Le notizie continuano a migliorare per i milioni di americani che percepiscono il salario minimo. Oggi, tre settimane esatte dopo la richiesta del presidente Obama aumentare il salario minimo a 9 dollari l’ora nel discorso sullo stato dell’Unione, due democratici del Congresso hanno fatto di meglio: il senatore Tom Harkin dell’Iowa e il deputato George Miller della California hanno presentato un disegno di legge per aumentare il salario minimo federale a 10.10 dollari, quindi legare il salario al costo del lavoro. vita.
Il disegno di legge aumenterebbe anche i salari per i lavoratori con mancia, per i quali il salario minimo è attualmente di 2.13 dollari l’ora. Questo disegno di legge aumenterebbe i loro salari almeno al settanta per cento del salario minimo.
Il salario minimo non viene votato dal 2007, mentre l’ultimo aumento è entrato in vigore nel 2009. I lavoratori con mance, come i camerieri nei ristoranti, non vedono un aumento del salario minimo dal 1991.
Secondo il Progetto nazionale di diritto del lavoro scheda sul Fair Minimum Wage Act del 2013, il disegno di legge, se approvato:
-
Aumentare il salario minimo federale a 10.10 dollari entro il 2015, in tre fasi da 95 centesimi ciascuna.
-
Adeguare il salario minimo ogni anno per tenere il passo con l’aumento del costo della vita a partire dal 2016 – una riforma politica chiave nota come “indicizzazione”, che 10 stati stanno già utilizzando per evitare che il salario minimo diminuisca di valore ogni anno.
-
Aumentare il salario minimo per i lavoratori con mancia – che è stato congelato a soli 2.13 dollari l’ora per più di 20 anni – al 70% del salario minimo.
Alla conferenza stampa che ha annunciato il disegno di legge oggi a mezzogiorno, Harkin ha affermato che la parte fondamentale di questo disegno di legge sarà quella di creare opportunità per le persone che svolgono funzioni essenziali per la nostra vita quotidiana e sono ricompensate dalla povertà. Il senatore ha osservato che la maggior parte delle persone che guadagnano un salario minimo sono donne e che, nonostante l’idea che solo gli adolescenti guadagnino questo salario, quasi il 90% sono adulti.
Harkin ha ricordato al pubblico il crescente numero di povertà infantile e che molti di questi bambini avevano un genitore che guadagnava il salario minimo.
Miller ha seguito Harkin, affermando che la disuguaglianza dei redditi in America minaccia la nostra sicurezza economica. Se approvato, questo disegno di legge aumenterebbe la retribuzione di quasi un quarto della popolazione attiva, ha affermato.
Ai legislatori si sono uniti Margot Dorfman, amministratore delegato della Camera di commercio femminile statunitense; Andy Shallal, il proprietario dei ristoranti dell'area di Washington Busboys & Poets e Eatonville; Amie Crawford, una lavoratrice di un fast food di Chicago, e Gregory Reynoso, un fattorino di pizza a New York.
Dorfman e Shallal, a capo delle rispettive imprese, hanno sfatato i miti legati all’aumento del salario minimo. Dorfman ha suggerito che la destra tirerebbe fuori il vecchio spauracchio secondo cui “l’aumento del salario minimo danneggerebbe le piccole imprese”. Questa, ha detto, è una menzogna propagata dalle grandi aziende che pagano ai propri dipendenti il salario minimo, le stesse aziende che possono mantenere i prezzi bassi e dipendere dalle piccole imprese che pagano i propri dipendenti abbastanza per acquistare prodotti nei grandi magazzini. Shallal si è scagliato contro la National Restaurant Association (“L'altra NRA”) e ha affermato che, in base alla sua esperienza a Washington, con il salario minimo di 8.25 dollari, i ristoranti aprivano troppo rapidamente per poterli visitare tutti. "Quando voglio dare una spinta morale, do un aumento e penso che tutti noi potremmo usare una spinta morale in questa situazione", ha detto Shallal. Questi sono due imprenditori che lo ottengono.
Le storie di Crawford e Reynoso hanno dipinto per il pubblico un quadro di ciò che l'aumento del salario minimo significherebbe per i lavoratori con salario minimo.
Per Reynoso, che vive a New York, significherebbe che forse sua figlia potrebbe frequentare una scuola migliore e sua moglie potrebbe finire la scuola. Invece di fare affidamento sui buoni pasto per alcuni mesi, potrebbe mettere con orgoglio il cibo in tavola, proprio come se consegnasse a casa tua. Reynoso vuole un salario minimo più alto in modo da poter garantire un futuro migliore a se stesso e alla sua famiglia.
Amie Crawford non guarda tanto al futuro, ma desidera piuttosto il passato. Andò a scuola, lavorò duro per 30 anni, aveva un conto di risparmio, poi si trasferì a Chicago per motivi familiari. A Chicago non riusciva a trovare lavoro, quindi, per mantenersi in vita, ha accettato un lavoro con salario minimo per nutrirsi. Lei è ancora in questa posizione. Ha ricevuto un aumento di 50 centesimi, ma non ne riceverà un altro. Guadagna 8.75 dollari l'ora e la sua paga a casa a febbraio era di 788 dollari. A Chicago.
Queste sono entrambe persone che hanno lavorato duro e rispettato le regole, ma che riescono a malapena a cavarsela.
L’aumento del salario minimo deve già affrontare una dura battaglia contro i repubblicani del Congresso e alcuni democratici conservatori. La mattina dopo che il presidente Obama ha annunciato il suo desiderio di aumentare il salario minimo, il presidente della Camera John Boehner ha definito il disegno di legge un fallimento, dicendo “quando si alza il prezzo del lavoro, indovina cosa succede? Ne ottieni di meno."
Questo motivo di opposizione è stato messo in dubbio da molti nella comunità progressista. La prova che l’aumento del salario minimo danneggerà i lavoratori è nella migliore delle ipotesi debole, nel peggiore una sfacciata bugia. Mentre gli economisti non sono ancora d’accordo sul fatto se un salario minimo più elevato incida o meno negativamente sull’occupazione, gli scettici sono scesi dal 60% nel 1990 al 46% nel 2000.
Uno studio del novembre 2010 pubblicato sulla MIT Review of Economics and Statistics, ha studiato tutte le coppie di contee che presentavano differenze salariali in una contea contigua e non ha riscontrato “effetti negativi sull’occupazione. Mostriamo che gli approcci tradizionali che non tengono conto delle condizioni economiche locali tendono a produrre effetti negativi spuri a causa delle eterogeneità spaziali nelle tendenze occupazionali che non sono correlate alle politiche del salario minimo. I nostri risultati sono solidi nel tenere conto degli effetti a lungo termine dei cambiamenti del salario minimo”. In altre parole, scusate le imprese, non c’è alcuna buona ragione per non aumentare il salario minimo, se non quella di intascarsi voi stessi la differenza.
Lo ha detto l'Istituto di politica economica che “l’impatto risultante sull’economia complessiva sarebbe palesemente positivo, poiché i lavoratori con salario minimo spenderebbero immediatamente i loro nuovi guadagni, generando un impatto positivo sul PIL e sulla relativa modesta crescita occupazionale”.
Le ragioni per non aumentare il salario minimo sono ragioni di avidità. È stato dimostrato che l’aumento del salario minimo non danneggerebbe la produzione di posti di lavoro, eppure alcuni a Capitol Hill si rifiutano di credere a questi fatti, proteggendo gli amministratori delegati che si riempiono le tasche con le spalle dei propri dipendenti.
Quando gli è stato chiesto cosa avrebbe detto ai senatori e ai rappresentanti che si oppongono a questo disegno di legge, Harkin ha risposto: "Fai ciò che è giusto, fai ciò che è giusto, fai ciò che è giusto".
L’America è il paese più ricco nella storia del mondo, è un’idea folle credere che non possiamo permetterci di pagare le persone che ci rendono la vita abbastanza facile da essere al di sopra della soglia di povertà.
Per spargere la voce sul Fair Minimum Wage Act del 2013, i sostenitori utilizzano l’hashtag #timefor1010. Se credi che le persone che cucinano e servono il tuo cibo, si prendono cura dei tuoi figli durante l’asilo nido e lavorano nel settore dei servizi meritano lo stesso diritto di andare avanti di chiunque altro, aiutaci a far passare questo disegno di legge al presidente.
ZNetwork è finanziato esclusivamente attraverso la generosità dei suoi lettori.
Donazioni