek hebû. Li wir bi sedan karkerên madenê, yên ku ji ber greveke berê ya pisîka çolê ji hêla taşeronekî ve ji kar hatibûn avêtin, ji bo ku karên xwe vegerînin dest bi protestoyê kirin. Di çarçoveya vê yekê de, wan di dema xwenîşandanê de hewl da ku xwe bigihînin kanê, ku dît ku ew bi ewlekariya çekdarî ya pargîdaniyê re ketine pevçûnê. Ji ber vê yekê, di vê çarçoweya seferberiya girseyî ya domdar de divê têkoşîn û bûyerên Marikana werin dîtin - ew beşek in ji pêvajoyek dirêjtir ku tê de karkeran seferber kirine da ku bi dadwerî îdîa bikin ku ya wan li seranserê sektora platînumê çi be.
Tiştê ku pir girîng û balkêş bûye ev e ku di van hemî bûyeran de, çi grevên çolê û/an jî rûniştinan be, karkerên ku beşdar bûne ew li ser bingehê xwe-rêxistinkirinê kirine. Li Marikana jî ji bo her kesê ku bixwaze bibîne diyar e ku karkeran bi xwe çalakî organîze kirin. Rayedarek Yekîtiya Karkerên Mîn û Avahiyê (AMCU) tevî ku tê sûcdar kirin jî, vê yekê qebûl dike.[xlvii]. Bê guman bingeha hemû sendîkayan ji karkeran pêk tê û ji ber vê yekê divê burokratên sendîkayan bi kêmanî heta radeyekê ji bingehê re bibin bersiv. Her çiqas sendîka qadeke qismî ya xwe-rêxistinî û çalakiya rasterast bin jî; ev yek ji aliyê burokratên sendîkayan ve tê astengkirin, yên ku di esasê xwe de têkiliyên bi îstîqrar li cîhên kar dixwazin: meaşên wan bi vê yekê ve girêdayî ye. Bi vî rengî, burokrasiyek di celebê sendîkayên ku li Afrîkaya Başûr hene - ku ne şoreşger in, lê korporatîst in - bi kêmî ve ji sala 1994-an vir ve xwedî dîrokek e ku hewl dide ku têkoşîn ji dest dernekeve û ew di nav rêxistinê de bimînin. sîstema qanûnî, û bi taybetî jî çarçoveya qanûna kar. Di rastiyê de, her kesê ku li Afrîkaya Başûr bi êrîşên pisîkên çolê re nas dike, dizane ku ew li ser bingeha xwe-rêxistinkirinê têne kirin - ew bi tenê ne di berjewendîyên karbidestên sendîkayê de ye, yên ku di danûstandinên kolektîf ên fermî û pabendbûna qanûnê de ne, organîzekirina pisîkên çolê. grev û rûniştin. Grev û rûniştinên çolê ji karkeran cesareteke mezin dixwaze; ne tenê hûn dikarin karê xwe winda bikin, lê di doza rûniştina dozê de dibe ku sûcdar bişopînin. Xwe birêxistinkirina karkeran e ku di rewşên rûniştinê û grevên çolê de ew qas hêvîdar e: wekî ku dê paşê were nîqaş kirin potansiyela rastîn a vejandina tekoşîna karkeran û îmkana avakirina hêzek dijber. li ser wê radiweste (di nav de dibe ku rojek dîsa sendîkayan ber bi rêyek şoreşgerî ve bimeşîne).
Di serî de rêxistinbûna xweser a ku di grev û çalakiya rûniştinê de cih digire, hêmanên demokrasiya rasterast, lê ne tam, di hin ji van têkoşînan de hatine dîtin. Marikana bi taybetî vê yekê ronî dike, ji ber ku karkerên beşdar li ser girê nuha navdar kom bûn ku bi bandor meclîsek girseyî bû. Hêza vê yekê ew bû ku li wir kom bûbûn û li ser daxwazan nîqaş û formule kiribûn. Wan her weha bi komî daxwaz kiribû ku bi rêvebirên Lonmin re li ser gazindên xwe biaxivin.[xlviii]Bûyerek bi vî rengî ya bikaranîna meclîsan ji bo birêxistinkirinê, di gelek grev û rûniştinên din ên çolê de jî hebû. Lê qelsî jî hebûn û hene, mînakî prosedurên zelal tune ne û ji ber vê yekê, ev hevdîtin dikarin ji manîpulasyonê re vekirî bin - wekî ku ji hêla Julius Malema ve hatî ceribandin. Ji bo ku rê bidin demokrasiya rasterast a bêkêmasî, van meclîsan hewcedarî prosedur û strukturên guncan in, da ku desthilatdarî bi her kesî re li ser bingehê bimîne, û ev hêj ne li Marikana û ne jî di piraniya grev û rûniştinên pisîkên çolê de xuya nebûye. Bi vî rengî, xwe-rêxistinkirina girseyî ya di meclîsan de girîng bû, û potansiyela pêkanîna demokrasiya rasterast heye (lê pêdivî ye ku ew pir pêşdetir were girtin), ku şerên domdar ên di sektora platîn de potansiyel girîng dike. .
Ji bo burokratên di nav NUM-ê de, grevên çolê û rûniştin dijwariyek nîşan dide. Ji ber ku, tevî ku bêhiş be jî, karkerên ku têde têdikoşin têkoşîna xwe dixin destên xwe û hinek jî ji NUM ê derdikevin. Bê guman, wekî ku hate gotin, gelek ji wan karkerên ku kiryarên hovane kirine, ji hêla NUM-ê ve kêm têne temsîl kirin: ew nuha hindikahiyek ji endamên wê pêk tînin. Pir kes jî bi riya brokerên kedê têne xebitandin, û di encamê de hin ji derveyî peymanên ku ji hêla NUM-ê ve bi pargîdaniyên madenê re hatine çêkirin - ji ber ku bi qanûnî kardêrê wan pargîdaniyek din e. Hin di nav pargîdaniyên brokerê yên kedê de ji hêla NUM-ê ve jî nayên temsîl kirin ji ber ku ew naha bi giranî balê dikişîne ser karkerên domdar ên bi mûçeyên çêtir. Bi rastî, li Impala Platinum di dema danûstandinên mûçeyê de di sala 2011-an de, NUM gerînendeyên dikanan (bi piranî ji karkerên jêhatî yên bi heqdestê baş pêk tê) li dijî dayîna kolberên keviran (karkerên herî kêm bi heq) ji yên mayî yên mayî re nîqaş kirin, û bi bandor wan li aliyekî[xlix]. Di heman demê de balkişandina li ser karkerên bi mûçeyên baştir ji hêla NUM ve jî beşek ji vê sedemê ye ku hema hema di her rewşê de, tevî Marikana, karbidestên NUM-ê çalakiya karkeran şermezar kirin - ku meyldar bûn ku bi mûçeyên kêm û karkerên bi peyman in - beşdarî çalakiya rûniştinê bûne û lêdanên pisîka çolê; tevî ku hinek ji wan endamên wan bi xwe ne. Ev yek gihişte wê astê ku bang li polîsan kir ku kesên ku beşdar bûne bên girtin, bang li kesên beşdar bûne ku vegerin ser karê xwe, û bang li pargîdaniyan kir ku kesên beşdarî çalakiya rûniştinê û grevên çolê bûne ji kar derxînin.[l][li]. Ji ber vê yekê, berteka rayedarên NUM-ê li hember karkerên Marikana, ku wan bang li polîs kir ku li dijî wan çalakiyek xurt bike, berdewamiya rola ku wan çend sal in leyistiye dema ku tê ser têkoşîn û çalakiyên karkerên xwe-rêxistinkirî. ji hêla xebatkarên derveyî an peymanê ve bi mûçeyên kêm.
Karbidestên NUM di heman demê de peymanên demdirêj, bi şêwazek sendîkaya pargîdanî, bi malên madenê re, ku mûçeyên wan ji bo demên dirêj têne danîn, danûstandinan dikin. Ger karker nerazî bin, yek ji çend rêyên wan grevên pisîkên çolê ne, lê ev yek ji derveyî kontrola burokratên sendîkayan e, ku ew jê hez nakin. Bi rastî, ew desthilatdariya wan xera dike, ji ber vê yekê reaksiyona wan a neyînî li hember lêdanên pisikên çolê. Digel vê yekê, gelek karker bi xwe pir caran, grevên çolê ji yên parastî bi bandortir dibînin ji ber ku pargîdaniyên têkildar dem tune ku amadekariyan bikin. Lê ev tê wê maneyê ku çalakiyên bi vî rengî bêyî erêkirina rayedarên payebilind ên sendîkayê pêk tên.
Rastiya ku NUM bi bandor nûnertiya beşek karkeran nake di heman demê de sedemek e ku sendîkayek dijber, AMCU dest bi dîtina ketina endaman ji kanên platîn dike. Xemgîniya ku bi NUM burokratan re tê hîs kirin, bi taybetî di nav karkerên peyman û brokerên kedê de zêde dibe. Ji ber vê yekê karkeran dema ku li civîna Marikana axaftinek kirin, ji rayedarên payebilind ên NUMê aciz kirin; û ji ber vê yekê ye ku di sala 2009 de karbidestên NUM, di nav de Serok, ji alîyê karkerên grevê ve bi keviran hatin avêtin dema ku wan ji wan re got ku vegerin ser karê xwe.[lii]. Ji ber vê yekê gelek xebatkar li çareyekê û rêyekê digerin ku têkoşîna xwe bi pêş bixin; û hinek li destpêşxeriyên mîna AMCU digerin. Ev lêgerîn derfetê vedike ku tevgerek karkerên bi rastî xwe-rêveber pêş bikeve an derkeve holê, lê ew di heman demê de xetereyên potansiyel vedike ku populîst - digel berjewendîyên xwe - dikarin bikevin valahiyê. Dîsa, ev mijarek e ku dê vegere.
Bertekên pargîdanî û dewletê li hember têkoşîna karkerên platîn
Pargîdanî xwedî dîrokek dijwar e ku di sektora platîn de bi grevên pisîkên çolê û rûniştinan re mijûl bûne: ew bi rastî ji wan ditirsin û dixwazin wan ji holê rakin. Bi vî rengî, zemînek ji bo bûyerek mîna Marikana hatî çêkirin. Di piraniya grev û rûniştinên pisîkên çolê yên berê de, pargîdaniyên têkildar stratejiya destpêkê ji kar derxistina hemî karkerên ku çalakiyan pêk tînin bikar anîn. Ev rêyek bû ji bo tirsandina xebatkarên têkildar û hewldana rawestandina kiryarên pêşerojê. Gelek mînakên vê hene: di greva Impala Platinum 2012 de şirket 17 000 karker ji kar derxistin.[liii]; Di 560’an de li Kana Çemê Tîmsaxê 2009 karker ji kar hatin avêtin.[liv]; Li kana Karee ya Lonminê di sala 9an de 000 2011 karker ji ber grevê ji kar hatin avêtin.[lv]; Li Platmînê 500 karker ji ber greva bêparastin ji kar hatin avêtin; û di sala 2009-an de di dema greva mezin a pisîkên çolê de li kanên li Rustenburg, zêdetirî 5 000 kesên ku beşdar bûn ji kar hatin avêtin.[lvi]. Pargîdaniyên ku tev lê bûne, ji bo ku hilberînê hîn zêdetir neteqînin, di heman demê de piştî ku çalakî bi dawî bû, meyil dikirin ku gelek karkerên ji kar hatine derxistin ji nû ve bişopînin. Lêbelê, wan karkeran li ser bingehek hilbijartî ji nû ve bi kar anîne û yên ku wekî mîlîtan, serokên zengilê, an 'kêşkeran' têne derxistin têne dîtin. Greva pisîkên çolê ya 2011-an li Lonmin ev pêvajo bi zelalî ronî kir: ji 9 000 karkerên ku di destpêkê de ji ber tevlêbûnê ji kar hatin avêtin, tenê 6 000 ji nû ve hatin kar kirin.[lvii]bi milîtaniya herî zêde hatiye aliyekî.
Di heman demê de patronan dema ku bi karkerên ku di çalakiya rûniştinê û grevên çolê de cih digirin, taktîkên nepenî bikar anîne. Mînakî, li kana rûniştinê ya Kaniya Çemê Crocodile, rêveberiya li kanê, bi mebesta ku bi awayekî eşkere çalakiya rûniştinê bi dawî bike û karkeran ji madenê derxîne, ragihand ku wan û rayedarên NUM giheştine rêkeftinekê ku li kanê binêre. îmkana girtina hemî karkerên peymanê li ser bingehek daîmî. Ji ber ku li ser daxwaza karkerên taşeron bi awayekî daîmî bên girtin çalakiya rûniştinê hatibû lidarxistin, karkeran ev yek weke serkeftineke qismî dîtin. Li ser vê bingehê karkerên kana madenê dagir kirin biryara derketina ser rûyê erdê dan. Lê belê piştî ku ji madenê derketin, rêveberiyê careke din sozên xwe xwar û karkerên ku tevlî çalakiya rûniştinê bûn ji kar avêtin.[lviii]. Bi heman awayî, piştî greva pisîka çolê ya li Kana Aquarius, piraniya karkeran ji kar hatin avêtin. Di encamê de gelek kes ji nû ve hatin kar kirin. Lê belê, dema ku karker vegeriyan ser kar, fêhm kirin ku patronan dîroka wan a kar ji holê rakirine û hin feydeyên wan qut kirine. Dûv re ev bû sedema greva duyemîn a pisîka çolê. Rêvebiriyê careke din karkerên tevlî bûn ji kar avêtin û nexwestin belgeyên UIF-ê jî bidin wan[lix]. Li kanzaya Platinum a Awistralyayê ya li Limpopoyê di sala 2011-an de çîrokek bi vî rengî ya xapandina rêveberiyê pêk hat. Dema ku hejmareke karkeran derketine greva bêparastin; şîrketê soz da ku eger ew vegerin ser karê xwe dê li gazincên wan binêre. Karkeran li ser vê yekê razî bûn. Li ser vê yekê, lêbelê, ji hêla rêveberiyê ve ji bo hin karkeran rûniştina dîsîplînê hate xwestin. Karkerên ku tev li danişînê bûn, bi awayekî eşkere ji aliyê rêveber û polîsan ve hatin binçavkirin.[lx]. Taktîkên bi vî rengî, wekî ku li jor hatî destnîşan kirin, bi eşkere têne bikar anîn da ku têkoşînên karkeran bişkînin û tirsê bidin her kesê ku difikire dest bi çalakiyek çolê bike.
Qanûna kar li Afrîkaya Başûr, wekî her dewletek din, li dijî karkeran alîgir e. Qanûna Têkiliyên Kedê grevê li ser avahiyên kardêr neqanûnî dike: her grevek weha wekî bêparastin û wekî destdirêjî tê dîtin. Bi awayekî xwezayî di hemû çalakiya rûniştinê û grevên hovane de dewlet û pargîdanî bi qanûn û zorê li hev kirine û hewl didin çalakiyan bişkînin û her karkerên ku têde hene bi tundî ceza bikin. Mînakî, dema ku karker di encama dagirkirina Kana Çemê Crocodile de derketin holê, ne tenê sozên ku ji hêla rêveberiyê ve hatine dayîn paşguh kirin, lê karkerên ku beşdar bûn hatin girtin û bi destdirêjî û hetta revandinê jî hatin tawanbar kirin.[lxi]. Di sala 2009’an de li Kana Bokonî ya rûniştinê, bi armanca ku karkeran bi zorê derxin derve, komeke mezin û çekdar a polîsan ji madenê re hat şandin. Di bin gefa tundiyê de, karkeran dawî li çalakiya rûniştinê anîn[lxii]. Ger karkeran di dema çalakiya rûniştinê de li hemberî gefên polîsan rawestin, bêguman ev yek bûye sedema pevçûnan. Mînakî, li Kaniya Aquarius Kroondal di sala 2009-an de, zêdetirî 30 karkeran xwe barîkat kiribûn û tê gotin ku bombeyên teqemenî danîne da ku polîs bi tundî wan dernexîne. Bê guman mafê karkeran heye ku xwe biparêzin, û wan xefikên teqîner di çarçoveyek ku polîs vê dawiyê hêza kujer li dijî darbekaran bikar anibû (li jêr tê nîqaş kirin) danîn. Di dawiyê de, lê belê, danîna xefikên teqemenî yên teqemenî, digel vê yekê ku ew hindikahiyek piçûk a karkerên li ser kanê bûn, dibe ku ji hêla karkeran ve xeletiyek taktîkî be, ji ber ku dewletê ew wekî hincet bikar anî da ku esas bişkîne. wê. Divê haya polîs ji xefikên bombebarkirî hebe ji ber ku pisporên teqemeniyan ji Hêza Peywira Taybet hatin şandin, li pey wan endamên bi çekên giran hatin şandin. Tevî vê yekê jî, ji bo xwe bigihînin karkeran, hinek ji endamên polîsan yek ji kemînên bombebarkirî danîn û di encamê de 3 polîs birîndar bûn. Di encamê de hemû karkerên ku tevlî çalakiya rûniştinê bûn bi darê zorê hatin girtin û bi sûcên ji xisareta malî, cihê neqanûnî ya teqemeniyan, hewldana kuştinê û destdirêjiyê hatin sûcdarkirin.[lxiii].
Li gel helwesta gung-ho ya polîsên ku li ser mayinan davêjin ji bo derxistina karkerên ku beşdarî çalakiya rûniştinê bûne an jî ji bo şikandina grevên çolê, wekî beşek ji parastina milkê taybet, wan astên bilind ên tundûtûjiyê û hetta hêza kujer bikar anîne. Gelek caran polîsan bi guleyên lastîkî, gaza rondikrêj û bombeyên deng vedane ser karkerên ku di greva pisîka çolê de, grevên parastinê û çalakiya rûniştinê de ne. Li gel vê, polîsan bi awayekî rêkûpêk wesayîtên zirxî û helîkopterên ku tê gotin carinan bi leşkeran tijî bûne, li dijî karkerên grevê bikar tînin. Bi bikaranîna taktîk û tundûtûjiyê, ji bo tirsandina karkeran hatiye kirin û di encamê de gelek kes birîndar bûne. [lxiv][lxv][lxvi]. Civakên ku li dijî qirêjî, desteserkirina axê û nebûna karan li kanên platînumê protesto dikin jî ji ber ku polîsan bi rêkûpêk bi fîşekên lastîkî gule li van protestoyan reşandine.[lxvii][lxviii]. Di rastiyê de, karanîna tundûtûjiyê ji hêla polîsên Afrîkaya Başûr ve li seranserê welêt gava ku dor tê protestoyên ku wan wekî 'neqanûnî' dîtine pratîkek standard e.
Polîs û cerdevanan jî gelek caran hêza kujer li dijî karkerên grevê, rûniştin û xwepêşandanên civakê yên li sektora platîn bikar anîne. Di sala 2009’an de di dema grevek berfireh de, polîs û cerdevanên ewlehiyê hêzek mezin bikar anîn da ku wê bişkînin. Li gel guleyên lastîkî, kûçikan jî li karkerên grevê dan. Guleyên rast jî beşek ji cebilxaneya ku dihat bikaranîn bû. Hat ragihandin ku herî kêm 3 darbekar bi destên polîs û cerdevanan hatine kuştin, gelek jî 'wenda' bûne.[lxix]. Lêbelê, ev ne bûyerek yekane bû.
Di Kanûna 2011 de xwepêşanderek mir dema ku mirovên ji Bapong li ser operasyonên Lonmin protesto kirin ku daxwaza kar dikirin. Herî kêm polîsan bi guleyên plastîk êrîşî xwepêşanderan kir. Li ser gulebarankirina girseyê paşve vekişiyan. Lê belê piştî bûyerê yek ji xwepêşanderan li cihê bûyerê mir. Ew bi guleyên rast hatibû gulebarankirin. Berdevkê polîsan di bersiva pirsên derbarê bûyerê de got ku "ne diyar e ew (xwepêşander) çawa hatiye kuştin."[lxx].
Herî dawî jî di 1’ê Tebaxa 2012’an de li kana Aquarius Kroondal 3 karkerên din bi destên pasewanan hatin kuştin û 20 jî birîndar bûn. Di çarçoveya vê gulebaranê de 200 karkerên taşeron ên ku ji aliyê taşeron Murray û Roberts ve ji ber greva pisîka çolê ji kar hatibûn avêtin, li dijî vê yekê nerazîbûn nîşan dan. Hate ragihandin ku wan hewl dane ku bikevin ser milkên kanzayan û hin jî bi bombeyên benzînê çekdar bûne. Nobedarên ewlehiyê yên li madenê li dijî wan derketin û bi çekên lûledirêj gulebaran kirin, di encamê de xwepêşander hatin kuştin û birîndarkirin.[lxxi]. Di vê çarçoweya berfireh a zext û tundiya polîs û cerdevanan de ye ku divê Marikana were dîtin.
Helbet di rojên beriya komkujiya Marikanayê de 6 karker, 2 cerdevan û 2 polîs mirin. Hate ragihandin ku, di beşeke hêja de di Daily Maverick ku tundûtûjî dema ku 3 ji darbekaran ji hêla zilamên ku tîşortên NUM li xwe kiribûn hatin kuştin dest pê kir. Niha ne diyar e ka ev zilam bi rastî endamên NUM bûn. Dibe ku ew bê guman (ji ber pêşbaziya li ser leşkerkirinê ku dikare hebe) bûna, lê ew di heman demê de li gorî dîrok û bûyerên paşerojê, dikaribûn bibin kesên ku ji hêla kanê ve ji bo şikandina grevê hatine xebitandin. Çi dibe bila bibe, rêveberiyê ev bûyer bikar anî da ku ramana ku hemî grev ji bo hevrikiya navbera sendîkayan bû û piraniya medyayê ev yek hejand. Ev ji bo rêveberiyê pir rehet bû: ew bala xwe ji gazindên pir rast ên karkeran kişand. Ji aliyê xwe ve, karker bixwe red dikin ku mirin li ser hevrikiya navbera sendîkayan be. Wan got di grevê de endamên NUM û AMCU jî hebûn, û hinek jî ne sendîka bûn[lxxii]. Her weha di vê ronahiya tundûtûjiya li dijî darbekaran de ye ku wan, bi awayekî mafdar, xwe bi kulm, riman û pangayan çekdar kirin (gelek eşkere got ku ew ji bo parastina xwe çekdar bûne).
Li 13th Di meha Tebaxê de tundiya zêdetir rû da, dîsa bi tundiya li dijî grevê dest pê kir. Di wê rojê de heyetek karkerên grevê ji aliyê meclisa grevê ve hatin şandin ku derbasî operasyona din a Lonminê, kana Karee bibin. Armanca vê yekê ew bû ku bi karkerên li wir re biaxivin û hewl bidin wan qanih bikin ku ew jî derkevin grevê. Di 2011 de, karkerên li Karee jî dest bi grevê kiribûn, gelek kes ji kar hatibûn avêtin, û nerazîbûn zêde bû. Lê belê emniyeta madenê, heyeta karkeran paşve zivirî. Li ser rêya vegerê ya Marîkana, heyeta karkeran ji aliyê komek polîsên bi çekên giran ve hate rawestandin. Ji wan re hat gotin ku kulm û çekên xwe yên din deynin. Heyetê red kir û got çekên wan ji bo xweparastinê hewce ne, ji ber ku êrîşkar berê xwe dane êrîşan û hatine kuştin. Rêza polîsan ji hev veqetiya û destpêkê destûr da karkeran, li ser rûyê wê xuya bû ku îzahat qebûl kiriye. Li gel vê, piştî ku karker 10 metre girtin, polîsan gulebaran kirin û hinekan jî dest bi şopandina karkeran kirin. Polîsan bi desteka helîkopterê 2 karker kuştin û yek jî bi giranî birîndar kir. Ji aliyê din ve karkeran serî li polêsên li dû xwe hişt û di pevçûnê de 2 polîs hatin kuştin. Hejmarek ji karkeran li cihê bûyerê hatin girtin, û bi kuştinê hatin tawanbar kirin, tevî ku pêşî ji kar hatin avêtin[lxxiii].
Li 16th Di meha Tebaxê de dewletê careke din tundî li darbekaran bikar anî. Ji bo parastina Lonmin û şikandina grevê, wekî ku tê zanîn, polîsan 34 grevê gulebaran kirin. Rapor derketin holê ku karkerên ku di televizyonê de hatin girtin ji hêla polîsan ve têne gulebaran kirin jî dibe ku êrîşî polîsan nekiribin, belkî ji Nyalasên ku gaza rondikrêj avêtin wan reviyane. Çi dibe bila bibe, û gelo ev yek ji berê de bû yan ne
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan