"Bu bağlıdır!" Norlissa Kuper San-Fransisko Ümumi Xəstəxanasından bir neçə onlarla tibb bacısından ibarət kontingentə inamsızcasına qışqırdı. Tibb bacıları mayın 20-də şəhər meri Ed Linin ofisinin qapısını açaraq, xəstəxanalarında yüksək kadr çatışmazlığını onunla müzakirə etməyə çalışırdılar.
Premyer dövlət xəstəxanası şəhərin ən işlək təcili yardım otağına və ən yüksək səviyyədə qayğı göstərməli olan yeganə Səviyyə 1 Travma Mərkəzinə malikdir. Ümumilikdə, hər il təxminən 100,000 xəstəyə xidmət göstərir və şəhərin stasionar xidmətinin 20 faizini təmin edir.
40 illik tibb bacısı və Service Employees Local 1021-də RN bölməsinin prezidenti olan Lorraine Thiebaud deyir ki, "ciddi kadr çatışmazlığı və xəstələrimizə ciddi şəkildə xidmət göstərilmir".
Həmkarlar ittifaqı iyunun əvvəlində kadr pozuntuları ilə bağlı tətil edib-etməmək barədə səs verəcək. Onların müqaviləsi iyunun 30-da başa çatır.
Coddling Tech
"Bu, bir ilk olmalıdır" dedi Kuper bələdiyyə sədrinin kənara çıxması haqqında. “Bələdiyyə sədrinin dövlət idarəsi nə vaxtdan günün ortasında bağlanıb? Əlbəttə ki, mer Twitter və Google-un varlı rəhbərləri ilə görüşəndə deyil.
Həmkarlar ittifaqının sövdələşmə komitəsinin üzvü olan Kuper, bələdiyyə sədrinin böyük və mübahisəli vergi azadlığı və hətta şəhər obyektlərindən pulsuz istifadəyə verilmiş yüksək texnologiyalı şirkətlərin rəhbərləri ilə keçirdiyi müntəzəm çərşənbə axşamı görüşlərinə toxundu.
Çərşənbə axşamı günü həmkarlar ittifaqı tibb bacılarının qəzaya uğrayacağına ümid etdikləri bu "texnoloji problemlərin həlli" idi, Cooper dedi, "biz yoxsul, immiqrant və imkansız xəstələrimizin problemlərini" həll edə bildik."
Meriya açıqlama tələblərinə cavab vermədi, lakin xəstəxana sözçüsü Rachael Kagan dedi ki, San Francisco General-da kadr səviyyələri təhlükəsizdir və federal və əyalət tənzimləyiciləri və akkreditasiya təşkilatlarının bütün tələblərinə cavab verir.
"Bütün xəstəxanalar kimi bizdə də boş yerlər var" dedi. "Biz bunu çox ciddi qəbul edirik, lakin bu, heç bir şəkildə ictimai təhlükəsizlik böhranı deyil."
Nisbətlər nəzərə alınmır
Tibb bacıları razılaşmırlar və deyirlər ki, onlar şəhərin təkcə öz kadr standartlarını deyil, həm də Kaliforniyanın 2004-cü ildə qəbul edilmiş xüsusi tibb bacısı-xəstə nisbətlərini təyin edən qanunvericiliklərini necə pozduğunu sənədləşdirə bilərlər. Qanun deyir ki, xəstəxanalar hər beş xəstə üçün ən azı bir tibb bacısı və ya daha çox qayğıya ehtiyacı olduqda daha az xəstə təmin etməlidir.
Kaliforniya Tibb Bacıları Assosiasiyası on il ərzində xəstəxana rəhbərlərinin intensiv lobbiçiliyinə qarşı bu qanunvericiliyi qəbul etmək üçün səy göstərdi. Bu, Kaliforniya Səhiyyə Xidmətləri Departamenti tərəfindən həyata keçirilməlidir.
Tibb bacıları deyirlər ki, San Fransisko Generalında rəqəmlər sadəcə əldə edilmir və bu, qayğıya ciddi təsir göstərir.
"Bu nisbətlərə məhəl qoyulmadıqda, xəstələr əziyyət çəkirlər" dedi təcili yardım şöbəsinin tibb bacısı Heather Bollinger. “Xəstələr nəzarətsiz gedirlər. Onlar düşür. Onların ağrıkəsiciləri gecikir. Onlar daha da xəstələnirlər”. Həmkarlar ittifaqı təcili yardım otağında 26 faiz tibb bacısı çatışmazlığını təxmin edir.
Həmkarlar ittifaqı, şəhərin əsas təhlükəsizlik şəbəkəsi müəssisəsinin keçən ilin əvvəlindən xroniki olaraq kadr çatışmazlığının olduğunu və şəhər Səhiyyə Departamentinin verdiyi məlumata görə, qeydiyyatdan keçmiş tibb bacıları və "digər cəbhə işçiləri" üçün 13.7 faiz vakansiya nisbətinin xəstələrə yerləşdirildiyini söylədi. riskdə.
Tibb bacıları son iki ildə təhlükəli şərtləri əks etdirən 300 rəsmi hesabat təqdim ediblər, lakin xəstəxana rəhbərliyindən heç bir cavab verilməyib.
Təcili yardım otağında tibb bacısı Bob Ivory, həmkarlar ittifaqının araşdırmasına istinad edərək, "90-dan 230-a qədər tibb bacısı olmamız lazım olan yerdəyik" dedi. Birlik yeni hesabat yayıb "Boş skrablar və daşqın çarpayılar" iddialarının sənədləşdirilməsi (qutuya bax).
Xəstələr hətta yoxa çıxırlar. Keçən il itkin düşən xəstənin cəsədi bir neçə həftədən sonra xəstəxananın ucqar pilləkənlərində tapıldıqdan sonra xəstəxana beynəlxalq xəbərlərə çevrildi. Fevral ayında nəzarətsiz qalan psixi vəziyyəti qeyri-sabit olan xəstə 93 yaşlı başqa bir xəstəyə hücum etdi.
Meriyadakı etirazdan iki gün sonra həmkarlar ittifaqı ədalətsiz əmək təcrübəsi ittihamı irəli sürdü və bildirdi ki, “kollektiv müqavilədə ştat standartlarının topdan satışdan imtina edilməsi... sövdələşmə prosesini çirkləndirir” və xəstələrin qayğısına qalmaq üçün qeyri-mümkün iş yükləri yaradır.
Şəhər xilas edir, xəstələr itirir
Kuperin təsvir etdiyi bütün bu “isti qarışıqlığın” çaşdırıcı tərəfi ondan ibarətdir ki, şəhər böhranı həll etmək üçün artıq cari büdcəsində vəsait ayırıb.
Şəhər Nəzarətçisi bu il bildirdi ki, San-Fransisko Səhiyyə Departamenti bu il 46.3 milyon dollarlıq büdcə profisiti proqnozlaşdırır, bunun 16.6 milyon dolları San Fransisko Generalında doqquz ay ərzində əmək haqqı qənaətindən qaynaqlanır. Xəstəxananın özü 26 milyon dollarlıq büdcə profisiti olduğunu bildirir.
Bəs niyə işə götürülmür?
Bəzi səhiyyə fəalları fərz edir ki, bələdiyyə sədri işə qəbul prosesini çətinləşdirib yavaşlatmaqla çoxlu büdcə profisitini doldurmaqdan həzz alır. Birliyin hesabatında qeyd olunur ki, müvafiq iş yerləri saytında yalnız bir tibb bacısı vəzifəsi qeyd olunub.
1982-ci ildən tibb bacısı olan Ivory, bunun "iqtisadiyyatdan daha çox siyasət" ola biləcəyinə inanır, çünki pul oradadır. O, şəhərin səhiyyə komissiyasında ifadə verib, hələlik nəticəsi olmayıb.
Bu arada, o, xəstələrin koridorlarda çarpayı gözləyən və ya hətta başqa xəstəxanalara yönləndirildiyini söylədi. Fil Dişi dedi ki, bu, şəhərə digər qayğı müəssisələrinə ödənilən ödənişlər üçün ayda 1.4 milyon dollara başa gəlir. "Bu, bizim işçi heyətimizə xərclənə bilər."
Carl Finamore San Fransisko Əmək Şurasının nümayəndəsidir və onunla əlaqə saxlamaq olar [e-poçt qorunur].
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək