Біздің саяси жүйемізде плутократия үстемдік ететін дәуірде прогрессивті өзгерістер үшін қарапайым қоғамдық қозғалыстар маңызды. Бірақ тым жиі біздің қозғалыстарымыз қоршаған ортаны сақтау және жұмыс орындары мен экономикалық даму қажеттілігіне қарама-қайшы болып көрінетін қажеттіліктерге байланысты қақтығыстарға тап болады. Біз ортақ тілді қалай таба аламыз?
Мәселе Доминион корпорациясының Чесапик шығанағында, Мэриленд штатындағы Ков-Пойнтте сұйытылған табиғи газды экспорттау қондырғысын салу жөніндегі ағымдағы ұсынысымен суреттелген. Жеті жүз адам бұл ұсынысқа қарсы шығып, олардың көпшілігі үш азаматтық бағынбаушылық акциясында қамауға алынды. Бірақ Dominion бланкіндегі ашық хат жобаны мақұлдау—оны сақтау «3,000-нан астам құрылыс жұмыс орындарын құруға мүмкіндік береді», олардың көпшілігі «жергілікті кәсіподақ мүшелеріне» беріледі — тек бизнес басшылары ғана емес, сонымен қатар жиырма жергілікті және ұлттық кәсіподақ жетекшілері қол қойды.
«Климаттық қозғалыстың Бирмингемі» ретінде сипатталған Keystone XL құбыры үшін күресте құбырды жақтаушылар «жұмыс мәселесін» тез қабылдап, кәсіподақтарды құрудан және сайып келгенде AFL-CIO-дан қолдау көрсетті. Ішінде баспасөз хабарламасы «АҚШ Палатасы Кэйстоуннан бас тарту туралы саяси айыпты шешімді жұмыс өлтіруші деп атайды» деп аталатын Сауда палатасы президент Обаманың KXL рұқсатынан бас тартуы «қысқа мерзімде он мыңдаған жақсы төленетін американдық жұмыстарды құрбан ету және одан да көп» деп мәлімдеді. бұл ұзақ мерзімді перспективада ». Бұқаралық ақпарат құралдары қоршаған ортаға қарсы жұмыс орындарын қайта-қайта қайталайды: NPR-ның KXL-дегі тақырыбы көптеген адамдарға тән болды: «Құбыр желісінің шешімі жұмыс орындарын қоршаған ортаға қарсы қояды.” Осыған ұқсас динамика «көмірден тыс» науқанды, фрекинг шайқасын және Таза ауа туралы заңға сәйкес парниктік газдарды EPA реттеуін белгіледі. Бұл алауыздықты еңсергісі келетіндер басқа әңгіме айтуы керек.
Бұл оқиғаның бір бастамасы адамның өмір сүруіне және тұрақты өмір сүруге деген ортақ мүддені мойындау болып табылады. Авраам Линкольнді басқаша айтқанда, егер Құдай кейбір адамдарды тек қоршаған орта үшін, ал басқаларды тек экономика үшін күресуді ниет еткен болса, ол ақшасыз өмір сүретін кейбір адамдарды және су мен ауасыз өмір сүре алатын адамдарды жаратар еді. Адамдардың екі тобы жоқ, экологтар мен жұмысшылар. Бәрімізге күнкөріс керек және бәрімізге өмір сүру үшін өмір сүретін планета қажет. Екеуін де шешпесек, бірге қуыруды күтіп отырғанша аштан өлеміз.
Мұндай кадрды Коннектикут штатындағы AFL-CIO және әртүрлі бағдарламаларды қамтитын екі жылдық коалиция бейнелейді. еңбек кәсіподақтар, қоғамдық ұйымдар, діни топтар мен экологтар Коннектикутта климат және жұмыс орындары бойынша дөңгелек үстел деп аталады. Оның бастапқы нүктесі «осы жерде және бүкіл әлемде климаттың бұзылу қаупін азайта отырып, Коннектикутта жақсы жалақы алатын жұмыс орындары бар тұрақты экономиканы құру қажеттілігі». Ол «жұмыс пен қоршаған ортаға» деген «жалған таңдаудан» бас тартады. Ол іздейді «қоршаған ортаны ғана емес, сонымен қатар еңбек адамдарының өмір сүру құралдарын қорғау үшін әділ және әділ өту бағдарламасын қолдайтын жұмысшыға бағытталған экологиялық қозғалысты» құру. Мэриленд штатында ұқсас ойыншыларды тұрақты Мэрилендке ортақ ұзақ мерзімді мүдделері төңірегінде біріктіретін Тұрақты даму бойынша дөңгелек үстелді бастау бастамасы бар.
Осындай ортақ шеңберде нақты әлемдегі нақты мәселелер төңірегінде альянс құру оңайырақ болады. Мысалы, Коннектикут кәсіподақтары климат және жұмыс орындары бойынша дөңгелек үстел арқылы жергілікті жұмыс орындарын ашатын және қазбалы отыннан жаңартылатын көздерге, энергия тиімділігі мен үнемдеуге көшу арқылы ластануды азайтатын жаңартылатын энергия стандарттары үшін күресу үшін экологиялық, діни және қоғамдық топтармен қосылды. Басқа жерлерде көлік саласының жұмысшылары қорғаушылармен бірге қорғауға кірісті жеке көліктен қоғамдық көлікке ауысу— көптеген білікті жұмыс орындарын құруға, парниктік газдар мен жергілікті ластануды айтарлықтай азайтуға және тұтынушылар үшін ақша үнемдеуге мүмкіндік беретін нәрсе.
Бірақ Dominion Cove Point LNG зауыты немесе Keystone XL құбыры сияқты қақтығыс аймақтары туралы не деуге болады? Мұндағы шешуші стратегия – қайшылықты позициялар орны толмас бұрын орныққанға дейін ұтыс-жеңіс шешімдерін іздеу. А оқу «Көмірден тыс жұмыс орындары: қауымдастықтарға, жұмысшыларға және қоршаған ортаны қорғаушыларға арналған нұсқаулық» деп аталатын тұрақты даму үшін еңбек желісінің зерттеуі бірқатар жағдайларда көмірмен жұмыс істейтін электр станцияларындағы жұмысшыларды білдіретін кәсіподақтар өздерінің ластаушы жұмыс орындарын жоспарлы түрде жабуды шынымен қолдағанын анықтады. өйткені экологтар мен мемлекеттік қызметкерлер олармен жұмысшылардың өмір сүру құралдары мен олардың қауымдастықтарының қажеттіліктері шешілетін «әділ көшуді» қамтамасыз ету үшін жұмыс істеді. Басқа оқу, LNS және Economics for Equity and Environment ұсынған «The Keystone Pipeline Debate: An Alternative Job Creation Strategy» жобасы Keystone XL жобасына қарағанда, су және кәріз құбырларының ақауларын жөндеуден құбыр жұмысшылары үшін әлдеқайда көп жұмыс орны пайда болуы мүмкін екенін көрсетті.
Сол сияқты, климатты қорғау белсенділері колледждер мен муниципалитеттерді қазбалы отыннан бас тартуға мәжбүрлей бастады. адвокат қазба отын компанияларынан алынған қаражат жергілікті жұмыс орындарын құрушы климатты қорғауға инвестициялануы керек. Шынында да, әрбір экологиялық науқанда жұмыс орындары бағдарламасы болуы керек және әрбір жұмыс бағдарламасы біздің климаттық апатты жоюға арналған.
Нақты, жер бетіндегі шешімдер еңбек пен қоршаған ортаны қорғау мәселелерін біріктіру үшін маңызды болғанымен, біздің қозғалыстарымыз да ортақ бағдарлама мен ортақ көзқарасқа қарай дамуы керек.
Біз мұндай бастамаларды климаттық қауіпсіз экономикаға көшу арқылы толық жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету бойынша кең қоғамдық күн тәртібінің үлгісі ретінде ұсына аламыз. Мұндай бағдарламалардың тарихи прецеденттері бар. 1930 жылдардағы Ұлы Депрессиядағы Жаңа мәміле миллиондаған жұмыссыздарды Америка қауымдастығына қажет жұмыстарды атқаруға мәжбүрлегені сияқты, бүгінде бізге «Жасыл жаңа келісім” ауаға төгілетін климатты бұзатын парниктік газдардың ластануын күрт азайту үшін энергияны, көлікті, құрылысты және басқа жүйелерді қайта құру. Екінші дүниежүзілік соғысқа жұмылдыру одан да драмалық береді сурет Кейбір мақсаттарда өндірісті тоқтатып, басқалары үшін оны түбегейлі кеңейтетін жаппай жұмыспен қамтуды тудырған жылдам экономикалық трансформация.
Мұндай ортақ бағдарлама «жұмыс орындарының қоршаған ортаға қарсы» қақтығыстарын тоқтатады, өйткені қоршаған ортаны қорғау миллиондаған жаңа жұмыс орындарын тудырады және жұмыс орындарын кеңейту қоршаған ортаны қорғайды. Мұндай бағдарлама еңбекшілер де, экологтар да тұра алатын ортақ негізді береді.
Мұндай бағдарлама жаңа экономика туралы кеңірек ортақ көзқарастың орталығы болуы мүмкін. Өйткені, біздегі экономиканың түрін кеңейту ғана проблемаларды кеңейтеді теңсіздік және экологиялық апат біздің қазіргі экономикамыз қазірдің өзінде құрып жатыр. «Жұмыс пен қоршаған орта» дилеммасының түпкілікті шешімі – бәрімізге қажетті тұрақты әлемді жасайтын жұмысқа негізделген қауіпсіз өмір сүру құралдары бар жаңа экономиканы құру.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау
3 Пікірлер
Doesn’t it strike you as odd that people like Obama talk about job creation when if we implemented some of these environmentally horrific things, would jobs even be relevant? It’s like a deep-seated form of insanity. Climate-safe economy sounds very good.
жұмыс/қоршаған орта - бұл жалған дихотомия.
бірақ мұндай дихотомия мән мен материя бір-бірін жоққа шығаратын дененің/ақылдың жалған екі жақтылығына негізделген батыстық ойдың негізі болып табылады. соңғысы адамдар басқаша құндылықсыз планетаға сыйлаған біріншісінен айырылған. Бұл перспектива біздің «экономикамыздың» табиғатын анықтайды, онда құн адам (түр) еңбек арқылы шикізатқа қосатын нәрсе. Бұл жай ғана батыстық патология, оған жергілікті халықтардың көпшілігі иммунитеті жоқ болып көрінеді және олар оған қарсылық танытады. Мен батыстықтардың бұл орынсыз құндылықтарды төгіп жатқанын көрмеймін, егер жұмыс этикасы сонша мәдени қоқыс ретінде жойылмаса; және біз күн деп атайтын жұлдызды алу және әлі де оның құзырында болу мүмкіндігінше біздің өмір салтымыз тұрақтылықтан алыс екенін көре алмасақ.
So what should be put in its place Joseph? What replaces this western pathology, that will give all those millions of non-natives some hope or reason to change, who through no fault of their own, have wound up, caught in this “false dichotomy”, trying to eke out a living as best they know how? Not to undervalue the necessary courageous and fierce defiance of indigenous peoples around the world towards their oppressors, like in this colonial/settler society in which I live, australia. At the very least Jeremy Brecher is trying to offer up something, an idea at the very least. Have you a vision with an attached strategy? How to achieve what you want Joseph, or would like to see, other than sticking our heads between our legs and kissing our arses goodbye?