Raske on olla ühegi ametiühingu juht, kuid õpetajate poolt valitud on tõesti tulejoonel.
Ettevõtete toetatud haridusreformijad ja nende poliitilised liitlased tahavad nõrgendada riigikoolide haridustöötajate kollektiivset häält. Õpetajate ametiühingute läbirääkimisõigused või lepingute kaitse on sattunud rünnaku alla kogu riigis. Kaks kõige otsesemalt mõjutatud tööorganisatsiooni – Riiklik Haridusassotsiatsioon (NEA) ja Ameerika Õpetajate Föderatsioon (AFT) – on püüdnud oma poliitilisi vaenlasi rahustada, kuid neil pole õnnestunud rahustada, mistõttu paljud nende enda liikmed kahtlevad ametiühingute propageerimise ja esindatuse tõhususes.
See kasvav mure õhutab nüüd ametiühingute reformimise võitlust paljudes riiklikes ja kohalikes õpetajate organisatsioonides. AFT mitmes suurlinnas ja NEA 110,000 XNUMX-liikmelises Massachusettsi filiaalis on reakandidaadid hiljuti alistanud ametisolevaid ametnikke või lihtsalt kaotanud napilt kohalikele juhtpositsioonidele vaidlustatud valimistel.
Selle suundumuse tulemusel seisavad koolinõukogud ja linnapead, kes suruvad peale hartakoole, standardiseeritud õppekavasid ja katseid või õpetajate hinnanguid ja testitulemustel põhinevaid tasusid, oma plaanidele peagi karmimat vastuseisu. Uued aktivistid, kes nüüd valituks osutuvad, mõistavad, et ametiühingute ellujäämine ja edu sõltuvad sellest, kas ollakse sõjakamad, demokraatlikumad ja kogukonnaga seotud.
Mais toimunud valimistel sai Massachusettsi õpetajate assotsiatsiooni (MTA) presidendiks Barbara Madeloni, varasemate õpetajate protestide korraldaja Bay State'is standardiseeritud testimise vastu. Kandideerides fraktsioonis Educators for a Democratic Union, alistas Madeloni napilt MTA asepresidendi Tim Sullivani, keda peeti kunagi kõrgeima ametikoha kingiks. Madeloni ja tema reformikava tegid kampaaniat vastuoluliste järeleandmiste vastu vanemaealiste õiguste osas, mida ametiühingu lobistid tegid kaks aastat tagasi kohtumistel demokraatliku osariigi seadusandjate ja ettevõtete toetatud haridusreformi rühmaga Stand For Children.
"Seda me saame," ütles Madeloni eelmisel kuul 1,500 MTA delegaadile, "kui me arvame, et võim seisneb isiklikus juurdepääsus poliitilisele eliidile - nendega rääkimine selle asemel, et oma liikmeid mobiliseerida. Kui Stand For Children naaseb järgmiseks võitluseks või poliitilised liitlased tulevad pärast meie pensioni, kas me tahame veel kord sisetehingu katkestada ja kuulutada: "See oleks võinud olla hullemini?"
Chicago mudel
MTA reformijate poolt toetatud ametiühingute taaselustamise mudelit on Chicagos eksponeeritud alates 2010. aastast. Siis võttis CORE – Madelonit inspireerinud rühmitus – 26,000 XNUMX-liikmelise Chicago õpetajate ametiühingu juhtimise üle. CTU). Pärast Dartmouthi ülikooli lõpetanud afroameeriklasest uue presidendi Karen Lewise valimist hakkas CTU tugevdama oma sisestruktuure, et valmistuda kahe aasta taguseks võitluseks linna karmi näpuga linnapea Rahm Emanueliga.
CTU aktivistid pöördusid ulatuslikult avalike koolide vanemate ja madala sissetulekuga kogukondade poole, et neutraliseerida nii palju kui võimalik raekoja poolt õhutatud õpetajatevastased meeleolud. Ametiühing positsioneeris end kui Chicago juhtivat kvaliteetse avaliku hariduse, väiksemate klasside suuruste ja naabruskonna koolide kaitsjaid, keda ähvardas sulgemine. 9-päevase tööseisaku ajal vastasid paljud linna elanikud streikivate õpetajate toetamisele, mistõttu oli Emanuelil raske neid plaanipäraselt demoniseerida ja isoleerida. Kuigi Chicagos jätkuvad koolide sulgemised ja õpetajate koondamised, kostis ametiühingu vastupanu tagasisaamistele ja mitmetahuline lepingukampaania raskustes pedagoogide seas kõikjal.
Alates 2012. aasta streigist on sarnaselt mõtlevad reformijad järginud Chicago õpetajate mänguplaani ülelinnalistel lepinguläbirääkimistel Portlandis, Oregonis ja St. Paulis Minnesotas. Märtsis vallutasid auväärsed väljakutsujad kõik kõrgeimad positsioonid Los Angelese United Teachers'is, mis on AFT ja NEA ühine sidusettevõte, mis on isegi suurem kui CTU. Nad tegid kampaaniat osana "Union Power" tahvlist, kus kritiseeriti vastuolulist uut õpetajate hindamiskava, mille läbirääkimistel olid läbirääkimised. Eelmisel kuul toimunud valimistel saavutasid Seattle'i haridusassotsiatsiooni liikmete suuremat kaasamist nõudnud teisitimõtlejad pooled selle juhatuse kohtadest ja võitsid peaaegu presidendikoha. Sealset mässulist, sotsiaalse võrdõiguslikkuse õpetajaid, juhtis teine standardiseeritud testimise ikooniline vastupanija, keskkooliõpetaja Jesse Hagopian.
Seattle'i hääletustulemused ja kõrge valimisaktiivsus näitasid "laialdast toetust SEE strateegiale nii õpetajakutse kaitsmisel kui ka täielikult rahastatud ja õiglaste riigikoolide eest võitlemisel," väidab Lee Sustar, uue õpetajate ametiühingute tegevust käsitleva raamatu autor. Tagasilöök Chicagos (Haymarket, 2014) "Just SEE aktivistid aitasid algatada ja juhtida 2013. aasta MAP-i testimiskampaania edukat boikoteerimist, mis koostöös vanemate ja kogukonna liitlastega andis tõuke testimisvastasele liikumisele kogu USA-s."
Sustari sõnul on "pärast kaks aastakümmet kestnud ettevõtte koolireformi, erastamist, pedagoogide halvenemist ja õpilaste obsessiivset testimist tekkinud alternatiiv AFT ja NEA juhtkonna koostööstrateegiale iga hinna eest." Nende hulgas, kes seda õpetajate ametiühingute reformijate võrgustikku aktiivselt abistavad, on Labor Notes, mis on avaldanud oma hiljutise juhendi rahutute ametiühingute jaoks. Kuidas oma liitu hüppeliselt alustada.
Pole liidu toetatud
Teistes linnades, nagu New York, kus äsja ratifitseeriti uus ametiühinguleping, on hästi juurdunud turgu valitsevad operaatorid praegu kontrolli all. Kuid aktiivsus töökohal levib. Näiteks Brooklynis toimunud maikuu päeval teatasid kolmkümmend keskkooli õppejõudu avalikult, et keelduvad sooritamast inglise keele kunstide tulemuslikkuse hindamise eksamit, kuna see seab ebasoodsasse olukorda õpilasi, kes tulevad nende koolist 30 erinevast riigist. Sarnaste murede tõttu loobusid testimisest ka enam kui poolte õpilaste vanemad. Mõned selle boikoti algatajad kuuluvad liidu juhtkonda kritiseerivasse rühmitusse Movement of Rank-and-File Educators.
Nagu tööajakirjanik Sarah Jaffe teatas, avaldas Ühinenud Õpetajate Föderatsioon (UFT) kaastunnet „testimiskultuuri ohvritele, mis on keskendunud liiga palju tähelepanu katseteks ettevalmistamisele ja liiga vähe strateegiatele, mis tegelikult viivad õpilaste õppimiseni”. Samal ajal aga distantseerusid UFT ametnikud meeleavaldusest, kuna see "ei olnud ametiühingute toetatud üritus".
Selline leige vastus ei riku seda pedagoogide seas, kes on vastu neile määratud rollile kui "testitehnikutele" riigikooli võidujooksus. Seoses töökohaga seotud mured kvaliteetse avaliku hariduse eesmärgiga püüavad uued õpetajate ametiühingute dissidendid olukorda pöörata, võttes esmalt tagasi oma ametiühingud. Kui kohalikul või riiklikul tipus olevad isikud sõnumit ei mõista, võivad nad sattuda ohtu, et nende ametiaeg on ohus.
Steve Early oli pikaaegne ametiühingu esindaja Uus-Inglismaal ja autor, viimati Päästke meie ametiühingud: lähetused hädas olevast liikumisest. Ta võib olla saavutatud [meiliga kaitstud].
ZNetworki rahastatakse ainult selle lugejate suuremeelsuse kaudu.
annetama