אין וואָס יוניאַן מיטגלידער גערופן אַ "ריזיק נצחון פֿאַר טוערס," אַן אַדמיניסטראַטיווע ריכטער מיט די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס באָרד האט רולד אַז קאַווע ריז סטאַרבאַקס ווייאַלייטיד פעדעראלע אַרבעט געזעץ דורך טערמאַנייטינג אָרגאַניזירט טוערס אין עטלעכע פּיטצבורגה לאָוקיישאַנז, באַשולדיקן די פירמע אין אָרקעסטרייטינג אַ "רייניקונג" פון עמפּלוייז וואָס פירן די יוניאַן מי.
דער אורטייל פון ריכטער ראבערט א. רינגלער האט געפונען אז די פירמע און לאקאלע קראָם מאַנאַדזשערז אין פּיטצבורגה אַביוזד זייער מאַכט און ומלעגאַל טאַרגעטעד טוערס אָרגאַניזירן מיט פּיטצבורגה סטאַרבאַקס וואָרקערס יונייטעד. אלס טייל פונעם באשלוס, האט רינגלער באפוילן די פירמע צוריקצושטעלן XNUMX פייערדיגע ארבעטער און פארגיטיקן סיי וועלכע אנגעשטעלטע וועלכע האבן פארלוירן איינקונפט צוליב די אומלעגאלע ארבעט פראקטיס.
באמערקנדיק ווי די ספעציפישע יוניאן מיטגלידער זענען קאַנסיסטאַנטלי באהאנדלט אַנדערש ווי אנדערע ניט-פאַרבאַנד עמפּלוייז און לעסאָף פייערד, רינגלער האט געזאגט אין זיין פּסאַק אַז אַ "ריפּיטיד מוסטער פון ומלעגאַל טעטיקייט דעמאַנסטרייץ שפעדיק אַ גלייַכגילטיק שייכות צווישן זייער פירינגז און יוניאַן אַקטיוויטעטן."
דרײַ פֿון די דערשלאָגענע אַרבעטער זײַנען געווען אַ טייל פֿון דער פֿאַראייניקונגס 5־מיטגלידער־פֿאַרהאַנדלונגען, אַ פֿאַקט, וואָס רינגלער האָט פֿאָרגעשלאָגן, איז נישט קיין צופֿאַל. "סטאַרבאַקס פייערד 3 פון די 5 מיטגלידער פון די פֿאַרבאַנד פון די פֿאַרבאַנד פון די פֿאַרבאַנד," ער האט געזאגט אין די פּסאַק. "דאָס איז ווייניקער ווי צופאַל. אָדער אַנדערש, אַ וואַפּינג 60% פירינג קורס פֿאַר די יפעקץ באַרגינינג מאַנשאַפֿט סימז מער ווי אַ רייניקונג ווי אַן גלייך פירונג.
טאָרי טאַמבאַליני, איינער פון די וואָרקערס וואָס סטאַרבאַקס האָט פייערד, האָט אַפּלאָדירט דעם ריכטער'ס פּסוק. "איך קען לעגאַמרע נישט וואַרטן צו זיין צוריק אויף די קראָם שטאָק מיט מיין קאָוווערקערז, פייטינג פֿאַר די קאָנטראַקט וואָס מיר פאַרדינען," טאַמבעלליני געזאגט מאנטאג.
Starbucks Workers United, די נאציאנאלע יוניאַן הינטער די שטופּן צו אָרגאַניזירן די סטאָרז, האט די 50-בלאַט פּסאַק פון ריכטער ראבערט א. רינגלער "ויסשטעלן די לעכערלעך און פּשוט ימפּלאַיאַבאַל יקסקיוסיז וואָס סטאַרבאַקס האט געניצט צו באַרעכטיקן זייער פאַרבאַנד-באַסטינג אַקשאַנז. עס ווייזט אויך פּונקט ווי ווייַט די פירמע איז גרייט צו גיין צו האַלטן טוערס פון אָרגאַניזירן, און פּונקט ווי דערשראָקן פון זייער אייגענע טוערס די פירמע איז.
לויט מאַשט:
סטאַרבאַקס' פּיטצבורגה יוניאַן האָט טענהט אז די סטאַרבאַקס קאָרפּאָראַציע און שיפט אויפזעער האָבן אַביוזד זייער מאַכט און אויסגעפרעגט, געטרעטן און אומגערעכט אויסגעמעקט מיטגלידער פון דעם פארבאנד. סופּערווייזערז האָבן אַלעדזשאַדלי דערקלערט אַז יוניאַן מיטגלידער וועלן פאַרלירן זייער בענעפיץ, זיין בערד פון אַריבערפירן סטאָרז, און וואָלט זיין דיפּרייווד פון שיפט הילף אין די קאַמיש שעה. ד י אויפזעער ם האב ן אוי ך פארנומע ן מי ט אומלעגאל ע היטונג , צ ו באשטימע ן װעלכ ע אנגעשטעלט ע ארבעט ן מי ט דע ם פאראײן .
ווי וואָרקערס אין סטאַרבאַקס סטאָרז ניישאַנווייד האָבן אָרגאַניזירט וויקטאָריעס, די פירמע איז געווען שלאָגן עטלעכע מאָל מיט NLRB פּסאַק וואָס געפונען אַנלאָפאַל אַרבעט פּראַקטיסיז.
"ניט אפילו אַ מולטי-ביליאָן דאָללאַרס קאָרפּאָראַציע ווי סטאַרבאַקס איז העכער די געזעץ," סטאַרבאַקס וואָרקערס יונייטעד טוועעטעד מאנטאג נאַכט. "ארבעטער קעמפן צוריק קעגן סטאַרבאַקס ס ומלעגאַל פאַרבאַנד-באַסטינג קאמפאניע און געווינען. דער פּסאַק איז בלויז איין שריט אין אונדזער קאמפאניע צו האַלטן סטאַרבאַקס פאַראַנטוואָרטלעך. ”
"צייט טיקעט, סטאַרבאַקס, און וואָס מער איר פאָרזעצן דיין אַנטי-פאַרבאַנד קרייצצוג," דער יוניאַן צוגעגעבן, "די מער דער ציבור וועט לערנען וועגן דיין באמת כיינעוודיק אַקשאַנז קעגן טוערס. ס'איז נישט צו שפעט דאס יעצט אפצושטעלן, טוהן די ריכטיגע זאך, און קומען בטובו צו צום עסקנות טיש".
ZNetwork איז פאַנדאַד בלויז דורך די ברייטהאַרציקייט פון זיין לייענער.
שענקען