ಮುಷ್ಕರದ ಅಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಮುಂದೆ ಯಾರು? ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಷ್ಕರದ ಅಧಿಕಾರ ಮತದೊಂದಿಗೆ ಶಾಲಾ ವರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.
81 ಪ್ರತಿಶತ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಈ ಪತನದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಿಫಲವಾದರೆ 98 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು.
LA ನ 900 ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು 35,000 ಸದಸ್ಯರಾದ್ಯಂತ ಮತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಶ್ರಮಿಸಿದ ನಂತರ, ಈ ಭೂಕುಸಿತ ಫಲಿತಾಂಶವು "ಎಂದಿಗೂ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆ" ಎಂದು ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಾರ್ಲಾ ಗ್ರಿಗೊ ಹೇಳಿದರು.
18 ತಿಂಗಳಿಂದ ಚೌಕಾಸಿ ಎಲ್ಲೂ ಹೋಗಿಲ್ಲ.
"ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆ ಅವನತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ವಿಶಾಲ ಅರ್ಥವಿದೆ, ತಪ್ಪು ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿದೆ" ಎಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಟೀಚರ್ಸ್ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಡೇನಿಯಲ್ ಬಾರ್ನ್ಹಾರ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು. "ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ವಿಷಯಗಳು ಕೆಟ್ಟದಾಗುತ್ತವೆ."
LA ಶಿಕ್ಷಕರು 6.5 ಪ್ರತಿಶತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು. ಅವರ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗ ಗಾತ್ರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು, ಚಾರ್ಟರ್ ಶಾಲೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸುವುದು, ಲೋಹದ ಶೋಧಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಶಾಲಾ ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಅವಮಾನಕರ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಹುಡುಕಾಟಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಡತನದ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸೇರಿವೆ.
ಎಪ್ಪತ್ತಾರು ಶೇಕಡಾ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಬಡತನದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ; 25ರಷ್ಟು ಮಂದಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ ಕಲಿಯುವವರು.
ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಆಸ್ಟಿನ್ ಬ್ಯೂಟ್ನರ್ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಶಿಕ್ಷಣದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕರ್. ಮಂಡಳಿಯು 2 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿದೆ-ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ವಿಶಾಲ ವೇದಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದೆ.
ವಿಳಂಬ ತಂತ್ರಗಳು
1.8 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಮೀಸಲು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಜಿಲ್ಲೆ ಬಡತನದ ಅಳಲು. "ಅದು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಹಣ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿದಿನ ಪ್ರತಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನರ್ಸ್ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸಬೇಕು" ಎಂದು ಬಾರ್ನ್ಹಾರ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು.
"ಅವರು ನಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ," ಗ್ರಿಗೊ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆಲ್ಲ." UTLA ಮತ್ತು ಇತರ LA ಶಾಲಾ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಅವರು 2017 ರಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದರು.
ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದು ಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರಿತಿರುವ ಜಿಲ್ಲಾ ಮುಖಂಡರು ಎಡವುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಬ್ಯೂಟ್ನರ್ ನಿರಾಕರಿಸಿದರು - ಸಂಭವನೀಯ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ತಿಂಗಳು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿದರು.
ಮೂರು ದಿನಗಳ ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಶಾಲೆಯ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ವಾರಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದರು.
ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಆಕ್ಷನ್ ಟೀಮ್ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಚಾಪ್ಟರ್ ಚೇರ್ಗಳು (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು) ತಮ್ಮ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ನಕ್ಷೆ ಮಾಡಲು, ಸಂವಹನ ಜಾಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಮತವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದರು.
ಬ್ಯೂಟ್ನರ್ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿವೆ. "ಸಮುದಾಯ ಘಟನೆಗಳು" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಇವುಗಳು ಆಹ್ವಾನಿತ-ಮಾತ್ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಾಗಿವೆ; ಶಾಲೆಯಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಒಂದು ಶಾಲೆಯ ಗ್ರಂಥಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು. ಕೊಠಡಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕ, UTLA ಸದಸ್ಯ, "ಹೆಕ್ಲರ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಯಿತು.
ಚಾರ್ಟರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್
ಬ್ಯೂಟ್ನರ್ ಅವರ ಅಭಿಯಾನವು "ಜಸ್ಟ್ ದಿ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯು UTLA ಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣ ಬರಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿದ ರಾಜ್ಯ ನಿಧಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲು UTLA ನೊಂದಿಗೆ ಸೇರಲು ಜಿಲ್ಲೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಘೋಷವಾಕ್ಯವು “20 ಕ್ಕೆ 20,” ಅಂದರೆ ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು, ಪ್ರಸ್ತುತ $11,000, 20,000 ರ ವೇಳೆಗೆ $2020.
UTLA ಇತರ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸ್ಥಳೀಯರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಯಾನ್ ಡಿಯಾಗೋ, ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್, ಸ್ಯಾನ್ ಬರ್ನಾರ್ಡಿನೋ ಮತ್ತು ರಿಚ್ಮಂಡ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಘಟಿತ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು LA ಎರಡೂ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ತಲುಪಿವೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿವೆ.
ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಯಾವುದೇ ಇತರ US ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಾರ್ಟರ್ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. UTLA ತಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಲು ಆಶಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಲ್ಲಿನ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಇನ್ಪುಟ್ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ಚಾರ್ಟರ್ಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲಾ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಒಳಗೆ ಜಾಗವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೋರಾಡುತ್ತಿದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಿಕ್ಷಣ "ಸುಧಾರಣೆ"ಯ ಶ್ರೀಮಂತ ಪ್ರವರ್ತಕರು 2017 ರಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಪರ ಬಹುಮತವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು. ಬೋರ್ಡ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಮೂಲಕ ಪ್ರಚಾರದ ಹಣವನ್ನು ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಮಾಡಿದ ಆರೋಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು-ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಚಾರ್ಟರ್ ಪರ ಮತಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಲ್ಲ. ಬ್ಯೂಟ್ನರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಟೈಬ್ರೇಕರ್. ಅವರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.
ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳು
2014 ರಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಪವರ್ ಕಾಕಸ್ ಯುಟಿಎಲ್ಎ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಗೆದ್ದಾಗ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಲೆಕ್ಸ್ ಕ್ಯಾಪುಟೊ-ಪರ್ಲ್ ಮುಚ್ಚಿದ-ಬಾಗಿಲಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದು ಎರಡು ವರ್ಷವಾಗಿತ್ತು. ಹೊಸ ನಾಯಕರು ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದರು ಮತ್ತು 2015 ರಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಗೆದ್ದರು, ಅದು ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರ-ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅನುಪಾತಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿತು.
ಆದರೆ ದೊಡ್ಡ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮುಷ್ಕರ ಬೆದರಿಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ನಾಯಕರು ತಿಳಿದಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟವು ತನಗೆ ಬೇಕಾದ ಜನಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದೆ.
ಆ ಪ್ರಯತ್ನವು 2016 ರಲ್ಲಿ ಬಾಕಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.ಜಾನಸ್ ಸದಸ್ಯರ ಮರುಸಮಿತಿ ಡ್ರೈವ್, ಮತ್ತು ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಆಕ್ಷನ್ ತಂಡಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಹು ನಾಯಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಪೋಷಕರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಈಗ ದೊಡ್ಡ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ.
ಯೂನಿಯನ್ ಪವರ್ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗಿನಿಂದ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಸಮುದಾಯದ ಗುಂಪುಗಳು ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಪ್ಪಂದದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ಚೌಕಾಸಿಯ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದವು.
ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆದ 10,000-ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ರ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಅರಿಜೋನಾ, ವೆಸ್ಟ್ ವರ್ಜಿನಿಯಾ ಮತ್ತು ಒಕ್ಲಹೋಮಾದಲ್ಲಿ ರೆಡ್ ಫಾರ್ ಎಡ್ ಚಳುವಳಿಗಳಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿದರು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಗುರಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಗ್ರಿಗೊ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: "ನಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಸಾಯಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು."
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ