Климаттың өзгеруімен күресу үшін қажет бағдарламалар миллиондаған жаңа жұмыс орындарын ашады. Жергілікті және мемлекеттік климаттық бағдарламалар қазірдің өзінде ондаған мың жаңа жұмыс орындарын ашуда. Бірақ екі мәселе бар. Жаңа жұмыс орындары көбінесе жалақысы төмен, кәсіподақ емес, жеңілдіктері аз және жұмыс қауіпсіздігі аз. Ал қазбалы отыннан бас тарту нәтижесінде жұмысынан айырылған жұмысшылар, отбасылар және қауымдастықтар көбінесе басқа кәсіптер мен орындардағы жұмыс орындарының көбеюімен жеңілмейтін дислокация мен қиындықтарға тап болады.
Қарап көрейік: 2022 жылдың қыркүйек айының соңғы күнінде Навахо еліндегі Сан-Хуан генераторлық станциясы соңғы рет көмірді жағып жіберді. Бұл климатты, қоршаған ортаны және Навахо халқының денсаулығын қорғаудың жеңісі болды. Бірақ зауытты жабу туралы шешім қабылданғаннан кейінгі бес жыл ішінде жақын маңдағы Джуди Нельсон бастауыш мектебінде оқитын балалардың төрттен бірі ата-аналары жұмыс іздеу үшін басқа жерге көшіп кеткендіктен кетіп қалды. Джуди Нельсон оқу мұғалімі Дениз Пьерро: «Олар біздің аяғымыздың астынан кілемшені алып тастады», - деді. Джуди Нельсонды және аймақтағы басқа мектептерді қаржыландыратын мүлік салығының 80% жақын маңдағы электр станцияларынан, шахталардан және байланысты кәсіпорындардан түседі. Жоспарланған жабылу жақындаған кезде компания жұмысшыларға моральдық көмек ретінде жасыл чили чизбургерлерін ұсынды: «Сан-Хуандағы барлық қызметкерлерге көп жылдар бойы адал қызмет еткеніңіз үшін рахмет!» деп жазылған үлкен проекциялық экранмен бірге.
Көптеген елдерде әл-ауқаттың мемлекеттік әлеуметтік саясаты қоныстанған жұмысшылар мен қауымдастықтардың экономикалық қауіпсіздігін және жаңа бастамаға мүмкіндік береді. Денсаулық сақтау, тұрғын үй, білім беру және кірісті қолдау бағдарламалары көбінесе жұмысшыларды ауыр қиындықтардан қорғауға жеткілікті жомарт. Өнеркәсіптік нысандар жабылған кезде, өнеркәсіпті орналастыру саясаты көбінесе экономиканы қайта дамытуға арналған жоспарлар мен инвестицияларды белгілейді. Үкіметтер жұмысшылар мен қауымдастықтарға теріс әсер ететін экономикалық немесе қоршаған ортаны қорғау саясатын қабылдағанда бұл қорғаулар бұдан да жоғары болуы мүмкін. Мысалы, Еуропалық Одақ 30 жылға қарай парниктік газдар шығарындыларының таза нөлдік деңгейіне жету үшін еуропалық «Жасыл мәміле» жоспары әсер етуі мүмкін қазбалы отын өндіретін аймақтарды қолдау үшін «әділ көшу» бағдарламалары мен инвестициялары үшін 2050 миллиард доллардан астам қаражат бөледі.
АҚШ мұндай қорғаныста ұзақ уақыт бойы артта қалды. Оның экономикалық ауысуларды жоспарлау дәстүрі аз. Экономикалық өзгерістер жағдайында жұмысшылар мен қауымдастықтар көбінесе өз ресурстарына жұмсалады, тіпті бұл ресурстар өте шектеулі болса да. Нәтиже көбінесе ұзақ мерзімді жеке және қоғамдастық құлдырауы болып табылады.
Бұлай болмауы керек. Екінші дүниежүзілік соғыстың аяқталуы жақындаған сайын, соғыс өндірісінің аяқталуымен американдық жұмысшылар Ұлы депрессияның кедейлігі мен жаппай жұмыссыздығына қайта оралады деген үлкен қорқыныш болды. Бұған жауап ретінде үкімет бейбіт экономикаға қайта көшуді жоспарлауға елеулі күш салды. Ол колледж немесе оқу бағдарламалары үшін төрт жылдық оқу ақысын, үй ипотекасын, бизнесті ашуға несиені және кірісті қолдауды қамтамасыз ететін «GI Құқықтар туралы Биллді» қабылдады. Бұл бағдарламалардың кейбірі, әсіресе ипотекалық несиелер, ашық түрде нәсілдік кемсітушілік болды. Бірақ GI Құқықтар туралы Билл миллиондаған демобилизацияланған ардагерлерді депрессия жағдайына оралудан құтқарды және қазіргі АҚШ тарихындағы ең жоғары мобильді ұрпақ болу үшін қажет білім беру және қаржылық бастаманы қамтамасыз етті.
Тони Мацзокчи Екінші дүниежүзілік соғыс ардагері болды, ол GI Құқықтар туралы Билл бойынша колледжге түсіп, мұнай, химия және атом жұмысшыларының көшбасшысы болды (қазір болат өңдеушілермен біріктірілген). 1990 жылдардың басында қазба отынынан туындаған жаһандық жылыну расталғаннан кейін, Мацзокчи GI Билл Құқықтар идеясын қайта жандандырып, оны бастапқыда «Жұмысшыларға арналған суперфонд» деп атады - сол кезде жақында құрылған улы заттарды тазарту үшін суперфонд ойыны. Жұмысшыларға арналған суперфонд қоршаған ортаны қорғау саясатына байланысты жер аударылған жұмысшыларға қаржылық қолдау мен жоғары білім алуға мүмкіндік береді. Бұл бағдарлама көп ұзамай «әділ көшу» деген оң терминмен ребрендацияланды. Тұжырымдама бірте-бірте кәсіподақтар мен экологтар арасында қолдау тапты. Ол сондай-ақ басқа кәсіподақ өкілдерінің айтарлықтай дұшпандығына тап болды; AFL-CIO президенті Рич Трумка немқұрайлылықпен: «Тек өту - бұл сәнді жерлеуге шақыру», - деді. Сонымен қатар, «әділ көшу» терминін климаттық әділеттілікті жақтаушылар және басқалар қазіргі қазба отынмен жұмыс істейтін жұмысшыларды қорғаудан әлдеқайда асып түсетін жалпы әлеуметтік трансформацияны сипаттау үшін қабылдады.
Парниктік газдарды азайту саясаты күшіне енген сайын, олардың жұмысшылар мен қауымдастықтарға әсері барған сайын өзекті шындыққа айналды. Бұл Түсініктеменің мақсаты қазір «әділ көшу» терминіне қосылған балама мағыналарды зерттеу емес, жұмысшылар мен қауымдастықтарды жағымсыз әсерлерден қорғау үшін жергілікті деңгейде жүзеге асырылып жатқан «Жасыл жаңа мәміле» стиліндегі бағдарламалардың мысалдарын ұсыну. климаттық саясаттың әсері.
Брейтон-Пойнт
500 жылдың 27 сәуірінде Сомерсетте, Брейтон Пойнттағы екі 2019 фут салқындату мұнарасы құлады. | Несие: Этан Такер, Mint Media
2016 жылы маған Дартмуттағы Массачусетс университетінде баламалы жұмыс орындары және жақын маңдағы Сомерсеттегі Брейтон-Пойнт көмір электр станциясына ауысу туралы баяндама жасауды сұрады. Брэйтон Пойнт Жаңа Англиядағы ең ірі көмір зауыты болды. Оны EPA Массачусетстің ең қатты ластаушылардың бірі деп атады және оны жабу науқаны болды. Сондай-ақ зауыттың 240 жұмысшысының жұмысынан айырылуы және басқа да экономикалық әсерлер, мысалы, зауыттың Сомерсетке жыл сайынғы 12 миллион долларлық мүлік салығын төлеуден айырылуы үлкен алаңдаушылық тудырды. Мен басқа жерден оқиғалар туралы айтып, осы мәселелерді шешуге қандай стратегиялар, соның ішінде осыған ұқсас басқа жаңа Англияның көмірмен жұмыс істейтін электр станциялары туралы айтуға болатынын айтамын. Қауымдастық мүшелері өте алаңдаушылық танытты, бірақ зауыт жұмысшылары қоныс аударса, олар үшін жаңа жұмыс табу немесе Сомерсет үшін жаңа экономикалық даму табу туралы өте пессимистік болды. Маған зауыт қызметкерлері, егер олардың жұмысын қорғау үшін таза энергия баламасы кепілденбесе, табиғи газға көшуді қолдайтынын айтты.
Осы уақытта қоршаған ортаны қорғау топтарының коалициясы «Брейтон нүктесін қайта құру» туралы есеп берді.[5] Ол зауыттың 234 акр жағалауындағы учаскесін үлкен аккумулятор қоймасын, фотоэлектрлік қондырғыларды, тамақ қалдықтарын өңдейтін қондырғыны және теңіздегі жел терминалын біріктіретін «Таза энергия орталығына» айналдыруды ұсынды. Ол «Таза энергия хабының» сценарийі «қаланың салық түсімдерінің бір бөлігін қалпына келтіруге, аймақты таза, сенімді электр қуатымен қамтамасыз етуге, жұмыс орындарын қамтамасыз етуге және технологиялық инновацияларды ілгерілетуге, сондай-ақ ластануды азайтуға және қаланың жағалауындағы және оның айналасындағы қауымдастықтардағы басқа да өндірістік жүктемелер».
Зауыт 2017 жылы жабылды, бірақ бұл мақсатқа жету сәтті болды. Сент-Луис қаласындағы Commercial Development Inc компаниясы мүлікті сатып алып, зауытты бұзуды бастады және Брэйтон Пойнт сауда орталығының жоспарларын шығарды. Бірақ Трамп әкімшілігі теңіздегі желді игеруді тоқтатқандықтан, олар ластаушы металл сынықтарын экспорттау операциясы үшін мүлікті жалға алды. Тұрғындар қарсылық білдірді, ұйымдастырды, жаңа қала үкіметін сайлады және 2022 жылы операцияны жабу туралы сот шешімін жеңіп алды.
Ақырында, Таза Энергия хабының көрінісі жүзеге аса бастады. 2019 жылдың мамыр айында желілік активтерді әзірлеуші Anbaric Commercial Development компаниясымен теңіздегі жел өнеркәсібін қолдау үшін Брэйтон-Пойнтте 1200 МВт жоғары вольтты тұрақты ток түрлендіргішін және 400 МВт батареяны сақтау зауытын салу туралы келісімге қол қойды. Ал 2022 жылдың ақпан айында Prysmian Group, итальяндық су асты кабелін өндіруші, салынып жатқан жел электр станцияларын материктік электр желісіне қосу үшін суасты кабельдерін жасау үшін жоғары технологиялық өндірістік орталық құруға 200 миллион доллар инвестициялады. Сондай-ақ зауытта АҚШ-тағы жоғары вольтты сынақ зертханасы бар ҒЗТКЖ қондырғысы болады.
20 жылдың 2022 шілдесінде президент Джо Байден климаттың жаңа бастамаларын жариялау үшін Брейтон-Пойнтқа барды. Ол айтты,
Бұл сайтта олар 248 миль жоғары технологиялық, ауыр жүкті кабельдер шығарады. Бұл кабельдерді өндіру 250 жұмысшыға жақсы жалақы төленетін жұмысты білдіреді - ескі электр станциясының шарықтау шегінде қанша жұмысшы болса, сонша жұмысшы.
Қасық өзені
Ақпарат көзі: Неден бастау керек? Курт Олдфилдтің PowerPoint презентациясы, Spoon River колледжінің президенті.
Қасық өзені Миссисипи мен Иллинойс өзендерінің арасында орналасқан Иллинойс штатының батыс орталығындағы ауылдық аймақ арқылы өтеді. Бір ғасыр бұрын аймақ Эдгар Ли Мастерстің поэтикасымен танымал болды Қасық өзенінің антологиясы, Американың шағын қалаларының бір кездері тыйым салынған бестселлер экспозициясы. Бүгінгі таңда облыста кедейшілік деңгейі 13%, жұмыссыздық деңгейі 8% құрайды. 2019 жылдың тамызында Vistra Energy жергілікті шенеуніктерге аймақтағы екі көмір электр станциясының желтоқсан айында жабылатыны туралы хабарлады. Жергілікті мектептердің, колледждердің, кәсіподақтардың және басқа да мекемелердің жауабы қоғамдастықтардың тіпті қолданыстағы мемлекеттік бағдарламалар аясында да мұндай тоқтауларға қалай тиімді әрекет ете алатынын көрсетеді.
Екі электр станциясында 300 жұмысшы жұмыс істеді, олардың көпшілігі Steamfitters кәсіподақтарының (UA бөлігі) немесе Халықаралық электр жұмысшылары бауырластығының (IBEW) мүшелері. Олар сондай-ақ жергілікті салық базасының едәуір бөлігін қамтамасыз етті. Spoon River колледжі, жергілікті қауымдастық колледжі зауыттардың мүлік салығынан жыл сайын 300,000 1 доллар алды. Кантон мектеп ауданы жыл сайын XNUMX миллион доллардан астам ақша алды.
Қаржыландыруды жоғалтуға тап болған және жоспарлау туралы алдын ала ескертусіз, Spoon River колледжінің президенті мен мектеп округінің басшысы жауап әзірлеу үшін басқа қауымдастық жетекшілерімен кездесуді бастады. Spoon River колледжі Аймақтық жұмыс күшін инвестициялау кеңесімен серіктестік құрды, оның жұмысшылар қорын федералды үкімет төлейді, бірақ штаттар басқарады. Олар жұмыс табуға небәрі 300-60 күн қалған 90 электр станциясының жұмысшысы үшін «Жылдам әрекет ету» бағдарламасын әзірледі. Олардың командасы мансаптық мақсаттар мен ұмтылыстарды талқылау үшін барлық үш ауысымда жұмысшылармен төрт рет кездесті. Олар ағымдағы білім беру және оқыту бағдарламаларын бағалау және қайта құру үшін жұмысшылардың үлесін пайдаланды. Олар жергілікті жұмыс берушілермен жалдау жәрмеңкелерін, Spoon River колледжінде ашық есік күндерін және жұмысшыларды қоғамдық ресурстармен байланыстыру бағдарламаларын өткізді.
Екі электр станциясында жұмыстан босатылған 300 жұмысшының 60% IBEW келісімшарты бойынша Иллинойстағы басқа электр станциясына ауыса алды. 20% біліктілігін арттыру немесе басқа мансапқа ауысу үшін қоғамдық колледжге немесе университетке оқуға түсті. Олардың көпшілігі жергілікті жерде оңай қол жетімді жұмыс орындарына коммерциялық жүргізуші куәлігін алу үшін оқудан өтті. Басқалары тепловоз жөндеуге оқытылды, олар үшін жақын маңдағы Берлингтон Солтүстік жөндеу зауыттарында жұмысшылар қажет болды. Кейбіреулер дәнекерлеу және компьютерлік сандық басқару (CNC) бойынша озық өндіріс әдістерін, Caterpillar және басқа жақын маңдағы өндірушілер сұранысқа ие дағдыларды үйренді. Жұмысшылардың 5 пайызы өз ісін ашты. Қалған 15% -ның көпшілігі зейнеткерлікке шықты, қалғандары штаттан кетіп жатыр немесе жұмыссыз қалады.
Vistra Energy жергілікті мүлік салығын төмендету бойынша келіссөздер жүргізуге келісті және әсерлерді азайту үшін төмендету жоспарын қабылдады. Бұл, мысалы, жабылған бірінші жылы коммуналдық колледж өткен жылғы төлемдерінің 60% алғанын білдіреді; келесі жылы 30%; ал үшінші жылы 15%.
Қасық өзенінің электр станциясының жабылуының салдары әлі біткен жоқ. Мүлік салығын төмендету жергілікті мекемелерге бейімделуге біраз уақыт бергенімен, ұзақ мерзімді перспективада бұл олардың жоғалған кірісін толтыра алмайды. Зауыт жұмысшыларының көпшілігі жаңа жұмыс орындарын тапса да, олардың көпшілігінің балалары колледжді тастап кетті немесе басқаша жағымсыз әсерге ұшырады. Штат заңы бойынша Иллинойс штатында қалған көмірмен жұмыс істейтін барлық электр станциялары 14 жыл ішінде жабылады, осылайша басқа зауыттарға ауысқан жұмысшылар қайтадан жұмысынан айырылады. (Біздің келесі Түсініктемеде Иллинойс штаты мұндай әсерлерді жою үшін қабылдауды жоспарлап отырған шараларды сипаттайды.) Бірақ қолданыстағы бағдарламалардың шегінде Spoon River аймағындағы қауымдастықтың әрекеті жұмысшылар мен басқа қауымдастық мүшелерінің ауысуын жеңілдетуге көмектесті.
Хантли эксперименті
Хантли электр станциясы (Тонаванда, Нью-Йорк) – Aerial Drone POV | Несие: Дон Джой
Хантли генерация станциясы Ниагара өзенінің жағасында, Ниагара сарқырамасынан 13 миль қашықтықта, Нью-Йорк штатының Тонаванда қаласында орналасқан, 73,000 70 халқы бар Буффалоның жұмысшы маңы. Станция Тонавандадағы ең ірі салық төлеуші, сонымен қатар ауа мен суды ластаудың ең үлкен көзі болды. Зауытта 125-ке жуық кәсіподақ қызметкері жұмыс істеді, бұл 2015-тен аз. XNUMX жылы оның иесі NRG зауыт жабылатынын мәлімдеді, ал келесі жылы оны пайдаланудан шығару басталды.
2008-2012 жылдары зауыттың қысқаруы Тонавандаға, оның мектеп ауданына және Эри округіне 6.2 миллион доллар шығын әкелді, бұл 140 мұғалімнің жұмыстан босатылуына, төрт мектептің жабылуына және мұғалімдердің жалақысының тоқтатылуына әкелді. Бұдан әрі қысқартуларды күте отырып, 2013 жылы жергілікті еңбек және қоршаған ортаны қорғау топтары, соның ішінде Батыс Нью-Йорктің таза ауа коалициясы, Батыс Нью-Йорк аймағының еңбек федерациясы, AFL-CIO және Кенмор-Тонаванда мұғалімдер қауымдастығы Хантли альянсын құрды.
Альянсқа бастапқыда Хантли зауытындағы жұмысшыларды білдіретін IBEW жергілікті ұйымы кірді, бірақ жергілікті Сьерра клубының мүшесі зауытты жабуға шақырған наразылық акциясын ұйымдастырған кезде Тонаванда саяси көшбасшылары коалицияны зауытты саботаж жасауға тырысты деп айыптады және Хантли кәсіподақтары шығып кетті. Альянстың жұмысы өз орнында тоқтады.
2014 жылдың басында жүргізілген зерттеу Huntley зауытының экономикалық тұрғыдан тиімсіз екенін және жақын арада жабылатынын көрсетті. Бұл Хантли альянсын жандандырды, бұл жолы жергілікті жұмысшылардың қажеттіліктеріне көбірек көңіл бөлді. Таза ауа коалициясының жаңа директоры: «Әрқашан біздің басты сұрағымыз: біз өз халқымызға қалай қамқорлық жасаймыз?» Белсенді мүше: «Мен ашулы эколог болдым», - деп қосты, бірақ «мен жұмысшыларымызға да, қоршаған ортаға да қамқорлық жасау керектігін білдім».
Хантли жұмысшыларын білдіретін кәсіподақ бұл күш-жігерге қосылудан бас тартты, бірақ Хантли Альянсы бірқатар қоғамдық кездесулер, үйден есікке дейін сауалнамалар, сайлаушыларды тіркеу дискілері және энергетика саласының экономикасы бойынша семинарларды қамтитын қоғаммен байланыс бағдарламасын алға жылжытты. Олардың сауалнамаларына сәйкес, тұрғындардың басымдықтары:
-
мектептерді тұтас ұстау
-
жақсы жалақы алатын жұмыс орындарын құру
-
қауымдастықты Ниагара өзенінің жағасына қайта қосу
-
салық салу базасын кеңейту
-
коммуналдық төлемдерді төлеушілерді қорғау
-
халықтың денсаулығы мен қоршаған ортаны жақсарту
Содан кейін Хантли Альянсы 64 беттік жоспарды дайындау үшін жергілікті мүдделі тараптарды біріктірді Тонаванда ертең Хантли зауытының алаңын қауымдастық активіне айналдыруға бағытталған. Жұмысқа мүмкіндіктер мен жұмыс күші және экономиканы жандандыру бойынша федералдық серіктестіктер (POWER) бағдарламасының $160,000 1,500 гранты қолдау көрсетті. Бұл процеске барлығы 2017 адам қатысты. Қалалық директорлар кеңесінің мүшесі және орта мектеп мұғалімі: «Мен соншалықты әртүрлі адамдар тобының бірге жұмыс істейтінін ешқашан көрген емеспін». Бізде «азаматтар, кәсіпорындар, мемлекеттік қызметкерлер және қоршаған ортаны қорғау белсенділері» болды. Бұл «сиқырлы» болды. XNUMX жылы қала үкіметі жоспарды ресми түрде қабылдады. Жоспар қаржыландыру көздерін, мерзімін және орындалуына кім жауапты екенін анықтады. Қала шенеуніктері жоспарды жүзеге асыру бойынша кеңес беру үшін топ жинады, бірақ түсініксіз себептермен оны бір жылдан кейін тастап кетті.
Осы уақытта Тонаванда мектептер мен мемлекеттік қызметтер үшін салық базасын жоғалтуға тура келді. Хантли альянсы Нью-Йорк штатының заң шығарушы органына олқылықты қаржыландыруды қамтамасыз ету туралы өтініш берді және ол үшін куәлік ету үшін Олбаниге барды. 2016 жылы заң шығарушы орган елдегі электр энергиясын өндіруді тоқтатуды азайту жөніндегі бірінші бағдарламаны қабылдады. Нью-Йорктегі электр станцияларының тоқтатылуына тап болған жергілікті қауымдастықтар енді жоғалған салық түсімдерін жабу үшін жеті жыл ішінде жыл сайын төмендейтін төлемдерді ала алады. Мемлекеттік қаржыландыру Солтүстік-Шығыстағы ластаушы коммуналдық қызметтерді төлеуді талап ететін Аймақтық Парниктік Газ Бастамасынан келеді. Қор Тонаванда қаласына, Кенмор-Тонаванда Одағының тегін мектеп ауданына, Дункерк қаласына, Чаутаукуа округіне және Дункерк қалалық мектеп ауданына 26.1 миллион доллар грант бөлді. Тонаванданың өзі 1.6-2016 жылдары 2017 миллион доллар және 1.4-2017 жылдары 18 миллион доллар алды, бұл оған негізгі коммуналдық қызметтерді қолдауға көмектесті.
Лив Юн өзінің деректі фильмі үшін Тонаванда тұрғындарымен ауқымды сұхбаттар жүргізді Тонаванда үшін ертең, аяқталды,
Біртүрлі төсекшілер арасындағы серіктестік пен ұжымдық әрекет – кәсіподақтар, мұғалімдер кәсіподақтары және экологиялық әділет ұйымдары – сайып келгенде, қаланы саясаткерлер мен шешім қабылдаушылардың назарын аударды. Альянс өнеркәсіптің жабылуының салдары тек зауыт қызметкерлеріне ғана емес, бүкіл қалаға әсер еткен мәселе екенін көрсетті. Оқшауланған лобби жасайтын белгілі бір мүдделі топпен салыстырғанда, альянс саясаткерлердің осы кең ауқымды топтарды тыңдауға көбірек себебі бар екенін білдірді (көп дауыс жоғалту қаупі жоғары).
Том тауы
Маунт-Том станциясы қоршаған орта сапасы инженериясы (DEQE) және EPA сауалнамасы бойынша магистратурада пайда болды, қараша 1982 | Дереккөз:Аудио нұсқасын тыңдаңыз MassDEP, Flickr.
Массачусетс штатындағы Холиок қаласындағы Коннектикут өзенінің жағасындағы тік төбеде орналасқан Том тауы станциясы көмірмен жұмыс істейтін соңғы электр станциясы болды. Ол штаттағы ең үлкен күн фермасына айналды. Том тауы оқиғасы адамдарды қазбалы отын энергиясынан бас тартудың жанама әсерлерінен қорғауға және осы ауысудың пайдасын алуға қоғамға бағытталған көзқарасты көрсетеді. CBS News Том таудың ауысуы туралы есебін «Бір шағын қала өзінің жасыл жаңа мәміленің тұқымын қалай септі» деп атады.
Холиоке тұрғындарының жартысы латын/испандықтар болды, ал 30% кедейлікте өмір сүрді. Көмір зауытындағы демікпе деңгейі штаттағы орташа деңгейден екі есе жоғары болды - зерттеу Holyoke мектеп оқушыларының 28% демікпемен ауыратынын көрсетті. Зауытты жабу науқаны 2010 жылы «Көршіден көршіге» және «Токсикалық әрекет орталығы» ұйымдастырушыларының қолдауымен жергілікті тұрғындардың Action for a Healthy Holyoke тобының жетекшілігімен басталды.
Мен зауытты кедейленген Холиок қауымы үшін оң болатындай етіп жабу туралы сөйлесу үшін топтың мүшелерімен ескірген мемлекеттік тұрғын үй жобасының жертөлесінде кездестім. Олар зауыттың өз отбасыларының денсаулығына тигізетін әсері туралы алаңдады, бірақ олардың көпшілігі өздері жұмыссыз қалды және зауытты жабудың өмір сүру құралдарына зиянын терең түсінді. «Салауатты Холиок үшін әрекет» мүшелері мемлекеттік және компания шенеуніктерімен кездескен кезде, олар зауытты жабуды ғана емес, сонымен қатар зауыт жұмысшыларын қорғауды, соның ішінде зейнеткерлікке шығуға көпір, өтпелі жұмыстар мен оқытуды және жұмыстан босату пакеттерін талап етті. Том тауының көптеген жұмысшылары зауытты жабу әрекеттеріне қарсылық білдіріп, «Салауатты Холиок үшін іс-қимыл» зауыттағы жұмысшыларды білдіретін IBEW Local 445 ұйымымен ресми қарым-қатынас орната алмағанымен, кәсіподақ басқарушысы AHH мен IBEW арасында бейресми байланыс орнатты.
2013 жылға қарай Том тауы зауытының жабылатыны белгілі болды, бірақ жұмысшылар мен қоғамға әсері әлі анықталу керек еді. IBEW Local 445 мүшелері егде жұмысшыларға зейнеткерлік төлемдерге «көпір» беру, жұмыстан босату төлемін жақсарту, жаңа жұмыс орындарын оқыту және компания ішінде трансферттер беру үшін зауыт басшыларымен кездесуді талап етті. IBEW local 445 компаниясымен келіссөздер барысында олардың барлық дерлік талаптарын жеңіп алды, соның ішінде:
-
Әрбір қызмет жылы үшін екі айлық жалақысы бар жұмыстан босату пакеттері
-
8 айлық медициналық сақтандыру
-
Толық зейнетақы пакеттері
-
Көпірден зейнетке шығу бағдарламасы
-
Зейнеткерлікке шыққаннан кейін 55 жыл ішінде жұмысшыларға 2-тен толық зейнетақы
-
Жоғары білім алу және жұмысқа оқыту үшін $ 5,000 стипендиясы
Жұмысшылардың келісімге риза екені хабарланды. Зауытта 32 жыл жұмыс істеген және келісім бойынша келіссөздер жүргізуге көмектескен Кларенс Кэй зейнеткерлікке шығудың «шынымен үлкен іс» екенін айтты. Жалпы айтқанда, «компания өте жақсы жұмыс жасады, көпшілігімізге осындай қиын өтпелі кезеңде қажет нәрсені берді». Олардың жеңіске жетпеген бір талабы кәсіподақ қызметкерлерін зауытты пайдаланудан шығарып, ауыстыру болды.
Зауыттың жабылуы қоғамға да қауіп төндірді - бір жағынан, Холиоке Том тауы зауытынан жыл сайын 315,000 XNUMX доллар салық алып отырды. Зауыттың ENGIE Солтүстік Америка қожайыны алғашында қоғам белсенділерімен кездесуден бас тартты, бірақ белсенділер кеңселерінің сыртында баспасөз мәслихатын өткіземіз деп қорқытқанда және қала билігі оларды кездесуге қысым жасағанда, ол бас тартты. Холиок қаласының мэрі Алекс Морзенің айтуынша, қоғам белсенділері
сайттың көрінісімен белсенді болуда рөл атқарды. Күн жобасы қазірдің өзінде қоғамдастықпен келісілген құндылық болды, бұл әркім қол жеткізе алатын мақсат болды. Біз бұл жоспарды көмір зауыты жабылмай тұрып бастағанда, қисықтан оздық.
Том таудың болашағы бұлыңғыр болғандықтан, Холиок ауысуды жоспарлауға белсенді түрде көшті. Қалада Том тауы учаскесінің болашағын зерттеу үшін азаматтарға кеңес беру тобы құрылды. Мемлекет 100,000 XNUMX доллар грант бөлді және қала штаттың Таза энергия орталығымен бірігіп, «Мт. Том электр станциясын қайта пайдалануды зерттеу.
Сегіз ай бойы зерттеуге 200-ден астам адам қатысты. Зерттеу қайта пайдаланудың мүмкін болатын сценарийлерінің жиынтығын әзірлеу үшін сараптамалық талдаумен бірге қоғамдық пікірдің қоспасын пайдаланды. Қоғамдастықпен түсіндіру жұмыстары ағылшын және испан тілдерінде жүргізілді және оған қауымдастық жиналыстары, жылжымалы семинарлар, қауымдастық сауалнамасы және мақсатты ақпараттық-түсіндіру жұмыстары кірді.
Есепте Том тауын анаэробты қорыту, ауыл шаруашылығы және қоғамдық тұрмыстық жағдайлармен толықтырылған үлкен күн массиві үшін пайдаланудың орындылығы анықталды. Бастапқыда зауыт иесінен алыста болғаннан кейін ENGIE Солтүстік Америка қаланы күн көзінен электр қуатымен қамтамасыз ету үшін қалаға тиесілі Holyoke Gas & Energy коммуналдық компаниясымен серіктес болды. Engie Солтүстік Америкадағы байланыс менеджері Кэрол Черчилль: «Біз жаппай таза энергия орталығы өз зерттеулерімен шыққан кезде бұл сайтқа не қою керектігін анықтауға тырыстық» деді. Жер «күн қондырғысы үшін өте қолайлы» болды және «Холиок көміртегі емес көздерді іздеді». «Бәрі күнді көрсетті, сондықтан біз орнаттық.»
2017 жылға қарай Том тауында 17,000 XNUMX күн батареясы орнатылып, жұмыс істеп тұрды. Келесі жылы компания күн сәулесі түспеген кезде электр қуатымен қамтамасыз ету үшін сайтқа үш мегаватт батарея қоймасын орнатты. Коннектикут өзенінің су энергиясын да пайдаланатын Холиоке қаласының коммуналдық компаниясы қазір толығымен дерлік таза қуатпен жұмыс істейді. Мэр Алекс Морзе: «Бізде көміртегі бейтарап қоғамдастық болу амбициясы бар. Біз осындай әрбір жобамен жақындай түсеміз». Қала өндірістен каннабис өндірісіне дейін сайтқа жұмыс пен кіріс әкелетін инвестиция іздеуді жалғастыруда.
Жол апаты болмаңыз!
Көмірден Сольге дейін: Холиоктегі көмірмен жұмыс істейтін электр станциясын түрлендіру, Масса Несие: CommunityActionWorks
Бұл мысалдар қауымдастықтар мен жұмысшылар энергия алмасуының ең нашар әсерлерінен қорғану үшін не істей алатынын көрсетеді. Нәтижелер мінсіз емес, бірақ олар адамдарды экономикалық апатқа ұшыраған жолдағы өлімнен де артық жағдайға келтіреді.
Электр станциясы сияқты негізгі инфрақұрылымның жабылуы нысандардың қызметкерлеріне ғана емес, сонымен қатар жергілікті қауымдастықтарға, экономикаларға және үкіметтерге кең әсер етеді. Осы әсерге байланысты мәселені бірлесіп шешу үшін әртүрлі сайлау округтерінің бірігуінің қажеттілігі және мүмкіндігі бар. Жұмысшылар мен қауымдастықтарды қорғау бойынша жергілікті деңгейде сәтті күш-жігердің көпшілігі әдетте бірге жұмыс істемеген топтарды біріктіретін коалицияларға байланысты болды.
Бұл күш-жігер жұмысшылар мен қауымдастықтарды қорғауды біз бастан өткеріп жатқан энергетикалық ауысымға біріктіру үшін федералды бағдарламалар болмаған кезде дамыды - бізге қажет әлдеқайда көп. Олар климатты қорғау ауыртпалығын ең осал адамдарға түсірмеу үшін қажет әрекеттердің көптеген түрлерін көрсетеді.
Бұл күш-жігер ішінара американдық үкіметтің экономикалық өзгерістерге немесе жеке трагедияға ұшыраған кез келген адам үшін барабар әлеуметтік қауіпсіздік желісін қамтамасыз етудегі тарихи сәтсіздікке байланысты қажет болды. Олар АҚШ-тың ауыр зардап шеккен қауымдастықтар мен аймақтарға инвестицияны ынталандыруға арналған өнеркәсіптік орналасу саясатының жоқтығын көрсетті. Бұл жергілікті күш-жігер федералды қаржыландыруға сирек қол жеткізе алды және жеткіліксіз жергілікті көздерден алынған ресурстарға тәуелді болды. Жақында қабылданған «Инфляцияны төмендету туралы заң» сияқты федералдық бағдарламалар, егер дұрыс әзірленген болса, осындай болашақ күш-жігер үшін қосымша ресурстарды қамтамасыз ете алады.
Бұл мысалдардың көпшілігі жергілікті экономикалық апаттың пайда болуына жауап ретінде жасалған реактивті күш-жігер болды. Өзгеріс жағдайында жұмысшылар мен қауымдастықтарды қорғау жоспарлауды талап етеді және жоспарлау уақытты қажет етеді. Бірақ көп жағдайда заң мен мемлекеттік саясат корпорацияларға өз жұмысшылары мен қауымдастықтарын хабардар ету және оларға көмектесу талаптары аз болған кезде нысандарды өз қалауы бойынша жабуға ерікті құқық береді. Көптеген жағдайларда бұл күш-жігер міндетті түрде жаман жағдайдан жақсы нәтиже береді.
Экономикалық өзгерістер сөзсіз болғандықтан, мемлекеттік саясат жабылуы жұмысшылар мен қоғамның әл-ауқатына қауіп төндіретін нысандарды алдын ала хабардар етіп қана қоймай, бағдарламаларды қаржыландыруды талап етуі керек. аванс ретінде қолайлы өтуді қамтамасыз ету.
Бұл жергілікті бастамалар климатты қорғау кезінде жұмысшылар мен қауымдастықтарды қорғауға қажетті штаттық және федералды бағдарламалардың нобайын ұсынады. Олар «Жасыл жаңа мәміледе» қажетті өтпелі саясаттардың құрылыс блоктарын білдіреді. Шынында да, олар төменде біз Жасыл жаңа мәміле деп атаған қажетті элементтерді қамтиды.
Энергияға ауысу кезінде жұмысшылар мен қауымдастықтарды қорғауға арналған мемлекеттік деңгейдегі әрекет осы сериядағы келесі түсініктеменің тақырыбы болып табылады.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау