ប្រភព៖ មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវសេដ្ឋកិច្ច និងគោលនយោបាយ
នៅពេលដែលអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើកើនឡើង ប្រធានបទស្តង់ដារនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយគឺថាកម្មករមិនមានជំនាញត្រឹមត្រូវ។ យើងបានឃើញកាលពីម្សិលមិញនៅក្នុងកាសែត New York Times នៅពេលដែលគ អត្ថបទ បានប្រាប់យើងថា "ជំងឺរាតត្បាតបានជំរុញឱ្យមានតម្រូវការសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មជំនាញបន្ថែមទៀត" ។ វាប្រាប់យើងពីរបៀបដែលកំណើននៃទូរគមនាគមន៍ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងជំងឺរាតត្បាតបាននាំឱ្យមានតម្រូវការពលកម្មជំនាញកាន់តែច្រើន និងតម្រូវការតិចជាងសម្រាប់កម្មករដែលមិនសូវមានជំនាញ។
ចំណុចសំខាន់នៃអំណះអំណាងប្រភេទនេះគឺថាបញ្ហាគឺកម្មករដែលមិនមានជំនាញត្រឹមត្រូវ មិនមែនជាសេដ្ឋកិច្ចដែលមិនមានតម្រូវការគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្លាំងពលកម្ម។ ជាការពិតណាស់ យើងទទួលបានអំណះអំណាងកង្វះជំនាញនេះរាល់ពេលដែលអត្រាអត់ការងារធ្វើកើនឡើង។ នៅរដូវក្តៅនៃឆ្នាំ 2010 នៅពេលដែលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចធំនៅតែនៅជិតរណ្ដៅរបស់វា NYT បានដំណើរការ។ បំណែក ប្រាប់យើងអំពីកង្វះជំនាញក្នុងការផលិត។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនឆ្នាំកន្លះបន្ទាប់ វិស័យនេះបានបន្ថែមការងារជិត 1.3 លាន (11.3 ភាគរយ) ដោយមិនមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងជំនាញនៃកម្លាំងការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនោះទេ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើទាំងមូលបានធ្លាក់ចុះមកត្រឹម 3.5 ភាគរយ ជាថ្មីម្តងទៀតដោយមិនមានការកើនឡើងនូវជំនាញណាមួយនៅក្នុងកម្លាំងការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។
ការផ្តោតទៅលើគម្លាតជំនាញគឺកាន់តែមានការខឹងសម្បារកាន់តែខ្លាំងឡើង ចាប់តាំងពីមានបញ្ហាជាមួយនឹងតម្រូវការជំនាញ ដែលនឹងក្លាយជាលទ្ធផលនៃគោលនយោបាយ មិនមែនបច្ចេកវិទ្យាដូចអ្វីដែលបានលើកឡើងនោះទេ។ យើងមានការងារច្រើនក្នុងវិស័យដូចជាកុំព្យូទ័រ និងជីវបច្ចេកវិទ្យា ដោយសារតែរដ្ឋាភិបាលផ្តល់សិទ្ធិផ្តាច់មុខប៉ាតង់ និងការរក្សាសិទ្ធិក្នុងផ្នែកទាំងនេះ។ ប្រសិនបើយើងព្រួយបារម្ភថាយើងកំពុងបង្កើតតម្រូវការច្រើនពេកសម្រាប់មនុស្សដែលមានជំនាញកម្រិតខ្ពស់ ហើយមិនមានតម្រូវការគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកដែលមានការអប់រំតិចតួចនោះ យើងអាចធ្វើឲ្យភាពផ្តាច់មុខទាំងនេះខ្លី និងខ្សោយ ឬប្រហែលជាមិនមានពួកគេទាល់តែសោះ។
លទ្ធភាពចុងក្រោយគួរតែជាប្រធានបទសំខាន់នៃការជជែកពិភាក្សាគ្នាក្នុងបរិបទនៃជំងឺរាតត្បាត។ រដ្ឋាភិបាលកំពុងចំណាយប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារដល់ក្រុមហ៊ុនឱសថសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនិងការធ្វើតេស្តលើការព្យាបាល និងវ៉ាក់សាំងផ្សេងៗដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងមេរោគនេះ។ មិនគួរឱ្យជឿ បន្ទាប់ពីបានដាក់ប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារជាមុន និងទទួលយកហានិភ័យធំ រដ្ឋាភិបាលកំពុងផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវសិទ្ធិផ្តាច់មុខប៉ាតង់ ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេគិតប្រាក់តាមដែលពួកគេចង់បានសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើនីកែលរបស់រដ្ឋាភិបាល។
នេះទំនងជាមានន័យថាការចែកចាយឡើងវិញរាប់សិបពាន់លានពីអ្នកផ្សេងទៀតទៅកាន់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន នាយកប្រតិបត្តិកំពូល និងបុគ្គលិកសំខាន់ៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងនេះ។ ប្រសិនបើយើងមិនចង់ឃើញការចែកចាយបន្តកើនឡើងនេះទេ (ក៏ពីខ្មៅទៅសដែរ ព្រោះអ្នកទទួលផលក្នុងរឿងនេះសឹងតែលើសលប់ជាជនជាតិស្បែកស) គន្លឹះមិនមែនជាជំនាញសម្រាប់កម្មកររបស់យើងទេ គន្លឹះសំខាន់គឺរដ្ឋាភិបាលមិនត្រូវផ្តល់ឱ្យទេ។ ផ្តាច់មុខប៉ាតង់សម្រាប់ការងារដែលខ្លួនបានបង់។
ដើម្បីឱ្យច្បាស់ នេះមិនមែនជាទឡ្ហីករណ៍ប្រឆាំងនឹងការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលនោះទេ។ វានឹងល្អសម្រាប់កម្មករ និងសេដ្ឋកិច្ច ប្រសិនបើយើងមានកម្លាំងការងារដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលល្អជាងនេះ។ ប៉ុន្តែហេតុផលដែលយើងមានអ្នកអត់ការងារធ្វើខ្ពស់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ហើយអាចមានភាពអត់ការងារធ្វើខ្ពស់សម្រាប់ពេលណាមួយទៅថ្ងៃអនាគត មិនមែនជាការខ្វះជំនាញនោះទេ វាគឺជាការបរាជ័យនៃគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ