資料來源:其他的話
大約 2,500 年前,希臘醫生希波克拉底創造了衛生專業人員的神聖口頭禪:「不要傷害」。
當然,那是在企業醫療保健部門接手並宣示新的指導道德:「提高利潤」之前。
為了將這一點付諸實踐,美國最大、最富有的連鎖醫院今年春天衝到了 COVID-19 救助線的最前面,以拉動 的美元15億元 來自政府的緊急基金。 儘管他們擁有數百億美元的現金儲備,但他們卻將納稅人的錢裝進了自己的口袋。
但請摀住鼻子,因為它會變得更臭。
救助的目的是讓醫院工作人員繼續工作。 然而,最富有的連鎖店卻對護士、門衛和其他重要的一線工作人員進行了裁員、減薪和防護裝備嚴重短缺的打擊。
例如,HCA,一家年營業額達 36 億美元的醫療保健巨頭,正沉迷於利潤, 為自己爭取了十億美元的納稅人救助,然後要求醫院工作人員接受工資凍結和取消公司退休金…或取消數千個工作崗位。
然而,為了表達同情心,HCA 執行長 Samuel Hazen 將兩個月的薪水中的 1.4 萬美元捐給了員工支援基金。 坦蕩? 欺騙更像是這樣。
訣竅在於,執行長的「薪水」只佔總薪水的一小部分。 哈森的年度獎金、股票支付和其他補償將使他的實際工資提高到 近27百萬美元.
因此,他的捐款不到他薪水的 1%,而且他幾乎肯定會從他的所得稅中沖銷這筆錢。 這意味著我們納稅人——包括護士和其他被他打倒的人——不僅要承擔他豐厚的實得工資,還要補貼他的面子慈善花招。
我們面臨的是一種肆虐的高階主管貪婪病毒,它對我們社會造成的傷害比 COVID-19 更嚴重。
ZNetwork 的資金完全來自讀者的慷慨捐贈。
捐款