Mənbə: Xarici Siyasət diqqət mərkəzindədir
Şimali Amerika Azad Ticarət Sazişinin qüvvəyə mindiyi vaxtdan ABŞ və Meksikanın iqtisadiyyatları yüksək dərəcədə inteqrasiya olunub. Meksika/ABŞ sərhədinin hər iki tərəfində işləyən insanlar bu inteqrasiyadan təkcə təsirlənmir: onlar onun obyektidir. Korporativ idarə olunan inteqrasiya mənfəəti maksimuma çatdırmağa və əmək haqqı və müavinətləri aşağıya endirməyə, nəticədə köçkünlərin axınını idarə etməyə, onilliklər ərzində əldə edilmiş hüquq və sosial müavinətləri geri qaytarmağa və hər iki ölkədə fəhlə sinfi hərəkatını zəiflətməyə çalışır.
ABŞ və Meksikalı işçilər qlobal istehsal, paylama və istehlak sisteminin bir hissəsidir. Bu, təkcə ikitərəfli münasibətlər deyil. İş yerləri əmək xərclərini azaltmaq üçün ABŞ və Kanadadan Meksikaya gedir. Lakin Meksikadan həmin iş yerləri Çin və ya Banqladeşə və ya əmək xərclərinin daha da aşağı olduğu onlarla başqa ölkələrə gedir.
Çoxsaylı istehsal yerləri həmkarlar ittifaqlarının sövdələşmə imkanlarını zəiflədir. Meksikanın nəhəng mədən korporasiyası olan Grupo Mexico, Peruda mədən əməliyyatlarından əldə etdiyi mənfəətdən Kananiyada tətilin dayandırılması xərclərini subsidiyalaşdırmaq üçün istifadə edə, sonra Arizonadakı mis mədənlərini satın ala və ABŞ işçilərini də tətilə məcbur edə bilər.
Meksika Elektrik Birliyinin (SME) iki onillik ərzində mübarizə apardığı Meksikada elektrik enerjisinin özəlləşdirilməsi təkcə meksikalılara təsir etmir. Meksikanın hökumətə elektrik enerjisi istehsalını məhdudlaşdıran qanunları zəiflədikdə, birliyə birbaşa hücum etmək üçün bir müqəddimə oldu, San Diego Gas və Electric kimi şirkətlər sərhəddə zavodlar qurdular. Onlar ABŞ şəbəkəsi üçün daha az əmək haqqı ilə və daha az tənzimləmə ilə enerji istehsal edirlər.
Enerji maquiladoras, faktiki olaraq, ABŞ-da kommunal həmkarlar ittifaqlarına meksikalı işçilərin özəlləşdirməyə müqavimət göstərməsinə kömək etmək üçün bir səbəb verir. Bununla belə, əməkdaşlıq eyni işəgötürənlə üzləşən həmkarlar ittifaqları arasında həmrəylikdən daha çox tələb edir. Özəlləşdirmə kimi neoliberal islahatlara qarşı durmaqda həmrəylik tələb edir və bu gün olduğu kimi yenidən milliləşdirmə tələb etdikdə KOS-u dəstəkləmək lazımdır.
Bu, təkcə istehsal deyil. ABŞ həm də ideologiya ixrac edir. Meksikada təhsil islahatı Gates və Broad fondlarından gəlir. Onlar ABŞ müəllimlərinə hücum edən eyni özəlləşdiricilərdir. Meksikada onlar USAID tərəfindən dəstəklənir və onların tərəfdaşı Klaudio X. Qonzales və Meksikanın ən varlı ailələrindən biri olan Klaudio Qonzales Quajardo tərəfindən idarə olunan Mexicanos Primerodur. Onların müəllimlərə hücumları Ayotzinapada 43 tələbənin yoxa çıxması və öldürülməsi üçün şərait yaratdı.
Hər iki ölkədə əsas həmkarlar ittifaqı döyüşləri, bizim çox az nəzarət etdiyimiz düşmən siyasi quruluşda işçilərin əvvəllər əldə etdiklərini qorumağa çalışır. Meksika həmkarlar ittifaqları hökumətin həmkarlar ittifaqlarının mövcudluğunu təsdiq etdiyi və onların sövdələşmələrinə böyük ölçüdə nəzarət etdiyi dövlət əmək prosesində tələyə düşüb. Birləşmiş Ştatlarda əmək iqtisadi böhran, sıxlığın azalması və korporativ hüquqi və siyasi sistem tərəfindən təhlükə altındadır. Trump və COVID əlbəttə ki, bunu daha da pisləşdirdi, lakin böhran onlar gəlməmişdən əvvəl mövcud idi.
2000-ci ildə Visente Foks və Milli Fəaliyyət Partiyası Meksikanın hakim partiyası olan İnstitusional İnqilab Partiyasını (PRI) məğlub etdikdə, hökumətlə müttəfiq həmkarlar ittifaqlarının imtiyazlı mövqelərini itirməyə başladığı yeni bir vəziyyət yaratdı. İşəgötürənlər və hökumət güc və repressiyalardan istifadə etməyə daha həvəsli oldular. Şərti məşğulluq ABŞ-da olduğu kimi qanuni və geniş yayılmışdır. Meksika həmkarlar ittifaqları bu gün solun dəstəklədiyi prezident Andres Manuel Lopez Obradorun yeni administrasiyası ilə həmkarlar ittifaqları və işçilərin vəziyyətinin kəskin şəkildə dəyişib-dəyişmədiyini müzakirə edirlər.
Birləşmiş Ştatlarda əmək qanunu islahatı, milli səhiyyə və işçi tərəfdarı olan digər əsas islahatlar, hətta Demokratik prezidentlər dövründə də demək olar ki, siyasi cəhətdən mümkünsüz hala gəldi. ABŞ işçi hərəkatının siyasi cəhətdən ən güclü hissəsi olan ABŞ dövlət sektoru ABŞ sağının hədəfinə çevrilib.
Həmkarlar ittifaqlarına qarşı hücumlar gücləndikcə, yaşamaq üçün həmrəylik zəruri olur. Həmkarlar ittifaqları sərhədin hər iki tərəfində əsas sualla üzləşirlər - onlar bu gün qarşılaşdıqları döyüşlərdə, xüsusən də siyasi mübarizədə səylərini birləşdirmədən qalib gələ bilərlərmi?
Xoşbəxtlikdən, bu mücərrəd sual deyil, çünki son iki onillikdə mühüm irəliləyişlər baş verib.
Trans-sərhəd həmrəyliyinin yaranması
NAFTA-nın qəbulundan sonrakı illər ABŞ və Meksika işçilərinin birgə fəaliyyətində böyük bir artım gördü. Authentic Əmək Cəbhəsinin baş katibi Benedicto Martinez bunu belə təsvir etdi: “NAFTA bir çox ABŞ həmkarlar ittifaqlarını öz ətalətlərindən çıxararaq şoka saldı – daha çox onların milli liderlərini deyil, qloballaşmaya doğru irəliləməyə çalışan yerli həmkarlar ittifaqı üzvlərini, yeni beynəlxalq əlaqələr yaratmaq və həmrəylik axtarmaq. Liderlərini sərhədə diqqət yetirməyə sövq edən də budur”.
Martinez və hər iki ölkənin yerli fəalları NAFTA debatları zamanı ABŞ işçilərinə meksikalı işçilərin düşmən olmadıqlarını göstərmək üçün təşkil etdilər. Onlar bunu aşağıdan yuxarı etməli idilər, çünki AFL-CIO hələ də azad ticarəti dəstəkləyirdi və yalnız Meksikadakı ən korrupsiyalaşmış birliklərlə əlaqələrə malik idi, çünki onlar ən anti-kommunist idilər. Bu solçu fəallar bu gün də mövcud olan Azad Ticarətə Qarşı Meksika Şəbəkəsini təşkil etmək üçün şəhərdən şəhərə və həmkarlar ittifaqı salonuna gəzdilər.
1990-cı illərin sonlarında baş verən həmrəylik yüksəlişində bir çox həmkarlar ittifaqı sərhəddən kənarda öz həmkarlarını tapdı. İlk həmrəylik şəbəkəsi, Maquiladorasda Ədalət Koalisiyası, NAFTA hələ müzakirə edilərkən yaradıldı. Onun səylərinin çoxu sərhəddə müstəqil həmkarlar ittifaqları təşkil etməyə çalışan işçiləri dəstəkləməyə, şirkət tərəfdarı həmkarlar ittifaqlarının arxalarında imzaladığı sevgili müdafiə müqavilələrindən çıxmağa yönəldilib.
Tijuanada işçilər 1992-ci ildə Plasticos Bajacal-da müstəqil həmkarlar ittifaqı təşkil etdilər. Şirkət rəhbərləri işdən çıxardıqda, San Dieqodakı həmkarlar ittifaqı fəalları təşkilatlanmağa davam edə bilmələri üçün onlara itirilmiş maaşlarını ödəmək üçün pul topladılar. Nuevo Laredodakı nəhəng Sony zavodunda işçilər üsyan qaldırdılar və öz liderlərini seçmək istəyərkən döyüldü və yanğın şlanqları ilə hücuma məruz qaldılar. 1990-cı illərin sonlarında öz həmkarlar ittifaqını tələb edən işçilər sərhəddə müstəqil həmkarlar ittifaqı təşkil etmək üçün ən böyük, ən uzun və ən mühüm səylərdən biri olan Tijuananın Han Young fabrikində iki dəfə tətil etdi.
Digər işçilər ABŞ-a məxsus şirkətlər olan Duro Bag, Custom Trim/Auto Trim və Levis/Lajat-da eyni şeyi sınadılar. Comite Fronterizo de Obreras, Alcoa/Fujikura-da işçilər təşkil etdi və bu gün də Meksika mədənçilər birliyi (Mineros) və Birləşmiş Polad İşləyənlər ilə əməkdaşlıqda bunu edir.
NAFTA debatı Birləşmiş Elektrik İşçiləri (UE) və Əsl Əmək Cəbhəsi (FAT) arasında bərabərliyə və yerdə real kampaniyalara əsaslanan əlaqələri gücləndirməyə kömək etdi. Amerikanın Rabitə İşçiləri Meksikalı Telefon İşçiləri ilə sıx əlaqə qurdular. Beynəlxalq Longshore və Anbar İttifaqı, dokerlər ittifaqı dağıdıldığı zaman əvvəlcə Veracruza, sonra isə özəlləşdirilərkən Sakit okean sahili limanlarına nümayəndə heyətləri göndərdi.
John Sweeney AFL-CIO prezidenti seçildikdən sonra köhnə anti-kommunist siyasətlər dəyişməyə başladı və köhnə Soyuq Müharibə strukturlarının yerini almaq üçün AFL-CIO Həmrəylik Mərkəzi yaradıldı. Həmrəylik Mərkəzi Pueblada İşçilərə Dəstək Mərkəzinin (CAT) formalaşmasına kömək etdi.
CAT ABŞ bazarı üçün istehsal edərək Meksika və ABŞ işəgötürənlərinə qarşı sərhəd rıçaqlarından istifadə etdi. Tələbələrə Qarşı Birləşmiş Tələbələr, müstəqil həmkarlar ittifaqı təşkil etməyə çalışdıqları üçün işçilərin döyüldüyü Puebladakı Kuk Donq zavodunda istehsal olunan kollec mağazalarında satılan geyimlərə etiraz etdilər. Tələbə dəstəyi müqavilə qazanmağa kömək etdi. Miçiqandakı montaj zavodlarında avtomobil işçiləri Ford və GM-ə Meksikadakı Mineros ilə müqavilə imzalamadıqca Johnson Controls-dən hissələri gətirməmələrini söylədi.
Mineros və Birləşmiş Polad İşçiləri Grupo Mexico ilə hərtərəfli qarşıdurma içərisindədirlər. Kananiyada 12 illik tətil zamanı ABŞ həmkarlar ittifaqları sərhəddən pul və yemək göndərdi, ABŞ-da dəstək aksiyaları təşkil etdi və Meksika hökumətinin onu həbsə atacağı zaman Mineros prezidentinə Kanadada sığınacaq verdi.
Cananea mədənindən çıxan nəhəng zəhərli sızıntı Sonora çayı boyunca şəhərləri viran qoyduqdan sonra onlar ekoloqlarla ittifaq qurdular. Sonra, hətta illərlə məhrumiyyətdən sonra, Grupo Mexico bir il əvvəl onları tətilə məcbur edəndə Kananeadakı mədənçilər Arizona və Nyu Meksikodakı bacı və qardaşlarına dəstək göndərdilər.
ABŞ həmkarlar ittifaqları elektrik istehsalının özəlləşdirilməsi ilə bağlı ilk döyüşlərdən kənarda qaldı, qismən ona görə ki, KOBİ Ümumdünya Həmkarlar İttifaqları Federasiyasına (WFTU) bağlı idi ki, bu da Soyuq Müharibə dövründə böyük yox-yox idi. Bu qadağa dəyişdi və KOBİ Üç Millətli Həmrəylik Alyansı və AFL-CIO liderləri ilə görüşlər vasitəsilə dəstək aldı. 2013-cü ildə 50,000-dən çox işçi, tələbə və insan haqları müdafiəçisi Meksikanın dünya üzrə konsulluqlarında nümayiş keçirib.
NAFTA-nın qüvvəyə minməsindən bir il əvvəl, 1993-cü ildə Xalq Təhsilini Müdafiə etmək üçün Üç Milli Koalisiya təşkil edildi. 2006-cı ildə meksikalı müəllimlərin korporativ təhsil islahatına qarşı tətili zamanı Oaxakadan olan müəllimlər Kaliforniyaya getdilər və Kaliforniya Müəllimlər Federasiyasının qurultayında çıxış etdilər. Kaliforniyanın məktəblərində çoxlu sayda meksikalı tələbə var və bir çox immiqrantların özləri indi müəllim işləyir, buna görə də transsərhəd müəllim həmrəyliyi artır.
Tədricən həmkarlar ittifaqları sərhədin hər iki tərəfində ayaqları əkilmiş işçilərin vacibliyini görürlər. UFW, məsələn, Frente Indigena de Organizaciones Binacionales (FIOB) ilə strateji tərəfdaşlıq inkişaf etdirdi. O, yerli dilləri mükəmməl bilən Oaxacan təşkilatçılarını işə götürdü və Kaliforniyanın Salinas vadisindəki Qrinfilddəki yerli icmalarda polisin təqiblərinə və immiqrasiya reydlərinə etiraz etdi.
2013-2105-ci illər arasında Oaxakadan olan miqrantlar olan Triqui və Mixteco ferma işçiləri həm Aşağı Kaliforniyada, həm də Vaşinqtonun Burlinqton ştatında tətil keçirdilər. Daha sonra onlar dünyanın ən böyük giləmeyvə şirkəti olan Driscoll's-u beynəlxalq boykot etdilər. Vaşinqtonda müqavilə qazandılar və Aşağı Kaliforniyada hələ də orada müqavilə üçün mübarizə aparan müstəqil birlik təşkil etdilər. Aşağı Kaliforniyada bir ferma işçisi Bonifacio Martinez izah etdi: "Əgər şirkətlər indi beynəlxalq olsalar, biz işçilər də beynəlxalq olmalıyıq."
2000-ci illərdə isə transsərhəd fəaliyyətin səviyyəsi aşağı düşdü. ABŞ-da terrorla mübarizə və Meksikadakı narkotik müharibəsi işçilərə və həmkarlar ittifaqlarına böyük təsir göstərdi. Sərhəd boyunca, Juarezdə qadın makila işçilərinin öldürülməsi, yüzlərlə miqrantın cəsədlərinin kütləvi məzarlıqlarda tapılması və şiddətin xeyli artması işçilərə ziyan vurdu.
Terrora baxmayaraq, işçilər 2017-ci ildə Şimali Amerikanın ən böyük fabriklərində Juarezdə müstəqil həmkarlar ittifaqı üçün tətilə çıxdılar. Sonra, Matamorosda 40,000-dən çox işçi sahibləri AMLO-nun 2018-ci ildə vəzifəyə başlayarkən əmr etdiyi minimum əmək haqqı artımını ödəməkdən imtina etdikdə ABŞ-ın montaj zavodlarını vurdu. hökumətin COVID böhranı zamanı istehsalı dayandırmaq əmri. Təkcə Lir zavodunda 13 işçi virusdan dünyasını dəyişib.
Buna cavab olaraq şirkətlər prezident Trampa müraciət ediblər. ABŞ müdafiə sənayesi getdikcə bu zavodlardan davamlı istehsaldan asılıdır. ABŞ Dövlət Departamenti Meksika hökumətini təhdid etdi və şirkətlərə istehsalı bərpa etməyə icazə verildi. Bununla belə, hökumət işçilərin bir çoxunun nəticədə öləcəyini bilə-bilə həmin zavodlara qayıtmağa məcbur edəndə Birləşmiş Ştatlarda əmək fəalları və liderləri tərəfindən faktiki olaraq heç bir etiraz olmadı.
Əməkdaşlığın Gələcəyi
Şimali Meksikada maquiladora sənayesi hələ də böyükdür. Üç min zavodda 1.3 milyondan çox işçi çalışır. Sərhəddə canlı və güclü işçi hərəkatı Meksikanın siyasətini və ABŞ siyasətini də dəyişəcək.
ABŞ-a gələn milyonlarla insan iki ölkə arasında körpü rolunu oynayır. Məsələn, meksikalı işçilərin Los-Anceles və Çikaqodakı avtoyuma məntəqələrində təşkil edilməsi, şübhəsiz ki, ABŞ həmkarlar ittifaqlarının böyüməsinə kömək edəcək. Lakin o, həm də Kananiyadakı mədənçilərə və ya Mexikodakı elektrik işçilərinə dəstək olmağın nə qədər vacib olduğunu bilən işçilərə daha çox səlahiyyət verməklə Meksikadakı həmkarlar ittifaqlarına kömək edəcək.
ABŞ əmək qüvvəsinin yeni ticarət sazişinin ratifikasiyasına verdiyi dəstək, bununla belə, birlikdə mübarizə aparmaq fikrinə uyğun gəlmədi və həmkarlar ittifaqlarının otuz illik təcrübəsindən doğru olduğunu bildiklərini rədd etdi. ABŞ həmkarlar ittifaqları sərhədin hər iki tərəfində NAFTA-nın məqsədinin nə olduğunu bilirlər: ABŞ və Meksika iqtisadiyyatlarını bir-birinə yaxınlaşdırmaq, hər iki ölkədə əməyin qiymətini aşağı salmaq, həmkarlar ittifaqlarını və işçilərin sosial müdafiəsini zəiflətmək. Və onlar NAFTA-nın nə etdiyini bilirlər. ABŞ bir milyon iş yerini itirdi. Milyonlarla meksikalı həm torpaqlarından, həm də işlərindən qovulub. Sağ qalmaq üçün sərhədi keçməli olan insanların sayı cəmi 4.5 il ərzində 12 milyondan 15 milyona yüksəldi.
Yeni ticarət sazişinin, USMCA-nın məqsədi fərqli deyil və geniş miqyaslı təsir eyni olacaq. İşçi Konqresdə səs almaq üçün atılan sümükləri bildikləri real sosial, iqtisadi və siyasi təsirlə qarışdırmamalıdır. Meksika əmək qanunu islahatı, Meksika həmkarlar ittifaqının qazanmaq üçün onilliklər ərzində mübarizə apardığı bir şey, ABŞ-dakı fabriklərdə iş yerlərini qorumaq üçün sövdələşmə vasitəsi kimi qəbul edildi. Azad ticarət rejimini məğlub etmək üçün ümumi mübarizə lazımdır.
Axı Kananiyada qara siyahıya düşən mədənçilər və ya Mexikoda işdən çıxarılan elektrik işçiləri Feniks, Los-Anceles və Nyu-Yorkda fəhlə və həmkarlar ittifaqı təşkilatçılarına çevrilirlər. Qərb sahilinin ferma işçiləri, istər San Quintin, Watsonville, istərsə də Burlington, Vaşinqtonda işləsinlər, eyni icmalardan gəlirlər, eyni dillərdə danışırlar və eyni aqrobiznes nəhəngləri ilə qarşılaşırlar.
Meksikalıların özləri üçün nə qədər ağrılı olsa da, Meksikanın Birləşmiş Ştatlara miqrasiyası ABŞ həmkarlar ittifaqları üçün güc mənbəyi olmuşdur. Milyonlarla insan iki ölkə və işçi hərəkatları arasında körpü rolunu oynayır. ABŞ-da meksikalı və immiqrant işçilərin hüquqları uğrunda mübarizə həmrəyliyin bir hissəsidir.
Həmrəylik mədəniyyəti o deməkdir ki, işçilər öz rifahlarının digər işçilərin rifahı ilə bağlı olduğunu başa düşürlər və onlar bu anlayışa uyğun hərəkət etməyə hazırdırlar. İşçilər sadəcə olaraq, ailəni dolandıra biləcək bir iş və əmək haqqı ilə müqavilə bağlamaqla kifayətlənə bilməzlər və sonra San Kvintin və ya Kananiyada tətil edən işçidən və ya Mexikoda aclıq aksiyası keçirən elektrik işçisindən üz döndərə bilməzlər. , ya da Kaliforniyada bir fabrikin bağlanması ilə mübarizə aparan bir işçi.
Hamımız bir-birinə bağlıyıq.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək