Bron: Sentrum vir Ekonomiese en Beleidsnavorsing
Foto deur yongtick/Shutterstock.com
Tydelike afleggings maak 78.3 persent van werkloosheid uit.
Soos verwag, het die April-werkverslag 'n katastrofiese treffer op die arbeidsmark getoon as gevolg van die pandemie. Die ekonomie het in April nog 20,500,000 870,000 14.7 poste verloor nadat hulle in Maart 11.2 50 poste verloor het. Dit is 'n orde van grootte hoër as enige vorige twee maande-afname op rekord. Die werkloosheidskoers het tot 3.5 persent gestyg, 9.8 persentasiepunte hoër vanaf wat 'n 25.4-jaar laagtepunt van XNUMX persent in Februarie was. Die indiensneming-tot-bevolking (EPOP)-verhouding het oor hierdie tydperk met XNUMX persentasiepunte gedaal, aangesien XNUMX miljoen minder mense in April in diens geneem het as in Februarie.
Daar is goeie nuus in hierdie aaklige prentjie, 78.3 persent van die werkloses is tydelike afdankings, wat beteken dat hulle verwag om hul ou werk terug te kry. Dit sal nie altyd die geval wees nie, maar dit is baie beter as die teenoorgestelde. In dieselfde trant is mense wat om ekonomiese redes deeltyds werk, sedert Februarie met 6.6 miljoen meer. Dit beteken dat baie werkgewers werkers aanhou met verminderde ure eerder as om hulle af te lê. Dit stem egter nie heeltemal ooreen met die feit dat die gemiddelde werksweek net met 0.2 uur laer is nie, minder as 1.0 persent.
Een item wat die moeite werd is om in hierdie verslag op te let, is dat werkloosheid in werklikheid effens meer vir blankes sedert Februarie gestyg het as vir swartes, met die werkloosheidsyfer vir blankes wat 11.1 persentasiepunte gestyg het vergeleke met 10.9 persentasiepunte vir swartes. Dit keer die gewone patroon om in 'n afswaai waar swart werkers tipies baie skerper stygings in hul werkloosheidsyfer sien, hoewel dit waarskynlik nie 'n positiewe storie is nie. In hierdie pandemie is swart werkers meer geneig om as noodsaaklik geklassifiseer te word, wat beteken dat hulle hul werk behou, maar hul gesondheid in gevaar stel.
In dieselfde trant het die werkloosheidsyfer vir kollegegradeerders sedert Februarie met slegs 6.5 persentasiepunte gestyg vergeleke met 13.7 persentasiepunte vir diegene met net 'n hoërskoolgraad, en 15.5 persentasiepunte vir diegene sonder 'n hoërskoolgraad. Dit weerspieël wie in hierdie krisis van die huis af kan werk.
Werkverlies is oor nywerhede versprei, met elke groot sektor wat werksverliese gesien het wat in 'n meer normale maand as katastrofies beskou sou word. Die meeste van die bedrywe wat die skerpste treffers sien, is nie verrassings nie.
Restaurante het 5,919,000 48.1 885,000 werksgeleenthede sedert Februarie verloor, 42.3 persent van indiensneming in die sektor. Hotelle het 139,000 27.2 werksgeleenthede verloor, 2,152,000 persent van die totale indiensneming. Die lugdienste het 13.7 6.1 werksgeleenthede afgeskei, XNUMX persent van die totale indiensneming. Kleinhandel het XNUMX XNUMX XNUMX werksgeleenthede verloor, XNUMX persent van indiensneming in die sektor. Interessant genoeg, nie-winkelkleinhandelaars het ook werk verloor, met indiensneming sedert Februarie met XNUMX persent gedaal. Dit weerspieël vermoedelik veiligheidsoorwegings wat die effek van 'n toename in vraag verreken.
Gesondheidsorg het nog 'n skerp daling in indiensneming gesien met werksgeleenthede in die sektor wat nou met 1,475 8.9 (53.3 persent) sedert Februarie gedaal het. Dit weerspieël 'n groot daling in elektiewe prosedures en ondersoeke. Indiensneming in tandartse se kantore is sedert Februarie met XNUMX persent gedaal.
Vervaardiging en konstruksie het onderskeidelik 1,364,000 10.6 1,008,000 (13.2 persent) en 52,800 8.0 XNUMX (XNUMX persent) poste afgeskaf. Mynbou het XNUMX XNUMX werksgeleenthede verloor, XNUMX persent van indiensneming, maar hierdie syfer sal sekerlik toeneem as oliepryse laag bly.
Aan die ander kant het finansies net 265,000 3.0 werksgeleenthede of 13,000 persent van indiensneming verloor. Afvaldienste het 2.8 XNUMX werksgeleenthede of XNUMX persent van indiensneming verloor. Werkers in finansies kan tuis werk, werkers in afvaldienste is noodsaaklike werkers.
Een perverse effek van hierdie massiewe werkverlies was 'n groot sprong in lone. Die gemiddelde uurlikse loon het in April met 4.7 persent gestyg. Dit is te wyte aan beide die buitensporige werkverlies in laer betalende sektore en ook die verskuiwing binne elke sektor aangesien die hoër betaalde werkers die een is wat die meeste geneig is om hul werk te behou. Die gemiddelde uurlikse loon in die kleinhandel het met 4.4 persent gestyg. In ontspanning en gasvryheid het dit met 6.8 persent gestyg.
Dit is 'n ondubbelsinnige aaklige berig, maar hier is nie veel wat verbasend is nie. Die pandemie het groot dele van die ekonomie gesluit, so ons het geweet dat indiensneming 'n groot knou gekry het. Die onmiddellike ekonomiese probleem is om te verseker dat mense die middele het om deur 'n tydperk te kom waarin hulle nie 'n salaris sal ontvang nie. Die wetgewing wat deur die Kongres goedgekeur is, doen 'n redelike goeie werk, hoewel die implementering nie goed was nie.
Die ander groot kwessie is hoe vinnig ons die ekonomie vorentoe kan laat beweeg. Die goeie nuus hier is die groot persentasie werkers wat verwag om deur hul werkgewer teruggeroep te word, maar die stappe deur die regering om die pandemie te bevat en die herstel te ondersteun, is minder bemoedigend.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk