Kui Ameerika tööjõud hakkas valmistuma 2004. aasta valimisteks, ühinesid paljud aktivistid aasta tagasi kõrgetasemeliste meeleavaldustega vabakaubanduse, sisserändajate väärkohtlemise ja ametiühingute organiseerimisõiguste kaotamise vastu.
Immigrant Workers Freedom Ride oli neist sündmustest enim kajastatud, peatused kogu riigis ja 100,000 10 inimese suurune miiting New Yorgis kui selle suur finaal. Varsti pärast seda marssisid tööstusliidu liikmed Miamis osana rangelt kontrollitud tänavameeleavaldustest kavandatava Ameerika vabakaubanduspiirkonna (FTAA) vastu. Ja siis, möödunud XNUMX. detsembril, korraldasid AFL-CIO ja Jobs with Justice üleriigilise tegevuspäeva koos massiliste pikettide ja meeleavaldustega seitsmekümnes linnas, et edendada "töötajate õigusi kui inimõigusi" ja tööõiguse reformi.
Nende omavahel seotud teemade – globaliseerumine, kaubandus, immigratsioon ja ametiühingusse kuulumine – kohta pole paremaid valimisaasta juhendeid kui David Baconi NAFTA lapsed ja Leon Finki raamatud The Maya of Morganton. Nende töö kinnitab seda, mida paljud Kerry toetajad tööjõu ridades juba kahtlustavad. Isegi kui me valime uue presidendi, kes on kampaania käigus tunnistanud hilinenud muret ametiühingute lõhkumise, allhangete ja vabakaubanduse kahjuliku mõju pärast (mida ta aitas edendada), jäävad ametiühingud ikkagi raskustesse. Ilma suurte muudatusteta tööõiguses, kaubanduspoliitikas, immigratsioonireeglites ja meie ühises poliitilises majanduses jääb organiseerimis-, läbirääkimis- ja streigikliima ebasoodsaks – mõlemal pool Rio Grande.
Bacon annab laiaulatusliku piiriülese ülevaate elu- ja töötingimuste halvenemisest kümnendi jooksul pärast NAFTA – Põhja-Ameerika vabakaubanduslepingu, mida FTAA laiendaks kogu Lõuna-Ameerikale, ratifitseerimist. Autor on endine United Farm Workersi toetaja ja Californias asuva United Electrical Workersi (UE) tehasesisene korraldaja. Pärast tööjõufotoajakirjanikuks ümbertöötamist pühendas ta peaaegu kümme aastat Mehhiko tööliste intervjueerimisele ja pildistamisele nende kodumaal ja filmis "El Norte". Lapsed NAFTA kirjeldab jahmatava üksikasjalikult, kuidas kaubanduse liberaliseerimine on intensiivistanud töötajate ekspluateerimist mõlema riigi tehastes ja põldudel.
Selle asemel, et tõsta elatustaset ja edendada majanduslikku õitsengut – nagu lubasid tõukejõustajad nagu Bill Clinton ja John Kerry –, on NAFTA tekitanud rohkem lapstööjõudu, kohutavaid tervise- ja ohutustingimusi, survet palkadele ja hüvitistele langetada, tohutut töökaotust ja suurenenud juhtkonna vastupanu. liidu ionisatsioon. Vigastuste lisamiseks võtavad paljud Mehhiko maquiladora tsooni tööandjad nüüd, NAFTA kümnendal sünnipäeval, ja lahkuvad kohtadesse, kus tööjõud on veelgi odavam – Hiina on nende peamine edasisaatmisaadress.
Fink vaatleb kitsamat, kuid mitte vähem keerukat näidet tööjõu ümberasumisest ja rändest. Tema raamat jälgib talupoegade külaelanike odüsseiat, kes põgenesid 1980. aastatel sõjast räsitud Guatemalast, et leida tööd algul puuviljakorjajana Floridas ja hiljem kanatöötlejatena Põhja-Carolina lääneosas. Kolme tunni kaugusel asuvas Põhja-Carolina ülikoolis õpetades sai Fink Morgantoni maapiirkonna maiade kogukonna tähelepanelikuks vaatlejaks, kes pidas 500 töötajaga linnukasvatusettevõttes Case Farms kestvat organiseerimisvõitlust.
Osana suuremast hispaanlaste sissevoolust lõunapoolsetesse linnulihatööstusesse rääkisid Case'i palgatud guatemalalased nelja erinevat põlisrahvaste keelt (Q'anjob'al, Awakateko, Ki'ich'e ja Mam). Enamik polnud kunagi varem tehases töötanud. Sellegipoolest peeti maiasid – peamiselt üksikuid peredeta mehi – algselt tootlikkuse õnnistuseks ja eelistati neid palju mehhiklastele (viimaste kalduvuse tõttu otsida puhkust kodukülastusteks). "Guatemalalased ei saa koju minna," selgitas üks Case Farmsi juht Finkile. "Nad on siin poliitiliste pagulastena. Kui nad koju tagasi lähevad, lastakse nad maha." Sellele osale Guatemala kodusõja diasporaast, mis maandus Morgantonis, oli parempoolsete surmasalkade varjupaigal oma hind. Kana kitkumine on raske, ohtlik, räpane töö, suure vahetusega ja madala palgaga. Uued saabujad ei olnud mitte ainult valmis seda tööd tegema kui kohalikud valged või afroameeriklased, vaid osutusid nad ka palju vastupidavamaks tehase distsipliinile ja juhtimiskontrollile. Septembris 1991 tegi Case Farms äkilise ajakava muudatuse, mis pani öise vahetuse kiirendama ja palka vähendama, põhjustades kahekümne guatemala lahkumise. Sellest sai avapauk erakordses poesõjas – omamoodi mini-JP Stevensi saaga, ilma eduka ettevõttekampaania või õnneliku lõputa. Lisaks arusaamadele sisserändajate kultuurist ja kogukonna struktuurist on The Maya of Morganton seega üksikasjalik juhtumiuuring töötajate isetegevuse, õiguste rikkumiste korraldamise ja esmase lepingu pettumuse kohta.
Finki kroonika kohaselt kestsid Case Farmsi tööjõu juhtkonna tülid kümme aastat. Selle tippsündmuste hulka kuulus veel üks spontaanne tehasesisesest tööst keeldumine 1993. aastal, mille tulemuseks olid massilised arreteerimised; neljapäevane streik 1995. aastal, mis viis Tööliste liidu võidukasse NLRB valimiskampaaniasse; 1996. aastal rohkem protesti väljasaatmisi, mis kulmineerusid 8-päevase streigiga ettevõtte seadusliku venitamise ja läbirääkimistest keeldumise pärast; ülemkohtu otsus, mis sundis alustama läbirääkimisi 1998. aastal; kaksteist kuud kestnud viljatuid kõnelusi, millele järgnesid edasised ebaausad töötavad, mille tulemusel süüdistati ettevõtet taas pahausksete läbirääkimiste pärast; ja lõpuks, pärast järjekordset kohtu poolt määratud läbirääkimiste vooru 2001. aastal, LIUNA otsus loobuda kulukast kampaaniast (tagasihoidliku kaheaastase kohustuse kasuks rahastada Case Farmsi töötajate abistamiseks kohalikku „tööliste keskust”).
Fink äratab selle kangelasliku, kuid lõppkokkuvõttes traagilise loo ellu erksate portreedega tehasesisestest juhtidest, võitlust pidanud (ja mõnikord ka loobunud) reatöötajatest, nende abilistest kohalikes kirikutes ja kogukonnarühmades ning erinevatest välistest ametiühinguorganisaatoritest. ja advokaadid, kes sellel teel kaklusega liitusid. ("Osalt Case Farmsi konflikti avalikustamise ajendiks," lubas Clintoni administratsioon samuti sekkuda – linnulihatööstuses valitsevate tingimuste uurimisega; tööstuse lobistide, näiteks Tyson Foodsi surve põhjustas tööminister Alexise. Herman paneks sondi hoopis ootele.)
Sarnaseid tegelasi võib leida enamikust laste peatükkidest. Bacon teatab, et Case Farmi tüüpi olukorrad tekivad Mehhikos rutiinselt – kibedate vaidlustega sõltumatute ametiühingute korraldamise kontekstis. Nende vastu seisavad maquiladora juhid, osariigi ja föderaalvalitsuse ametnikud ning "charro" ametiühingud - korrumpeerunud tööorganisatsioonid, mis on liidus tööandjate ja endiselt võimsa institutsionaalse revolutsiooni parteiga (PRI). Olgu see ühepoolne, kuid konflikt uute ja vanade poliitiliste jõudude vahel Mehhikos on andnud alust sellele, mida üks vasakpoolne aktivist loodab:
“Uus töölisliikumine, intelligentsem ja innovaatilisem. Juba praegu on piiri ääres iseseisvaid organisatsioone loovad inimesed palju paremad kui vanade ametiühingute juhtkond. Nad on rohkem mures tervise ja mürgiste ainete kasutamise pärast tööprotsessis. Nende liikumine on väga spontaanne ja teeb liitlasi naabruskonna organisatsioonidega, põllumeeste ja õpetajatega ning piiritaguste inimestega. Baconi töökoha ringkäik sisaldab peatust Tijuanas Plasticos Bajacalis, tehases, mis kolis USA-st ümber vastuseks UFCW organiseerimisüritusele ja sai seejärel oma uue, peamiselt naistööjõuga Mehhiko jaoks varajase (kuid ebaõnnestunud) töökoha väljakutse kohaks. ettevõtte ametiühingutegelikkus. Autor pühendab võtmepeatüki Han Young de Mexico tuntumale loole, kus sassis ametiühingute tunnustamise võitlusest sai "Tijuana ajaloo kõige olulisem töölahing... mille tagajärgi oli tunda USA Kongressist kuni Mehhiko presidendi Los Pinose residentsini". .”
Han Youngi töötajaid aitas algselt Mehhiko Frente Autentico de Trabajo (FAT), NAFTA-vastane dissidentlik töörühm, millel on tihedad sidemed EL-iga. Pärast seda, kui tehase uuele ametiühingule keelduti 1997. aastal valitsuse sertifikaadist – vaatamata esindusvalimiste võitmisele –, püüdsid selle USA liitlased kasutada NAFTA töölepingut, mis lõi piiriülese kaebuste esitamise protsessi. Kahjuks, nagu avastasid kakskümmend teist kaebuse esitajat, „need töö- ja keskkonnaõiguste kaitseks kuulutatud kõrvalkokkulepped olid oma eesmärgi juba ammu täitnud. 1993. aastal pakkus nende kaitselubadus poliitilist kattevarju liberaaldemokraatidele, kes soovisid koos president Clintoniga hääletada, ja andis seega napi NAFTA heakskiitmiseks vajaliku Kongressi häälte varu.
Han Youngi toetuskampaania paljastas selle NAFTA alumise külje kriitilisel hetkel – just siis, kui president Clinton püüdis (asjata) võita tulevaste kaubandustehingute jaoks "kiirete" läbirääkimiste autoriteeti. USA tööministeeriumi riikliku haldusameti (NAO) San Diegos toimunud kuulamisel tunnistasid Han Young töötajad, et juhtkond rikkus nii Mehhiko tööseadust kui ka tööohutuseeskirju. Kumbagi ei jõustatud, sest see oleks "vastupidiselt eesmärgile, milleks NAFTA üle peeti läbirääkimisi – investeeringuteks soodsate tingimuste loomine".
Pole üllatav – arvestades tema Case Farmsi rolli – Alexis Herman korraldas kohtuasja hambutu lahenduse oma Mehhiko kolleegiga. See jättis Han Youngi töötajad endiselt kokku puutuma ohtlike tingimuste, ebaõiglaste vallandamise, musta nimekirja kandmise ja streigiga seotud vägivallaga erapättide ja politsei poolt. Mõned said isegi pahaks, kui nad osalesid Mehhiko tööministeeriumi korraldatud liidu vabaduse seminaril, et selgitada NAO lahendust!
Baconi arvates on NAFTA sellest hoolimata olnud kasulik, kuigi valus, narkootsus – „äratades töötajad sügavasse debatti, tõustes ametiühingute saalide ja töökohtade põrandatelt üles, sundides neid põhjalikult uuesti läbi vaatama oma suhted Mehhiko kolleegid." Selle tulemusena "ei ole piir NAFTA ohvrite jaoks ainult vitriin." Sellest on saanud töö internatsionalismi uute vormide labor, mida praktiseerivad erinevad rohujuuretasandi rühmad, kellega me raamatus kohtume – San Diegos asuv Maquiladora töötajate tugikomitee, Maquiladorase õigluse koalitsioon, Põhja-Ameerika töötajalt töötajale. Võrk ja teised. Autori sõnul:
„See piiriülene solidaarsusliikumine ei paku mitte ainult materiaalset tuge raskustesse sattunud töötajatele. Kuna maquiladora-stiilis tootmine ise muudab selliste arengumaade nagu Mehhiko majandust, pakub see liikumine vastuseks uutele töötajate ja ametiühingute vaheliste rahvusvaheliste suhete mudelile.
Baconi kirjeldus Mehhiko tööpoliitika segasest maailmast näitab, et piiriülene koostöö on vaid üks element tööjõu vastupanust neoliberalismile. Teine oluline komponent on poliitiline sõltumatus. Mehhikos tegid mitmed olulised ametiühingud suure sammu selles suunas, kui nad telefonitöötajate juhtimisel lahkusid PRI domineeritud töökongressist Congreso de Trabajost ja moodustasid konkureeriva riikliku tööliste liidu (UNT), kuhu kuuluvad RASV. Nagu Bacon märgib, on UNT pärast seda juhtinud võitlust tööõiguse reformi eest Mehhiko saadikutekojas, toetudes liitlastele Demokraatliku Revolutsiooni Partei (PRD), vasakpoolsele alternatiivile PRI-le ja president Vicente Foxi rahvuslikule tegevuspartei. (PAN), "Usume, et töömaailma demokratiseerimiseks on hädavajalik," ütleb telefoniliidu juht ja UNT asutaja Francisco Hernandez Juarez, " kuna nende ametiühingud on töötajad röövinud.
USA-s – isegi AFL-CIO progressiivses tiivas – ollakse palju vähem teadlikud uue ametiühingute loomise vajadusest, mis põhineks töökoha sõjalisusel, sisedemokraatial ja sõltumatul poliitikal. Isegi kui nende kampaania Kerry poolt sel sügisel õnnestub, seisavad Ameerika ametiühingud peagi silmitsi karmi reaalsusega, mida Bacon rõhutas: "Ükskõik, kas liberaalid või konservatiivid on ametis Washingtonis, Mexico Citys või Torontos, on nad kõik pühendunud vabakaubandusele." Kaheparteilise konsensuse ja selles kajastatava ettevõtete domineerimise vaidlustamiseks peavad töötajad ja sotsiaalsed liikumised tegutsema koos ja tõhusamalt kõikjal, kus töötajad on ohus, "nagu NAFTA mudelit laiendatakse lõuna poole".
NAFTA lapsed: töösõjad USA ja Mehhiko piiril, David Bacon, University of California Press, 2004, 348 lk.
The Maya of Morganton: Work and Community in the Nuevo New South, autor Leon Fink, University of North Carolina Press, 2003, 254 lk.
(Steve Early kirjutab sageli töökohaprobleemidest ja ametiühingutest ajakirjades Labor Notes, The Nation, The Boston Globe ja paljudes teistes väljaannetes. Ta on aidanud koordineerida piiriülest solidaarsustööd organisatsiooni Communications Workers of America liikmete ja Colombias asuva sõsarühingu vahel. Temaga saab ühendust aadressil [meiliga kaitstud])
ZNetworki rahastatakse ainult selle lugejate suuremeelsuse kaudu.
annetama