Als jemand, der Gewerkschaftsmitglied war, seit ich Marine bei der American Servicemen's Union war, bis ich letztes Jahr als Teamster in den Ruhestand ging, und außerdem Mitglied der Industrial Workers of the World, habe ich die Realität der Misshandlung von Arbeitern in der USA erlebt Vereinigte Staaten.
Es ist gut zu sehen, dass die Arbeiterklasse zunimmt, Lehrerstreiks und andere Streiks im ganzen Land zunehmen und die US-Öffentlichkeit den Gewerkschaften die größte Unterstützung seit Jahrzehnten zeigt. Der nächste Präsident sollte die Energie der arbeitenden Bevölkerung nutzen und politische Macht für eine Transformationsagenda für die arbeitende Bevölkerung aufbauen, die seit Jahrzehnten keine wirkliche Gehaltserhöhung erhalten hat, während Führungskräfte und Investoren durch höhere Ausbeutungsraten, höhere Produktivität und Globalisierung reich geworden sind Märkte und von Unternehmen verwaltete Handelsabkommen, die es globalen Konzernen ermöglichen, die Arbeiterklasse verschiedener Länder in einem Wettlauf nach unten gegeneinander auszuspielen.
Dringende Reformen erforderlich, Zeit für eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes
Das Herzstück meiner Präsidentschaftskampagne ist ein ökosozialistischer Green New Deal. Die Reaktion auf die Klimakrise wird Veränderungen in vielen Wirtschaftszweigen erfordern. Wir müssen eine neue demokratische und ökologische Wirtschaft schaffen. Wir müssen diese Wirtschaft unter Berücksichtigung der Rechte der Arbeitnehmer definieren, nicht nur ihres Rechts auf Tarifverhandlungen, sondern auch der Notwendigkeit, Arbeitnehmer zu Eigentümern zu machen, um die kapitalistische Krise zu beenden, die durch die Tatsache unterstrichen wird, dass drei Menschen über ein Vermögen verfügen, das 50 Prozent der Bevölkerung entspricht.
Wir brauchen soziales und genossenschaftliches Eigentum, bei dem die Arbeitnehmer den vollen Wert ihrer Arbeit erhalten. Jetzt werden wir ausgebeutet. Wir bekommen einen festen Lohn und der gesamte Mehrwert, den wir mit unserer Arbeit schaffen, wird von den Kapitalisten einfach deshalb als Gewinn eingenommen, weil ihnen das Unternehmen gehört, und nicht, weil sie irgendeine Arbeit geleistet haben.
Der Green New Deal verlangt von den Vereinigten Staaten, alle Wirtschaftssektoren auf ökologische Nachhaltigkeit umzustellen, von der Landwirtschaft und dem verarbeitenden Gewerbe bis hin zum Wohnungsbau und Verkehr. Dies bedeutet Millionen neuer Arbeitsplätze in einer demokratisierten Wirtschaft, in der einige Sektoren verstaatlicht werden, andere von der staatlichen und kommunalen Regierung kontrolliert werden und weitere in Genossenschaften umgewandelt werden, die sich im Besitz der Arbeitnehmer befinden.
Ein Green New Deal muss einen gerechten Übergang beinhalten, also ein Einkommen zur Entschädigung aller Arbeitnehmer, deren Arbeitsplätze durch Maßnahmen zum Schutz der Umwelt verloren gehen. Entlassenen Arbeitnehmern sollte beim Übergang zu einer alternativen Arbeit bis zu fünf Jahre lang ihr früheres Einkommen und ihre Leistungen garantiert werden.
Als Teil des Green New Deal fordere ich eine Economic Bill of Rights, die eine Arbeitsplatzgarantie und ein garantiertes Mindesteinkommen oberhalb der Armut für alle beinhaltet. Die Wohnungskrise wird durch die Einführung einer allgemeinen Mietpreisbindung und den Ausbau des öffentlichen Wohnungsbaus in fußgängerfreundlichen Gemeinden mit Zugang zu regionalen öffentlichen Verkehrsmitteln gemildert. Die Luft- und Wasserverschmutzung wird durch die Einführung eines zu 100 % elektrifizierten Transportsystems verringert, das den Schwerpunkt auf Güterschienen, Hochgeschwindigkeits-Intercity-Schienen und Stadtbahnen im öffentlichen Nahverkehr legt, mit elektrisch angetriebenen Autos und Lastkraftwagen dort, wo sie noch benötigt werden.
Ein Sofortprogramm mit Investitionen der Bundesregierung und öffentlichen Unternehmen zum Wiederaufbau unserer Wirtschaft auf null Treibhausgasemissionen und 100 % saubere Energie bis 2030 wird Vollbeschäftigung und gemeinsamen Wohlstand schaffen. Aber nicht jeder ist arbeitsfähig. Und manche Dinge sollten den Menschenrechten unterliegen, nicht Waren, die man nur bekommen kann, wenn man genug Geld hat. Deshalb brauchen wir ein soziales Sicherheitsnetz aus öffentlich finanzierten Sozialdiensten, nicht aus privaten Mitteln. Das bedeutet einen nationalen Gesundheitsdienst für allgemeine Gesundheitsversorgung, lebenslange kostenlose öffentliche Bildung, Schuldenerlass für Studenten und einen sicheren Ruhestand durch Verdoppelung der Sozialversicherungsleistungen. Der ökosozialistische Green New Deal ist ein Plan, die Wirtschaft so umzugestalten, dass sie den Menschen dient und die Ökologie und das Klima schützt. Diese Ziele erfordern eine sozialistische Wirtschaftsdemokratie, damit wir, das Volk – und nicht die Interessen großer Unternehmen – die Macht haben, uns für wirtschaftliche Gerechtigkeit und ökologische Vernunft zu entscheiden.
Sofortige Reformen für die arbeitende Bevölkerung
Zusätzlich zu den Veränderungen, die sich aus der Einführung eines ökosozialistischen Green New Deal ergeben, brauchen wir sofortige Reformen des Arbeitsrechts.
Aufhebung repressiver Arbeitsgesetze: Aufhebung der Abschnitte des Taft-Hartley Act, des Landrum-Griffin Act, des Hatch Act und der staatlichen „Right-To-Work“-Gesetze, die die Fähigkeit der Arbeitnehmer, sich zu organisieren, dadurch beeinträchtigt haben, dass sie die grundlegende Organisierung der Arbeitnehmer verbieten oder stark einschränken Instrumente: Streiks, Boykotte, Streikposten und politische Aktionen. Dazu sollte die Einführung einer Kartenprüfung gehören, die den Verhandlungsstatus der Gewerkschaft auf die Mehrheitsbeteiligung oder die Anerkennung von Kartenprüfungen ausdehnt.
Eine Bill of Rights für Arbeitnehmer: Verabschiedung einer Reihe rechtlich durchsetzbarer Bürgerrechte, unabhängig von Tarifverhandlungen. Dies sollte Folgendes umfassen:
(1) Ausweitung des Schutzes der Rede-, Vereinigungs- und Versammlungsfreiheit in der Bill of Rights auf alle Arbeitsplätze.
(2) Legt das Recht der Arbeitnehmer auf existenzsichernde Löhne, tragbare Renten, Informationen über verwendete Chemikalien, die Meldung von Arbeits- und Umweltverstößen, die Ablehnung unsicherer Arbeit und die Beteiligung an der Unternehmensführung fest. Die OSHA muss ausreichend finanziert werden, um gegen Arbeitnehmer und Gemeinden protestieren zu können, und die Arbeitnehmer müssen befugt sein, Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften durchzusetzen. Der Ruhestand sollte ein obligatorisches System garantierter Rentenkonten umfassen, die eine von der Bundesregierung garantierte Rendite von mindestens 3 Prozent über der Inflation bieten.
(3) Legt das Recht der Arbeitnehmer fest, frei von willkürlicher Entlassung, Arbeitgebersuche und -beschlagnahme am Arbeitsplatz, sexueller Belästigung und ungleicher Bezahlung für Arbeit von vergleichbarem Wert zu sein. Diese Rechte sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmer rechtliche Schritte einleiten können, um Lohndiebstahl zu stoppen. Zusätzlich zu einem existenzsichernden Lohn sollten Arbeitnehmer über subventionierte, qualitativ hochwertige Kinderbetreuung und Altenpflege verfügen. Arbeitnehmer sollten zusätzlich zu den Bundesfeiertagen jährlich sechs Wochen bezahlten Urlaub erhalten. Für jeweils sieben geleistete Arbeitsjahre sollten sie ein Jahr bezahlten Bildungsurlaub und ein Jahr Elternurlaub für jedes Kind ohne Verlust des Dienstalters erhalten.
Rechenschaftspflicht des Arbeitgebers: Für Arbeitgeber, die gegen Arbeitsgesetze verstoßen, müssen strenge und schnelle Strafen verhängt werden. Darüber hinaus muss das Bundesgesetz die Bereitstellung von Ersatzleistungen für Streikende verbieten, die Lohnrückzahlung für illegal ausgesperrte Arbeitnehmer verdreifachen und es muss eine Arbeitslosenentschädigung für streikende und ausgesperrte Arbeitnehmer geben.
Arbeitsrechtlicher Schutz für Landarbeiter: Gewähren Sie Landarbeitern die gleichen arbeitsrechtlichen Rechte wie anderen Arbeitnehmern, einschließlich eines Ruhetags, Überstundenvergütung, Tarifverhandlungsschutz, Invalidenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Kinderarbeitsschutz sowie Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards.
Arbeitsrechtlicher Schutz für Gefangene: Verabschiedung von Gesetzen zur Beendigung der übermäßigen Ausbeutung von Gefängnisarbeitern für ein paar Cent pro Stunde, die die Löhne von Arbeitern außerhalb des Gefängnissystems unterbieten. Das derzeitige Gefängnisarbeitssystem ähnelt der Sklaverei und den Gefängnisarbeitslagern in anderen autoritären Ländern. Die von Gefangenen geleistete Arbeit kann Teil der Rehabilitation sein und es den Gefangenen ermöglichen, berufliche Fähigkeiten zu erwerben, ihre Familien zu unterstützen und nach ihrer Entlassung über Ersparnisse zu verfügen. Arbeiten, die Gefangene für private Auftragnehmer und für öffentliche Arbeiten und Dienstleistungen verrichten, sollten mit dem üblichen Lohn bezahlt werden. Gefängnisangestellte sollten alle arbeitsrechtlichen Schutzmaßnahmen genießen, einschließlich des Rechts, Gewerkschaften zu gründen.
Fairer Handel. Handelsabkommen sollten neu formuliert werden, um Arbeits- und Umweltstandards grenzüberschreitend zu verbessern. Fair-Trade-Pakte sollten geheime Handelstribunale abschaffen, zu denen nur Regierungen und Unternehmen Zugang haben. Handelsstreitigkeiten sollten vor öffentlichen Gerichten entschieden werden, zu denen Arbeitnehmer, Gewerkschaften und die Öffentlichkeit Zugang haben.
Es ist an der Zeit, die jahrzehntelangen sinkenden Arbeitnehmerrechte, schrumpfenden Gewerkschaften und Niedriglöhne zu korrigieren. Die Vereinigten Staaten stehen kurz vor dem Übergang zu einer sauberen, nachhaltigen Energiezukunft. Die neue Wirtschaft, die wir schaffen, muss den Rechten der Arbeitnehmer Priorität einräumen, um eine Wirtschaft zu schaffen, die für die 99 Prozent arbeitet, nicht nur für das 1 Prozent.
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