Калектыўныя перамовы з'яўляюцца амаль незаконнымі для работнікаў дзяржаўнага сектара ў Вісконсіне. Такім чынам, як настаўнікі Мілўокі не толькі заблакіравалі сур'ёзныя скарачэнні дзяржаўных школ, але і павялічылі нагрузку і ахову здароўя?
У разгар забастовак настаўнікаў у красавіку і траўні настаўнікі і школьныя супрацоўнікі ў Мілўокі перадавалі ў школах петыцыю, у якой абавязваліся, што дзеля перамогі над сваімі патрабаваннямі яны гатовыя «зрабіць усё, што ад іх залежыць».
Зразумелы падтэкст: незаконна ці не, настаўнікі могуць сысці. "Мы ацэньвалі нашу агульную гатоўнасць выйсці далей, чым раней", - сказала прэзідэнт Асацыяцыі настаўнікаў Мілўокі Эмі Мізялка, "уключаючы закрыццё школ".
У маі раён прамільгнуў. Адміністрацыя адмовілася ад прапанаванага 5-працэнтнага скарачэння школьнага бюджэту і скарачэння аховы здароўя, а таксама скараціла колькасць гадзін адміністрацыйнай занятасці. Гэта нават дадало медыцынскія паслугі настаўнікам, якія замяняюць поўны працоўны дзень, і паскорыла шлях да 15 долараў за гадзіну для школьных супрацоўнікаў.
Гэты пік прыйшоўся на месяцы эскалацыі дзеянняў. Гэтай вясной настаўнікі сабралі на пасяджэнні школьнага савета, занялі офіс школьнага савета і сабралі тысячы членаў і саюзнікаў прафсаюзаў на акцыю пратэсту каля акруговай штаб-кватэры.
"ПРЫПЫНІЦЬ"
Пачынаючы з Закона 2011 10 года, перамовы з дзяржаўным сектарам у Вісконсіне абмяжоўваюцца адной тэмай — заробкамі, павышэнне якіх абмяжоўваецца узроўнем інфляцыі. Усе астатнія пытанні не разглядаюцца. І забастоўкі забароненыя з сур'ёзнымі грашовымі штрафамі або патэнцыйнымі забаронамі, якія маюць на мэце адпудзіць прафсаюзы.
Закон 10 таксама прымусіў настаўнікаў і школьных супрацоўнікаў плаціць больш за свае пенсіі і планы аховы здароўя.
Замест калектыўнага дагавора ў 2013 годзе раён Мілўокі перайшоў на даведнік. У працэсе ён ліквідаваў папярэднія графікі прафсаюзных заробкаў, а іх павышэнне цяпер залежыць ад школьнага савета. Гэта таксама павялічыла час, які настаўнікі павінны сядзець на сходах персаналу або павышэнні кваліфікацыі, з дзвюх гадзін у месяц да 12.
У канцы 2016-2017 навучальнага года дырэктар МТЭА паведаміў настаўнікам і супрацоўнікам школы, што ім давядзецца «ўзяць паўзу» з павышэннямі і іншымі выплатамі, каб кампенсаваць дэфіцыт бюджэту.
«У людзей пяцігадовая паўза», — сказаў Мізялко. «Заробкі засталіся на месцы».
Пасля восеньскіх пратэстаў праўленне пайшло на кампраміс: мізэрнае павышэнне на 0.4 працэнта. Але суперінтэндант абвясціў, што ў наступным годзе, каб закрыць прагназуемую дэфіцыт у 30 мільёнаў долараў, настаўнікі могуць чакаць невялікага павышэння, збалансаванага 5-адсоткавым скарачэннем расходаў на навучанне ў школах і зменамі ў іх медыцынскім абслугоўванні, у тым ліку пазбаўленнем мужа і жонкі ад страхавання і павелічэннем прэмій і даплат. .
ДАВАЙЦЕ ВУЧЫЦЬ
Лідэры MTEA вырашылі, што адбівацца на гэтыя саступкі недастаткова — ім трэба зрабіць некаторы рух наперад па праблемах, якія даўно кіпяць. Прафсаюз вызначыў прыярытэты на аснове апытання перамоваў і таго, што члены казалі гадамі.
Адной з праблем, якая выклікала найбольшую ўвагу настаўнікаў, было 12 гадзін у месяц абавязковага адміністрацыйнага часу. Замест таго, каб планаваць урокі або ацэньваць работы ў канцы дня, настаўнікі затрымаліся на адміністрацыйных сустрэчах або ўроках прафесійнага развіцця.
"Гэта адымае ў нас час на планаванне", - сказала настаўніца Head Start Шары Рэдэл. Настаўнікі скардзяцца, што так званае павышэнне кваліфікацыі часта стандартызавана і распрацавана па сцэнары, без удзелу настаўніка і не прымяняецца да настаўнікаў розных класаў і прадметаў. Сябры сабралі больш за 3,000 подпісаў пад петыцыяй на гэтую тэму і перадалі іх на адным са шматлікіх пасяджэнняў школьнага савета.
Для настаўніцы Анджэлы Харыс галоўным прыярытэтам было вырашэнне праблемы беднасці, якая выплачваецца многім школьным супрацоўнікам. «Я думаю пра парапрафесіяналаў, якія павінны працаваць на дзвюх працах, - сказала яна, - так стаміліся, таму што яны працавалі напярэдадні вечарам да 10 вечара».
MTEA падштурхоўвае раён да павышэння аплаты працы памочнікаў па адукацыі, у тым ліку парапрафесіяналаў, якія працуюць разам з настаўнікамі ў класе. Школьны савет пагадзіўся на чатырохгадовы шлях да 15 долараў, але MTEA хацеў паскорыць яго да трох гадоў.
Яшчэ адно патрабаванне — аздараўленне настаўнікаў на замену. У траўні намеснік настаўніка і член савета MTEA Алекс Браўэр абвясціў галадоўку, паабяцаўшы не есці, пакуль не будзе прапанавана перавага для здароўя для штатных суботнікаў. Сябры далучыліся да яго ў кароткіх пастах салідарнасці на працягу яго трохтыднёвага страйку.
ШТУРМ ШКОЛЬНАЙ ДОШКІ
Настаўнікі Мілўокі маюць нядаўнюю гісторыю ваяўнічасці. Яны ўжо адбіваліся ад некалькіх спроб дзяржаўнага захопу раённых школ, апошні раз у 2016 годзе, збіраючы сходы школьных саветаў і праводзячы «прагулкі», дзе члены прафсаюзаў і бацькі ладзяць ранішнія пікеты, перш чым настаўнікі ўвойдуць у школу групай.
Але Мізялко ведаў, што для перамогі на гэты раз трэба, каб школьны савет «убачыў нас у такой колькасці, якой ніколі не бачыў». Гэта азначала не толькі запаўненне аўдыторыі на пасяджэннях школьнага савета сотнямі членаў, як гэта рабілася ў мінулым. «Адна справа запоўніць памяшканне на 300 чалавек, а потым на 500», — сказаў Мізялко. "Але [гэта іншае], калі вы прыносіце 1,400 і не засталося перапоўненых пакояў", - сказала яна, апісваючы красавіцкае пасяджэнне школьнага савета, на якім члены MTEA хлынулі ў будынак.
У іншай акцыі сябры прафсаюзу і грамадзкія хаўрусьнікі пікетавалі ля раённага офісу. Натоўп быў такі вялікі, што вуліцу перакрылі. "У нас пікетавалі 4,000 чалавек", - сказаў Рэдэл. «Паліцыя закрыла вуліцу Вліт на чатыры кварталы. Яны не чакалі такой колькасці людзей».
Разам з драмлайнам сярэдняй школы імя Руфуса Кінга дэманстранты скандавалі «Гэта публічны мітынг, упусціце нас!» і «Чые школы? Нашы школы!» У рэшце рэшт яны прабраліся ўнутр і сарвалі сустрэчы.
ШТО б НЕ ТРЭБА
У пачатку красавіка суперінтэндант Дар'ен Драйвер абвясціла, што сыходзіць у адстаўку. Гэта была добрая навіна — менавіта Драйвер прапанаваў скараціць бюджэт, і яна дала павышэнне адміністратарам, нават сцвярджаючы, што раён занадта бедны, каб даваць іх настаўнікам.
У траўні, калі прафсаюз працягваў абвастраць сваю тактыку, школьны савет наняў часовага кіраўніка з больш спрыяльным паслужным спісам, які пагадзіўся збалансаваць бюджэт шляхам скарачэння адміністрацыі, а не школы.
У выніку адміністрацыйны час настаўнікаў скарацілі з 12 да чатырох гадзін у месяц. Праграмы павышэння кваліфікацыі будуць стварацца ў школах з удзелам настаўнікаў, а не ў райцэнтры.
Педагогі адваявалі графік заробкаў, а раён абавязаўся пачаць перамовы аб аднаўленні графікаў заробкаў настаўнікаў у наступным годзе. Настаўнікі, якія займаюцца заменай поўны працоўны дзень, змогуць прэтэндаваць на 125 новых вакансій з льготамі па ахове здароўя.
«Калі б у Вісконсіне не было калектыўных перамоваў, мы падбіраем і арганізуем іх іншымі спосабамі», — сказаў Мізялко. «Заўсёды ёсць спосабы выйграць. Гэта нельга заканадаўча замацаваць».
ВЯРНІЦЕ СТУДЭНТАЎ
Яшчэ адна перамога: гэтым летам новы суперінтэндант працуе з прафсаюзам над сумеснай наборнай кампаніяй, якая прывяла 3,000 новых вучняў у дзяржаўныя школы Мілўокі на наступны навучальны год.
Прафсаюз правёў мінулае лета, самастойна запісваючы сем'і ў дзяржаўныя школы. Гэта адзін са спосабаў вярнуць сродкі і супрацьстаяць тэндэнцыі прыватызацыі ў горадзе з самай доўгай у краіне праграмай ваўчараў.
Што далей? Гэтай восенню ў спісе спраў MTEA уваходзіць галасаванне за губернатара Скота Уокера, чалавека, які прасунуў Закон 10, скараціў паўмільярда долараў з дзяржаўных школ у тым жа годзе і перанакіраваў дзяржаўныя грошы на чартарныя школы і ваўчары.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць