Amearika is yn 'e midden fan' e grutste tanimming fan arbeidaktiviteit yn in kwartiuw.
De United Auto Workers (UAW), it Writers Guild of America, de akteursferiening bekend as Sag-Aftra, Starbucks-arbeiders, Amazon-arbeiders, de Teamsters en UPS, stewardess. De list giet troch.
Mear as 4.1m wurkdagen waarden ferlern oan stopings ferline moanne, neffens de arbeid ôfdieling. Dat is de measte sûnt 2000. En dit wie foardat de UAW de grutte trije sloech.
Guon meitsje har soargen oer it effekt fan al dit arbeidsaktivisme op 'e Amerikaanske ekonomy, en besjogge organisearre arbeid as in "spesjaal belang" dat mear easket dan it fertsjinnet.
Jiskefet. Arbeidsaktivisme is op 'e lange termyn goed foar de ekonomy. En organisearre arbeid is gjin spesjaal belang. It is de liedende râne fan 'e Amerikaanske personielsbestân.
Wat ferantwurdet dit bûtengewoane momint fan arbeidsaktiviteit?
Net dat arbeiders graach strike. Sels wêr't fakbûnen fûnsen hawwe om stakende arbeiders te helpen by it kompensearjen fan ferlerne leanen, meitsje se selden sels de helte fan wat ferlern is. Grutte bedriuwen wêrfan de wurksumheden troch stakingen hingje, ûntslaan faak oare arbeiders, lykas de grutte trije en har leveransiers no driigje te dwaan.
De reden dat arbeiders yn staking geane is har ferwachting dat de winsten op langere termyn de offers wurdich binne.
De hjoeddeistige arbeidsmerk bliuwt strak, nettsjinsteande ynspanningen fan 'e Fed om de ekonomy te fertragen en it hurder te meitsjen foar arbeiders om ferhegingen te krijen. Dus wurkjouwers (lykas UPS) binne mear oanstriid om grûn te jaan om in langere staking te foarkommen.
Mar wat folle mear basis is hjir bart. As ik troch it lân reizgje, hear ik fan gemiddelde arbeiders in lilkens en bitterens dy't ik al tsientallen jierren net heard haw. It sintraal op ferskate dingen.
De earste is dat leanen amper tanommen binne, wylst bedriuwswinsten yn 'e stratosfear binne.
Gemiddelde wyklikse net-tafersjochleanen, in mjitte fan blau-kraach-fertsjinsten, wiene heger yn 1969 (oanpast foar ynflaasje) as se no binne.
De Amerikaanske dream fan opwaartse mobiliteit is feroare yn in nachtmerje fan efterfallen. Wylst 90% fan 'e Amerikaanske folwoeksenen berne yn' e iere jierren '1940 fertsjinnen mear as har âlden tsjin 'e tiid dat se har prime earningsjierren berikten, is dit stadichoan ôfnommen. Allinnich heal fan folwoeksenen berne yn 'e midden fan' e jierren '1980 binne no mear fertsjinje as harren âlden troch harren prime earningsjierren.
Hast ien op elke fiif Amerikaanske arbeiders hat in parttime baan. Twatredde is libbene lean nei lean.
Yntusken is bestjoerskompensaasje troch it dak gien. Yn 1965 waarden CEO's fan 'e grutste bedriuwen fan Amearika gemiddeld 20 kear betelle as gemiddelde arbeiders. Hjoed is de ferhâlding foarby 398 nei 1.
Net allinnich hat CEO betelje eksplodearre. Sa hat it lean fan topmanagers krekt ûnder har. It oandiel fan bedriuwsynkommen wijd oan it kompensearjen fan de fiif heechst betelle bestjoerders fan grutte korporaasjes ballonearre fan gemiddeld 5% yn 1993 nei mear dan 15% hjoed.
Corporate apologeten beweare dat CEO's en oare topmanagers dizze skriklike sommen wurdich binne om't har bedriuwen sa goed presteare. Se fergelykje stjer-CEO's mei stjerhonkbalspilers as filmstjerren.
Mar de measte CEO's hawwe gewoan de beurswelle riden. Sels as de CEO fan in bedriuw neat dien hie as online solitaire spielje, soe de oandielpriis fan it bedriuw omheech gien wêze.
Oankeapen fan oandielen binne ek tanommen - in enoarme subsydzje foar ynvestearders dy't de skaal fierder tipt tsjin wurkjende minsken. De rykste 1% fan 'e Amerikanen besit sawat de helte fan' e wearde fan alle oandielen. De rykste 10%, mear as 90%.
Wêrom besteegje bedriuwen net mear fan har ynkommen oan ûndersyk en ûntwikkeling, of oan hegere leanen en foardielen foar gemiddelde arbeiders? Yn in wurd, habsucht.
Lyts wûnder dat fakbûnen populêrder binne dan yn in generaasje west hawwe. In Gallup-enkête publisearre yn augustus fûn dat 67% fan 'e Amerikanen goedkarre fan fakbûnen, it fyfde jier op rige hat sa'n stipe it gemiddelde fan 'e lange termyn polling fan 62% oertroffen.
Joe Biden hat himsels as de meast pro-union-presidint yn 'e resinte skiednis pleatst. Mear ferrassend, Republikeinske politisy besykje ek geunst te meitsjen by fakbûnwurkers. Beide partijen witte dat in grut part fan de arbeidersklasse yn 2024 te pakken is.
Amerikaanske arbeiders hawwe noch in bytsje oant gjin tsjinoerstelde macht relatyf oan grutte Amerikaanske korporaasjes. Fakbûnte arbeiders omfetsje no mar 6% fan it personielsbestân yn 'e partikuliere sektor - ôf fan mear as in tredde yn' e 1960's.
Dat is de reden wêrom't it aktivisme fan 'e UAW, it Writers Guild, Sag-Aftra, de Teamsters, stewardess, Amazon-pakhúswurkers en Starbucks-arbeiders sa wichtich is.
Yn in heul echte betsjutting binne dizze arbeiders fertsjintwurdigje allegearre Amerikaanske arbeiders. As se winne, sille se oare arbeiders stimulearje, sels dejingen dy't net ferbûn binne. Se sille guon mobilisearje om fakbûnen te foarmjen of lid te wurden.
Se sille net-fakbûn wurkjouwers triuwe om leanen en foardielen te ferheegjen út in eangst om fakbûn te wurden as se dat net dogge. Se sille oare arbeiders galvanisearje om wylde stakingen te organisearjen foar bettere lean en arbeidsomstannichheden.
Foar folle te lang hawwe de topbestjoerders fan Amearika, hannelers fan Wall Street en grutste ynvestearders hast alle ekonomyske winsten ôfnommen. Dit is net duorsum, ekonomysk en polityk.
It is net ekonomysk duorsum, om't de ienige manier wêrop bedriuwen de guod en tsjinsten kinne ferkeapje dy't Amerikaanske arbeiders produsearje is as arbeiders genôch jild hawwe om se te keapjen. As de measte winsten nei de top geane, sil de ekonomy hieltyd mear gefoelich wurde foar downdrafts en crashes.
De hjoeddeiske mainstream media beklamje de benaud negative effekten fan 'e hjoeddeistige weach fan staking op' e Amerikaanske ekonomy, ferjitten dat de weach fan stakings yn 'e jierren 1930, 1940 en 1950 holp by it meitsjen fan de grutste middenklasse dy't de wrâld ea sjoen hie - de kaai foar de neioarlochske Amearika wolfeart.
Stagnearre leanen en tanimmende ûngelikens binne polityk net duorsum, om't se lilkens en bitterens stimulearje dy't maklik wurde kanalisearre troch demagogyske politisy (re: Donald Trump en syn ynskeakelers yn 'e Republikeinske partij) yn bigotry, paranoia, ksenofoby en autoritarisme.
De hjoeddeistige weach fan stakings is net min foar Amearika. It is goed foar Amearika.
Arbeid is gjin "spesjaal belang". It is, yn 'e echte betsjutting, ús allegear.
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes