Senadyan oposisi kanggo Green New Deal nasional dening politikus sayap tengen lan industri bahan bakar fosil, akeh "Little Green New Deals" ditindakake ing tingkat lokal lan negara - lan padha wis ngembangaken nomer lan nambah kualitas proyek. Komentar iki diwiwiti karo korps kerja pemuda sing wis dikembangake ing kutha Green New Deal lan liya-liyane kanthi program perlindungan iklim. Iki mriksa proyek sing wis digawe dening Green New Deal negara lan lokal saka program Ngisor lan ngevaluasi jumlah sing bisa digawe dening Green New Deal sing wis dikembangake kanthi lengkap. Komentar sabanjure bakal nliti kepiye Green New Deal saka Ing ngisor iki nggawe proyek ijo dadi proyek sing apik.
Nalika Kesepakatan Anyar Ijo asring dianggep minangka obat kanggo owah-owahan iklim, bagean tengah fokuse mesthi ana ing lapangan kerja lan ketimpangan ekonomi. Resolusi Green New Deal asli nyathet "tren 4-dasawarsa stagnasi upah, deindustrialisasi, lan kabijakan antipekerjaan." Sing nyebabake "upah saben jam sakabรจhรฉ stagnating wiwit taun 1970-an"; "erosi daya pangentukan lan tawar" buruh; lan "sumber daya sing ora nyukupi kanggo buruh sektor publik kanggo ngadhepi tantangan owah-owahan iklim" ing tingkat lokal, negara bagian, lan federal. Ana "ketimpangan income paling gedhe wiwit taun 1920-an" karo prabรฉdan "20 kaping luwih kasugihan antarane kulawarga putih rata-rata lan kulawarga ireng rata-rata" lan longkangan pangentukan jender sing nyebabake "wanita entuk kira-kira 80 persen minangka akeh minangka wong. โ[1]
Nalika tingkat pengangguran AS wis gyrated antarane rekor dhuwur lan rekor kurang sajrone rong puluh taun kepungkur, kahanan kerja AS terus-terusan saya rusak. Luwih akeh proyek sing dibayar murah, ora aman, lan kontingen. Padha asring sak wentoro, part time, buntu, karo sawetara utawa ora ana keuntungan. Nalika angel diukur, pelecehan, diskriminasi, nyepetake, paukuman sewenang-wenang, lan ancaman disiplin lan pemecatan dilapurake dening proporsi buruh sing saya akeh.
Green New Deal ngusulake mobilisasi kanggo nggawe mayuta-yuta lapangan kerja kanggo nglindhungi iklim. Nanging uga ngusulake nggunakake mobilisasi iklim minangka kendaraan kanggo ngowahi jagad kerja. Iku kalebu minangka bagรฉan saka rencana[2]:
Pakaryan berkualitas: pakaryan serikat pekerja berkualitas tinggi sing mbayar upah sing umum, nyewa buruh lokal, menehi pelatihan lan kesempatan maju;
Jaminan kerja: njamin kerja kanthi upah sing nyukupi kulawarga, cuti kulawarga lan medis sing nyukupi, preinan sing dibayar, lan keamanan pensiun kanggo kabeh wong;
Hak buruh: hak kabeh buruh kanggo ngatur, serikat pekerja, lan bebarengan tawar-menawar tanpa paksaan, intimidasi, lan gangguan; lan
Standar tenaga kerja: tenaga kerja, kesehatan lan safety ing papan kerja, antidiskriminasi, lan standar upah lan jam ing kabeh pengusaha, industri, lan sektor.
Nalika akeh tujuan kasebut mbutuhake tumindak dening pamrentah federal, Green New Deals lan inisiatif sing padha ing saindenging negara nggawe blok bangunan kanggo dheweke ing tingkat lokal lan negara.
Korps Iklim Sipil ing Kutha
Nuturing Tenaga Kerja Besok| Program pangembangan tenaga kerja ora mesthi cocog karo misi. PowerCorpsPHL ngluwihi duweke | Miturut Jessica Blatt Press, 11 Februari 2020
Salah sawijining agensi sing paling misuwur ing New Deal asli yaiku Civilian Conservation Corp (CCC) sing nyedhiyakake lapangan kerja lan pelatihan kanggo telung yuta wong enom Amerika nalika Depresi Agung taun 1930-an. A Korps Iklim Sipil wis dadi proposal pusat saka Green New Deal - lan korps kasebut bener-bener dikembangake dening Green New Deals saka Ngisor. Dheweke asring dipusatake ing tetanggan sing paling miskin lan duwe tujuane, bebarengan karo perlindungan iklim, nyuda kejahatan lan kekerasan liwat tenaga kerja muda.
Nalika Green New Deal Boston pengin nggawe korps proyek ijo muda, dheweke ndeleng PowerCorpsPHL kanggo model. PowerCorpsPHL didegakรฉ ing 2013 dening agensi kutha Philadelphia lan AmeriCorp. Luwih saka 600 wong enom wis liwat program sawijining. A kohort anyar 60 mlebu Corp saben musim semi lan musim gugur. 60 persen saka wong-wong mau duwe rekaman pidana diwasa.[3] Kanggo gabung karo Korps, dheweke kudu duwe diploma GED utawa SMA.
Sajrone fase pisanan program, sing suwene 17 minggu, anggota Corp anyar dibayar $ 10 saben jam kanggo melu kesiapan kerja, eksplorasi karir, lan kegiatan mbangun tim kaya nandur wit. Sajrone fase kapindho, sing suwene 19 nganti 46 minggu, lulusan Fase 1 nampa latihan ing "akademi industri": Akademi Kehutanan Perkotaan, Akademi Infrastruktur Green Stormwater, lan Akademi Solar lan Listrik. Dheweke dibayar $11 saben jam lan kerja bareng karo mentor saka lembaga pemerintah, organisasi nirlaba, lan industri.
Attrition punika 25% ing phase siji lan mung 15% ing phase 2. tingkat residivism pidana Philadelphia iku 45 persen; kanggo anggota PowerCorpsPHL iku 8 persen. PowerCorpsPHL nyambungake luwih saka 90% lulusan menyang proyek utawa pendidikan sing luwih dhuwur - lan 92% sukses. Corp njaga pekerja sosial full-time kanggo mbantu kabutuhan kaya akses menyang perawatan medis lan perawatan bocah lan nyedhiyakake layanan dhukungan seumur hidup kanggo kabeh lulusan.
Cashmir Woodward, ibu tunggal sing duwe rekor bocah enom, minangka pembantu kesehatan omah sing dibayar murah. Dheweke krungu bab PowerCorpsPHL saka kanca lan ndhaptar. Anggota staf mbantu dheweke entuk pengasuhan anak, tunjangan jaminan sosial kanggo putrane, lan ngilangi cathetan pidana. Dheweke dilatih ing infrastruktur stormwater ijo. Deweke ngomong,
Aku rumangsa kaya sing ditindakake sadurunge PowerCorpsPHL ora cukup, lan saiki aku bisa duwe pengaruh nyata ing kutha lan masa depan. Aku pengin wong enom liyane, kalebu sing duwe cathetan, ngerti sing PowerCorpsPHL bakal nampa sampeyan tanpa pangadilan lan bisa karo sampeyan, ana prakara apa.
Walikota Bill de Blasio ngumumake Green New Deal New York City ing Hunter's Point South Park, Senin, 22 April 2019. NYC.com | Kredit Foto: Michael Appleton / Walikota Photography
Ing April 2019, Walikota Bill de Blasio ngumumake Green New Deal New York City. Iki janji investasi, undang-undang, lan tumindak kanggo nyuda emisi meh 30% ing taun 2030.[4] Ing taun 2021, kantor Kehakiman Pidana Walikota New York nyedhiyakake hibah $37 yuta kanggo nggawe Civilian Climate Corp. Misi Korps yaiku mbantu nyipta tenaga kerja sing dibutuhake kanggo program perlindungan iklim kutha kanthi menehi pelatihan lan kerja kanggo wong-wong ing lingkungan sing kena pengaruh. dening panganiaya gun.[5]
New York City's Civilian Climate Corp dikelola dening BlocPower, wiwitan sing didegake ing 2014 dening Donnel Baird, mantan panitia komunitas Brooklyn. Ing taun 2021, BlocPower wis ndandani luwih saka 900 bangunan apartemen multifamily, omah ibadah, lan bisnis cilik. Lan wis nglatih luwih saka 800 calon pemasang pompa panas lan panel surya saka komunitas sing padha ing ngendi dheweke nindakake retrofit.[6] Miturut Baird,
Kita arep menyang komunitas berpendapatan paling murah, ing ngendi wong duwe risiko kekerasan bedhil-pribadi, kulawargane, komunitas-kita nglatih dheweke babagan piranti lunak paling anyar lan paling apik kanggo nginstal infrastruktur ijo ing lingkungan kutha, ing lingkungan deso. Iki bakal ngrampungake ora mung tingkat kejahatan ing komunitas berpendapatan rendah ing New York City, nanging bakal ngrampungake masalah bisnis kekurangan tenaga kerja konstruksi sing trampil ing saindenging Amerika.
Korps Iklim Sipil rekrut buruh saka komunitas berpendapatan rendah kanthi tingkat kekerasan bedhil sing dhuwur. Dheweke nampa $ 20 saben jam sajrone latihan. Corps nyedhiyakake kelas siji wulan babagan tata krama ing papan kerja lan komunikasi bisnis sing diterusake karo latihan teknis rong wulan, kalebu kerja listrik voltase rendah, instalasi HVAC, lan pelatihan safety ing papan kerja. Umume buruh banjur nerusake magang ing situs. Ing taun 2023, 1,700 wong, 80% sing nganggur utawa nganggur, wis lulus saka program pelatihan Corps. Luwih saka 400 peserta entuk kerja ing lapangan sing gegandhengan, lan 60% wis ngrampungake program pelatihan Administrasi Keselamatan lan Kesehatan Pekerjaan, sing asring dibutuhake kanggo pakaryan kasebut.
Salah sijine lulusan kasebut yaiku Robert Clark. Mbok amarga saka bebendhu kejahatan kanggo nyolong, Clark wis ora bisa nemokake sembarang nanging mbayar kurang, proyek mati-mburi. Banjur dheweke direkrut menyang Civilian Climate Corp ing ngendi dheweke dibayar $ 20 saben jam kanggo sinau babagan carane nginstal pompa panas listrik, ngurus stasiun pangisi daya kendaraan listrik, lan nindakake modeling gambar 3D kanggo bangunan amarga ana owah-owahan energi sing bisa dianyari. Dheweke wis nampa sertifikat kanggo karya karo Corps lan ngarep-arep kanggo bali menyang sekolah ing engineering.
Ing Oktober 2022, New York City ngumumake ekspansi program $54 yuta, sing bakal ngidini 3,000 wong New York liyane melu ing taun sabanjure. BlocPower njelajah replikasi ing Ithaca NY, Menlo Park CA, lan liya-liyane. Muga-muga program kasebut bisa "dadi model kanggo program nasional ing mangsa ngarep."
Korps Iklim Sipil ing Amerika Serikat
Korps Aksi Iklim California ing San Jose| Kredit: Relawan California
Negara-negara uga ngembangake korps iklim. Ing September 2020, California ngluncurake California Climate Action Corps, korps statewide pisanan ing negara kasebut kanthi misi nguatake wong California supaya bisa tumindak sing migunani kanggo nglindhungi omah, kesehatan, lan komunitas saka pengaruh perubahan iklim. Inisiatif iki melu Californians liwat macem-macem tingkat lan aktivitas, saka jam ing ngarep kanggo taun lengkap layanan.[7] Iku kalebu Youth Jobs Corps ing luwih saka 25 kutha lan kabupaten California.[8]
Ing September 2021 Colorado ngadegake Colorado Climate Corps kanggo nyelehake anggota AmeriCorps ing 55 kabupaten ing saindenging negara kanggo nglindhungi tanah umum lan mbantu komunitas berpendapatan rendah kanggo ngadhepi krisis iklim.[9] Ing 2022 Colorado Climate Corps nyelehake 633 anggota AmeriCorps pisanan saka Korps Iklim ing lemah. Dheweke fokus ing mitigasi kebakaran lan efisiensi banyu lan energi. Program kasebut kanthi cepet ditambahake kanggo nyakup pamrentah lokal lan organisasi nirlaba kanggo ngrancang lan ngatasi masalah kelestarian lan owah-owahan iklim.[10]
Korps kerja iklim iki nggawe model sing bisa ditambahi banget kanggo kutha lan negara liya - lan kanggo AS sacara sakabehe. Dheweke nawakake papan kanggo wong-wong sing wis terpinggirkan ing pasar tenaga kerja. Padha nyedhiyakake kesempatan ing komunitas sing wis ngalami pengangguran sing dhuwur lan nyebabake kejahatan lan kekerasan. Lan menehi latihan lan pengalaman sing dibutuhake kanggo tenaga kerja sing saya tambah akeh bisa nyukupi tujuan perlindungan iklim lan Green New Deal.
Ijo New Deal Proyek
Perpindahan menyang ekonomi sing aman iklim kedadeyan alon-alon, nanging kedadeyan. Iki kedadeyan amarga bahan bakar fosil tetep luwih larang tinimbang energi sing bisa dianyari. Iki kedadeyan amarga akeh komunitas lokal ora gelem ngidinke karusakan sing ditindakake dening ekstraksi lan pembakaran bahan bakar fosil. Lan kedadeyan kasebut amarga upaya perlindungan iklim dening pamrentah lan masyarakat sipil.
Pitakonan sing asring ditakoni yaiku: Pira proyek sing bakal ditindakake dening Green New Deal lan owah-owahan menyang ekonomi sing aman iklim? Energi sing bisa dianyari lan efisiensi energi nggawe luwih akeh lapangan kerja tinimbang energi bahan bakar fosil. Sinau dening World Resources Institute nemokake yen:
-
Investasi ing solar PV nggawe 1.5 kaping luwih akeh proyek minangka bahan bakar fosil saben $1 yuta.
-
Efisiensi bangunan nggawe 2.8 luwih akeh proyek tinimbang bahan bakar fosil saben $1 yuta.
-
Transit masal nggawe 1.4 kaping luwih akeh proyek minangka construction dalan saben $1 yuta.
-
Restorasi ekosistem nggawe 3.7 luwih akeh proyek tinimbang produksi minyak & gas saben $1 yuta.
Dadi asil saka owah-owahan saka bahan bakar fosil menyang energi sing aman iklim mesthi luwih akeh proyek.[11]
Kepiye cara ngitung nggawe lapangan kerja sing nyata lan potensial, nanging masalah sing angel lan ora mesthi. Nalika para ahli ekonomi nggawe prakiraan babagan efek nggawe proyek saka macem-macem kabijakan sawayah-wayah, umume kudu ngandelake asumsi sing ora bisa dibuktekake - kadhangkala ora bisa dibuktekake. Dheweke uga kudu nglirwakake faktor sing ora bisa diramal kaya perang lan perang dagang, boom lan bust, pandemik, owah-owahan rezim, lan owah-owahan kabijakan. Asil uga kena pengaruh saka pangarep-arep lan rasa wedi saka wong-wong sing nganakake pasinaon - lan wong-wong sing menehi tugas. Sawise ngawasi kanthi pribadi sawetara pasinaon kasebut, aku bisa menehi kesaksian manawa sing nindakake pasinaon kasebut dipilih adhedhasar pangarepan para sponsor babagan asile, lan para peneliti ngerti babagan pangarepan kasebut. Nalika aku bakal ngutip asil saka sawetara pasinaon ing ngisor iki, aku ngajak para pamaca supaya bisa nganggep asile kanthi skeptisisme sing cocog.
Ora ana pitakonan manawa Green New Deals lokal lan negara nggawe ewu proyek. Nomer sing tepat meh ora bisa dietung, nanging kita wis ndeleng conto mung ing Green New Deals sing diterangake ing seri Komentar iki:
-
Rencana Los Angeles Green New Deal nyedhiyakake 445 inisiatif sing dikira nggawe 300,000 proyek ijo ing taun 2035 lan 400,000 ing taun 2050.
-
Ithaca Green New Deal ngrancang nggawe 1,000 proyek ing wilayah kasebut sajrone 1,000 dina pisanan.
-
Undhang-undhang Iklim lan Pekerjaan sing Setara Illinois samesthine bakal nggawe ewu proyek anyar. Industri solar mung ngarepake nambah tenaga kerja Illinois meh 50% ing taun 2022.
-
"Rencana Kerja Iklim California" sing diusulake dening 20 serikat pekerja California bakal nggawe luwih saka siji yuta proyek, kalebu 418,000 tenaga kerja resik saben taun lan 626,000 proyek tambahan saben taun liwat investasi ing wilayah sing gegandhengan kayata infrastruktur banyu, pipa gas bocor, taman umum, lan dalan-dalan.
-
Miturut Gubernur California Gavin Newsom, undang-undang anyar sing ditindakake ing 2022 bakal nggawe patang yuta lapangan kerja.
-
Anggota IBEW 569 wis mlebu mayuta-yuta jam kerja mbangun luwih saka gigawatt proyek solar lan angin, nginstal stasiun pangisi daya solar lan listrik ing rooftop ing omah lan bisnis, lan mbangun proyek panyimpenan energi gedhe. Lokal 569 nggawa atusan warga lokal menyang IBEW sing bisa mbangun proyek energi terbarukan ing komunitas lokal.
-
Ing Portsmouth, VA, Produsรจn turbin angin Spanyol Siemens Gamesa plans kanggo 310 proyek kanggo nggawe ancang-ancang kanggo farm angin lepas pantai anyar. 260 saka wong-wong mau bakal ana ing pabrik finishing ing ngendi lading dicet lan dipasang. Ing New Jersey, รrsted saka Denmark lan EEW saka Jerman rencana mbukak pabrik kanggo mbangun dhasar baja turbin-disebut monopiles-sing bakal nyedhiyani nganti 500 proyek. Ing New York, Marmen saka Kanada, Welcon saka Denmark, lan Smulders saka Belgia ngrancang pabrik kanggo nggawe menara baja kanggo turbin angin lepas pantai; bakal makaryakke nganti 350 wong.
Conto-conto iki minangka bagรฉan saka wutah proyek ijo sing luwih akeh ing saindhenging ekonomi Amerika. Miturut laporan taunan "Clean Jobs America 2022,"[12] luwih saka telung yuta wong Amerika kerja ing energi resik, kalebu energi sing bisa dianyari, efisiensi energi, panyimpenan, modernisasi jaringan, lan bahan bakar resik. Pakaryan mbangun kendharaan listrik mundhak kanthi dramatis 26 persen ing 2022. Kosok baline, proyek bahan bakar fosil mudhun 4 persen. Energi sing resik lan transportasi sing resik saiki nggunakake luwih saka 40 persen kabeh buruh energi ing Amerika. Nomer kasebut adhedhasar survey pamrentah AS, dudu perkiraan utawa proyeksi.
Ana macem-macem panaliten sing ngira pirang-pirang proyek ijo anyar sing bakal digawe dening Undhang-undhang Pengurangan Inflasi 2022. Sinau dening Political Economy Research Institute ing Universitas Massachusetts Amherst nemokake yen luwih saka 100 iklim, energi, lan investasi lingkungan ing Undhang-undhang Pengurangan Inflasi bakal nggawe luwih saka 9 yuta proyek apik sajrone dasawarsa sabanjure - meh sejuta setahun. . Sing kalebu 5 yuta proyek ing energi resik, 900,000 ing manufaktur resik, 400,000 ing transportasi resik, 900,000 ing bangunan efisien, 150,000 ing kaadilan lingkungan, lan 600,00 ing infrastruktur alam.[13]
Panaliten liyane dening Energy Futures Initiative nemokake yen Undhang-undhang Pengurangan Inflasi bakal nggawe 1.5 yuta proyek keamanan iklim lan energi ing taun 2030 - pitung taun saka saiki. Luwih saka 100,000 bakal ana ing manufaktur, kanthi 60,000 mung saka produksi baterei. Saklawasรฉ 600,000 proyek bakal digawe ing sektor konstruksi, contone, mbangun saluran transmisi listrik. Sektor utilitas listrik bakal entuk 190,000 lapangan kerja.[14]
Nalika loro panaliten kasebut nggambarake kepiye para ahli ekonomi sing beda-beda bisa nggawe proyeksi proyek sing beda-beda sanajan kanggo kabijakan sing wis ditetepake ing undang-undang, uga nuduhake manawa skala penciptaan kerja mung saka Undhang-undhang Pengurangan Inflasi bisa uga akeh banget.
Undhang-undhang Pengurangan Inflasi mung minangka pecahan saka apa sing perlu kanggo ngilangi emisi gas omah kaca, apa maneh nyadari program Green New Deal lengkap. Nalika usulan-usulan Green New Deal tartamtu beda-beda, ora ana pitakonan manawa jumlah proyek sing digawe dening Green New Deal nasional bakal luwih akeh. Rencana Aksi Karbon Zero Amerika, kanggo njupuk siji rencana antarane akeh, develops skenario kanggo ekonomi AS kanggo entuk net-nol emisi CO2 dening 2050. Iku prakiraan sing iki bakal generate 4.2 - 4.6 yuta proyek saben taun antarane 2020 lan 2050 - ngethok rata-rata tingkat pengangguran saklawasรฉ ing setengah.[15] Panaliten liyane dening Mark Jacobson saka Proyek Solusi nemokake yen transisi menyang 100% listrik lan panas sing bisa dianyari ing taun 2050 bakal nggawe luwih saka 4.7 yuta proyek permanen. Lan pasinaon iki ora njupuk menyang akun program nggawe proyek liyane sing bakal kalebu ing Green New Deal lengkap.[16]
Komentar sabanjure ing seri iki, "The Green New Deal from Below and the Future of Work," bakal njelajah kepiye Green New Deal saka Ngisor nggawe proyek ijo dadi proyek sing apik.
[1] H.Res. Kongres 109-116. https://www.congress.gov/bill/116th-congress/house-resolution/109/text
[2] S. Res. โ Kongres 118, Sesi 1 https://www.markey.senate.gov/imo/media/doc/gnd_resolution_-_042023.pdf
[3] Jessica Blatt Press, "Nurturing Tomorrow's Workforce," Warga Philadelphia, 11 Februari 2010. https://thephiladelphiacitizen.org/powercorpsphl-philadelphia/
[4] "Tindakan babagan Pemanasan Global: Kesepakatan Anyar Hijau NYC," Kutha New York, April 22, 2019. https://www.nyc.gov/office-of-the-mayor/news/209-19/action-global-warming-nyc-s-green-new-deal#/0
[5] Michelle Ma, "Program New York iki wis nglatih 1,700 buruh kanggo proyek ijo," Company Fast, 11 Januari 2023. https://www.fastcompany.com/90833282/this-new-york-program-has-trained-1700-workers-for-green-jobs-and-its-only-getting-started
[6] Ainsley Harris, "BlocPower ngowahi saben omah dadi padha karo Tesla," Company Fast, Maret 8, 2022. https://www.fastcompany.com/90721881/blocpower-donnel-baird-electrify-homes
[7] "Korps Aksi Iklim California," Kantor Gubernur. https://www.californiavolunteers.ca.gov/about-california-climate-action-corps/
[8] "Californians kanggo Kabeh Pemuda Jobs Corps, Kantor Gubernur. https://www.californiavolunteers.ca.gov/californiansforall-youth-jobs-corps/
[9] Sam Brasch, "Nalika Colorado Ngumumake Korps Iklim Dhewe, Demokrat Nyurung Versi Nasional sing Luwih Ekspansif," Kabar CPR, September 11, 2021. https://www.cpr.org/2021/09/11/colorado-climate-corps-democrats-national-version/
[10] "Laporan Tahunan 22 Nglayani Colorado, Kantor Letnan Gubernur Dianne Primavera. https://drive.google.com/file/d/1Xz-UTkG3UmdDDoYUc4uejKqrqg5rUcq8/view
[11] Joel Jaeger et al, "Kauntungan Proyek Ijo: Kepiye Investasi Ramah Iklim minangka Pencipta Proyek sing Luwih Apik," World Resource Institute, 18 Oktober 2021. https://www.wri.org/research/green-jobs-advantage-how-climate-friendly-investments-are-better-job-creators
[12] "Clean Jobs America 2022," 3 Agustus 2022. https://e2.org/reports/clean-jobs-america-2022/
[13] "9 Juta Proyek Apik saka Aksi Iklim - Undhang-undhang Pengurangan Inflasi 2022," BlueGreen Alliance lan Lembaga Riset Ekonomi Politik (PERI). https://www.bluegreenalliance.org/wp-content/uploads/2022/08/BGA-IRA-Jobs-Factsheet-8422_Final.pdf
[14] "Pekerjaan, Emisi, lan Pertumbuhan Ekonomi - Apa Tegese Undhang-undhang Pengurangan Inflasi kanggo Keluarga Kerja," Yayasan EFI, 17 Januari 2023. https://energyfuturesinitiative.org/reports/jobs-emissions-and-economic-growth-what-the-inflation-reduction-act-means-for-working-families-jobs-emissions-and-economic-growth/
[15] "Rencana Aksi Karbon Nol Amerika," Konsorsium Zero Carbon, 2020, Bab 3, p. 51. https://irp-cdn.multiscreensite.com/6f2c9f57/files/uploaded/zero-carbon-action-plan-exec-summary.pdf
[16] Mark Jacobson et al, "Nol polusi udara lan nol karbon saka kabeh energi kanthi biaya murah lan tanpa pemadaman ing cuaca variabel ing saindhenging AS kanthi 100% angin-banyu-solar lan panyimpenan, Jurusan Teknik Sipil lan Lingkungan, Universitas Stanford. Stanford, CA., 2021. https://web.stanford.edu/group/efmh/jacobson/Articles/I/21-USStates-PDFs/21-USStatesPaper.pdf
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang