マサチューセッツ州をさらに14件の違法ストライキが襲いました! XNUMX月XNUMX日、ヘイヴァヒル教育者協会のメンバーはストライキに投票した。 モールデンの教育者たちはわずか数時間後にストライキに投票した。
XNUMX日間の休校の後、ヘイヴァヒルの教育者たちは学校の安全と多様な雇用への取り組みに対する要求を勝ち取った。 モールデンの人々はXNUMX日のストライキで契約を解決した。
ヘイヴァヒルの教育委員会は何度も足を引きずり、テーブルから立ち去った。 ストライキ最後の夜、ストライキを行った数百人の教師たちと、近隣地区の生徒、保護者、教育者らが市庁舎の外に立ち、「仕事をしろ」「今すぐ解決しろ」と叫んだ。
マサチューセッツ州教師協会副会長のデブ・マッカーシー氏は、「契約を決着させたのは市役所の外にいるメンバーたちだった」と語った。
10,000ドル遅れ
ボストンの北にあるヘイヴァヒルとモールデンは、州の中でも貧しい都市の一つです。 彼らは何十年も学校に深刻な資金不足を抱えてきた。 ヘイヴァヒルの教師の給与はマサチューセッツ州の平均よりも 10,000 ドル低いです。
昨年、パンデミックによるロックダウンから学生たちが学校に戻ったとき、教師の数は減り、クラスの規模は大きくなり、パンデミックによる混乱の後に不安や混乱を抱え、感情をコントロールするのに苦労している生徒が大勢いました。
しかし春に、市がアメリカ救済計画法からの資金、つまり学校と教育者向けに指定された資金を受け取ると、ヘーヴァヒル市長は代わりにその資金を市のために受け取り、学校予算への拠出金を600,000万ドル削減した。
過去 20 年間、ヘーヴァヒル教育協会の会員は 0 年間 XNUMX% の賃金上昇を受け入れ、他の地区の会員よりもさらに遅れをとっていた。 今度は彼らは「もうだめだ」と言った。
一人じゃない
ヘイヴァヒルとの3年契約により、給与は毎年3~4%引き上げられる。 また、HEA と学区がより多様な職員を雇用するための慣行を開発するための条件も定められています。
学校の安全は教師にとって重要な問題であり、交渉の行き詰まりでもあったが、暴力や脅迫を報告し対応するための手順を策定する特別委員会が設置されることになる。
学区はストライキ参加者への報復を認める文言を求めて争ったが、会員は報復をしないことを保証する契約条項を勝ち取った。
モールデンでは、ストライカーたちはパラプロフェッショナルの基本給7,000ドルの引き上げと全メンバーへの12週間の育児休暇を獲得した。
また、市に対し学年度中の立ち退き禁止を要求するなど、学区と組合が学生とその家族の住居確保に取り組むという契約上の約束も勝ち取った。
マサチューセッツ州教師協会 (MTA) の両支部である組合は、メリマックバレーの組合と地域住民の非公式連合を通じて勇気を築きました。
この連合には、テュークスベリー(今年初めにストライキ投票を行う直前に教育者が契約を獲得した)、アンドーバー(2020年の雇用行動に参加した教育者が教室への立ち入りを拒否し、代わりに教育者が教室に入るのを拒否した)の労働組合が含まれている。 校舎の外でリモートで働いた)、および一部のアメリカ教師連盟の地元住民(MTA 支部は全米教育協会、NEA の地元住民です)。
アンドーバー教育協会のマット・バッハ会長は、「連合は、私たちが譲歩しないようお互いに教え合う場であり、私たちの要求の水準を引き上げ、私たちの集団の力を最大限に発揮する準備ができている」と語った。勝つ力。」
メリマックバレー連合を超えて、ボストンのすぐ南にあるブルックラインの教育者たちは、 不法ストライキに勝利した XNUMX月に。 デダムの教育者 打って勝った ベルモントの選手たちは今年、勝利契約を結ぶ前からストライキの準備ができていた。
XNUMX月にMTAの全会長会議の後、ブルックライン、デダム、ベルモント、テュークスベリーの代表がストライキの準備に関するワークショップを主導した。
そして最近、ヘーヴァヒル、モールデン、ベルモント、ブルックライン、テュークスベリーの組合員が契約運動の準備をしているウースターの組合総会に招待され、契約運動をどのように構築し、ストライキを起こしたかについて話しました。 -準備ができて。
「その論調は素晴らしかった」とブルックライン教育者組合会長のジェシカ・ヴェンダー・シュボウ氏は語った。 「考え方に大きな変化がありました。 今では誰もが、これは説得の問題ではなく、権力の問題であることを理解しました。」
自由交渉
ヘイヴァヒルとモールデンの労働組合は、組合員だけでなく地域住民も交渉の見学に招待した。 交渉セッションには会員、他の地元住民の教育者、地域住民が詰めかけた。 誰もが地区が会員に示した無礼を観察することになった。
モールデンでは、ストライキ投票後の日曜日、月曜日に組合員が退席する前に、NEA会長のベッキー・プリングルが沈黙の監視員として交渉に参加した。
ヘイヴァヒルでのストライキまでのプロセスはXNUMX年かかったとHEA副会長バリー・デイビス氏は語った。 それは、教師たちが緊縮予算を引き受け、学校に利用できる資金がないことを受け入れようとしないと決めたときに始まりました。 多くの個別の会話を通じて、彼らはメンバーが何を要求できるかについての期待を高めました。
XNUMX 年前、組合は昇給を勝ち取ることができました。昇給は最小限ではありましたが、長年の実績を上回っていました。
しかし今年は、「約10回のセッションの後、学区が我々に関与する気がないことが明らかだった」とデービス氏は語った。 「彼らが、気を散らして遅らせるのが仕事だった雇われの銃専門弁護士を連れてきたとき、彼は『この申し出を受けて満足してください』と言ったとき、私たちは『もうたくさんだ』と言いました。」
ヘーヴァヒル学校委員会とモールデン学校委員会の代理人弁護士であるデビッド・コノリーは、自らを「組合回避」ができると宣伝している。
同氏はまた、国の管理下に置かれ、したがって労働者が団体交渉権の一部を失っている学区の州代表にも任命されている。
「教師のための生徒」
200月にはXNUMX人の生徒が教師を応援してヘイヴァヒル高校から出て行った。 学生たちは「Students for Teachers: Haverhill」と呼ばれるインスタグラムグループを通じて調整した。
高校XNUMX年生のシーバ・ナビリョさんは、「教師たちは教育を通じて私たちをサポートしてくれた。学校委員会が教師を大切にしないのは、生徒を大切にしていないということだ」と語った。
教育委員会と市長はストライキを地域社会への負担とみなした。 しかし、「教育委員会も市長も、この地域社会がどれほど熱狂的であるかについて無知だ」と、ストライキ中に市役所の階段で行われた集会でナビリョさんは語った。
「契約が成立した後に学校に戻るときは、私たちをケアし、必要なものを提供してくれる設備の整った学校に戻ることになります。」
何が正しいのか、それとも何が正しいのか。 合法とは何ですか
「マサチューセッツ州は自らを進歩的な州だと言いたがる」とヴェンダー・シュボウ氏はモールデンでの集会で語った。
「しかし、労働者が一度仕事にサインした後は一緒に労働を差し控えることはできないと言う州には、その州が進歩的であると主張する権利はない。 それは真の民主主義であると主張することさえできません。」
モールデンの組合は、地区が罰金を課すことなく和解した。 しかしヘイヴァヒルでは、学校を再開させるため、組合は「ストライキに伴う特別費用の正当な請求」として学区に250,000万ドルを支払うことに同意し、加えて、ストライキ時に職場復帰を拒否した場合に110,000万ドルの裁判所罰金を支払うことに同意した。戻って注文しました。 罰金のうちXNUMX万ドルは、公立大学に通うヘイヴァヒル卒業生向けの奨学金を設立するために使用される。
MTAもストライキを否認するよう命じられ、原則として否認を拒否した。 裁判所はこの命令を拒否したMTAにも110,000万ドルの罰金を科した。
これらは多額の罰金だが、私が話を聞いた人は誰も思いとどまらなかった。
「ある時点で、正しいことをするか、合法なことをするかのどちらかを選ばなければなりません」とデイビス氏は言う。 「私たちは正しいことを選択しました。それは生徒のために立ち上がることです。」
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