Ang mga libro bahin sa mga presidente sa unyon kasagarang gisulat sa mga propesyonal nga magsusulat - bisan sa mga historyador sa akademya, mga tigbalita sa pamuo, o mga bayad nga flacks. Ang nangaging mga asoy sa kinabuhi ug trabaho sa mga hepe sa organisasyon sa pamuo sama ni John L. Lewis, Walter Reuther, Jimmy Hoffa, o Cesar Chavez nagdagan gikan sa hagiographic ngadto sa constructively critical. Pipila lang ang adunay biographer kansang panglantaw sa ilang tahas sa pagpangulo nag-ugat sa personal nga kasinatian isip usa ka blue-collar worker sa samang industriya ug unyon.
Ang personal nga koneksyon ni Ken Reiman sa hilisgutan sa Ron Carey ug ang Teamsters miresulta gikan sa iyang taas nga karera isip drayber sa UPS ug aktibista sa lokal nga unyon nga gipangulohan ni Carey sa wala pa nahimong presidente sa International Brotherhood of Teamsters (IBT) sa 1990s. Ang mga panabut ni Reiman sa kultura sa trabahoan ug politika sa organisasyon sa IBT Local 804 sa Queens, New York, sa wala pa, sa panahon, ug pagkahuman sa pagkapangulo ni Carey naghatag usa ka ranggo ug file nga panan-aw sa mga hagit sa pagbag-o sa institusyonal sa organisado nga pagtrabaho sa miaging kalim-an ka tuig.
Ang istorya ni Carey, sumala sa giasoy ni Reiman, adunay daghang importanteng leksyon para sa mga batan-ong aktibista sa unyon, Teamsters man sila o apil sa ubang unyon. Ang organisado nga pagtrabaho karon anaa sa usa ka kahimtang nga positibo kaayo. Usa ka kalihukan sa reporma sa United Auto Workers (UAW), nga gimodelo sa Teamsters para sa usa ka Democratic Union (TDU), adunay susama nga kalampusan nga nakadaog sa direkta nga pagpili sa mga top nga opisyal ug gigamit kana nga sistema aron mapalagpot ang mga opisyal sa tigulang nga guwardiya.
Sa ulahing bahin sa 2023, ang bag-ong napili nga mga lider sa UAW nagpahigayon usa ka dagkong welga batok sa mga automaker sa US, pagkahuman nagtukod usa ka kampanya sa kontrata nga gibase sa membership nga wala gigamit sa miaging pamunoan sa panahon sa nasudnon nga bargaining. Sa sayo pa sa tuig, ang bag-ong liderato sa Teamsters, napili kaniadtong 2022 uban ang suporta sa TDU, nakiglambigit sa kadaghanan sa 330,000 nga mga miyembro sa unyon sa UPS sa usa ka nasudnon nga away sa kontrata nga nakuha ang kasinatian sa welga sa UPS kaniadtong 1997, nga gipangulohan ni Ron Carey.
Sa California, kaniadtong 2023, ang mga trabahante sa sistema sa unibersidad sa estado nagpahigayon sa labing kadaghan nga paglakaw sa taas nga edukasyon sukad ug ang mga miyembro sa unyon sa Kaiser Permanente nagpahigayon sa labing kadaghan nga welga sa industriya sa pag-atiman sa kahimsog sa kasaysayan sa pamuo sa US. Ang mga aktor ug mga magsusulat miapil sa usa ka nagsapaw-sapaw nga pagpahunong sa trabaho sa Hollywood nga naglambigit sa kapin sa 170,000 ka mga trabahante. Samtang, libu-libo nga mga trabahante sa hotel sa Habagatang California ang nag-undang usab alang sa usa ka bag-ong kontrata.
Ang mga trabahante sa Starbucks nagpahigayon sa usa ka malampuson nga unang kontrata nga kampanya, human sa pag-apil sa nasudnong koordinado nga kalihokan sa protesta ug mga mini-strike sa partikular nga mga trabahoan. Ang talan-awon sa labor organizing sa Amazon bodega ug distribution centers puno sa susama nga shop-floor skirmish tali sa labor ug management, lakip na ang mga welga nga gipangulohan sa mga trabahante sa lokal nga mga isyu sa daghang mga lokasyon nga walay pormal nga bargaining rights o pag-ila sa unyon.
Kining dinamikong pagsagol sa demokrasya sa unyon ug mga pakigbisog sa reporma, sa lokal ug nasyonal nga lebel, ug gipataas ang militansya sa trabahoan sa daghang lain-laing mga sektor, siyempre, ang konteksto alang sa kaugalingong ulahing bahin sa ika-20 nga siglo nga karera ni Ron Carey isip usa ka dissident sa unyon. Nahimo siyang labing una nga napili nga demokratikong presidente sa kung unsa, dili pa lang dugay, ang labing korap ug gidominar nga unyon sa nasud.
Ang matag hugna sa pagsaka ug pagkahulog ni Carey, ingon sa giasoy sa Pag-una sa mga Miyembro, takos nga tun-an pag-ayo niadtong nagtinguha nga mosunod sa iyang mga tunob isip militante sa salog sa tindahan, kandidato sa oposisyon alang sa lokal nga katungdanan sa unyon, ug tigtukod sa koalisyon uban sa ubang mga repormador. Katapusan, ug labing impresibo, mao ang tahas ni Carey isip usa ka nasudnong lider sa pamuo nga nag-atubang sa makahahadlok nga hagit sa pagbag-o sa usa ka disfunctional nga organisasyon atubangan sa pagsupak sa amo ug sa internal nga pagsukol sa mga opisyal sa unyon nga nanalipod sa ilang kaugalingong mga benepisyo, politikanhong gahum, ug personal nga mga gingharian.
Sa ubos mao ang pipila sa mga kritikal nga mga bahin sa pagpasig-uli sa unyon, ingon sa giasoy niini nga biograpiya, nga adunay padayon nga kalabutan sa karon nga mga pakigbisog sa reporma:
1 Pagpalagpot sa mga incumbent sa lokal nga unyon.
Sama sa daghang wala matagbaw nga mga miyembro kaniadto ug sukad, si Carey una nga naapil sa politika sa unyon tungod kay ang mga opisyal sa Local 804 kaniadtong ulahing bahin sa 1950s dili kaayo motubag sa mga reklamo ug kabalaka sa mga mamumuo. Midagan siya alang sa tigdumala sa tindahan, nga gikulata ang kaubang drayber nga “dili gustong mag-uyog sa barko.” Ang pag-uyog sa sakayan nahimong "MO" ni Carey sa nahabilin sa iyang karera.
Apan nasabtan niya ang mga limitasyon sa pagkahimong “lone ranger.” Ang asoy ni Reiman kung giunsa pagtipon ni Carey ang usa ka grupo sa managsama nga mga kauban sa trabaho aron makuha ang pagtukod sa unyon usa ka maayong primer para sa bisan kinsa nga naningkamot sa pagbuhat niana sa lebel sa lokal nga unyon karon.
Nagkinahanglan kini og usa ka dekada ni Carey, ug daghang mga kapildihan sa eleksyon nga nagdagan alang sa gagmay nga mga opisina, sa wala pa siya nahimong presidente sa 804 sa usa ka plataporma sa paglimpyo sa lokal, pagpatuman sa kontrata, ug pagpaayo sa mga pensyon. Sama sa iyang gibuhat sa kawhaan ug upat ka tuig sa ulahi sa "Marble Palace," ang hedkuwarter sa Teamsters sa Washington, giputol ni Carey ang iyang kaugalingong sweldo aron ipakita nga seryoso siya sa pagbutang sa mga kahinguhaan sa unyon aron magtrabaho alang sa membership.
2 Paggamit direkta nga aksyon sa trabaho.
Ang tuig nga si Ron Carey nahimong usa ka teamster steward, ang Local 804 adunay baynte ka wildcat strike; Wala madugay human niana ang mga drayber sa UPS sa New York City nag-atake sulod sa unom ka semana, tungod sa mga pagsupak sa lokal ug nasyonal nga mga opisyal sa unyon. Sa tibuok niyang tulo ka dekada sa lokal, si Carey migamit, imbes mosulay sa pagsumpo, sa ranggo-ug-file nga kagubot nga nagkuha sa porma sa mga aksyon sa trabaho, legal man o dili.
Sa dihang si Carey nahimong presidente niadtong 1968, human sa pagpangampanya sulod sa usa ka tuig isip kabahin sa usa ka oposisyon, ang iyang unang hagit mao ang paghampak pag-usab sa UPS. Niining higayona, 804 ka mga miyembro ang mi-walk out sulod sa sobra sa duha ka bulan aron makadaog sa usa ka labing una nga probisyon sa pension nga "kaluhaan ug lima" (gitugotan ang mga trabahante nga moretiro nga adunay pensyon pagkahuman sa kawhaan ug lima ka tuig sa trabaho) sa UPS, epektibo. gamit ang mga boto sa pagsalikway sa kontrata sa mga miting sa masa aron makadaog og mas maayong kataposang tanyag gikan sa management.
3 Paghagit sa burukratikong pagkontrol sa bargaining.
Ingon sa gitaho ni Reiman, si Carey dali nga nakaugmad og usa ka dungog alang sa pagkamatinud-anon, transparency, ug kagawasan gikan sa dunot nga rehiyonal ug nasudnong istruktura sa gahum sa IBT. Apan, sa Teamsters kaniadto, ug sa daghang uban pang mga unyon karon, ang mga isla sa militante adunay problema nga mabuhi sa dagat sa unyonismo sa negosyo.
Pag-una sa mga Miyembro nagpakita kung giunsa pagbuntog sa mga masupilon nga lokal sama sa Carey's 804 ang mga pagsulay sa hierarchy sa unyon aron madaot ang panaghiusa sa picket-line sa mga trabahante nga nakigsabot sa parehas nga amo, apan sa lainlaing mga lokal o nasyonal nga unyon. Ang mga pamaagi ni Carey sa pagpakgang sa “divide-and-conquer” nga mga laraw sa management, inabagan ug giabagan sa mga dagkong opisyal sa unyon, angayan nga sundon.
4 Pag-network sa mga repormador nga parehas ug hunahuna.
Sa dekada 1980, ang IBT nagsugod sa pagnegosasyon og dugang nga mga isyu sa UPS sa tibuok nga lebel sa kompanya - pinaagi sa hugot nga kontrolado nga nasudnong bargaining committee - nga nagpamenos sa sakup ug epekto sa lokal o rehiyonal nga bargaining. Aron masumpo kini nga hulga, si Carey ug Local 804 nagsugod sa pagpakig-alyansa sa mga dissidents sa UPS sa tibuok nasud, lakip niadtong dugay na nga aktibo sa TDU ug parehas nga supak sa probisyon kaniadto sa konstitusyon sa IBT nga nagkinahanglan og dos-tersiya nga boto, kay sa usa ka yano nga kadaghanan, sa pagsalikway sa bisan unsa nga tentative nga kasabutan uban sa usa ka amo.
Ang pagpakig-away sa Internasyonal nga Unyon bahin sa pagpahamtang sa dili popular nga mga kontrata sa UPS - giboto sa kadaghanan sa mga nasakup niini - nakatabang sa pagtukod sa kalihukan alang sa demokrasya sa mga Teamsters pinaagi sa pag-link sa dili maayo nga mga resulta sa bargaining sa pagdumili sa mga katungod sa pagkamiyembro.
5 Pagdaog ug paggamit sa usa ka miyembro, usa ka boto.
Kadaghanan sa mga myembro sa unyon sa US walay direktang gisulti bahin sa ilang mga opisyal sa nasyonal nga unyon ug mga miyembro sa executive board. Ang naulahi gipili sa mas gagmay nga mga grupo sa mga delegado sa lokal nga unyon sa mga nasudnong kombensiyon nga lagmit kontrolado sa pagpangulo, ilabi na kung ang mga incumbent andam na alang sa reelection. Kini nga mga delegado nga lawas dili makasukol sa pagbag-o sa nasudnon nga mga konstitusyon sa unyon aron tugutan ang labi ka demokratikong pamaagi nga gigamit sa American Postal Workers Union, International Longshore ug Warehouse Union, ang NewsGuild–Communications Workers of America, ug uban pa.
Ang bugtong dagkong mga kalampusan sa direktang pagboto sa mga nag-unang opisyal nahitabo human sa mga iskandalo sa korapsyon ug miresulta sa pagpangilabot sa hudisyal nga naglambigit sa IBT, UAW, ug sa Laborers' International Union sa North America. Kung wala’y ranggo ug file nga kalihukan sa reporma - sa tipo nga nagpaluyo kang Carey sa panahon sa iyang duha ka kampanya sa pagkapresidente sa Teamsters, o bag-o lang naugmad sa UAW - nagpabilin nga lisud alang sa mga kandidato sa oposisyon nga makadaog sa bisan unsang eleksyon sa tibuuk nga unyon. Ang leksyon niini nga libro mao ang pag-andam alang sa politikal nga pagbukas kung kanus-a ug kung kini mahitabo, samtang nakig-away alang sa "usa ka miyembro, usa ka boto" sa kasamtangan.
6 Pag-atubang sa internal nga restructuring.
Sa dihang si Carey ug uban pang mga miyembro sa iyang reporma nga slate mipuli sa hedkuwarter sa Teamsters niadtong 1992, ang Marble Palace dili lang usa ka monumento sa milabay nga pagpatuyang sa Teamster. Puno kini sa mga departamento nga dili maayo ang pasundayag, nga adunay sobra nga bayad ug / o walay katakus nga mga kawani nga kontra sa mga katuyoan sa bag-ong administrasyon. Gikontrol usab sa mga kaaway sa reporma ang tanan nga hiniusang konseho sa Teamster, mga komperensya sa lugar, ug ang mga board sa daghang mga pondo sa benepisyo sa kahimsog, kaayohan, ug pensyon. Gusto niining gamhanang mga opisyal nga matumba si Carey ug ang iyang grupo.
Ang pagtrabaho kauban ang mga aktibista sa TDU sa tibuok nasud ug usa ka minoriya sa mga lokal nga opisyal nga naghunahuna sa reporma, gibutang ni Carey ang kapitoan ug lima ka mga gubot nga lokal ubos sa pagsalig, pagputol sa basura, pagpataas sa pag-organisa sa Teamster, pag-hire og agresibong bag-ong mga kawani, ug paghatag gahum sa mga miyembro. Ingon sa mga dokumento ni Reiman, ang pagwagtang sa "mga komperensya sa lugar" usa ka dakong kadaugan sa pag-usab - ug usa ka blueprint nga angay sundon, kung gikinahanglan, sa ubang mga unyon nga gisakuyan sa wala kinahanglana nga mga layer sa burukrasya ug mga featherbedding sa kawani.
7 Pagpabiling duol sa mga miyembro.
Sa iyang kredito, si Carey wala gayud mobati nga komportable sa iyang bag-ong sulod-sa-Beltway nga kalibutan (diin ang usa ka sycophantic nga kultura sa politikanhong pagdali ug sobra nga bayad nga "konsultasyon", sa katapusan, makatampo sa iyang pagkaguba). Ganahan siya nga makig-uban sa nagtrabaho nga mga Teamsters sa Queens, dili mga politiko o uban pang taas nga ranggo nga opisyal sa unyon sa Washington. Siya usa ka workhorse dili usa ka show horse, usa ka hands-on handler sa mga problema sa adlaw-adlaw nga mga miyembro sa IBT, dako ug gamay.
Ang organisasyonal nga mga nahimo ni Carey, sama sa gipakita ni Reiman, kanunay nga nakagamot sa usa ka lig-on nga personal nga koneksyon sa mga miyembro nga daghang mga napili ug gitudlo nga mga opisyal ingon og nawala samtang sila misaka sa mga ranggo sa ilang mga burukrasya sa unyon.
8 Pagkuha sa mga amo, uban sa bag-ong mga kaalyado.
Ang pinakanindot nga oras ni Carey miabot niadtong 1997 sa dihang ang presensya sa usa ka tawo sa kinatas-an sa unyon nga sinsero nga mituo sa gahom sa ranggo ug file nagpaposible sa 185,000 ka mga trabahante sa UPS nga makadaog sa kinadak-ang welga sa tibuok nasod sa miaging traynta ka tuig. Ang kampanya sa kontrata sa UPS migamit ug edukasyon ug pagpalihok sa pagkamiyembro, pagtukod sa koalisyon sa labor-community, ug outreach sa mga kustomer sa UPS ug sa kinatibuk-ang publiko pinaagi sa media nga wala pa magamit sa unyon kaniadto.
Duha ka tuig ang milabay, ang mga Teamsters ubos ni Carey nakahatag ug 1.4 ka milyon nga mga boto sa AFL-CIO sa unang gikontrahan nga eleksyon sa usa ka gatos ka tuig, sa ingon nagtabang sa pagsiguro sa kadaugan sa usa ka bag-ong liderato nga mas makatabang sa labor-management showdowns sama sa UPS strike. Ang IBT miduyog sa koalisyon sa labor-community Jobs With Justice, mihangop sa reporma sa pag-atiman sa panglawas sa single-payer, ug nangampanya batok sa libreng pamatigayon. Gisalikway sa unyon ang tradisyonal nga relasyon sa konserbatibo nga mga Republikano, samtang gipadayon ang pipila - bisan kung dili igo - gilay-on gikan sa mga Demokratiko nga nasagmuyo o nagbudhi sa trabaho.
9 Pagpaabot sa kontra-rebolusyon.
Kung makadaog ang mga repormador sa unyon, nag-atubang gihapon sila og pagduso gikan sa nakagamot nga internal nga mga kaaway. Ang pagsumpo ni Carey sa mga mangunguot ug mga benepisyo sa pagpangulo nagpahimulag sa dagkong mga seksyon sa opisyal sa Teamster. Ang kusgan pa nga mga burukrata nga nagbahin sa ilang suporta tali sa duha ka kandidato sa "Old Guard" kaniadtong 1991 nag-bankroll sa usa ka hiniusa nga $4 milyon nga hagit, nga giatubang ni James Hoffa, lima ka tuig ang milabay. Ang adunahan nga abogado sa mamumuo sa Detroit malampuson nga nagtakuban isip usa ka populist nga kritiko sa usa ka establisemento nga "Bag-ong Teamster" nga gastador, walay katakus, ug gipadagan sa "mga tagagawas."
Sama sa giasoy ni Reiman, ang sayop nga paggawi sa kampanya sa Carey sa pagkolekta sa pondo kaniadtong 1996 usa ka pagbuto sa kaugalingon sa awtoridad sa moral ug reputasyon sa publiko sa iyang administrasyon. Resulta kadto sa corner-cutting ug top-down nga kampanya nga lahi kaayo sa bottom-up approach nga nagduso ni Carey sa kadaugan lima ka tuig na ang milabay.
Ang moral niini nga istorya: kung dungan nimong atubangon ang korapsyon sa unyon ug ang korporasyon sa America, ayaw itugot nga ang mga oportunistang "mga tagagawas" mohampak sa ilang bagon sa imong grupo. Ang ilang kahakog, dili maayo nga paghukom, ug kakulang sa bisan unsang koneksyon sa reporma sa unyon motultol sa usa ka bag-ong matang sa pagkadunot.
Samtang ang trahedya sa kriminal nga prosekusyon ni Ron Carey ug sa katapusan nga pagdili sa unyon naghimo alang sa masakit nga pagbasa, ang libro ni Ken Reiman nagpahinumdom kanato nga ang kalihokan sa reporma sa Teamster nakalahutay "Donorgate” sa tunga-tunga sa 1990s ug gisuportahan ang iyang kabilin sa pagsupak sa politika ug mga palisiya sa tigulang nga guwardiya sa Teamster. Ang buhat ni Carey ug daghang mga sama sa hunahuna nga mga tigpaluyo upat ka dekada na ang milabay nagpataas sa bar ug nagbutang sa entablado alang sa mga repormador sa Teamster aron mabawi ang ilang nasudnong hedkuwarter hapit kawhaan ug lima ka tuig ang milabay.
Usa ka resulta sa labing bag-o nga nasudnon nga lebel sa reporma sa slate nga kadaugan mao ang 2022-23 UPS nga kontrata nga kampanya, nga nagkuha sa mga leksyon, mga kasinatian, ug, sa daghang mga kaso, ang pagpangulo sa mga beterano sa welga sa 1997. Sa daghan nga coverage sa media ug pag-analisa sa kampanya sa grassroots contract sa miaging tuig ug sa mga resulta niini, ang ngalan ni Carey, panumduman, ug ang nangaging papel sa welga kanunay nga gigamit.
Sa mga miyembro sa TDU ug sa daghang uban pang mga Teamsters kansang mga boto naghimo kaniya nga una nga direkta nga napili nga presidente sa nasudnon nga unyon, si Carey nagpabilin nga usa ka bayani, dili lamang trahedya, numero. Sa usa ka unyon diin hangtod karon, daghang mga lokal nga opisyal ang mabinantayon sa TDU, ang bangis nga ex-Marine ug kanhi drayber sa UPS gikan sa Queens usa ka talagsaon nga kaalyado sa usa ka madasigon nga kalihokan sa reporma nga mikabat na karon sa lima ka dekada.
Nianang panahona, kami adunay pribilehiyo sa pagtrabaho uban ni Ron sa lain-laing mga kapasidad ug makita siya sa aksyon, sa luyo sa mga talan-awon ug sa publiko, sa panahon sa pipila ka kritikal nga mga higayon sa modernong kasaysayan sa unyon.
Gidala ni Reiman ang istorya ni Ron sa usa ka bag-ong henerasyon sa mga aktibista sa pamuo nga nag-atubang sa wala pa mahuman nga tahas sa pagpalagsik ug pagbag-o sa kalihokan sa pamuo sa US. Makatabang ang libro sa pagsiguro nga ang usa ka papel ni Carey mahinumduman - ug angay nga pasidunggan - dugay na nga nakalimtan ang iyang mga kritiko ug mga detractors.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar