በአሁኑ ጊዜ በጣም ያልተለመደ የፖለቲካ ጥምረት ውስጥ ፣ የሳን ፍራንሲስኮ ከንቲባ ፣ የከተማው ባለስልጣናት ፣ የንግድ ፣ የማህበረሰብ እና የሰራተኛ መሪዎች በጋራ በህዳር ወር ድምጽ መስጫ ላይ ሀሳብ ለማቅረብ ተስማምተዋል ፣ ይህም ለሁሉም ዝቅተኛ ደመወዝ የሙሉ ጊዜ ክፍያ ትልቅ ጭማሪ ይሰጣል ። ጊዜ፣ ንኡስ ውል እና ጊዜያዊ የትልልቅ እና አነስተኛ ንግዶች ሠራተኞች።
ሳን ፍራንሲስኮ ቀድሞውንም የአገሪቱ ከፍተኛው ዝቅተኛ ደሞዝ አለው ይህም በአሁኑ ጊዜ በ$10.74 ነው።
ነገር ግን ይህ ሃሳብ እንደታሰበው በዚህ ውድቀት ከፀደቀ፣ በግምት 100,000 ሰራተኞች ከስድስት ወራት በኋላ ወደ $12.25 በሰአት ተጨማሪ ጭማሪ ያገኛሉ እንዲሁም ዝቅተኛው ደሞዝ በመጨረሻ በጁላይ 15 በሰአት 2018 ዶላር ይደርሳል።
ከቻይና ፕሮግረሲቭ አሶሴሽን የመጡ የኮሚኒቲ አደራጅ ሾው ሳን ሊዩ “ይህ ለከተማችን ዝቅተኛ ተከፋይ ለሆኑ እና ለቤተሰቦቻቸው 8,860 ዶላር አመታዊ ገቢ ይጨምራል።
ከ2018 በኋላ ጥብቅ የማስፈጸሚያ ድንጋጌዎች እና የኑሮ ውድነት ማስተካከያዎች አሉ። እና፣ እንደሌሎች ብሄራዊ የደመወዝ ማሻሻያ እንቅስቃሴዎች በተቃራኒ የድርጅት ፍላጎቶች በጣም ሀይለኛ እና ተፅእኖ ፈጣሪ ከሆኑ፣ የሳን ፍራንሲስኮ ተነሳሽነት ለትርፍ ያልተቋቋሙ እና በትንንሽ ንግዶች ውስጥ ጠቃሚ ሰራተኞችን እና ሰራተኞችን ያጠቃልላል።
ጋሪ ጂሜኔዝ "በዚህ ሀሳብ ጥንካሬ በጣም ኩራት ይሰማናል" ብሏል። "ምንም ፍንጭ የለም። ምንም ነፃነቶች የሉም። ክፍተቶች የሉም።
ጂሜኔዝ የ ወደ ላይ ኦክላንድ እና በሺዎች የሚቆጠሩ የሳን ፍራንሲስኮ ከተማ ሰራተኞችን እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ አገልግሎት ሰጪ ድርጅቶች ሠራተኞችን የሚወክል ኃይለኛ እና በጣም ማህበራዊ ንቁ SEIU 1021 ምክትል ፕሬዚዳንት ነው።
ህብረቱ ሰፊ ስራ ለመስራት ትልቅ ሚና ተጫውቷል። ቅንጅት ለፍትሃዊ ኢኮኖሚ ከ UNITE HERE Local 2፣ ካሊፎርኒያ ነርሶች ማህበር፣ OPEIU Local 3፣ የሳን ፍራንሲስኮ የሰራተኛ ምክር ቤት እና እንደ ፍትህ ስራዎች፣ የቻይና ተራማጅ ማህበር፣ ACCE፣ San Francisco Progressive Workers Alliance እና SF Rising የመሳሰሉ በርካታ የማህበረሰብ ድርጅቶች።
ውጤቱ በግልፅ በሀገሪቱ ውስጥ ምርጡ ፈጣን የ"Fight for $15" ሀሳብ ነው እና በሚያስደንቅ ሁኔታ እስካሁን የታወጀ ተቃዋሚ የለም።
ትልቁ ጥያቄ እንደ ጉልበት እና ንግድ ያሉ በስፋት የሚለያዩ ፍላጎቶች ዝቅተኛውን የደመወዝ ጭማሪ ላይ እንዴት ስምምነት ላይ ደረሱ የሚለው ነው።
ጥያቄውን መልስ!
ከሁሉም በላይ፣ ከሳን ፍራንሲስኮ ልዩ ወይም በጣም “ግራ” ከመሆን ጋር ምንም ግንኙነት የለውም። ይህ በፍፁም ትክክለኛው ማብራሪያ አይደለም።
በተቃራኒው፣ በዚህ የምእራብ የባህር ዳርቻ ከተማ ዝቅተኛውን የደመወዝ ክፍያ ለመጨመር ኳሱን ያስመዘገበው የመጀመሪያው ጉልህ ምክንያት በምስራቅ የባህር ዳርቻ ከ3000 ማይል ርቀት ላይ የተከናወነው ከጥቂት አመታት በፊት ነው።
እና፣ በመጀመሪያ በአስደናቂ ሁኔታ የገቢ ኢ-እኩልነትን እንደ ትልቅ የመላው ዓለም የውይይት ርዕስ ያሳደገውን “የዎል ስትሪት እንቅስቃሴን ተቆጣጠሩ”፣ “ዝቅተኛ ደሞዝ የሚከፈላቸው የዋልማርት እና የፈጣን ምግብ ሰራተኞች ባለፈው አመት ወይም ኳሱን አንስተው፣ ” ኮኒ ፎርድ ነገረችኝ።
የደመወዝ ክፍተቱን በቀጥታ የሚፈታ 'ለ15 ዶላር መዋጋት' ተግባራዊ ጥያቄዎችን አንስተዋል።
ፎርድ የቀድሞ OPEIU Local 3 ገንዘብ ያዥ እና የአሁኑ የሳን ፍራንሲስኮ የሰራተኛ ምክር ቤት ምክትል ፕሬዝዳንት ነው።
እነዚህን ሁሉ እድገቶች ስንመለከት፣ በቅርቡ በሲያትል የወጣውን የ15 ዶላር ዝቅተኛ የደመወዝ ድንጋጌን ጨምሮ፣ “እነዚህን ተመሳሳይ ሃሳቦች ይዘን ከነሱ ጋር ሮጥናል። ፎርድ ተናግሯል።
ብዙውን ጊዜ የፖለቲካ አራማጆች የኃይል አወቃቀሩ ጥረታቸውን ለመቀነስ ሲፈልጉ የእነሱን ተፅእኖ ዝቅ አድርገው ይመለከቱታል. ነገር ግን፣ በዚህ ጉዳይ ላይ፣ የተቃውሞ እንቅስቃሴዎች ለአሜሪካውያን ሠራተኞች ጭማሪ የመስጠትን ሃሳብ በብሔራዊ አጀንዳ ላይ በተሳካ ሁኔታ እንዳስቀመጡ ምንም ጥርጥር የለውም።
የሳን ፍራንሲስኮ ከንቲባ ሊ ካርል ክሬመር “የት እንደቆሙ ሲጠየቁ ይህ ከፍተኛ የፖለቲካ ጫና እንደተሰማው ምንም ጥርጥር የለውም። ክሬመር የሳን ፍራንሲስኮ የኑሮ ደሞዝ ጥምረት መሪ ነው።
ነገር ግን ከንቲባው ተራማጅ ፖሊሲዎችን ለማደናቀፍ እና ለማፍረስ በሚንቀሳቀሱ የንግድ ቡድኖች ላይ ትልቅ ትኩረት በመስጠት “ባለድርሻ አካላትን” ሲሰይሟቸው የተለመደውን ዘዴ ሲከተሉ ተሰናክለዋል።
ክሬመር “የሠራተኛ እና የማህበረሰብ ቡድኖች ማንን ማማከር እንዳለባቸው ዝርዝር ውስጥ ወድቀው ነበር እናም ዝቅተኛውን የደመወዝ ጭማሪ ለማድረግ የሚቀርቡ ሀሳቦች ምናልባት ውሃ ሊቀንስ ይችላል ብለን ፈራን” ብሏል።
እዚህ ላይ ነው ወሳኝ የሆኑ የፖለቲካ ውሳኔዎች ለውጥ ያመጡት።
አንዴ ግልፅ ከሆነ የጉልበት ሥራ እና የማህበረሰብ ቡድኖች በአብዛኛው ችላ ይባላሉ, እነሱ ተፈጠሩ ቅንጅት ለፍትሃዊ ኢኮኖሚ እና "በከተማው አዳራሽ ያለውን ሂደት አልፈናል"ሲል ጂሜኔዝ "በድምጽ መስጫ ተነሳሽነት በቀጥታ ወደ መራጮች ለመሄድ" ግልጽ እና የተፋጠነ ፖሊሲ በሰዓት ዝቅተኛውን የደመወዝ ክፍያ ወደ 15 ዶላር ከፍ ለማድረግ.
ስለሆነም የድርጅት ፍላጎቶች ዝቅተኛ የደመወዝ ፕሮፖዛሎችን ማሟጠጥ እንደሚመርጡ ምንም ጥርጥር የለውም ፣ የተደራጀው ንቅናቄ 59% የህዝብ አስተያየት የከተማ ድጋፍን ለ 15 ዶላር ዝቅተኛ ደመወዝ ጥንካሬ በመጠቀም የራሳቸውን ገለልተኛ አቤቱታ የማቅረብ እድል በመጠቀም ተቃውሞን ማሸነፍ ችሏል ። መንዳት.
የሠራተኛውና የማኅበረሰቡ ጥምረት ከከንቲባው “ባለድርሻ አካላት” ጋር ሰፊ መግባባት መፍጠር ተገቢ ሆኖ ሲገኝ ሁሉም በአንድ የድምፅ መስጫ ሐሳብ ተስማምተዋል።
ነገር ግን፣ "በእኛ ውሎች ላይ የበለጠ የተገነባ መግባባት ነበር" ሲል ጂሜኔዝ ዘግቧል።
“የተማርነው ትምህርት የሚሰሩ ሰዎች የፖለቲካ ሂደቱን ራሳቸው መምራት አለባቸው - ፖለቲከኞች ትክክለኛውን ነገር እስኪያደርጉ ድረስ መጠበቅ እንደሌለባቸው ነው” ሲል ተናግሯል።
የሰራተኛ መሪ ፎርድ በጣም ረጅም የጉልበት ሥራ የማህበረሰብ ቡድኖች ከእኛ ጋር እንዲቀላቀሉ እንደሚፈልጉ ሃሳባቸውን ገልፀዋል “ለእኛ ጉዳይ ግን ወደ ኋላ እና ወደ ፊት አልነበረም። ማዕበል እየተቀየረ ነው ብዬ አምናለሁ እናም ይህ ሀሳብ የፍትህ ስራዎች ብለን የምንጠራውን ውጤታማ የሰራተኛ/ማህበረሰብ ጥምረት ለማምጣት የዓመታት ፍሬ ይሆናል ።
እንደ ጂሜኔዝ እና ፎርድ፣ ሁላችንም ከሳን ፍራንሲስኮ ልምድ መማር እንችላለን።
ነገር ግን እርስ በርስ የሚጠቅም የሠራተኛና የማኅበረሰብ ግንኙነት የመመሥረት ትምህርትም ሆነ የታታሪ የፖለቲካ አካሄድ ምሳሌነት ለዚህች ጥሩ ከተማ ልዩ ወይም የተለየ አይደለም። በማንኛውም ቦታ ሊተገበሩ ይችላሉ.
ካርል ፊናሞር የማኪኒስት ሎጅ 1781 ለሳን ፍራንሲስኮ የሰራተኛ ምክር ቤት፣ AFL-CIO ተወካይ ነው። እሱ ላይ ሊደረስበት ይችላል [ኢሜል የተጠበቀ]
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ