Жасыл жаңа мәміле ұсынылған ұлттық бағдарлама ретінде басталғанымен, оның принциптері мен саясатының кейбір ең әсерлі іске асырылуы муниципалды деңгейде орын алуда. «Қалалардағы жасыл жаңа мәміле» 1-бөлімінде Бостондағы жасыл жаңа мәміленің кеңейтілген есебі берілген, мүмкін, ірі қалада Жасыл жаңа мәміле принциптерін қолданудың осы уақытқа дейінгі ең жан-жақты әрекеті. 2-бөлім Лос-Анджелес пен Сиэтлде дамып жатқан «Жасыл жаңа мәміле» стиліндегі бағдарламаларды ұсынады және климатты қорғауды жұмыс орындарын құру және әділетсіздікке қарсы тұру құралы ретінде пайдалану үшін елдегі қалаларда бейімделген бағдарламалар мен саясаттарды қарастырады.
Бостонның жасыл жаңа мәмілесі
Мэр Ву экологиялық әділетті қауымдастықтардағы төтенше ыстықты азайту үшін маңызды әрекеттерді жариялады | Несие: Бостон апельсин
2020 жылғы есеп бойынша, егер жаһандық жылыну бәсеңдетпесе, 40 жылға қарай Бостонда 90 күн 2030 градус Фаренгейттен жоғары болуы мүмкін; 90 жылға қарай 2070 осындай ыстық күн – іс жүзінде бүкіл жаз бойы; және 33 күн 100 градусқа дейін немесе одан жоғары.[1] Бостон - бұл елдің үшінші ең дамыған қаласы.[2] Жалпыұлттық сауалнама қара нәсілділер Бостонды Американың сегіз ірі қалаларының ішінде ең аз қонақжай деп санайтынын көрсетті. Үлкен Бостонда 4 75,000 доллар немесе одан да көп табыс табатын үй шаруашылықтарының тек XNUMX пайызы ғана қара нәсілділер.[3]
2019 жылдың сәуірінде, өкіл Александрия Окасио-Кортес пен сенатор Эд Марки Конгреске «Жасыл жаңа келісім» резолюциясын ұсынғаннан кейін көп ұзамай Бостон қалалық кеңесі оны қолдайтын қарарды 9-3 дауыспен қабылдады. Жетекші демеуші қалалық кеңес мүшесі Мишель Ву: «Климаттық дағдарыс қазір осында. Біз оны Бостонда жыл сайын көреміз ».[4]
Ву сонымен қатар Бостонның климаттық қоғамдастығына сұрақ қойды: «Қала федералды басшылықтың вакуумында не істей алады?»[5] Оның жауабы «Бостондағы жасыл жаңа мәмілені және жай қалпына келтіруді жоспарлау» баяндамасы түрінде келді.[6] Жергілікті сұхбаттар мен сарапшылармен кеңесу арқылы оны әзірлеуге 18 ай қажет болды. Сиэтл, Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Остин, Миннеаполис, Мэдисон және Лонг-Бичтің жоспарлары мен бағдарламаларына сүйене отырып, ол 2040 жылға қарай көміртегі бейтараптығын сақтауға шақырды; 100 жылға қарай 2035 пайыз тұрақты электр энергиясы; 2024 жылға қарай таза нөлдік муниципалдық ғимараттар; қаланың ағаш қалқасын кеңейту; және жастардың қалалық климаттық корпусын құру. Оған сонымен қатар жергілікті балықшыларды Бостон мейрамханалары мен азық-түлік дистрибьюторларымен байланыстыру үшін «Көк жаңа мәміле» кірді.
Жоспар Жасыл жаңа мәміленің әлеуметтік әділеттілік өлшеміне баса назар аударды. Брэд Кэмпбелл, табиғатты қорғау құқығы қорының президенті: «Ол шынымен де мәселелердің кең ауқымын қамтиды және климаттық дағдарысты әлеуметтік әділеттілік мәселелерімен неғұрлым анық байланыстырады» деді. Ву штатындағы Бостондағы климат белсендісі Нина Шлегель біз «бұрынғы әділетсіздіктерді жойып, түзететін саясаттың өзгеруін қалаймыз» деді. Бұл «тұрғын үй мен қоныс аударуға қарау және сәнді дамудың таралуына қарау» дегенді білдіреді. Бұл «транзитке қол жетімділіктің теңсіздігін және біздің жылу аралдарының қайда орналасқанын қарау» дегенді білдіреді. Жоспар көршілес аумақтардың тығыздығын арттыру үшін ауданды кешенді өзгертуді ұсынды; арзан кооперативтік тұрғын үй салу; саябақтарды қосу; тегін жүретін электрлі автобустар; және қиылысатын веложолдар мен көліксіз серуендеу аудандары. Жоспарға қалалық бағдарламалар мен шығындардың «әділет аудиті» кірді. Жасыл облигациялар мен жыртқыш үй иелеріне салынатын салықтар оны қаржыландыруға көмектеседі.[7]
Бостондағы жасыл жаңа келісім климат пен әділеттілік мәселелеріне қатысты он жылдан астам зерттеулер мен қоғамдық ұйымға негізделген. Бұл сонымен қатар Вудың Бостон мэрі сайлауына күткен бағдарламасы болды.
Тайваньдық иммигранттардың қызы Ву қалалық кеңестің президенті қызметін атқарған алғашқы ақ нәсілді әйел болды. Ол өзінің жеке тәжірибесіне сүйене отырып, климат пен әлеуметтік әділеттілікке қатысты алаңдаушылықтарын ұсынады. Климаттың өзгеруі «өте жеке»; біз «әрбір адамға қалай қатты әсер ететініне назар аудару арқылы адамдарды тартуымыз» керек. Ол адамдарға: «Мен анамын, менің екі ұлым бар, олар 3 және 5 жаста. Мен екі ұлымның осы ғаламшарда өмір сүріп, одан ләззат алуы үшін тиын-тебен ғана аударғанын қалаймын» дейді.
Сайлау алдында Демос жүргізген сауалнама Бостон қалалық кеңесіне жасыл энергияны инвестициялау және тұрғындар үшін таза ауа мен суды насихаттау саясатын жүргізуге мүмкіндік беретін жасыл жаңа мәміле күн тәртібіне Бостон сайлаушылары арасында күшті қолдау тапты. Бостон сайлаушылары Жасыл жаңа мәміле күн тәртібін 60-тармақтан астам, соның ішінде демократтар 85-ден астам ұпаймен және тәуелсіздер 34-тен астам ұпаймен қолдауды қолдайды.[8]
Ву өзінің сайлау стратегиясын сұхбатында түсіндірді Ұлт:
Қалалық залда болған кезімде кім жеңе алатынын өзгерту туралы азырақ және мүмкін болатын нәрсені өзгерту туралы көбірек болды. Бостонда, науқанымыздың басынан бастап, мен және менің командам үлкен идеялар мен терең ұйымдастыру бойынша жұмыс істейміз деп шештік және белгілі бір күнге сандарды жинап, оны сол жерде қалдыруға тырыспай, барған жерімізде қоғамдастық құруға көбірек көңіл бөлеміз. Осылайша, біз ресурстарымызды таратылған ұйымдастыруға және көптілді таратуға жұмсайтын науқан жүргіздік. Бізде қаламыздың әр ауданында ауданды ұйымдастыру топтары болды және біз сайлау күніне 14 ай қалғанда науқанды бастадық, бірақ біздің көптеген еріктілеріміз бен аудан басшылары науқанға алғаш рет еріктілер болды. Біз барлығына жеңіл қолдау көрсетіп, тексеріп отырдық, бірақ біздің командалар өз бетінше жүгіріп, өз әрекеттерін жобалады.[9]
Сайлау күні Ву 64% дауыс жинады.
Бостондық жасыл жаңа мәміле іске қосылды
Климат пен әділеттілік мақсаттарын қамтитын Бостондық жасыл жаңа мәміленің орталық тақтасы – тегін қоғамдық көлік болды, яғни «Тегін босатыңыз». Қызметке кіріскен алғашқы күнінде мэр Ву экологиялық әділет қауымдастығына қызмет көрсететін желілерге 8 миллион доллар бөлген пилоттық тегін автобус бағдарламасын жариялады.
Осыдан кейін тез арада Бостонның 1.3 миллиард долларлық траст қорларын қазба отынынан, темекіден және жеке түрмелерден шығару туралы қаулы бірауыздан қабылданды. Жарлыққа өзінің қызметіндегі бірінші рет қол қоя отырып, мэр Ву: «Әрекет етудің осы жабылатын терезесінде Бостон климаттық әділеттілік үшін барлық мүмкін қадамдарды жасау арқылы жетекшілік етуі керек. Тұрақты және салауатты жұмыс орындарына инвестициялау үшін зиянды салалардан бас тарту жасыл және икемді болашаққа апаратын жол ғана емес; бұл сондай-ақ салық төлеушілер долларының ең жауапты басқаруы». Ол мұны «Бостондағы жасыл жаңа келісімге жасалған үлкен қадам» деп атады.[10]
Екі аптадан кейін мэр Ву қалаға электрлі көліктерді орналастыру және 78 жылдың соңына дейін 2022 EV зарядтау станциясын қосу үшін Флотты пайдаланудың жаңа саясатын жариялады. Қала сонымен қатар Роксбериде қауымдастық негізіндегі EV автокөліктерін бөлісу қызметін іске қосу үшін екі қоғамдық ұйыммен серіктестік орнатты. Good2Go деп аталады, ол сағатына 5 доллардан аз ғана EV автокөліктерін қол жетімді етеді.[11] Кейіннен қала 20 жылға қарай мектеп автобустары паркін толық электрлендіру жолындағы алғашқы қадам ретінде 2030 дизельді автобустарды электрлі автобустарға ауыстырып, электрлік мектеп автобусының пилоттық бағдарламасын іске қосты. Қала сонымен қатар «жаттықтырушыны оқыту» электр көлігін іске қосты. Орталық флот басқармасының командасы студенттер мен қалалық автопарк басшыларын электр көліктеріне техникалық қызмет көрсетуге үйретеді.[12]
Бостондағы жасыл жаңа мәміле тарихи кедей және кемсітілген қауымдастықтардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жылдам қозғалды. Сәуір айында мэрі Ву бес экологиялық әділеттілік «ыстық нүкте» қауымдастығына бағытталған Жылу жоспарын жариялады: Чайнатаун, Дорчестер, Шығыс Бостон, Маттапан және Роксбери. Жылу жоспары климаттың өзгеруінің жақын және ұзақ мерзімді әсерлеріне, соның ішінде теңіз деңгейінің көтерілуіне, жағалаудағы дауылдарға, қатты жауын-шашын мен қатты ыстыққа дайындалу үшін қаланың бастамасы болып табылатын Climate Ready Бостонның құрамдас бөлігі болып табылады. Climate Ready Бостон тарихи талдауға негізделген, ол қызыл сызылған аймақтар күндіз 7.5°F ыстық, түнде 3.6°F ыстық және «А: Ең жақсы» деп белгіленген аймақтарға қарағанда саябақ аумағы 20%-ға аз және ағаш шатыры 40%-ға аз. » Жылу жоспары ағаштарды қорғау және жаңа ағаш отырғызу сияқты табиғатқа негізделген салқындату шешімдерін ұсынатын Қалалық орман жоспарымен келісілген. Қала сонымен қатар төтенше қызу жағдайларымен күресу үшін Бостондағы төтенше температураларға әрекет ету тобын іске қосты және жазғы іс-шараларды жоспарлайтын қоғамдық ұйымдарға шлангты, мистерлерді және шатырды қоса алғанда, 30 қалқымалы салқындатқыш жинақтарды таратты.[13]
Мамыр айында қала Шығыс Бостонның экологиялық әділет қауымдастығына жақын маңдағы күн батареяларын орнатуды және аккумуляторды сақтауды кеңейту үшін «Solarize Eastie» пилоттық бағдарламасын іске қосты. Бағдарлама сұранысты біріктіру және бір ватт үшін жеңілдетілген бағаны қамтамасыз ету арқылы шығындарды азайту үшін топтық сатып алу үлгісін пайдаланады. Бостонның Қоршаған орта, энергетика және ашық ғарыш бөлімінің басшысы Мариама Уайт-Хэммонд мұндай бағдарламалар «бізге декарбонизация бойынша ұжымдық мақсатқа жетуге көмектесе отырып, экологиялық әділеттілік қоғамдастықтарына энергетикалық пайда әкелуге мүмкіндік береді» деп түсіндірді.[14]
Бірнеше айдан кейін қала табиғатқа негізделген шешімдер арқылы Шығыс Бостон мен Чарльстаунды теңіз деңгейінің көтерілуінен және дауылдың көтерілуінен жағалаудағы су тасқынынан қорғауға арналған Climate Ready Бостонның басқа құрамдас бөлігі туралы жариялады. Жоспар Шығыс Бостон мен Чарльстаун жағалауларының маңызды функциялары мен тарихи сипатын сақтауға және қауымдастықтарға қауіп төндіретін тарихи жоспарлаудың зиянын жоюға бағытталған.[15]
2022 жылдың басында Бюджетті басқару кеңсесі, Бостон қалалық кеңесі және мэр қала бюджетін құруға көмектесу үшін 12 тілде тыңдау сессиялары мен сауалнамалар сериясын бастады. Бұл процеске мыңнан астам тұрғын тікелей қатысты. Сәуір айында жарияланған бюджетке мыналар кіреді:
-
206 миллион доллар тұрғын үй тұрақтылығы, қолжетімді үй иелену және бірінші буын сатып алушыларға қаржылық көмек;
-
Экономикалық мүмкіндіктер мен қосу, BIPOC иелігіндегі бизнесті дамыту, Main Street бизнес аудандарына одан әрі инвестициялау, қоғамдық колледждер мен жұмыс күшін оқыту ақысыз бағдарламаларды кеңейту және шағын бизнесті қалпына келтіруге қолдау көрсету және байлықты құру үшін коммерциялық жалға алу ақысын төлеу бағдарламасын құру үшін 34 миллион доллар. Бостон аудандары;
-
Климатқа бағытталған инвестицияларға 31.5 миллион доллар, соның ішінде «Жасыл жастар жұмысы» бағдарламасын кеңейту, жаяу және велосипедпен жүру инфрақұрылымын құру, қалалық ағаштардың шатырын өсіру және сақтау, жергілікті азық-түлік жүйелерін нығайту, қалалық көліктер мен мектеп автобустары паркін электрлендіруді қолдау;
-
Өнер мен мәдениетке трансформациялық инвестициялар үшін 20 миллион доллар, бұл қала орталығында және көршілес қауымдастықтарды орналастыруды жеңілдетеді және нығайтады. (Қоғамдық өнер және мәдениет бағдарламалары 1930 жылдардағы түпнұсқа Жаңа келісімнің ең көрнекті көріністерінің бірі болды.)
Бюджет «Бостон үшін жасыл жаңа мәмілені жеделдету үшін» Американдық Құтқару жоспары актісінен (ARPA) федералды қаржыландырудың 350 миллион долларымен үйлесімді жұмыс істейді.[16]
Бюджетті шығарғаннан кейін бір айдан кейін Бостон Бостон мемлекеттік мектептері үшін жасыл жаңа келісімді жариялады. Оған 2 жаңа құрылыс немесе күрделі жөндеу жобаларын іске қосу және аудан көлемінде жүргізіліп жатқан жақсартуларды жеделдету, соның ішінде энергия мен су тиімділігін арттыру, күн батареяларын орнату, жуынатын бөлмелер мен асүйлерді жөндеу, мектеп ауласын жақсарту және кондиционерлерді орнату кіреді. және ауыз су фонтандары. Джессика Танг, Бостон мұғалімдер одағының президенті: «БТУ Бостон мемлекеттік мектептері үшін жасыл жаңа мәміле арқылы мектеп нысандарына өте қажет жаңартулар туралы хабарландыруды естігенде өте қуанышты» деді.[17]
Бостонның «Жасыл жаңа мәміле» стратегиясының маңызды бөлігі экономиканы қайта құру үшін қаланың сатып алу өкілеттіктерін пайдалану болып табылады. Ол мердігерлердің мүмкіндіктері қорын құруға және азшылықтар мен әйелдерге тиесілі бизнес кәсіпорындары үшін қалалық келісімшарттарға қолжетімділікті кеңейтуге көшті. Ол сатып алу процесіндегі кемсітушіліктің, теңсіздіктердің, кедергілер мен кедергілердің азшылықтар мен әйелдерге тиесілі бизнеске бұрынғы және қазіргі әсерін шешуге тырысады.
2022 жылы Бостон мемлекеттік мектептері табысына қарамастан 50,000 2022 студентке тегін таңғы ас пен түскі ас бере бастады. 50,000 жылдың мамыр айында Бостон қаласы мен Бостон мемлекеттік мектептері (BPS) Roxbury-де орналасқан қызметкері және Black-ге тиесілі азық-түлік қызметі City Fresh компаниясы таңғы ас, түскі ас, мектептен кейінгі тамақ, жаңа піскен тағамдар және жазғы тағамдармен қамтамасыз ететінін хабарлады. Бостон мемлекеттік мектептеріндегі 17 2019 оқушыға арналған. Барлық тағамдар City Fresh's Roxbury өндіріс орнында қоректік ингредиенттермен, соның ішінде жергілікті тағамдармен жаңадан дайындалады. Болжалды құны XNUMX миллион доллардан асатын бұл қаланың қара нәсілділерге тиесілі сертификатталған бизнеске берген ең үлкен құрылысқа жатпайтын келісімшарты. BPS бастығы Бренда Касселлиус: «City Fresh компаниясымен жаңа серіктестігіміз BPS студенттері мен қызметкерлеріне мәдени маңызды, қоректік тағамдардың кең спектріне қол жеткізуге кепілдік береді және жүрек пен жанды білдіретін қара бизнеске қолдау көрсету арқылы қала долларларын біздің аудандарда сақтайды. Роксбери. Бағдарлама XNUMX жылы қабылданған Қалалық кеңестің қаулысын жүзеге асырады, Бостонның жақсы азық-түлік сатып алу бағдарламасының мақсаттары, қалалық азық-түлік сатып алуды нәсілдік теңдік, экологиялық тұрақтылық және жергілікті экономикалық даму мақсаттарына сәйкестендіру жөніндегі ұлттық бағдарламаның жергілікті көрінісі.[18]
Жұмысшылардың мүмкіндіктерін кеңейту «Жасыл жаңа мәміленің» жиі ескерілмейтін аспектісі болып табылады. Мэр ретіндегі бірінші жылының аяғында Мишель Ву Бостондағы жұмысшылардың құқықтарын кеңейту жөніндегі министрлер кабинетін құрды, ол жұмысшылардың құқықтарын кеңейту бөлімінің бастығы басқарды. Оның мандаты әзірге бұлыңғыр болғанымен, оның назарына «жұмыс орындарының жағдайлары мен жұмысшылардың денсаулығын реттеу, қадағалау және жақсарту» және «сапалы жұмыс орындарына қол жеткізу, біліктілікті арттыру және мансаптық жолдар арқылы жұмысшылардың экономикалық мүмкіндіктерін кеңейту» кіреді.[19] Қала сонымен қатар қалалық қызметкерлерге арналған бағдарламаларды, соның ішінде психикалық денсаулықты қолдауды және қызметкерлердің транзиттік жәрдемақыларын қадағалау үшін бас адам қызметкері мен бас адамдық офицердің операциялық кабинетін құрды.[20]
Бостондағы жасыл жаңа мәміле басынан бастап жастардың жасыл жұмысы бағдарламасына бағытталған. Мэр Ву айтқандай, «Бостонның Жас Жасыл Жұмыс корпусы жастарымыз бен қайтып оралған азаматтарымыз үшін өмір сүруге жарамды жалақы, жақсы жеңілдіктер және жұмысшылардың күшті қорғанысын қамтамасыз ету үшін жол картасы ретінде әрекет етеді». Қоршаған орта, энергетика және ашық кеңістік бөлімінің басшысы Марияма Уайт-Хэммонд: «Жасыл жұмыс орындары бағдарламасы біздің қаламызды климаттың өзгеруінің зардаптарынан қорғай отырып және барлығының өмір сүру сапасын арттыра отырып, біздің жас ересектер үшін жұмыс орындарын құрудың екі жақты мақсатына қызмет етеді. тұрғындары».[21] «Жасыл жұмыс орындары» корпусы – бұл жұмысшыларға мансаптық дайындыққа қолдау көрсету және жасыл салалардағы жұмыс берушілермен байланысын қамтамасыз ету кезінде практикалық оқытуға қатысу үшін төлейтін «табыс және үйрен» бағдарламасы. Популяцияның басымдылығына қайтып оралған азаматтар, сотқа тартылған тұрғындар, баспанасыз немесе тұрғын үй тұрақсыздығын бастан өткерген жастар, патронаттық тәрбиеде болған жастар және басқа маргиналды қауымдастықтар жатады.
Бағдарлама Philadelphia PowerCorpsPHL-ден шабыттандырылды және қалалық қорлар және Американдық Құтқару жоспары актісінен (ARPA) 9 миллион доллар қолдады.
2022 жылдың желтоқсан айында Бостон бірінші PowerCorpsBOS когортасын бітірді. 21 түлек алты ай бойы табиғи және инвазивті өсімдіктерді анықтау, қоршаған ортаны қорғау, саябақтарды күтіп ұстау, жалпы еңбек операциялары, OSHA қауіпсіздік сертификаты, мансаптық дайындық, түйіндеме жазу және сұхбат алу сияқты әртүрлі жасыл салалар мен дағдылар жиынтығы туралы білім алды. PowerCorpsBOS 87 акр қоғамдық жерге көмек көрсетті, 284 қап инвазивті материалды алып тастады, 18 сервистік жоба серіктестерімен жұмыс істеді, 61 ағаш отырғызды, 16 сағаттық ағашқа өрмелеу тренингінен өтті, ағаш өсірудегі UMass Ida тауынан үш колледж несиесін алды, 68 қызметкермен сөйлесті. мемлекеттік өнеркәсіпке жеке, төрт түрлі қалалық бөлімдермен жұмыс істеді, 32 ағашты кесті, Халықаралық ағаш өсіру қоғамының Жаңа Англия бөлімшелерінің конференциясына қатысты, 12 сағаттық жалған сұхбатқа қатысты және 16 сағаттық қаржылық сауаттылық курстарын аяқтады.[22]
Көптеген басқа қалалардағы сияқты, Бостонда қала құрылысы мен даму – «қаланың жаңаруы» – қауымдастықтарды жоюдың және қалаларды нәсілге және сыныпқа бөлудің шешуші факторы болды – бұл тіпті прогрессивті қала әкімшілігіне кері қайтару қиын болды. Мэр Вудың айтуынша, Бостонның қайта құру жөніндегі агенттігінің 70 жыл бұрын құрылған кезден бергі мақсаты «жаңа дамуға жол ашу, тіпті бұл ондаған мың жұмысшы табын, иммигранттарды және қара және қоңыр тұрғындарды ығыстыруды білдірсе де. »
Бастапқы Boston Green New Deal жоспары қоныс аударуды, сәнді дамуды және аумақты кешенді өзгертуді шешуді ұсынды. Өзінің инаугурациясынан бір жыл өткен соң өзінің қала жағдайы туралы алғашқы баяндамасында мэр Ву керемет қадам жариялады: Бостонның жоспарлау және даму агенттігінің жұмысын тоқтатып, оның қаланы жаңарту миссиясын жаңа қалаға ауыстыру. Жоспарлау және дизайн бөлімі «тұрақтылық, қолжетімділік және теңдік» мәселесін шешу үшін.[23] Бұл жеке құрылыс салушылар мен жартылай автономды қала құрылысы агенттігінің қолына қалдырмай, «қалалық үкіметтің орталық функциясы ретінде жоспарлауды қалпына келтіреді».
Қадамдық жарыс
Мэр Ву үлкен қала мэрінің өкілеттіктері мен көрнекілігін толығымен пайдалануға тырысқанымен, Бостон жасыл жаңа мәміле қоғамдастықтың, еңбек және басқа да азаматтық ұйымдардың және мәселені қорғаушылардың ондаған жылдар бойы жасаған жұмыстарына негізделген. Бұл күштердің көпшілігі «Жасыл жаңа мәміле» бағдарламалары туралы есеп беру және қолдау көрсету үшін ай сайын жиналыстар өткізетін Бостондағы «Жаңа келісім» коалициясында біріктірілді.[24]
Бостондағы жасыл жаңа мәміленің бірінші жылын шолу жылдам өрт жылдамдығымен басталған ондаған бағдарламаларды анықтағанымен, мэр Ву оның баяу басталуы және шектеулі жетістіктері деп санағанына ренжіді. Оның инаугурациясының бір жылдығында ол радио сұхбат берушісіне министрлер кабинетіндегі маңызды лауазымдарды толтыру үшін жоғары басшыларды баяу іздестіру және қала кәсіподақтарымен жаңа ұжымдық келісім-шарттар жасау оның уақытының көп бөлігін басқарды деп шағымданды.[25]
Бостондық жасыл жаңа мәміленің бастапқы жоспары климат пен әлеуметтік әділеттілік мақсаттары мен оларды жүзеге асыру үшін кең саясатты белгілесе де, мэр Ву өзінің бірінші жылындағы әрекеттері, ең алдымен, сайлау округтері мен секторларының кең ауқымына әсер ететін жедел табыстарға қол жеткізуге бағытталған. көбірек іске асыруға серпін беріңіз. Бұл муниципалды басқарудың өкілеттіктері мен шектеулерін және олардың қарапайым адамдарға қалай әсер ететінін түсінуді қамтыды. Ол сұхбат берушіге айтты:
Қала үкіметі жасыл жаңа мәміле көше ағаштарының санын екі есе көбейтуді білдіреді, сондықтан біз нөсер суын сіңіріп, ауамызды тазартамыз және қауымдастықтарымызға сұлулық әкелеміз. Бұл біздің мектеп автобустары паркін 300-ге жуық дизельдік автобустар мен тағы 400 жанар-жағармай автобустарын электрге ауыстыруды білдіреді, бұл біздің балаларымыздың өкпелерінен зиянды ластануды шығарып қана қоймай, сонымен қатар үлкен көлемдегі мобильді зарядтау станцияларын пайдаланады. электр автобустары электр қуаты үзілген кезде болуы мүмкін.
Әрбір үлкен мәселе бойынша бізде қалалық деңгейде шұғыл шаралар қабылдауға мүмкіндік бар. Біз экономиканы қалпына келтіру және нәсілдік әл-ауқат алшақтығын жою туралы айтқан кезде, біз сатып алу жүйесі арқылы жыл сайын 700 миллион долларға жуық қаланы қалай жұмсайтынымызға назар аударамыз, бұл долларлар қара және қоңыр бизнеске, Бостондық жергілікті кәсіпкерлерге, біздің аудандарда доллар айналымын сақтау үшін. Қала деңгейінде күн сайын әсер етудің жолы әрқашан бар.
Пандемияның, климаттың өзгеруінің және біздің күнделікті экономикалық жағдайымыз бен нәсілдік әділетсіздіктердің бір-бірімен байланысты дағдарыстары, егер сіз адамдар бар жерде шынымен кездесіп жатсаңыз, үкімет жылдамдығымен емес, отбасылардың жылдамдығымен қозғалу керек дегенді білдіреді. .
Шұғылдықты алға қарай кішігірім қадамдармен біріктіре отырып, Бостондағы жасыл жаңа келісім тек жергілікті ғана емес, ұлттық трансформацияның негізін салуға көмектесуді мақсат етеді. Мэр Ву айтқандай:
Біз әрқайсымыз күн сайын қаншалықты үлкен өзгерістер болатынына дәлел бола аламыз. Біз штат пен федералды үкіметке жедел әсер ететін және үкіметке көбірек адамдарды тарта алатын үлкен өзгерістерді алға тарта алатынымызды көрсету үшін серпін жасай аламыз.[26]
[1] «Бостондағы жасыл жаңа келісімді және әділ қалпына келтіруді жоспарлау», Бостон қалалық кеңесшісі Мишель Ву кеңсесі, 2020 жылдың тамызы. https://assets.ctfassets.net/1hf11j69ure4/B6NLxlOVxTVMNbHEvFaQE/700f4762bae92990f91327a7e01e2f09/Boston-Green-New-Deal-August-2020-FINAL.pdf
[2] «Бостон заң шығарушысы, мэрдің жүгіруін көздеп отыр, солтүстік стильдегі климаттық алаңның картасын жасайды», | HuffPost, 17 тамыз, 2020. https://www.huffpost.com/entry/boston-climate-michelle-wu_n_5f3715f9c5b6959911e48e07
[3] «Бостондағы жасыл жаңа мәмілені жоспарлау», сол жерде.
[4] Эллен Герст, «Бостон қалалық кеңесі жасыл жаңа келісімді қолдайтын резолюцияны қабылдады» Бостон журналы, 11 сәуір 2019 ж. https://www.bostonmagazine.com/news/2019/04/11/city-council-green-new-deal/
[5] Кателин Вайсброд, «Бостон прогрессивтілері әділеттілік мәселелері мен пандемиядан қалпына келтіруді қосу үшін жасыл жаңа келісімді кеңейтеді», Ішкі климат жаңалықтары, Қыркүйек 28, 2020. https://insideclimatenews.org/news/08092020/boston-progressives-green-new-deal-justice-health-michelle-wu/
[6] «Бостон заң шығарушысы», сол жерде.
[7] «Бостон заң шығарушысы» Сол жерде.
[8] Райан О'Доннелл, Густаво Санчес және Брайан Бертон, «Сайлаушылар Мишель Вудың Бостонның келесі мэрі болғанын қалайды» Прогресс деректері, Қазан 21, 2021. https://www.dataforprogress.org/blog/2021/10/21/michelle-wu-leads-boston-mayoral-race
[9] Джон Николс, «Мишель Ву: қалалар жасыл жаңа мәмілеге жетекшілік етуі керек» Ұлт, Желтоқсан 14, 2021. https://www.thenation.com/article/politics/qa-michelle-wu/ .
[10] «Мэр Ву қала қаражатын қазба отын өнеркәсібінен шығару туралы жарлыққа қол қойды», Boston.gov, Желтоқсан 1, 2021. https://www.boston.gov/news/mayor-wu-signs-ordinance-divest-city-funds-fossil-fuel-industry
[11] «Бостондағы көлік шығарындыларын азайту бойынша жаңа қадамдар», Boston.gov Желтоқсан 13, 2021. https://www.boston.gov/news/new-steps-reduce-vehicle-emissions-boston
[12] «Бостон қаласының көлік флотын электрлендіру жолында жасалған прогресс», | Boston.gov, Сәуір 6, 2022. https://www.boston.gov/news/progress-made-toward-electrifying-city-boston-vehicle-fleet
[13] Бостон Оранж 波士頓菊子: мэрі Ву экологиялық әділетті қауымдастықтардағы төтенше ыстықты азайту үшін маңызды әрекетті жариялады. Бостон апельсин, Сәуір 22, 2022. https://www.bostonorange.com/2022/04/mayor-wu-announces-critical-actions-to.html
[14] Джон Линдс, «Ву Истидегі жаңа күн энергиясының пилоттық бағдарламасын жариялайды», Шығыс Бостон Таймс-Тегін баспасөз, Мамыр 11, 2022. https://eastietimes.com/2022/05/11/wu-announces-new-solar-power-pilot-program-in-eastie/
[15] «Мэр Ву Шығыс Бостон мен Чарлстаундағы жағалаудағы тұрақтылықты арттыру стратегияларын жариялады», Boston.gov, 23 тамыз, 2022. https://pier5.org/2022/08/23/mayor-wu-announces-strategies-to-enhance-coastal-resilience-in-east-boston-and-charlestown-boston-gov/
[16] «Мэр Ву бірінші қала бюджетін және 350 миллион долларлық федералды шығыстар жоспарын ашты», Boston.gov Сәуір 13, 2022. https://www.boston.gov/news/mayor-wu-unveils-first-city-budget-and-350-million-federal-spending-plan
[17] «Бостондағы мемлекеттік мектептер үшін жасыл жаңа келісім басталды», Boston.gov Мамыр 12, 2022. https://www.boston.gov/news/green-new-deal-boston-public-schools-launched
[18] Роксберидегі қара нәсілді бизнеспен 17 миллион долларлық BPS азық-түлік қызметі туралы келісім-шарт жарияланды, Boston.gov, Мамыр 18, 2022. https://www.boston.gov/news/17-million-bps-food-service-contract-announced-roxbury-based-black-owned-business Бостонның жақсы азық-түлік сатып алу бағдарламасы үшін қараңыз https://goodfoodcities.org/portfolio/boston/
[19] «Ву жұмысшылардың мүмкіндіктерін кеңейту кабинетін жариялады», Beacon Hill Times, Қыркүйек 8, 2022. https://www.boston.gov/news/17-million-bps-food-service-contract-announced-roxbury-based-black-owned-business және https://beaconhilltimes.com/2022/09/08/wu-announces-cabinet-for-worker-empowerment/
[20] «Алекс Лоуренс бас адам қызметкері болып тағайындалды; Эшли Гроффенбергер бас қаржы директоры болып тағайындалды. Boston.gov, Маусым 13, 2022. https://www.boston.gov/news/alex-lawrence-named-chief-people-officer-ashley-groffenberger-appointed-chief-financial
[21] «Жастардың жасыл жұмыс орындары» бастамасының атқарушы директоры тағайындалды, Boston.gov Ақпан 14, 2022. https://www.boston.gov/news/executive-director-youth-green-jobs-initiative-named
[22] «Бостондағы PowerCorpsBOS когортының алғашқы бітіру күні» Boston.gov, Желтоқсан 23, 2022. https://www.boston.gov/news/graduation-bostons-inaugural-powercorpsbos-cohort-celebrated
[23] Роберто Скалезе және Уолтер Вутман, «Ву қаланың бірінші мекенжайындағы тұрғын үйге, мектептерге назар аударады, WBUR жаңалықтары, 25 қаңтар, 2023 жыл. https://www.wbur.org/news/2023/01/25/boston-mayor-michelle-wu-state-of-the-city және ОҚЫҢЫЗ: Бостон мэрі Мишель Вудың қала жағдайы туралы бірінші үндеуі, WBUR Newsroom, 25 қаңтар, 2023 ж.
[24] Бостон жасыл жаңа келісім коалициясы, https://www.bostongndcoalition.org/
[25] Сарая Уинтерсмит, «Мэр Ву оның бірінші жылы кадрлық және келісімшарттық келіссөздерге көп уақыт жұмсағанын айтады», WGBH, Қараша 16, 2022. https://www.wgbh.org/news/politics/2022/11/16/mayor-wu-says-staffing-and-contract-talks-consumed-a-lot-of-her-first-year
[26] Джон Николс, «Мишель Ву: қалалар жасыл жаңа мәмілеге жетекшілік етуі керек» Ұлт, Желтоқсан 14, 2021. https://www.thenation.com/article/politics/qa-michelle-wu/.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау