ሕያው የሳን ፍራንሲስኮ ፒክኬት መስመር 50 ተንከባካቢዎች ከብሄራዊ የጤና እንክብካቤ ሰራተኞች ማህበር (NUHW) የሳን ፍራንሲስኮ የነርሲንግ ሴንተር (SFNC) የአንድ ቀን የስራ ማቆም አድማ ረቡዕ፣ ጁላይ 22፣ 2015 በማለዳ ላይ ጀመሩ።
የ NUHW ተደራዳሪ ዴኒስ ዱጋን ነገረኝ የስራ ማቆም አድማው በዋናነት የሳን ዲዬጎ የተመሰረተ ፕሮቪደንስ ግሩፕ ኢንክ በግንቦት ወር የSFNCን የረጅም ጊዜ እንክብካቤ ተቋም ከተቆጣጠረ በኋላ በአንድ ወገን የተወገዱትን የህብረት ኮንትራት የካይሰር ፋውንዴሽን የጤና ጥቅማ ጥቅሞችን ለመጠበቅ ነው።
በዚህ ምክንያት ሰራተኞቹ እጅግ በጣም ዝቅተኛ እና በጣም ውድ በሆነ የጤና እንክብካቤ የኢንሹራንስ ምርጫ ገንዳ ውስጥ ተጥለዋል።
እና ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ኩባንያው ከህብረቱ ጋር ለመደራደር ፈቃደኛ አልሆነም, በፌዴራል አስታራቂ በኩል የኢሜል ልውውጥን በመገደብ.
ቢሆንም፣ በ SFNC ላይ በፕሮቪደንስ ላይ ያመጣው መስተጓጎል፣ በተቋሙ ውስጥ የሞቀ፣ ሩህሩህ እና በጣም ሰብዓዊ ግንኙነቶች በዚህ ቀን ሌሎች ምሳሌዎች ነበሩ።
ለምሳሌ፣ በተሽከርካሪ ወንበር ላይ ያሉ ታካሚዎችን ማጽናናት እና ሌሎች ምቹ በሆኑ የሳሎን ሶፋዎች ላይ ተቀምጠው የፊት ለፊት ሎቢ አካባቢን በመጨናነቅ ሞገድ ለመለዋወጥ እና ፈገግታ ከሚወዱት የነርሲንግ ረዳት ጋር አሁን ሳይለመዱ እና በምርጫ ስራ ላይ ናቸው።
የምስክር ወረቀት ረዳት ማሪሊን አኩዊኖ “እነዚህ ድንገተኛ የጤና አጠባበቅ ጉዳያችን ለወደፊቱ ጥራት ያላቸውን ተንከባካቢዎችን ለመመልመል አስቸጋሪ ያደርገዋል እና ይህ የ SFNC ነዋሪዎች የሚያገኙትን የእንክብካቤ ጥራት ይጎዳል” ትላለች።
ብዙ አድማ አጥቂዎች “ሙሉ እንክብካቤ ማግኘት ስለማንችል የራሳችንን ጤንነት አደጋ ላይ የጣለባቸውን አረጋውያን እና የታመሙ ታካሚዎቻችንን እንዴት በትክክል መንከባከብ እንችላለን?” ሲሉ ጠየቁኝ።
እርግጥ ነው፣ የጤና አጠባበቅ በሚሊዮኖች ለሚቆጠሩ አሜሪካውያን ብዙ ጊዜ እንክብካቤን በወጪ ምክንያት ለሚዘገዩ ትልቅ ጉዳይ ነው። ይህ የታሪክ ጉዳይ ነው። ሆኖም፣ ይህ እውነታ ቀደም ሲል ጥሩ የኮንትራት የጤና ጥቅማጥቅሞችን የነበራቸውን በ SFNC ዝቅተኛ ክፍያ የሚከፈለውን የሰው ኃይል ሲመታ፣ ከመቼውም ጊዜ በበለጠ አንድ ሆነዋል።
ሁሉም ለመጀመሪያ አድማ
ይህ በተቋሙ ውስጥ የመጀመሪያው የስራ ማቆም አድማ ነበር እና በምርጫ መስመር ላይ ላሉ ሁሉም ማለት ይቻላል፣ ባብዛኛው ላቲና እና ፊሊፒናውያን፣ ይህ የመጀመሪያቸውም ነበር። ስለዚህ ሰራተኞች በአንድ ቀን የስራ ማቆም አድማ መቶ በመቶ መሳተፋቸውን በታላቅ ኩራት ገልፀዋል።
ጅምር ነበር። ሁሉም ነገር በጥሩ ሁኔታ እየሄደ ነበር። ሀ 12 ቀትር የበርካታ ደርዘን ማህበረሰቦች እና የሰራተኛ ማህበራት ደጋፊዎች ሰልፍ መንፈሱን ከፍ አድርጎ በፒዛ፣ መክሰስ እና መጠጦች ተሰራጭቷል።
ስለዚህ፣ አንድ የሳን ፍራንሲስኮ የጥበቃ መኪና ከሁለት ፖሊሶች ጋር በአካባቢው ብቅ ሲል 1pm, ሁሉም በእርጋታ ወሰደው. ምርጫዎቹ መንቀሳቀስ አላቆሙም እና ዝማሬዎቹ ማስተጋባታቸውን አላቆሙም። ሁሉም ሰው የመደበኛ ፍተሻ ብቻ እንደሆነ ገምቶት ሊሆን ይችላል - ምናልባት ሰዎች ድምጹን እንዲቀንሱ መጠየቅ ወይም ስለ የመንገድ ትራፊክ ሊያስጠነቅቁን ይችላሉ።
ነገር ግን ከዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ ውጭ ሌላ ነገር ሆነ።
እነዚህ ፖሊሶች ከአሠሪው ጋር ለመስማማት ገና ወደ ተቋሙ የገቡ ታዋቂ የኮሚኒቲ ልዑካን አባላትን እንዲያዙ በSFNC አስተዳደር ተጠርተዋል።
በቁጥጥር ስር የዋለው የልዑካን ቡድን የኤስኤፍ ተቆጣጣሪ ቦርድ ጆን አቫሎስ; የሁለት ሌሎች የከተማ ተቆጣጣሪዎች ከፍተኛ ረዳቶች; ቲም ፖልሰን, ዋና ዳይሬክተር, SF የሰራተኛ ምክር ቤት እና ከ SEIU 87, የፊሊፒኖ ማህበረሰብ ማእከል እና የቻይና ፕሮግረሲቭ ማህበር መሪዎች.
በሚያስደንቅ ሁኔታ፣ ይህን የውስጡን ትዕይንት የበለጠ ከንቱ ለማድረግ፣ የሳን ፍራንሲስኮ ሸሪፍ ሮስ ሚርካሪሚ፣ የNUHW ሰራተኞች ደጋፊ እና የስራ ማቆም አድማው ራሱ ወደ ውጭ እየመረጠ ነበር።
ፖልሰን የኩባንያው የደህንነት ኦፊሰር "እየጣሰህ ነው" እንደነገረኝ እና መውጣት አለብህ ወይም ልትታሰር እንዳለብህ ነግሮኛል። ነገር ግን ፖልሰን እና ሌሎች ከቦታው አስተዳዳሪ ጋር ከመነጋገራቸው እና የልዑካን ቡድኑን መልእክት ከማድረሳቸው በፊት “እነዚህ የስራ ማቆም አድማ የሚያደርጉ ሰራተኞች እና NUHW ብቻቸውን አይቆሙም” ሲሉ ለቀው ለመሄድ ፈቃደኛ አልሆኑም።
የጥበቃ ሰራተኛው የልዑካን ቡድኑ ባለስልጣናትን ከህብረት እና ከማህበረሰብ ተወካዮች ጋር መምረጡን ሁሉም የሚያምኑትን “የጤና ጥቅማጥቅሞችን በአንድ ወገን መሰረዝ እና ሌሎች የህመም ቀን እና የእረፍት ጊዜ ማሳለፊያዎችን መደራደር አሻፈረኝ ማለት ነው” ብለው ያምናሉ።
እና፣ በ NUHW መሰረት፣ ይህ በትክክል የአዲሶቹ ባለቤቶች መዝገብ ነው።
ከ NUHW ጋር በቀጥታ ከመደራደር ይልቅ፣ ዱጋን ቀጠለ፣ ኩባንያው ሌላ የነርሲንግ ቤት ኦፕሬተርን የሚወክል ጸረ ህብረት የሎስ አንጀለስ ጠበቃ ጆሽ ሳብልን ቀጥሯል። በምርመራ ላይ ለደካማ እንክብካቤ እና "ለሰዎች ህይወት ትልቅ ትኩረት አለመስጠት" በሳክራሜንቶ ንብ መሰረት.
በእውነቱ መጥፎ ምልክት።
ዱጋን እንዲህ ሲል ገልፆልኛል፣ “በ SFNC ውስጥ ያለው ግጭት በዓይናችን ፊት አስቂኝ እና አስደንጋጭ በሚመስልበት ጊዜ ያን ያህል የሚያስደንቅ አይደለም።
አዲሶቹ ባለቤቶች ገና ከጅምሩ በድንጋይ እየደበደቡን ነው ብሏል። "በእውነቱ፣ የማህበረሰብ ልዑካን የ SFNC አዲስ የድርድር ዘይቤ መጠን አግኝቷል" ሲል ዱጋን አስመስሏል።
በቅርብ ጊዜ ትውስታ ውስጥ እንደዚህ ያለ ምንም ነገር በ SFNC ውስጥ አልተከሰተም ጥሩ የማህበር ኮንትራት ጥቅሞች በሠራተኞቹ በተመሳሳይ ጊዜ የ SFNCን በስቴት የተፈቀደ መስፈርቶችን በከፍተኛ ደረጃ ጠብቀዋል።
"ያልተሰበረ ከሆነ, አታስተካክለው. ፕሮቪደንስ ገብቶ ሰብሮታል” ሲል አንድ የተናደደ ዱጋን ነገረኝ።
ይህን እንነጋገርበት
በእርግጥ፣ የአዲሶቹ ባለቤቶች አሮጌ፣ ጊዜ ያለፈበት ትዕዛዝ እና የቁጥጥር ዘይቤ ሁሉም ልዑካን እንዲመለከቱት በትዕይንት ላይ ነበር። ነገር ግን የማህበረሰቡ ተወካዮች ቢሮው ውስጥ ተዘግቶ ከነበረው አስተዳዳሪ ጋር እስኪነጋገሩ ድረስ ለመደናቀፍ ፈቃደኛ ባለመሆናቸው፣ በኩባንያው ተወካዮች መካከል ፈጣን የተኩስ ተከታታይ የስልክ ጥሪ ተደረገ እና የጤነኛነት መልክ በመጨረሻ ወደነበረበት ተመልሷል።
የልዑካን ቡድኑ አባላት እንደነገሩኝ በመጨረሻ የቦታው አስተዳዳሪ ከሎሳንጀለስ የፕሮቪደንስ ዋና ስራ አስፈፃሚ ያነጋገራቸውን የስልክ ጥሪ ለመዘገብ ከቢሮአቸው ወጥተው “እሱ አድማውን እንዳልወደደው ፣ሌላ እንደማይፈልግ እና ድርድር ለመጀመር በጣም ጓጉቷል ከማህበሩ ጋር።
በዚህም ምክንያት አንድ የሰራተኛ ማህበር አደራጅ ቀኑን ሙሉ በሰራተኞች ዘንድ እንደ ትልቅ ስኬት ተቆጥሮ ነበር፡- “መልእክታችን ጮክ ብሎ እና በግልፅ ተሰምቷል - የኩባንያው ፀረ-ሰራተኛ ባህሪ በሳን ፍራንሲስኮ ተቀባይነት የለውም እና ሲሞከር። በዚህ ላይ ሰፊ የህብረተሰቡን ቁጣ እናስነሳለን።
ካርል ፊናሞር የማኪኒስት ሎጅ 1781 ለሳን ፍራንሲስኮ የሰራተኛ ምክር ቤት፣ AFL-CIO ተወካይ ነው። እሱ በ NUHW picket መስመር ላይ ሁሉም አስደሳች ነገሮች እየተከሰቱ ወደ ውስጥ እየተመለከተ ነበር። እሱ ላይ ሊደረስበት ይችላል [ኢሜል የተጠበቀ]
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ