Penyerang panganan cepet bakal nggedhekake kampanye sajrone seminggu lan setengah, miturut serikat kunci sing ndhukung walkouts anyar.
Ing wawancara Senin ing kantor Washington, DC, presiden Union International Employees Service Mary Kay Henry marang Salon yen anggota SEIU "ndeleng buruh panganan cepet minangka ngadeg kanggo kita kabeh. Amarga kahanane padha persis.” Henry digabung karo asisten SEIU kanggo presiden kanggo ngatur Scott Courtney, sing ujar manawa ngarepake "eskalasi gedhe" saka buruh panganan cepet ing "minggu ngarep utawa 10 dina." Rong minggu sawise serangan siji dina dening ewu karyawan ing akeh, non-serikat, industri-upah kurang, Courtney ngandika, "Aku padha mikir luwih gedhe, lan nalika wesi kang panas padha kudu serangan. Ora ana gunane.”
Minangka Salon wis kacarita, SEIU wis pemain tombol konco gelombang taun kepungkur serangan cepet pangan, kang wiwit karo walkout surprise ing New York City November pungkasan, nyebar taun iki kanggo kutha-kutha ing Midwest lan West Coast, lan escalated pungkasan sasi karo serangan ing pitung kutha liwat patang dina - dening adoh mobilisasi paling gedhe buruh pangan cepet ing sajarah Amerika Serikat.
Ing saben kutha, buruh nuntut mundhakaken $15 saben jam lan kasempatan kanggo unionize tanpa intimidasi. Kanthi proyek panganan cepet dadi tambah akeh ing - lan wakil saka - ekonomi AS, lan serikat pekerja sing njelajah lan nyoba cara kaya sing ditindakake dening para pekerja panganan cepet, pertunjukan kasebut duwe akibat sing akeh banget. SEIU, salah sawijining serikat pekerja AS paling gedhe, wis nyawisake jutaan dolar lan puluhan staf kanggo kampanye kasebut, sing uga didhukung dening sawetara kelompok progresif lokal lan nasional. Beda karo sawetara upaya serikat buruh sing kepungkur, ujare Henry, "Iku luwih akeh babagan, 'Kepiye carane kita ngalih ing kabeh ekonomi upah murah?'"
Miturut sumber tenaga kerja, ngatur kanggo mogok panganan cepet uga ditindakake ing pirang-pirang kutha ing sisih kidul. (Sumber diwenehi anonimitas kanggo ngrembug diskusi rahasia.) Ditakoni babagan prospek kasebut, Henry nyathet yen staf SEIU sing ngatur karyawan umum ing Gainesville, Fla., Wis nampa telpon sing ora dikarepke sajrone serangan anyar saka buruh Burger King sing kepengin weruh carane melu. . Henry ujar manawa kantor SEIU saiki nganakake rapat-rapat buruh panganan cepet. "Dadi ya," dheweke kandha marang Salon, "Aku mikir yen bakal ana luwih akeh kegiatan kaya ngono. Kita durung ngerti ukurane.
A sumber sing njupuk bagéyan ing patemon SEIU pribadi karo allies minggu kepungkur ing Las Vegas ngandika sing serikat presented loro trek ing wawasan serius kanggo ngowahi industri. Kaping pisanan, nambah tekanan ing perusahaan panganan cepet - McDonald's, Burger King lan Wendy's, utamane - kanthi tujuan nggayuh persetujuan bareng ing ngendi perusahaan kasebut bakal nutupi biaya standar tenaga kerja sing luwih apik ing toko. Lan kapindho, push legislatif kanggo undang-undang upah urip lokal sing mbutuhake ganti rugi sing luwih apik kanggo buruh panganan cepet. Amarga umume kutha ora duwe wewenang sah kanggo mrentahake upah sing luwih dhuwur kanggo proyek sing ora disubsidi umum, dorongan kasebut bakal nglibatake langkah-langkah pemungutan suara ing saindenging negara ing 2014 kanggo ngidini kutha-kutha mundhak upah buruh sektor swasta.
Ditakoni babagan akun kasebut, Courtney - ahli strategi utama ing kampanye kasebut - nandhani diskusi Las Vegas minangka pambuka lan hipotetis. Dheweke ngandhani Salon manawa ana "paket kabeh barang" sing bisa ngganti industri kasebut. Amarga "wong ngerti yen iki minangka pakaryan ing mangsa ngarep," ujare Courtney, lan McDonald entuk bathi milyaran nalika para pekerja tetep mlarat, "Crita kasebut bisa digunakake kanthi mandiri." Lan "kasunyatan manawa para pekerja njupuk risiko kasebut, sing dakkira minangka pengaruh kita."
Ing endi pengaruh kasebut mimpin? Apa endgame bisa dadi kesepakatan ing ngendi perusahaan setuju kanggo mbukak dalan kanggo negosiasi serikat pekerja lan serikat pekerja setuju sadurunge tawar-menawar resmi kanggo ngukir sawetara bagean ing negara kasebut utawa nyuda potensial kenaikan biaya tenaga kerja? "Bisa uga kaya ngono," ujare Courtney. "Aku mikir apa wae sing sampeyan ngerti babagan tawar-menawar kolektif tradisional bisa uga," ujare Henry, "banjur prekara sing durung kita bayangake." Dheweke nambahake manawa inovasi bisa uga dibutuhake kanggo ngatasi struktur industri franchisee, ing ngendi perusahaan panganan cepet nyetel model bisnis - lan entuk akeh bagean saka revenue - nanging ora langsung makaryakke akeh buruh. Apa struktur franchisee dhewe bisa rentan marang tantangan politik utawa hukum? "Ya, aku mikir ana akeh wilayah," ujare Courtney. "Nanging maneh, iku anyar" lan "mesthi ora fleshed metu."
Ing statement sing dikirim lewat email Senin, Burger King ujar, "Minangka perusahaan, kita ngurmati hak-hak buruh; Nanging, Burger King Corp. ora nggawe keputusan perekrutan, pemecatan utawa liyane sing gegandhengan karo tenaga kerja kanggo para franchisee kita.
Henry ngandhani Salon yen dheweke "terinspirasi banget" dening para penyerang, lan "kagum karo tingkat nyebarake."
"Pancen hak istimewa kanggo kita ndhukung dheweke," dheweke nambah. Yen buruh kasebut menang diakoni minangka anggota serikat pekerja, apa serikat pekerja kasebut bakal dadi SEIU? Henry ujar manawa pitakonan kasebut wis dibahas ing serikat dheweke, nanging SEIU nganti saiki mutusake "nyepak pitakonan kasebut ing dalan lan nemtokake cara kanggo menang, lan ndhukung menang."
Henry nggawe dhukungan anggota SEIU kanggo mitra panganan cepet non-serikat minangka bagean saka komitmen kanggo nyerang "ketimpangan kasar iki sing ngrusak ekonomi lan mbubarake demokrasi kita." Dheweke ujar manawa misi SEIU sing ana kanggo njaga utawa nambah standar tenaga kerja ing antarane petugas kebersihan, keamanan, kesehatan lan sektor umum ora bisa sukses "kajaba kita ngerteni sawetara jinis percikan - sing kita pikirake para pekerja kasebut - sing ujar, he, iki. kudu mandheg.” Kosok baline, ujare Henry, "Yen kita bisa entuk tenaga kerja sing cukup lan meksa perusahaan ngerteni kekuwatan tawar-menawar, kita bisa meksa gaji maneh kanggo kabeh wong." Ngelingi jangkah ekonomi pasca kacilakan nambahake pakaryan panganan cepet, Henry takon, "Kepiye carane bisa nambah gaji maneh yen kita ora ngurusi pertumbuhane?"
SEIU wis njelajah organisasi panganan cepet sadurunge. Memo internal Desember 2009 sing diwènèhaké marang dewan eksekutif serikat pekerja sketsa kampanye anyar sing agresif SEIU bisa dipasang ing industri non-serikat buruh yen Kongres gampang. ngatur alangan dening maringaken Employee Free Choice undhang (bill sing tinimbang mati alon lan nglarani pati, contributing kanggo pangertèn saiki pegawe kang krisis). Ing Memo taun 2009 disusun saka kampanye ana sing bakal "nggawa buruh bebarengan antarane perusahaan ing kelompok geografis kanggo mbangun raos gerakan lan roso seduluran"; "nggunakake upah urip [angger-angger] minangka kendaraan kanggo excite, mbangun momentum, mbangun dhaftar buruh / ID potensial pimpinan lan duweni potensi ndhukung rembugan bebarengan"; lan menang pangenalan serikat kanggo 15,000 buruh ing Los Angeles county ing nem sasi. Ditakoni babagan rencana sing durung nate dipasang, Courtney nyebat kampanye saiki "beda banget": "Dheweke ora bakal nyerang. Ora ana kampanye nasional. Lan "iki teka ing kita, buruh miwiti iki, lan kita nyoba nulungi dheweke."
Bargaining kolektif nyata ing panganan cepet isih nyerang sawetara pengamat pro-buruh sing berpengalaman minangka tujuan sing ora mungkin. Diwawancara ing wengi saka serangan pungkasan sasi, City University of New York kang Ruth Milkman disebut gaweyan "salah siji saka kampanye paling inspiratif ing dangu,"Lan bilih karo support cekap bisa meksa dandan pinunjul ing standar industri, nanging marang Salon "dening. dhewe ora bisa ngganti alangan gedhe kanggo menang pangenalan serikat buruh saiki ing sembarang papan kerja sektor swasta.
Ditakoni babagan ramalan manawa skenario paling realistis kanggo para pekerja panganan cepet bakal kekurangan unionisasi lengkap, Henry mbandhingake skeptisisme kasebut karo sing diadhepi kampanye SEIU kepungkur sing ngatur petugas kebersihan utawa buruh omah, lan ujar, "Aku seneng guyon, Josh. , amarga kanggo aku iki tandha yen aku bisa dadi terobosan. Dheweke nambahake, "Aku rada nesu nalika akademisi tenaga kerja ujar, amarga kita kudu bosok ing sejarah. Kita ngadeg ing pundhak para pekerja sing wis nggawe wektu sing ora bisa ditindakake.
Kampanye panganan cepet iku salah siji saka sawetara dhuwur-profil efforts didhukung dening SEIU kanggo nggunakake serangan non-serikat buruh jangka pendek. "Iki dudu keputusan kanggo nggunakake serangan ing saben kahanan sing kita adhepi saiki," ujare Henry marang Salon. "Iku, 'Kepiye kita njupuk resiko paling tanggung jawab diwenehi rintangan sing kita munggah marang?'" Nanging dheweke ngandika serangan pangan cepet wis "electrified" buruh liya. Henry menehi conto panguburan anyar sing dirawuhi kanggo anggota serikat Teamsters ing California. "Kanggo jinis anggota serikat pekerja keras sing saiki kaya mogok bunuh diri," ujare, ana "akeh obrolan" ing kana babagan kepiye para penyerang panganan cepet "nguripake pangarep-arep." "Sampeyan nggawe pangertèn sing sampurna kanggo wong-wong mau yen ana kedadeyan sing ala," dheweke nambah, "pemerintah ora mangsuli, bisnis ora nanggapi - kita kudu ngrampungake masalah kasebut lan nyoba ngganti dhewe."
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang