Allikas: Truthout
Washingtoni osariigi leiboristide aktivistid ja kontserditöötajad tähistavad sel nädalal pärast seda, kui Seattle'i linnavolikogu kiitis heaks uued reeglid, mille eesmärk on tagada, et sellised ettevõtted nagu DoorDash, UberEats, Grubhub, Instacart ja Amazon Flex maksaksid oma kulleritele, kohaletoimetajatele ja teistele kontserditöötajatele raha. linna miinimumpalk, milleks on enamiku Seattle'i töötajate jaoks määratud 17.27 dollarit.
Reeglid on esimesed reformide seeriast, mida tuntakse PayUpi nime all ja mille toetajad ütlevad, et Seattle'ist saab esimene linn Ameerika Ühendriikides, mis kehtestab rakendusepõhiste tarnetöötajate palga, paindlikkuse ja läbipaistvuse standardid. Kui Seattle'i linnapea Bruce Harrell allkirjastab seaduse, mis oli ühehäälselt heaks kiidetud linnavolikogu poolt on rakendusettevõtetel aega 18 kuud Seattle'is oma tavasid värskendada, et tagada neile kontsertide töötajatele linna miinimumtunnipalka maksmine pärast iga tööga seotud kulude mahavõtmist. Näpunäiteid lisataks peale. Eeskirjad nõuaksid ka palgaarvestuse läbipaistvust ja takistaksid rakenduste ettevõtetel karistada kontsertide töötajaid selle alusel, milliseid töid nad vastu võtavad või kui palju nad töötavad.
Ettevõtted, sealhulgas DoorDash ja Instacart, lükkasid PayUpi ettepaneku tagasi, sealhulgas koos kirju ja hüpikreklaamid, mis hoiatavad töötajaid ja kliente, et uued standardid tõstavad hindu, loovad uusi "tasusid" ja vähendavad tulusid. Instacart ütles e-kirjas saadetud avalduses, et Seattle'i linnavolikogu eiras ostjate, autojuhtide ja ärijuhtide tõstatatud "tõsiseid muresid", kuid nõukogu väidab, et 10 suurt sidusrühmade koosolekut eelmisel aastal tehtud ettepanekule. Kriitikud ütlesid, et tööstuse hoiatused on eksitav ja jäta mainimata, et kontserditöötajad loodavad sageli ettearvamatutele näpunäidetele ja viivad pärast gaasi ja muude kulude tasumist koju Seattle'i miinimumpalgast vähem.
Viimastel analüüs 400 Seattle'i töötajate tööaruandest tellitavate tarnerakenduste kohta, mille koostas Working Washington, tööõiguste rühmitus, mis töötab PayUpi reklaamimise nimel kontserditöötajatega, näitas, et keskmine palk esinemise eest oli 9.58 dollarit tunnis pärast põhikulusid, nagu bensiin ja kütus. sõidukite hooldus. Ligikaudu 92 protsenti kontsertidest maksti vähem kui Seattle'i 17.27-dollariline tunnipalk, mis on riigi kõrgeimate kohalike palgatasemete hulgas, kuid peegeldab ka Seattle'i palgataset. kurikuulsalt kõrge elukallidus.
Standardid on loodud tagama, et kontserditöötajad viiksid enne jootraha ja pärast kulusid koju vähemalt miinimumtunnitasu. Rakenduste ettevõtted peaksid maksma 64-sendise kilomeetri hüvitist, et katta kulud, nagu kütus, autoremont ja töökohtade vahel sõitmine, vastavalt töötavasse Washingtoni. 38-sendine minutis "kulutegur" kataks varem tasustamata töö esinemiste vahel ja kulud, nagu palgafondimaksud ja ravipuhkus. PayUpi toetajate jaoks on standardid tagavad, et kontserditöötajad saaksid endale lubada elada linnas, kus nad töötavad.
"Kui ma Gopuffi kallal töötama hakkasin, polnud mul õrna aimugi, millega ma silmitsi seisan," ütles avalduses Wei Lin, Seattle'i kontserditöötaja, kes tarnib toidukaupu Gopuffi rakenduse kaudu. "Ma pean nädalas 70 või 80 tundi tööle panema, et hakkama saada. Iga tellimus maksab ainult 4 dollarit. Mõnikord ei kata see isegi meie gaasi- ja läbisõidukulusid.
Sellised ettevõtted nagu GrubHub, UberEats ja DoorDash nägid pandeemiliste sulgemiste ajal tulude kasvu, kuna tarbijad jäid koju ning restoranidel ja kauplustel ei jäänud muud üle, kui registreeruda kohaletoimetamisrakendustega. vastavalt et Turujälgija. DoorDash, suurim toidu kohaletoimetamise rakendus, teatas 4.89 miljardit dollarit 2021. aasta tulud, mis on 69 protsenti rohkem kui eelmisel aastal. Konkurents rakenduste vahel on aga tihe ja mõned ettevõtted See on püüab kasumlikuks jääda kui pandeemiapiirangud hääbuvad.
Avalduses the,en Seattle TimesDoorDashi pressiesindaja nimetas PayUpi "testimata ja kiirustatuks" ning ütles, et standardid tooksid klientidele kaasa suuremad kulud, vähem ettevõtete tellimusi ja kontsertide töötajate sissetulekuid. Ettevõte uhkustas Seattle'is tarnimise ajal keskmiselt 28 dollarit tunnis.
Aastal hüpikreklaam Rakenduse kasutajatele kuvatud DoorDash väitis ka, et "Seattle'i linnavolikogu ettepanek" võib põhjustada "tasutõusu" kuni 5 dollarini. Kuid PayUpi määrus ei sisalda ühtegi sõna "tasude" või "tasude suurendamise" kohta. Eeldades, et DoorDashi kohaletoimetamine võtab keskmiselt 20 minutit, annaks 5-dollarine tasu iga tarne eest (määrab DoorDash) Seattle'i kontserditöötajale 15 dollarit tunnis, mis on 2.27 dollarit vähem kui kohalik miinimumpalk. Working Washingtoni andmetel arvutused, tähendaks 5-dollarine lisatasu tunnistamist, et DoorDash maksab praegu oma tarnijatele peale kulutusi ainult 2.27 dollarit tunnis ja seega kannaks miinimumpalga maksmise kulud klientidele.
Rakenduste ettevõtted hiilivad kõrvale miinimumpalga nõuetest, palkades töötajaid pigem sõltumatute töövõtjatena kui töötajatena kaitses Californias miljoneid dollareid pumpades 2020. aastal üleriigilise rahvahääletuse läbimise kampaaniasse. Ettevõtted väidavad, et nende mudel pakub töötajatele paindlikkust, kuid kriitikute sõnul võimaldab see rakendustel maksta pärast kulutusi vaid 2 dollarit tunnis. Instacart ütles meilis, et "katastroofiline" poliitika tõstab tarbijate jaoks hindu.
Töökorraldajad näevad seda teisiti. Working Washingtoni pressiesindaja Sage Wilsoni sõnul võrdsustaksid PayUpi standardid ettevõtete ja töökohtade vahel võrdsed võimalused.
"See on absurdne lünk, mille ärakasutamiseks on kontsertide ettevõtted loonud ärimudeli, ja me ei tohiks ergutada ärimudeleid, mis tuginevad sellisele lünkale," ütles Wilson intervjuus.
Töötav Washington ütleb, et PayUpi standardid lubavad rakendustel siiski pakkuda teatud töö eest kõrgemat töötasu, kohandada palka vastavalt tarbijate nõudlusele ning pakkuda boonuseid ja muid stiimuleid – seni, kuni iga esinemine vastab uutele palga miinimumpalga standarditele. Seattle'i organiseeritud kontserditöötajad olid standardite loomisel kesksel kohal, ütles Wilson ja linnavolikogu toetusel loodavad nad, et poliitika inspireerib püüdlusi tõsta teistes linnades esinevate töötajate palku ja hüvitisi.
"Töötajate ja laiema avalikkuse seas valitseb tõesti tugev üksmeel, et inimesed peaksid pärast tööga seotud kulutusi miinimumpalga koju viima," ütles Wilson.
ZNetworki rahastatakse ainult selle lugejate suuremeelsuse kaudu.
annetama