ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ, ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹೋಟೆಲ್ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹವಾಯಿ, ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ, ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್, ಸ್ಯಾನ್ ಡಿಯಾಗೋ, ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್, ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ ಮತ್ತು ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿನ ಏಳು UNITE ಇಲ್ಲಿಯ ಸ್ಥಳೀಯರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಚೌಕಾಶಿ ನಡೆಸಿದರು, ಆದರೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕಗಳು 7,700 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟವು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾರಿಯಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯಿರಿ.
ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಮೂರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ-ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ, ಮತ್ತು ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು-ಮತ್ತು "ಒಂದು ಕೆಲಸ ಸಾಕು" ಎಂಬ ಘೋಷಣೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮ್ಯಾರಿಯಟ್ ಅವರನ್ನು ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು. ವಿವರಗಳು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಅವರು ಎರಡರಲ್ಲೂ ಗೆದ್ದಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಹವಾಯಿಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ $ 4 ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು. ಸ್ಯಾನ್ ಡಿಯಾಗೋ ಕೆಲಸಗಾರರು 40 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ, ಅವರು 20 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಬೋಸ್ಟನ್, ಹವಾಯಿ, ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು ಅಥವಾ ಸುಧಾರಿಸಿದರು.
ಈ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವೆಸ್ಟಿನ್ ಸೇಂಟ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಕೆಟ್ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಆಗಿದ್ದ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಹೌಸ್ಕೀಪರ್ ಕ್ಯಾಂಡಿಡಾ ಕೆವೊರ್ಕಿಯಾನ್, "ನಾವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಬಿಲ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. (ಮ್ಯಾರಿಯಟ್ ವೆಸ್ಟಿನ್ ಮತ್ತು ಶೆರಾಟನ್ ಹೋಟೆಲ್ ಸರಪಳಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.)
ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದ ಸ್ಥಳೀಯ 2 ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದ ಕೊನೆಯದು. ಅಲ್ಲಿನ ಪಿಕೆಟರ್ಗಳು ಹವಾಮಾನವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ವಾರಗಟ್ಟಲೆ ಬೇ ಏರಿಯಾದ ಗಾಳಿಯನ್ನು ಹೊಗೆಯಿಂದ ತುಂಬಿದ ಕಾಳ್ಗಿಚ್ಚುಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಎದುರಿಸಿದರು.
"ಇದು ಪ್ರತಿದಿನ ಜಗಳವಾಗಿತ್ತು," ಕೆವೊರ್ಕಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು. “ನಾವು ಮಳೆ, ಹೊಗೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ನಾವು ಮುಖವಾಡಗಳನ್ನು ಧರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ಲೋಡ್ ಆಫ್ ಮಾಡಿ
ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ. ಕೆಲಸಗಾರರು ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೊಸ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು.
ಮನೆಗೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮ್ಯಾರಿಯೊಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾದ ಗ್ರೀನ್ ಚಾಯ್ಸ್ನಿಂದ ಹೋಟೆಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಅದು ಸೌಮ್ಯವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಮನೆಗೆಲಸದವರು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಕ್ಷಮಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸದ ಹೋಟೆಲ್ ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಗ್ರೀನ್ ಚಾಯ್ಸ್ ಅನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲಿ UNITE ಸ್ಥಳೀಯರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಗೆದ್ದಿದ್ದಾರೆ. ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ "ನಾವು ನಮ್ಮ ಪಾದವನ್ನು ಬಾಗಿಲು ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಬೋಸ್ಟನ್ ಯುನೈಟ್ ಇಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ 26 ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬ್ರಿಯಾನ್ ಲ್ಯಾಂಗ್ ಹೇಳಿದರು. ಹೌಸ್ಕೀಪರ್ಗಳು "ಗ್ರೀನ್ ಚಾಯ್ಸ್" ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೊನೊಲುಲು ಶೆರಟನ್ ಅಡುಗೆಯ ಜೆನ್ನಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರು ಮನೆಗೆಲಸದವರು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ತಮ್ಮ ವಿರಾಮಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಬೀಚ್ಫ್ರಂಟ್ ಹೋಟೆಲ್ನಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬವು ಒಂದೇ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ತಂಗಿದಾಗ, ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ.
2020 ರ ವೇಳೆಗೆ, ಹವಾಯಿ ಹೌಸ್ಕೀಪರ್ಗಳು 14 ರ ಬದಲಿಗೆ ಕೇವಲ 15 ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರ ಹೋಟೆಲ್ಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಇನ್ನೂ 20 ಮನೆಗೆಲಸದವರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ ಹೌಸ್ಕೀಪರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ವಿರಾಮಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದಾಗ.
"ಅದು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ, ಶೆಡ್ಯೂಲಿಂಗ್ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿತ್ತು, ಇತ್ಯರ್ಥವು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. "ನೀವು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತೀರಿ-ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ವೆಸ್ಟಿನ್ ಬೋಸ್ಟನ್ ವಾಟರ್ಫ್ರಂಟ್ನ ಸರ್ವರ್ ಕರ್ಟ್ನಿ ಲಿಯೊನಾರ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು.
ಬೋಸ್ಟನ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮಾತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ, ಮತ್ತು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆರಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದರು. ಹವಾಯಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಶುಶ್ರೂಷಾ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿನ ಚೌಕಾಸಿಗಾಗಿ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಜಾನ್ಸನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ರೋಬೋಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಬಟನ್ಗಳು
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಹೋಟೆಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳೀಯರು ಗೆದ್ದಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ ಸೇವೆಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ರೋಬೋಟ್ಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಈಗ ಮ್ಯಾರಿಯೊಟ್ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಆಟೊಮೇಷನ್ ಅನ್ನು ತರಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅದು 165 ದಿನಗಳ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಪೀಡಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮರುತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ-ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ.
ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣದ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆ ಎಲ್ಲಾ ವಸಾಹತುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಜಯವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಬಟನ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೇಲೆ ಹಲ್ಲೆ ನಡೆಸಿದ ಆರೋಪ ಹೊತ್ತಿರುವ ಹೋಟೆಲ್ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಹೋಟೆಲ್ನಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ಖಾತರಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಸಿದ್ಧವಾಯಿತು
ಇದು ಬೋಸ್ಟನ್ನ ಮೊದಲ ಹೋಟೆಲ್ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಂಭವನೀಯ ಮುಷ್ಕರ ಸೇರಿದಂತೆ ಸುದೀರ್ಘ ಹೋರಾಟವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.
"ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುಂಪು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಲ್ಯಾಂಗ್ ಹೇಳಿದರು. ಸ್ಥಳೀಯ 26 ಮಂದಿ ಈ ಹಿಂದೆ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡದೆ ಸಾಧಾರಣ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಈ ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಮುಖಂಡರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೇಳಿದರು.
"ನಾವು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಮ್ಮ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಏನೆಂದು ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು, ನಮಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಲ್ಯಾಂಗ್ ಹೇಳಿದರು. "ನಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರು ಸಭೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ - ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೋರಾಡಲು."
ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಮುಂದಾದ, ಏಳು ಸ್ಥಳೀಯರು ಮ್ಯಾರಿಯೊಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಕಳೆದರು, ಯೂನಿಯನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಚಲನೆಯಿಲ್ಲ. ನಂತರ ರೋಲಿಂಗ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ವೇವ್ ಬಂದಿತು, ಮೊದಲು ಬೋಸ್ಟನ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯಿತು.
ಕೆವೊರ್ಕಿಯಾನ್ 13 ರಲ್ಲಿ 2004 ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಹೋಟೆಲ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಯುದ್ಧದ ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮುಷ್ಕರಗಳು, ಏಳು ತಿಂಗಳ ಲಾಕ್ಔಟ್ ಮತ್ತು ಬಹಿಷ್ಕಾರ ಸೇರಿತ್ತು. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎರಡು ಹಂತದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಹೋರಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ ಸರಪಳಿಗಳಿಗೆ $2006 ಮಿಲಿಯನ್ ವೆಚ್ಚದ ನಂತರ 50 ರಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಗೆದ್ದರು.
"ಈ ಹೋರಾಟವು 2004 ಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು," ಕೆವೊರ್ಕಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು, "ಏಕೆಂದರೆ ಎಂಟು ನಗರಗಳು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಹೋದವು. ನಾವು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಹೋದೆವು.
ಹೋಟೆಲ್ಗಳು ಹಿಟ್ ಆಗಿವೆ
ಒಮ್ಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಮ್ಯಾರಿಯೊಟ್ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು.
ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಮೆರವಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ರ್ಯಾಲಿಗಳು ಪ್ರತಿ ನಗರದ ವಿವಿಧ ಆಸ್ತಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಹೋಟೆಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಏಳು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಪಿಕೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲಿಲ್ಲ.
ಶೀತ ಹವಾಮಾನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನಲ್ಲಿ ವೇಷಭೂಷಣದಲ್ಲಿ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ ಭೋಜನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದವು.
ಒಕ್ಕೂಟದ ಒತ್ತಡದಿಂದಾಗಿ ಗುಂಪುಗಳು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದ ಕಾರಣ ಹೋಟೆಲ್ಗಳು ಹಣಕಾಸಿನ ಹೊಡೆತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡವು. UNITE ಇಲ್ಲಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, MarriottTravelAlert.org, ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಹೊಡೆದ ಹೋಟೆಲ್ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು. ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳನ್ನು ದಾಟುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಲು ಮತ್ತು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರವಾಸ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿತು.
ಹೊಡೆತಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ಹೋಟೆಲ್ಗಳು ತೆರೆದಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಹೋಟೆಲ್ ರೆಸ್ಟೊರೆಂಟ್ಗಳು ಸೀಮಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಆಡಳಿತವು ಅತಿಥಿಗಳಿಗೆ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯಗಳಿಗಾಗಿ ಬೇರೆಡೆಗೆ ಹೋಗಲು ಕೂಪನ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಹೊನೊಲುಲುವಿನಲ್ಲಿ, ಅತಿಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಹಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಬೂನು ಮತ್ತು ಟವೆಲ್ಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕಸವನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಅವರೇ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಹೊಸ ಮಾನದಂಡ
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ, ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಏಕತೆಯ ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹೊನೊಲುಲು ಶೆರಾಟನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರದ ಪ್ರತೀಕಾರಕ್ಕೆ ನಿಲ್ಲಲು ಇಲಾಖೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಜಾನ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು.
"ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಂಡು ಬಿಡುವ ಬದಲು, ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗಿ, 'ಅದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸೋಣ' ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ," ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುಂಪುಗಳು ಎರಡು ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ, ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಕಿರುಕುಳ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ 46 ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರವು ತನ್ನ ಹೋಟೆಲ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವೆ ತೀವ್ರವಾದ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು ಎಂದು ಲಿಯೊನಾರ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು: "ನಾವು ಗೆದ್ದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಹೋಟೆಲ್ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು."
ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ, ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ತರಂಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಯುನೈಟ್ ಹಿಯರ್ ಮ್ಯಾರಿಯೊಟ್ ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಮಾದರಿಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿದೆ. "ನಮಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ, ಇದು ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ, ಇದು ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಲ್ಯಾಂಗ್ ಹೇಳಿದರು.
ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ 11 ರ ಸದಸ್ಯರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಲು ಶೇಕಡಾ 96 ರಷ್ಟು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು, 7,500 ಹೋಟೆಲ್ಗಳಲ್ಲಿ 24 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ನವೆಂಬರ್ 30 ರಂದು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡ ನಂತರ, ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 12 ರಂದು, ನೂರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಾಲ್ಕು ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಮ್ಯಾರಿಯೊಟ್ ಮತ್ತು ಹಿಲ್ಟನ್ ಹೋಟೆಲ್ಗಳ ಹೊರಗೆ ಪಿಕೆಟ್ ಮಾಡಿ $25 ಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. - ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಆರಂಭಿಕ ವೇತನ.
ದಯವಿಟ್ಟು ZNet ಮತ್ತು Z ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ
ನಮ್ಮ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ನಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಇದೀಗ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ನಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಿಂದ ಇದು ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೀವು 30 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಪರ್ಯಾಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತರುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಮಗೆ ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
Z ನಾವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾದುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ, ಇತರ ಹಲವು ಮೂಲಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ನಾವು ದೃಷ್ಟಿ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಟ್ರಂಪ್ ಅವರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಟ್ರಂಪ್ಗೆ ಮೀರಿದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಭಯಾನಕ ಎಂದು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ತಾಪಮಾನ ಏರಿಕೆ, ಬಡತನ, ಅಸಮಾನತೆ, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ಲಿಂಗಭೇದಭಾವ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ನಾವು ಏನನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಂ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಸುದೀರ್ಘ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಇದು ನಮಗೆ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಯಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ತಕ್ಷಣ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಸಿಸ್ಟಂ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಬಳಸಲು ಸುಲಭವಾಗುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ಪುಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕ ಪೋಷಕನಾಗುವುದು. ಪಾಲಕರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಬ್ಲಾಗ್ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನೇರ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ರಾತ್ರಿಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ನೀವು ಸಹ ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ Z ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ಗೆ ಪ್ರಿಂಟ್ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
Z ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ.
ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯವು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ದಯವಿಟ್ಟು ಸುಧಾರಣೆಗಳು, ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ