RWDSU 今天宣布,超過4000 名梅西百貨員工已授權其執行委員會,如果在15 月1 日午夜之前未能簽訂新合同,則可以舉行罷工。RWDSU 的本地6-S 代表位於曼哈頓旗艦店的梅西百貨員工。Herald Square 以及布朗克斯、皇后區和威徹斯特的其他三家商店。 上週,梅西百貨所有四家商店的員工在 9 月 XNUMX 日至 XNUMX 日舉行的會員會議上一致投票批准罷工。
以工會和工會領導人為代表的工人對一家財務狀況如此穩健的公司對工資、福利和工作時間提出極其不合理的要求感到憤怒。 梅西百貨去年的利潤為 847 億美元,其執行長去年的總薪酬接近 15 萬美元,遠高於任何其他百貨公司的執行長。 此外,根據最新的可用數據和財務文件,梅西百貨的同店銷售額超出了市場分析師的預期,該公司的信用評級最近得到了升級,其同比銷售額已升至近6億美元。
然而梅西百貨卻想在公司經營狀況良好的時候拿走工人的錢。 引入一種排班系統,該系統僅按照先到先得的原則提供輪班,從而減少全職工作時間; 提供少得多的帶薪休假; 取消新進員工的退休金福利; 提高醫療費用; 並使大多數員工更難在公司晉升。
RWDSU 總裁 Stuart Appelbaum 表示:「這是一家財務狀況良好的公司,因此當梅西百貨的許多員工都在苦苦掙扎時,梅西百貨試圖獲得如此巨大的讓步是不可接受的。”“這是企業貪婪和過度的教科書案例。梅西百貨有能力為員工提供更好的合同。它必須停止試圖奪走其敬業的員工經過長期艱苦奮鬥才獲得的一切。”
「梅西百貨的許多員工在紐約市和周邊都市區勉強維持生計,因為他們的收入不夠。對於梅西百貨這樣一家賺取創紀錄利潤的公司來說,期望這些工人做出更多犧牲並感到擔憂是一種冒犯。關於基本生存,」RWDSU Local 1-S 主席 Ken Bordieri 說。 “沒有人想罷工,我們都想獲得一份新合同,但我們的工人準備罷工並爭取公平的工資、福利和工作時間。”
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